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    【崗位職責(zé)】 1、確保團隊達到悅榕集團關(guān)于預(yù)訂測試電話規(guī)范的好成績; 2、始終保持服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)精神,滿足和超越客人的預(yù)期值; 3、對所有預(yù)定數(shù)據(jù)進行管理,為酒店的預(yù)訂和房間銷售政策的制定提供決策依據(jù); 4、收集客人意見調(diào)查問卷保持服務(wù)質(zhì)量提高; 5、向客人提供準(zhǔn)確訂房信息; 6、迅速解決客人投訴,問訊和要求。在客服方面實行全面、積極的解決方法; 7、負(fù)責(zé)落實”預(yù)訂未到客人”的名單和每日團隊取消情況。 8、預(yù)測現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況,客房出租情況并制作預(yù)測報表。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、普通話清晰,英語書面和品語表達較流利; 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時制作報表向上級反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 7、能夠督導(dǎo)團隊成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級提高電話銷售能力。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-21
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    崗位職責(zé): 1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標(biāo)。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標(biāo)。 3.與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎(chǔ),向部門負(fù)責(zé)人提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.中專以上文化程度,23-40歲; 2.具有2年以上康養(yǎng)旅居銷售工作經(jīng)驗。 3.精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?5、熟知騰沖、德宏、保山等地各項旅游相關(guān)的資源:餐飲、景區(qū)、車隊、同行等。 6、有C1駕照,能熟練駕駛車輛
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 04-27
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    崗位職責(zé): 1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標(biāo)。 3、與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 5、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 6、以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求: 1、大專及以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-21
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    崗位職責(zé) 1、制定并實施成功的區(qū)域市場開拓策略,以滿足和超越應(yīng)收指標(biāo)。指導(dǎo)和管理銷售活動以最大化收入潛力; 2、通過監(jiān)控成本、競爭和供給需求,建立和調(diào)整銷售策略; 3、積極拓展新客戶,通過任何合理手段促成業(yè)務(wù)。計劃和實施持續(xù)的客戶管理通道,以創(chuàng)造新的收入和獲得寶貴的客戶積累; 4、通過招募、選拔、定向培訓(xùn)員工,建立區(qū)域銷售團隊和維護銷售人員,建立強大的人才和技能基礎(chǔ),擴大業(yè)務(wù)規(guī)模; 5、提供創(chuàng)新、可擴展的銷售方案,以推動市場份額的提升; 6、編制和分析數(shù)據(jù)指標(biāo),支持總經(jīng)理和管理公司的商業(yè)決策; ? 任職要求 1、市場營銷、企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、持有酒店職業(yè)經(jīng)理人等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮; 3、熟悉各大OTA,熟悉的酒店相關(guān)知識與運營模式; 4、具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)和素養(yǎng);? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有同行業(yè)同等職位工作經(jīng)歷3年及以上; 6、具有國際品牌酒店同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 7、擁有良好的社會關(guān)系和人脈,對全國市場有深刻的認(rèn)識和理解,敏銳的市場分析能力;自身擁有很強的市場開拓能力,并有具有很強的管理能力帶領(lǐng)市場銷售團隊; 8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強,具備較強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司下達的各項指標(biāo); 9、溝通能力強,承壓能力強; 10、較強的業(yè)務(wù)拓展能力和前瞻性思維,能夠發(fā)現(xiàn),識別,聘用頂尖人才,并有效地傳遞關(guān)鍵能力.
  • 運營總監(jiān)

    1.2萬-1.8萬
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    發(fā)布于 06-21
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    【崗位職責(zé)】 1、 維護公司形象,積極提高服務(wù)意識; 2、 協(xié)助董事長確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo),配合董事長做好酒店的經(jīng)營管理工作;? 3、 按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助董事長制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制; 4、 協(xié)助董事長做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作; 5、 協(xié)助董事長做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 6、 協(xié)助董事長做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益; 7、 負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;? 8、 協(xié)助董事長做好酒店的行政及后勤管理工作,重點抓好固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作;? 9、 協(xié)助董事長完成公司下達的各項指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況;? 10、 協(xié)助董事長建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道;? 11、 建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;? 12、 營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;? 13、 負(fù)責(zé)酒店員工隊伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;? 14、 協(xié)助董事辦處理酒店重大突發(fā)事件;? 15、 協(xié)助董事辦監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程; 16、 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé): 1、預(yù)測市場需求,掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機; 2、做好市場需求分析及預(yù)測,保持競爭分析思維,維護現(xiàn)有銷售渠道,并致力拓展新渠道,驅(qū)動業(yè)績增長; 3、監(jiān)督酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致; 4、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團隊流量,特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理,更好地做好團隊適度減量,最大程度提高收益; 5、負(fù)責(zé)線上渠道客戶檔案的建立、更新,確保信息的準(zhǔn)確性; 6、對接渠道負(fù)責(zé)人的日常拜訪,參與渠道平臺舉行的市場方向類活動。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生; 2、熟悉各OTA平臺的運營規(guī)則,了解線下渠道營銷和溝通方式優(yōu)先; 3、熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出; 4、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰?,有團隊合作精神、踏實肯干,對工作有足夠的激情; 5、熟練使用Word,Excel和Power point。
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    發(fā)布于 07-07
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    -尋找在線營銷機會并管理線上網(wǎng)站,為酒店帶來收入。 -協(xié)助總監(jiān)開展活動以宣傳酒店產(chǎn)品和餐飲產(chǎn)品。 -開發(fā)和組織促銷活動,與相關(guān)部門協(xié)調(diào),邀請嘉賓和媒體參與促銷活動。 -評估線上網(wǎng)站的表現(xiàn),并就如何促進和提高酒店在網(wǎng)絡(luò)上的形象提出建議,以增加預(yù)訂量并保持網(wǎng)站更新。 -在酒店的客人和員工中及酒店內(nèi)開展的活動中公布促銷信息。 -與酒店客人保持良好溝通以掌握市場動態(tài),維護客戶關(guān)系。 -與部門就所有活動進行協(xié)調(diào)。
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
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