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【崗位職責】 1、負責公司日常行政文件、會議紀要、商務合同的英漢互譯工作，確保翻譯準確性和專業(yè)性； 2、為高管會議、商務洽談及外賓接待提供即時精準的口譯服務； 3、參與涉外項目溝通協(xié)調，確保跨語言交流的準確性與時效性， 4、協(xié)助處理涉外商務郵件往來及國際項目合作中的文書翻譯工作； 5、負責公司對外宣傳資料、網站內容及社交媒體文案的翻譯與本地化處理； 6、建立并維護旅游行業(yè)專業(yè)術語庫，統(tǒng)一公司對外文件的翻譯標準，定期更新翻譯參考資料； 7、公司領導出國陪同翻譯與日常食、宿、行的安排落實等事宜。 【崗位要求】 1、英語或翻譯相關專業(yè)背景，具備專業(yè)八級或同等翻譯資質，具備優(yōu)秀的雙語轉換能力； 2、中英文表達流暢準確，能勝任各類行政文書和商務文件的翻譯工作； 3、熟悉旅游行業(yè)專業(yè)術語，了解景區(qū)/酒店運營相關業(yè)務流程； 4、具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力和應變能力，能適應靈活的工作安排； 5、工作細致嚴謹，有高度的責任感和保密意識； 6、有涉外接待或旅游行業(yè)翻譯經驗者優(yōu)先考慮。 考慮出國陪同的便利性，本崗位只考慮男性。

工作主要內容： 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執(zhí)行情況； 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關運營、管理各方面動態(tài)情況，為副總裁決策提供依據； 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦； 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤； 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負責做好副總裁的服務，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見訪客做好預約工作； 7、負責及時協(xié)調副總裁與集團總部各部門、各分子公司協(xié)作關系、確保縱向、橫向聯(lián)系暢通； 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質俱佳； 2、大學本科學歷，英語專八資質， 一年以上總經理助理或同崗位工作經驗， 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經驗；具有良好的溝通協(xié)調能力和人際關系處理能力；具有較強的抗壓能力和承擔風險意識，能夠接受出差及加班；熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型；工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強；工作態(tài)度積極樂觀、具有團隊合作精神。

崗位職責： 1、負責度假區(qū)外籍高管的行政秘書工作，跟進日常會議翻譯溝通，高端接待翻譯，各類文件等翻譯工作。 2、負責部門日常工作來往的通知通報、文件上傳下達、請示公文、總結匯報等文件撰寫，跟進部門領導日常工作行程及會務安排； 3、負責部門日常文件的收發(fā)、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔； 4、承接部門領導日常辦公費用、差旅費、接待費、合同等的報銷、記賬、核銷工作，組織及承擔部門辦公用品計劃、領用及物資申購工作； 5、服從并完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職資格： 1、通過英語專業(yè)八級（TEM 8），具有較好英語筆譯、口語能力、文書撰寫能力； 2、本科及以上學歷； 3、1年以上相關工作經驗； 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 5、有較強的溝通及組織協(xié)調能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。

【崗位職責】 1、協(xié)助員工入離職、調動手續(xù)辦理。 2、計劃安排好酒店員工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后臺區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作。 4、辦理酒店員工的暫住證、體檢證。 5、協(xié)助員工勞動合同簽訂及管理工作。協(xié)助質檢、培訓工作。 6、負責部門資產保全、增補，調出等管理工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗一年以上。 2、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。 3、了解人事、工資、勞動保護、社會保險等政策、法規(guī)。 4、具有較好的文字組織能力和語言表達能力，能起草各類文件。 5、熟練掌握辦公自動化技能。工作責任心強，有耐心。

每月工資核算資料準備并提交財務核算 每月員工五險一金的增減，臺賬更新，請款 員工勞動合同管理（簽訂、續(xù)簽、終止、開具解除合同證明） 員工信息系統(tǒng)管理（包括 GHR系統(tǒng)，石基系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、業(yè)主人事系統(tǒng)） 見習生管理及相關保險管理 酒店見習生補貼、穩(wěn)崗補貼、一次性擴崗補貼等政府優(yōu)惠政策的申領 酒店特殊工時申請 協(xié)助部門員工活動的組織與人員招聘工作

【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大學學歷，財經類專業(yè)，中級會計師或注冊會計師優(yōu)先。 2、3年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。

【崗位職責】 1、負責酒店賬務處理工作。 2、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 3、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 4、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 5、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。 6、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 7、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業(yè)務做出及時準確的評估。 8、熟悉酒店行業(yè)財務流程，熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。 【崗位要求】 1、大專或以上學歷，財經類專業(yè)，中級會計師優(yōu)先。 2、1年以上酒店財務部會計師及以上職位工作經驗。 3、具有較強的團隊協(xié)作能力。

【崗位職責】 1、全面負責管理酒店項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調與托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，完善酒店治理并加以推行實施。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷。 2、3年以上運作管理工作經驗； 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件； 4、有一定的文字組織與表達能力，敬業(yè)、責任心強； 5、國際聯(lián)號酒店同崗位工作經驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 日常賬目審核：每日審核酒店前臺收銀報表、客房收入、餐飲消費賬單等，確保收入數據與實際交易一致，核對現(xiàn)金、信用卡、移動支付等收款方式的準確性。 賬單合規(guī)檢查：檢查各類消費賬單的完整性（如客戶簽名、項目明細、價格標注等），識別異常賬單（如折扣超標、漏單、重復計費等）并及時核實處理。 應收賬款核對：定期核對協(xié)議客戶、團隊預訂的掛賬金額，確保應收賬款記錄準確，跟進未結算款項的催收進度。 財務報表復核：協(xié)助財務部門復核每日、每月的營收報表、成本報表，確保數據邏輯清晰、計算無誤，為財務核算提供依據。 收銀流程監(jiān)督：監(jiān)督前臺、餐飲、康樂等部門的收銀操作是否符合酒店規(guī)范，包括發(fā)票開具、退款流程、優(yōu)惠券使用等，防范操作漏洞。 庫存與資產核查：定期抽查酒店客房用品、餐飲原材料、酒水等庫存數據，核對出庫記錄與實際消耗是否匹配，防止資產流失或浪費。 價格體系執(zhí)行檢查：審核客房房價、餐飲菜品價格、促銷活動折扣的執(zhí)行情況，確保與酒店定價政策一致，避免違規(guī)調價。 合同與協(xié)議審核：對與客戶、供應商簽訂的合作協(xié)議中涉及費用結算、付款方式的條款進行復核，確保財務風險可控。 異常問題調查：針對稽核中發(fā)現(xiàn)的賬實不符、數據異常、流程漏洞等問題，進行深入調查，分析原因并提出整改建議。 風險預警與報告：定期編制稽核報告，總結稽核過程中發(fā)現(xiàn)的風險點、違規(guī)情況及整改結果，上報管理層并跟蹤落實。 流程優(yōu)化建議：根據稽核結果，協(xié)助優(yōu)化酒店財務管理制度、收銀流程、庫存管理等運營規(guī)范，提升運營效率。 檔案管理：負責稽核過程中產生的報表、賬單、調查記錄等資料的整理、歸檔與保管，確保數據可追溯。 跨部門協(xié)作：與前臺、財務、餐飲、客房等部門保持溝通，解答業(yè)務操作中的疑問，提供合規(guī)指導。 【崗位要求】1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè)優(yōu)先；2.具備酒店行業(yè)財務或稽核工作經驗者（如 1-3 年酒店稽核、收銀主管經驗）優(yōu)先考慮；3.持有會計從業(yè)資格證、初級會計師證或審計相關證書者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責落實和完善物資采購管理體系； 2、負責審核各部門的采購申請單，與倉庫聯(lián)絡，確保不出現(xiàn)重復采購； 3、負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調查，開發(fā)貨源； 4、收集市場信息，做到貨比三家、優(yōu)質優(yōu)價優(yōu)先，發(fā)現(xiàn)新產品，調整進貨價格，報上級批準后執(zhí)行； 5、負責做好采購成本費用核算，努力為酒店節(jié)約采購成本； 6、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署，對合同的執(zhí)行進行管理； 7、負責對供貨商的信譽進行調研。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，從事酒店物資管理和采購工作2經驗； 2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序； 3、懂基礎英語。