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  • 舟山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5、有一定的文書能力,熟悉英語。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、擁有同級別酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有中級消控證書。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。
  • 麗水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. ?負(fù)責(zé)執(zhí)行酒店日常安全巡查,確保各區(qū)域無安全隱患,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置安全隱患。 2. ?監(jiān)督與指導(dǎo)防損員工作,確保其嚴(yán)格執(zhí)行酒店安全管理制度及操作規(guī)程。 3. ?負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施的檢查與維護(hù),保障消防設(shè)備處于正??捎脿顟B(tài)。 4. ?處置突發(fā)事件(包括但不限于火災(zāi)、盜竊、糾紛等),及時(shí)采取應(yīng)急措施并上報(bào)管理層。 5. ?協(xié)助酒店管理層制定并完善安全防損相關(guān)制度及應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督執(zhí)行。 6. ?定期組織防損員開展安全培訓(xùn)及消防演練,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急處理能力。 7. ?與當(dāng)?shù)毓?、消防等部門保持良好溝通協(xié)調(diào),配合相關(guān)部門的安全檢查工作。 8. ?負(fù)責(zé)酒店監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行,并定期調(diào)取錄像以備查驗(yàn)。 【崗位要求】 1. ?具有較強(qiáng)安全防范意識及責(zé)任心,能夠獨(dú)立處置突發(fā)事件。 2. ?熟悉酒店安全管理工作流程,了解消防、治安等相關(guān)法律法規(guī)。 3. ?具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)并與各部門協(xié)作。 4. ?身體健康,能夠適應(yīng)倒班工作制,具有較強(qiáng)抗壓能力。 5. ?具備酒店或物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先考慮。 6. ?熟練操作辦公軟件及監(jiān)控設(shè)備,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
  • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 年終獎(jiǎng)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    l? Completeand carry out instructions given by the Loss Prevention Manager . 完成防損部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 l? Superviseand coach the Security staffs. 督導(dǎo)防損員的工作。 l? Responsiblefor conducting training for the Security staff about post knowledge andextended schedule training after working hours. 對防損員進(jìn)行崗位知識培訓(xùn),并負(fù)責(zé)防損員八小時(shí)工作以外的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。 l? Makelog book record entries of all matters. 直接帶班上崗并完成每天詳細(xì)工作記錄。 l? Incharge of checking the keys, statis the departments of no key return and askfor reasons. 每天負(fù)責(zé)鑰匙的檢查,統(tǒng)計(jì)沒有交鑰匙的部門詢問原因。 l? Safetyinspection to the periphery per hour, point out problems and resolveimmediately. 每小時(shí)對外圍進(jìn)行安全檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 l? Inspectthe fire fighting emergency treatment cabinet and safety protection facilitiesper shift. 每班次對消防應(yīng)急柜和安防設(shè)施進(jìn)行檢查。 l? Incharge of the toll station officers exchange post. 負(fù)責(zé)收費(fèi)崗人員的換崗。 l? AMand PM shift need be responsible for the hotel offices safe inspection, if youfound some office not close door, report and follow up immediately. 中班和晚班要負(fù)責(zé)對酒店的辦公區(qū)域進(jìn)行安全檢查發(fā)現(xiàn)沒有鎖門等現(xiàn)象要及時(shí)處理并上報(bào)。 l? Responsiblefor the outside business, includes PSB reception etc. 當(dāng)班期間負(fù)責(zé)處理對外事務(wù),其中包括接待公安人員等。 l? Handleany incidents or events that might occur while on duty and submit writtenreport after investigating to Security Manager before final submission toGeneral Manager. 處理當(dāng)班時(shí)的突發(fā)事件和一般事件,對事件進(jìn)行調(diào)查并完成事件報(bào)告。 l? Conductinspection of the entire apartment at least twice per shift. Report on any discoveryby recording the time and details of the matter. 每班次至少巡查全酒店區(qū)域兩遍,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭,詳細(xì)紀(jì)錄所發(fā)現(xiàn)的安全隱患情況。 l? Givesuggestions for work improvement on possible fire hazards and how to avoidbreak-in, etc, and finish the hidden safety problems requisition. 對存在的火災(zāi)、治安隱患提出整改建議。并完成安全隱患整改通知單。 l? AssistSecurity Manager to monitor and submit work performance of all Securitypersonnel. 定期對防損員進(jìn)行工作表現(xiàn)評估,并及時(shí)與防損部經(jīng)理溝通。 l? Attendweekly Security Department meeting. 參加防損部每月工作例會(huì)。
  • 南通 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。
  • 宜昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)制定酒店各部門有關(guān)消安全工作制度以及酒店消防中心設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作程序。對酒店的消防安全及消防設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行負(fù)有一定責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向安全消防經(jīng)理匯報(bào)。 根據(jù)酒店崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)對酒店全體員工進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)以及消防器材的使用和操作講解。 根據(jù)要求與酒店工程部合作制定酒店消防設(shè)施,設(shè)備的正常運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)制定安保部對酒店消防設(shè)施,設(shè)備的檢查標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督安全保障部消防監(jiān)控中心員工對酒店消防器材和設(shè)備的保養(yǎng)以及檢查運(yùn)行狀態(tài)并作好檢查保養(yǎng)記錄工作,做到定時(shí),定位,定點(diǎn)。 定期檢查酒店消防安全制度執(zhí)行情況,并提出整改意見和方案。
  • 保安主管

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5、有一定的文書能力,熟悉英語。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、擁有同級別酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有中級消控證書。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)協(xié)助安全保障部經(jīng)理進(jìn)行部門管理與安全消防責(zé)任工作。
  • 消防主管

    5.5千-6.5千
    張家口 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
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    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理工作,制定并執(zhí)行安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,確保酒店運(yùn)營安全。 2、監(jiān)督和檢查酒店各區(qū)域的安全狀況,包括消防設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)、出入口管理等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。 3、組織安全培訓(xùn)和演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。 4、處理突發(fā)事件和緊急情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行快速響應(yīng)和妥善處置。 5、配合公安機(jī)關(guān)、消防部門等外部機(jī)構(gòu)的安全檢查,確保酒店符合相關(guān)法律法規(guī)要求。 6、管理安全部日常事務(wù),包括排班、考勤、績效評估等,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 7、定期提交安全工作報(bào)告,分析安全數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,5年以上酒店或相關(guān)行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),有星級酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉酒店安全管理流程,掌握消防、治安、應(yīng)急處理等相關(guān)知識。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力,能冷靜應(yīng)對緊急情況。 4、持有消防設(shè)施操作員證或保安員資格證等相關(guān)證書者優(yōu)先。 5、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 6、能適應(yīng)輪班工作制,包括夜班和節(jié)假日值班。
  • 安全主管

    6千-1萬
    北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    • 希爾頓優(yōu)惠價(jià)
    • 節(jié)日慰問
    • 員工生日禮物
    • 員工活動(dòng)豐富
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常安全管理工作,包括但不限于消防安全、治安安全、突發(fā)事件處理等,確保酒店運(yùn)營安全有序。 2、制定并執(zhí)行酒店安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全培訓(xùn)和演練,提高員工安全意識與應(yīng)急能力。 3、監(jiān)督酒店各區(qū)域的安全巡查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等正常運(yùn)行。 4、與當(dāng)?shù)毓?、消防等部門保持良好溝通,配合相關(guān)部門開展安全檢查及調(diào)查工作。 5、管理各類安全檔案,分析安全數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、熟悉酒店安全管理流程及相關(guān)法律法規(guī),持有消防、安保等相關(guān)證書者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門及外部單位有效配合。 3、有酒店或物業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能帶領(lǐng)安保團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。
  • 保安主管

    6.8千-7.8千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行安保管理制度及應(yīng)急預(yù)案,確保酒店財(cái)產(chǎn)及人員安全; 2、組織安排保安人員的日常巡邏、值班及監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施的檢查與維護(hù),定期組織消防演練,確保消防系統(tǒng)正常運(yùn)行; 4、處理突發(fā)事件及賓客投訴,協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善解決安全問題; 5、對保安團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、考核及日常管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)意識; 6、配合公安機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門完成安全檢查、案件調(diào)查等工作; 7、定期提交安保工作報(bào)告,提出改進(jìn)建議并落實(shí)整改措施。 【崗位要求】 1、身高1.75米以上,具備較強(qiáng)的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力,熟悉酒店安保工作流程; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì)并與各部門協(xié)作; 3、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)輪班工作制; 4、持有保安員證或消防相關(guān)證書者優(yōu)先; 5、無犯罪記錄,品行端正,具備職業(yè)操守; 6、有酒店或物業(yè)安保管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店的日常消防管理工作; 2.具有豐富的消防工作管理經(jīng)驗(yàn)和防火應(yīng)對措施; 3.能模范遵守和宣傳防火制度,保證消防設(shè)備器材處于正常完好使用狀態(tài); 4.了解酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉酒店內(nèi)消防設(shè)備器材的設(shè)置,并能熟練使用; 5.發(fā)生火警時(shí),能保持清醒的頭腦,指揮下屬做好疏散工作,并采取果斷滅火措施進(jìn)行撲救; 6.能注意和發(fā)現(xiàn)酒店內(nèi)的火險(xiǎn)隱患,并做好火檢整改工作; 7.做好消防工作稟報(bào)及消防檔案資料的收集整理; 8.確保下屬處理和服從酒店的各項(xiàng)消防安全規(guī)章制度,培養(yǎng)員工的防火安全意識; 9.在安全總監(jiān)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)擬定和實(shí)施酒店的消防安全工作計(jì)劃; 10.按國家頒布實(shí)施的《消防管理驗(yàn)收十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行酒店消防安全管理; 11.與酒店各部門協(xié)調(diào)制定區(qū)域的防火安全制度和安全操作程序; 12.負(fù)責(zé)對酒店全體員工進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)和消防安全教育; 13.督促建立酒店層級防火安全責(zé)任制,明確劃分各部門防火區(qū)域及責(zé)任人的權(quán)力,責(zé)任和義務(wù); 14.經(jīng)常巡視酒店各區(qū)域的消防安全狀況,特別注意倉庫、廚房、油庫,鍋爐房、煤氣房、電話房、高低壓配電房及消防走火通道等重要部位的防火安全; 15.與當(dāng)?shù)卣拦芾聿块T保持良好的工作協(xié)作關(guān)系,并在其指導(dǎo)下確定酒店防火作戰(zhàn)方案。 任職條件: 1.年齡 45 周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷; 2.熟練使用各類辦公軟件; 3.有高星級酒店同等職位 5 年以上安全管理的經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉酒店安全管理工作,懂法律,對治安、刑偵、消防有一定的工作經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系,工作業(yè)績突出; 5.具有《消防設(shè)施操作員中級證書》,同時(shí)具有《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員安全培訓(xùn)合格證書》者優(yōu)先考慮; 6.較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,懂商務(wù)禮儀,有較強(qiáng)的社交能力; 7.黨員優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先。? 有國際品牌工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。此崗位工作地點(diǎn)為:深圳國際交流中心(福田區(qū)-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側(cè))
  • 保安主管

    5千-6千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)總監(jiān)。
  • 消防安全主管

    6.5千-7.5千
    北京 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 持有消防設(shè)施操作員中級證書; 具備全面的安全管理能力和應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)。 具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 【崗位概述】 ? ? ? ? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安保部日常管理工作及突發(fā)事件處理,做好酒店消防安全設(shè)備、設(shè)施管理及員工安全教育培訓(xùn) ,確保酒店的人、財(cái)、物安全。 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)安保人員的工作安排與巡邏路線規(guī)劃,同時(shí)協(xié)調(diào)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)作; 維護(hù)酒店整體安全,包括賓客、員工及設(shè)施的安全保障,及時(shí)處理建筑缺陷與安全隱患; 需熟悉消防設(shè)備操作,制定應(yīng)急預(yù)案,組織消防演練,并在突發(fā)事件時(shí)迅速響應(yīng); 定期檢查消防器材、報(bào)警系統(tǒng)等安全設(shè)備,確保正常運(yùn)行; 全天候監(jiān)控酒店各區(qū)域安全狀況,通過閉路電視系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處置; 組織安排員工參加多技能培訓(xùn); 完成上級指派的其他工作任務(wù)。
  • 南昌 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 籌備經(jīng)歷
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常安全巡查工作,確保酒店各區(qū)域安全無隱患,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)防損部員工執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保工作流程符合酒店安全標(biāo)準(zhǔn); 3、處理突發(fā)事件及安全事故,包括但不限于盜竊、糾紛、火災(zāi)等,及時(shí)上報(bào)并配合相關(guān)部門調(diào)查; 4、定期檢查消防設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)等安全設(shè)施,確保其正常運(yùn)行,并做好維護(hù)記錄; 5、制定并完善防損部相關(guān)規(guī)章制度及應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全培訓(xùn)和演練; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,確保酒店整體運(yùn)營安全有序; 7、負(fù)責(zé)防損部員工的排班、考勤及績效管理,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的安全防范意識及應(yīng)急處理能力,能冷靜應(yīng)對突發(fā)事件; 2、熟悉酒店安全管理流程及相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理員工及客戶關(guān)系; 4、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、無犯罪記錄,品行端正,具備良好的職業(yè)操守。
  • 湖州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.督導(dǎo)本部門的運(yùn)作,保證安全巡查工作的正確執(zhí)行,確保酒店、客人和員工的財(cái)產(chǎn)及人身安全。 Supervise the operation of the department,ensure the correct implementation of safety inspections, and ensure theproperty and personal safety of the hotel, guests and employees. 2.負(fù)責(zé)督促檢查酒店各消防設(shè)備和安全救生器材,并確保其使用狀態(tài)正常(例如:消防報(bào)警系統(tǒng)、滅火器、門磁報(bào)警系統(tǒng)等。 Supervise and inspect all fire fightingequipment and safety life-saving equipment of the hotel, and ensure that theyare in normal condition (such as fire alarm system, fire extinguisher, doormagnetic alarm system, etc.). 3.對酒店員工進(jìn)行滅火、疏散逃生等技能的培訓(xùn)和演練,定期對酒店義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),并確保義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)員的實(shí)操水平。 Conduct fire fighting, evacuation and otherskills training and exercises for hotel staff, regularly train the hotel'svolunteer fire brigade, and ensure the practical level of the volunteer firebrigade members. 4.對酒店各區(qū)域的治安和防火情況進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)漏洞立即處理和上報(bào)。 Inspect the security and fire prevention inall areas of the hotel, deal with and report any loopholes immediately. 5.組織屬下員工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)技能的提高和完善。 Organize all kinds of business training foremployees, and constantly promote the improvement and perfection of businessskills. 6.對班內(nèi)違紀(jì)和瀆職員工向部門提出處理建議。 Make suggestions to the department on howto deal with employees who violate discipline and dereliction of duty. 7.與GSM、值班工程師及其它部門主管保持友好的業(yè)務(wù)聯(lián)系。 Maintain friendly business contact withGSM, duty engineer and other department heads. 8.受理當(dāng)班期間的各類業(yè)務(wù)投訴并及時(shí)處理,遇重大問題時(shí)請示上司處理。 Accept all kinds of business complaintsduring the shift and deal with them in time, and ask the boss to deal withmajor problems. 9.傳達(dá)并執(zhí)行部門的一切工作指令。 Convey and execute all work instructions ofthe department. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.5年以上5星國際品牌酒店的保安部工作經(jīng)歷。 More than 5 years of working experience in the security department of 5-star international brand hotels. 2.精通把控酒店各類安全消防工作節(jié)奏。 Proficient in controlling the rhythm of allkinds of fire safety work in the hotel. 3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。 Strong leadership skills. 4.熟悉和掌握部門的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 Familiar with and master the department'soperating procedures and standards. 5.熟悉酒店行業(yè)公共安全及衛(wèi)生要求。 Familiar with the public safety and healthrequirements of the hotel industry. 6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決問題的能力。 Strong teamwork and problem solving skills. 7.較強(qiáng)的語言和溝通能力。 Strong language and communication skills. 8.熟練的英文書面及口頭表達(dá)能力者優(yōu)先。 Good command of written and oral English ispreferred.
  • 郴州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 雙休
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 6、建立和管理酒店內(nèi)部消防檔案。 7、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)工程防損部總監(jiān)。
  • 消防主管

    5千-5.5千
    三亞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 月休8-10
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類消防設(shè)施設(shè)備及器材的例行檢査,確保其完好有效,制定各類消防制度,建立并編制消防臺帳,培訓(xùn)員工消防知識及技能,定期組織內(nèi)部消防安全檢查。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)部門人員對火警等事件進(jìn)行緊急處理,防止事態(tài)擴(kuò)大。 2、建立消防檔案,妥善保管好建筑消防圖紙,收集相關(guān)消防資料,制定本單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,每年組織消防演練。 【崗位要求】 1、高中以上文憑。 2、具有相關(guān)消防管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有中級以上消防證書,對相關(guān)的消防設(shè)施設(shè)備熟練操作。 4、掌握專業(yè)管理知識,具有較強(qiáng)的防火意識,會(huì)組織會(huì)培訓(xùn)。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 公積金10%
    • 公寓式宿舍
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。 9、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。
  • 開封 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、安全管理規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與更新:依據(jù)酒店實(shí)際情況以及相關(guān)法律法規(guī),制定全面、細(xì)致且切實(shí)可行的安保制度與操作流程,內(nèi)容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應(yīng)急處理預(yù)案等。并根據(jù)酒店運(yùn)營變化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新以及實(shí)際執(zhí)行反饋,及時(shí)修訂和完善相關(guān)制度,確保制度的有效性和適應(yīng)性。 安全計(jì)劃制定:負(fù)責(zé)制定酒店年度、季度及月度安保工作計(jì)劃,明確各階段安保工作重點(diǎn)與目標(biāo),如在旅游旺季加強(qiáng)人員管控,在重要節(jié)日確保消防安全等。將計(jì)劃細(xì)化為具體任務(wù),分配到各班組與崗位,并監(jiān)督計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行,定期檢查進(jìn)展情況,及時(shí)調(diào)整偏差。 安全資源配置:合理調(diào)配安保人員、設(shè)備與物資等資源。根據(jù)酒店不同區(qū)域(如客房、餐廳、停車場等)的安全風(fēng)險(xiǎn)程度和營業(yè)時(shí)間,科學(xué)安排安保人員的值班與巡邏班次。負(fù)責(zé)安保設(shè)備(如監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警裝置、消防器材等)的采購、維護(hù)與更新計(jì)劃,確保設(shè)備始終處于良好運(yùn)行狀態(tài),滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)組建與考核:負(fù)責(zé)安保團(tuán)隊(duì)的人員招聘、選拔與錄用工作,確保新入職人員具備相應(yīng)的身體素質(zhì)、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。建立完善的績效考核體系,定期對安保人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評估,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、任務(wù)完成情況、應(yīng)急處理能力等。根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲措施,激勵(lì)安保人員提升工作質(zhì)量與效率。 培訓(xùn)與發(fā)展:制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織安保人員參加各類培訓(xùn)課程,包括安全知識、應(yīng)急處置技能、服務(wù)意識等方面。邀請專業(yè)人士進(jìn)行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項(xiàng)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。關(guān)注安保人員的職業(yè)發(fā)展,為有潛力的員工提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),鼓勵(lì)員工不斷提升自身能力。 團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè):營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,通過組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(如戶外拓展、內(nèi)部競賽等),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與信任,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時(shí)了解員工的工作與生活需求,解決員工遇到的困難與問題,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監(jiān)督與檢查 巡邏與監(jiān)控:建立嚴(yán)格的巡邏制度,明確巡邏路線、時(shí)間間隔與重點(diǎn)區(qū)域,確保酒店各區(qū)域 24 小時(shí)安全監(jiān)控?zé)o死角。合理安排安保人員進(jìn)行定時(shí)與不定時(shí)巡邏,巡邏過程中仔細(xì)檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、有無安全隱患等情況,并做好詳細(xì)記錄。同時(shí),監(jiān)督監(jiān)控室工作人員對監(jiān)控設(shè)備的實(shí)時(shí)查看,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 安全檢查:定期組織全面的安全檢查,包括消防設(shè)施、電氣設(shè)備、電梯等特種設(shè)備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄,及時(shí)下達(dá)整改通知,明確整改責(zé)任人與整改期限,并跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理:加強(qiáng)酒店出入口的門禁管理,嚴(yán)格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度。對進(jìn)入酒店的訪客進(jìn)行身份核實(shí)與登記,發(fā)放臨時(shí)出入證,并指引訪客前往目的地。監(jiān)督安保人員對可疑人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格盤查,防止無關(guān)人員進(jìn)入酒店,保障酒店客人與員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。 四、應(yīng)急事件處理 預(yù)案制定與演練:制定各類應(yīng)急事件處理預(yù)案,如火災(zāi)、地震、暴力襲擊、突發(fā)事件等,明確應(yīng)急處置流程、各崗位人員職責(zé)與分工。定期組織酒店全體員工參與應(yīng)急演練,檢驗(yàn)和提升預(yù)案的可行性與有效性,使員工熟悉應(yīng)急處置流程,掌握基本的應(yīng)急技能,提高酒店整體應(yīng)急響應(yīng)能力。 事件處理與協(xié)調(diào):在應(yīng)急事件發(fā)生時(shí),迅速到達(dá)現(xiàn)場,擔(dān)任現(xiàn)場指揮,按照應(yīng)急預(yù)案組織安保人員與相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急處置。協(xié)調(diào)各方資源,確保事件得到及時(shí)、有效的控制,最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。在事件處理過程中,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件進(jìn)展情況,按照領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行后續(xù)處理工作。 事后總結(jié)與改進(jìn):應(yīng)急事件處理結(jié)束后,組織相關(guān)人員對事件進(jìn)行全面總結(jié)與分析,查找事件發(fā)生的原因、應(yīng)急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據(jù)總結(jié)結(jié)果,對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善,對安保工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行針對性改進(jìn),防止類似事件再次發(fā)生。 五、溝通與協(xié)作 內(nèi)部溝通:與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時(shí)了解各部門的安全需求和工作動(dòng)態(tài)。定期組織安保工作溝通會(huì)議,向各部門通報(bào)安全情況,收集各部門對安保工作的意見和建議,共同商討解決安全問題的措施,形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通:與當(dāng)?shù)毓?、消防、?yīng)急管理等相關(guān)政府部門建立良好的溝通與合作關(guān)系。及時(shí)了解最新的安全法規(guī)、政策和行業(yè)動(dòng)態(tài),按照要求配合政府部門開展各項(xiàng)安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時(shí),能夠迅速與相關(guān)部門取得聯(lián)系,爭取有力的支援和指導(dǎo)。
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 買社保
    • 夜班補(bǔ)貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、具備組建保安團(tuán)隊(duì)的能力,能夠獨(dú)立處理問題,解決各種工作中的困難。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安經(jīng)理。 9、消防中級證。
  • 消防主管

    5.5千-5.5千
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    • 管理規(guī)范
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動(dòng)
    • 工作氛圍好
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、指導(dǎo)監(jiān)督各班的運(yùn)作,確定保安員巡視的正確執(zhí)行,確保對客人和同事實(shí)施安全保衛(wèi)工作。 2、全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 3、確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時(shí)報(bào)告給工程部。 4、熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準(zhǔn)。 5、在員工進(jìn)出酒店時(shí)對其包裹進(jìn)行隨機(jī)檢查。遵尋酒店財(cái)物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財(cái)物外流。 6、對酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 7、遵守希爾頓員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 8、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 1、熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識。 2、至少有兩年從事保安主管工作的經(jīng)驗(yàn)。 3、較強(qiáng)的人際處理能力并關(guān)注細(xì)節(jié)。 4、一相關(guān)證書、懂英文者優(yōu)先。
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