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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others ? Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.? Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a?6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV?position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of? ' Your Name - Secretary to CDV'.? Thank you. 在Club Med工作，你將最大程度施展你的專業(yè)技能和個(gè)人能力。 每天你都能通過和不同國籍的GO團(tuán)隊(duì)合作以及和我們的顧客相處來提升你的個(gè)人技能。 你將受益于專業(yè)培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。 你將通過創(chuàng)造和分享‘一個(gè)幸福的世界’來代表我們友好、奢華的形象 *歡樂時(shí)光是指在工作時(shí)間以外的生活方式 到達(dá)指在客人到達(dá)度假村時(shí)歡迎并陪同其到達(dá)房間，出發(fā)指當(dāng)客人結(jié)束度假時(shí)，G.O要求去進(jìn)行歡送和告別。到達(dá)和出發(fā)可能發(fā)生在任何時(shí)間，甚至是在午夜以后，清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐，參與村子內(nèi)所有的活動，和客人交往。每晚在舞臺上表演，Club Med傳統(tǒng)的“Crazy Sign”是指在舞臺上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘記我們是在酒店服務(wù)業(yè)，因此客戶服務(wù)需要做到優(yōu)秀和完美，把客人和G.O有禮節(jié)地當(dāng)作自己最好的朋友。 個(gè)人資質(zhì) ? 專業(yè) ? 個(gè)人意愿 ? 嚴(yán)謹(jǐn) ? 創(chuàng)造力 ? 熱情 ? 良好的人際關(guān)系技巧 ? 積極和團(tuán)隊(duì)精神
  • 保山 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助員工入離職、調(diào)動手續(xù)辦理。 2、計(jì)劃安排好酒店員工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后臺區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作。 4、辦理酒店員工的暫住證、體檢證。 5、協(xié)助員工勞動合同簽訂及管理工作。協(xié)助質(zhì)檢、培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)保全、增補(bǔ)，調(diào)出等管理工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 2、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。 3、了解人事、工資、勞動保護(hù)、社會保險(xiǎn)等政策、法規(guī)。 4、具有較好的文字組織能力和語言表達(dá)能力，能起草各類文件。 5、熟練掌握辦公自動化技能。工作責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。
  • 保山 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    每月工資核算資料準(zhǔn)備并提交財(cái)務(wù)核算 每月員工五險(xiǎn)一金的增減，臺賬更新，請款 員工勞動合同管理（簽訂、續(xù)簽、終止、開具解除合同證明） 員工信息系統(tǒng)管理（包括 GHR系統(tǒng)，石基系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、業(yè)主人事系統(tǒng)） 見習(xí)生管理及相關(guān)保險(xiǎn)管理 酒店見習(xí)生補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)貼等政府優(yōu)惠政策的申領(lǐng) 酒店特殊工時(shí)申請 協(xié)助部門員工活動的組織與人員招聘工作
  • 保山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賬務(wù)處理工作。 2、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 3、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 4、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 5、幫助會計(jì)人員解決會計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 6、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 7、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評估。 8、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程，熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。 【崗位要求】 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，中級會計(jì)師優(yōu)先。 2、1年以上酒店財(cái)務(wù)部會計(jì)師及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
  • 保山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件； 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)； 5、國際聯(lián)號酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 保山 | 1年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 日常賬目審核：每日審核酒店前臺收銀報(bào)表、客房收入、餐飲消費(fèi)賬單等，確保收入數(shù)據(jù)與實(shí)際交易一致，核對現(xiàn)金、信用卡、移動支付等收款方式的準(zhǔn)確性。 賬單合規(guī)檢查：檢查各類消費(fèi)賬單的完整性（如客戶簽名、項(xiàng)目明細(xì)、價(jià)格標(biāo)注等），識別異常賬單（如折扣超標(biāo)、漏單、重復(fù)計(jì)費(fèi)等）并及時(shí)核實(shí)處理。 應(yīng)收賬款核對：定期核對協(xié)議客戶、團(tuán)隊(duì)預(yù)訂的掛賬金額，確保應(yīng)收賬款記錄準(zhǔn)確，跟進(jìn)未結(jié)算款項(xiàng)的催收進(jìn)度。 財(cái)務(wù)報(bào)表復(fù)核：協(xié)助財(cái)務(wù)部門復(fù)核每日、每月的營收報(bào)表、成本報(bào)表，確保數(shù)據(jù)邏輯清晰、計(jì)算無誤，為財(cái)務(wù)核算提供依據(jù)。 收銀流程監(jiān)督：監(jiān)督前臺、餐飲、康樂等部門的收銀操作是否符合酒店規(guī)范，包括發(fā)票開具、退款流程、優(yōu)惠券使用等，防范操作漏洞。 庫存與資產(chǎn)核查：定期抽查酒店客房用品、餐飲原材料、酒水等庫存數(shù)據(jù)，核對出庫記錄與實(shí)際消耗是否匹配，防止資產(chǎn)流失或浪費(fèi)。 價(jià)格體系執(zhí)行檢查：審核客房房價(jià)、餐飲菜品價(jià)格、促銷活動折扣的執(zhí)行情況，確保與酒店定價(jià)政策一致，避免違規(guī)調(diào)價(jià)。 合同與協(xié)議審核：對與客戶、供應(yīng)商簽訂的合作協(xié)議中涉及費(fèi)用結(jié)算、付款方式的條款進(jìn)行復(fù)核，確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。 異常問題調(diào)查：針對稽核中發(fā)現(xiàn)的賬實(shí)不符、數(shù)據(jù)異常、流程漏洞等問題，進(jìn)行深入調(diào)查，分析原因并提出整改建議。 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與報(bào)告：定期編制稽核報(bào)告，總結(jié)稽核過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、違規(guī)情況及整改結(jié)果，上報(bào)管理層并跟蹤落實(shí)。 流程優(yōu)化建議：根據(jù)稽核結(jié)果，協(xié)助優(yōu)化酒店財(cái)務(wù)管理制度、收銀流程、庫存管理等運(yùn)營規(guī)范，提升運(yùn)營效率。 檔案管理：負(fù)責(zé)稽核過程中產(chǎn)生的報(bào)表、賬單、調(diào)查記錄等資料的整理、歸檔與保管，確保數(shù)據(jù)可追溯。 跨部門協(xié)作：與前臺、財(cái)務(wù)、餐飲、客房等部門保持溝通，解答業(yè)務(wù)操作中的疑問，提供合規(guī)指導(dǎo)。 【崗位要求】1.本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備酒店行業(yè)財(cái)務(wù)或稽核工作經(jīng)驗(yàn)者（如 1-3 年酒店稽核、收銀主管經(jīng)驗(yàn)）優(yōu)先考慮；3.持有會計(jì)從業(yè)資格證、初級會計(jì)師證或?qū)徲?jì)相關(guān)證書者優(yōu)先。
  • 保山 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.維護(hù)酒店收入； 2.確保所有酒店每日收入借貸平衡，處于控制中并提供完整、準(zhǔn)確的收入報(bào)表； 3.核實(shí)所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應(yīng)的批準(zhǔn)； 4.核實(shí)所有內(nèi)部用房，免費(fèi)房和宴請單已獲批準(zhǔn)并被記錄； 5.遵守酒店客人付款條款； 6.防止逾期賬戶； 7.防止高結(jié)余賬戶轉(zhuǎn)變?yōu)閴膸ぃ?8.配合前線運(yùn)營人員并審核每日每頁余額； 9.匯報(bào)任何有疑點(diǎn)或有可能拖欠的賬戶； 10.核查所有內(nèi)部客人的賬目以避免遺漏； 11.酌情發(fā)送每日，每周，每月高余額報(bào)表； 12.協(xié)助財(cái)務(wù)和報(bào)告職責(zé)； 13.組織相關(guān)部門參加信貸會議； 14.確保及時(shí)收集債務(wù)信息，對已過期的賬戶實(shí)行緊縮控制，以便有效的收回賬款 15.處理所有的往來對賬。 【崗位要求} 1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2.有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.有良好的職業(yè)道德； 4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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