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【崗位職責】 1、負責公司日常行政文件、會議紀要、商務合同的英漢互譯工作，確保翻譯準確性和專業(yè)性； 2、為高管會議、商務洽談及外賓接待提供即時精準的口譯服務； 3、參與涉外項目溝通協(xié)調(diào)，確?？缯Z言交流的準確性與時效性， 4、協(xié)助處理涉外商務郵件往來及國際項目合作中的文書翻譯工作； 5、負責公司對外宣傳資料、網(wǎng)站內(nèi)容及社交媒體文案的翻譯與本地化處理； 6、建立并維護旅游行業(yè)專業(yè)術(shù)語庫，統(tǒng)一公司對外文件的翻譯標準，定期更新翻譯參考資料； 7、公司領導出國陪同翻譯與日常食、宿、行的安排落實等事宜。 【崗位要求】 1、英語或翻譯相關專業(yè)背景，具備專業(yè)八級或同等翻譯資質(zhì)，具備優(yōu)秀的雙語轉(zhuǎn)換能力； 2、中英文表達流暢準確，能勝任各類行政文書和商務文件的翻譯工作； 3、熟悉旅游行業(yè)專業(yè)術(shù)語，了解景區(qū)/酒店運營相關業(yè)務流程； 4、具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力和應變能力，能適應靈活的工作安排； 5、工作細致嚴謹，有高度的責任感和保密意識； 6、有涉外接待或旅游行業(yè)翻譯經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 考慮出國陪同的便利性，本崗位只考慮男性。

該崗位要求英文無障礙交流，具體涵蓋實時口譯、文件整合與翻譯等內(nèi)容。有國際酒店工作經(jīng)驗、董事長/總經(jīng)理秘書助理同等經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.代表業(yè)主方/品牌方與酒店顧問進行工作對接，整合前介各版塊資料并進行翻譯傳達（如合同、商務信函、施工方案、設計文件等）。 2.在翻譯過程中調(diào)整表述方式，避免因文化差異引發(fā)誤解，統(tǒng)一專業(yè)術(shù)語庫以保障翻譯一致性。 3.提供會議實時口譯服務，以及酒店顧問來華期間進行陪同翻譯。

崗位職責： 1、負責度假區(qū)外籍高管的行政秘書工作，跟進日常會議翻譯溝通，高端接待翻譯，各類文件等翻譯工作。 2、負責部門日常工作來往的通知通報、文件上傳下達、請示公文、總結(jié)匯報等文件撰寫，跟進部門領導日常工作行程及會務安排； 3、負責部門日常文件的收發(fā)、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔； 4、承接部門領導日常辦公費用、差旅費、接待費、合同等的報銷、記賬、核銷工作，組織及承擔部門辦公用品計劃、領用及物資申購工作； 5、服從并完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職資格： 1、通過英語專業(yè)八級（TEM 8），具有較好英語筆譯、口語能力、文書撰寫能力； 2、本科及以上學歷； 3、1年以上相關工作經(jīng)驗； 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 5、有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。

工作主要內(nèi)容： 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執(zhí)行情況； 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關運營、管理各方面動態(tài)情況，為副總裁決策提供依據(jù)； 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦； 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤； 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負責做好副總裁的服務，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見訪客做好預約工作； 7、負責及時協(xié)調(diào)副總裁與集團總部各部門、各分子公司協(xié)作關系、確保縱向、橫向聯(lián)系暢通； 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質(zhì)俱佳； 2、大學本科學歷，英語專八資質(zhì)， 一年以上總經(jīng)理助理或同崗位工作經(jīng)驗， 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經(jīng)驗；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力；具有較強的抗壓能力和承擔風險意識，能夠接受出差及加班；熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型；工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強；工作態(tài)度積極樂觀、具有團隊合作精神。

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、協(xié)助組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。 6、協(xié)助管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、一定的組織實施能力。 4、有較好的文字處理能力。

1.?? To maintain adequate financial control and to produce reliable accounting records and financial data to the operation management for decision-making. 維持適當?shù)呢攧展芸兀幹瓶尚诺臅嬘涗浐拓攧諗?shù)據(jù)，供運營管理層作決策。 2.To maintain an adequate internal control system for a most cost-effective control of hotel’s assets and profits is in place.? ???內(nèi)部管控，以最低成本管理酒店資產(chǎn)和收益。 3.To produce timely financial reports and statistics as required by head office and local regulations. ??? 按照總部和當?shù)胤ㄒ?guī)要求，按時出具財務報告和統(tǒng)計數(shù)字。 4.?To comply with all standard operating procedures (SOP) and other policies issued by head office. ??? 遵從總部發(fā)布的所有標準操作程序和其他政策。 5.To ensure that allowances, adjustments, purchase requests, checks and other documents are approved accordingly. ??? 確保折讓、調(diào)整、請購單、支票和其他文件得到相應批準。

【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大學學歷，財經(jīng)類專業(yè)，中級會計師或注冊會計師優(yōu)先。 2、3年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。

【崗位職責】 1、負責酒店賬務處理工作。 2、完善內(nèi)部控制體系，檢查財務運行情況。 3、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 4、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 5、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。 6、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 7、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估。 8、熟悉酒店行業(yè)財務流程，熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。 【崗位要求】 1、大專或以上學歷，財經(jīng)類專業(yè)，中級會計師優(yōu)先。 2、1年以上酒店財務部會計師及以上職位工作經(jīng)驗。 3、具有較強的團隊協(xié)作能力。

【崗位職責】 1、全面負責管理酒店項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，完善酒店治理并加以推行實施。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷。 2、3年以上運作管理工作經(jīng)驗； 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件； 4、有一定的文字組織與表達能力，敬業(yè)、責任心強； 5、國際聯(lián)號酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 日常賬目審核：每日審核酒店前臺收銀報表、客房收入、餐飲消費賬單等，確保收入數(shù)據(jù)與實際交易一致，核對現(xiàn)金、信用卡、移動支付等收款方式的準確性。 賬單合規(guī)檢查：檢查各類消費賬單的完整性（如客戶簽名、項目明細、價格標注等），識別異常賬單（如折扣超標、漏單、重復計費等）并及時核實處理。 應收賬款核對：定期核對協(xié)議客戶、團隊預訂的掛賬金額，確保應收賬款記錄準確，跟進未結(jié)算款項的催收進度。 財務報表復核：協(xié)助財務部門復核每日、每月的營收報表、成本報表，確保數(shù)據(jù)邏輯清晰、計算無誤，為財務核算提供依據(jù)。 收銀流程監(jiān)督：監(jiān)督前臺、餐飲、康樂等部門的收銀操作是否符合酒店規(guī)范，包括發(fā)票開具、退款流程、優(yōu)惠券使用等，防范操作漏洞。 庫存與資產(chǎn)核查：定期抽查酒店客房用品、餐飲原材料、酒水等庫存數(shù)據(jù)，核對出庫記錄與實際消耗是否匹配，防止資產(chǎn)流失或浪費。 價格體系執(zhí)行檢查：審核客房房價、餐飲菜品價格、促銷活動折扣的執(zhí)行情況，確保與酒店定價政策一致，避免違規(guī)調(diào)價。 合同與協(xié)議審核：對與客戶、供應商簽訂的合作協(xié)議中涉及費用結(jié)算、付款方式的條款進行復核，確保財務風險可控。 異常問題調(diào)查：針對稽核中發(fā)現(xiàn)的賬實不符、數(shù)據(jù)異常、流程漏洞等問題，進行深入調(diào)查，分析原因并提出整改建議。 風險預警與報告：定期編制稽核報告，總結(jié)稽核過程中發(fā)現(xiàn)的風險點、違規(guī)情況及整改結(jié)果，上報管理層并跟蹤落實。 流程優(yōu)化建議：根據(jù)稽核結(jié)果，協(xié)助優(yōu)化酒店財務管理制度、收銀流程、庫存管理等運營規(guī)范，提升運營效率。 檔案管理：負責稽核過程中產(chǎn)生的報表、賬單、調(diào)查記錄等資料的整理、歸檔與保管，確保數(shù)據(jù)可追溯。 跨部門協(xié)作：與前臺、財務、餐飲、客房等部門保持溝通，解答業(yè)務操作中的疑問，提供合規(guī)指導。 【崗位要求】1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè)優(yōu)先；2.具備酒店行業(yè)財務或稽核工作經(jīng)驗者（如 1-3 年酒店稽核、收銀主管經(jīng)驗）優(yōu)先考慮；3.持有會計從業(yè)資格證、初級會計師證或?qū)徲嬒嚓P證書者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責落實和完善物資采購管理體系； 2、負責審核各部門的采購申請單，與倉庫聯(lián)絡，確保不出現(xiàn)重復采購； 3、負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調(diào)查，開發(fā)貨源； 4、收集市場信息，做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)先，發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品，調(diào)整進貨價格，報上級批準后執(zhí)行； 5、負責做好采購成本費用核算，努力為酒店節(jié)約采購成本； 6、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署，對合同的執(zhí)行進行管理； 7、負責對供貨商的信譽進行調(diào)研。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，從事酒店物資管理和采購工作2經(jīng)驗； 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序； 3、懂基礎英語。