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  • 美容師
    3千-4.4千
    畢節(jié) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 會(huì)面部護(hù)理、化妝、銷售等

  • 酒店店長
    1萬-1.6萬
    畢節(jié) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 負(fù)責(zé)高端酒店籌建及運(yùn)營管理工作，根據(jù)公司下發(fā)的年度營業(yè)收入和GOP利潤指標(biāo)，制定月度預(yù)算和經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃。 2. 隨時(shí)分析研究市場(chǎng)變化與發(fā)展趨勢(shì)，審定酒店價(jià)格體系和市場(chǎng)拓展方案。 3. 負(fù)責(zé)籌建期間直營店標(biāo)準(zhǔn)體系的梳理及制定，要求具有可復(fù)制性。 4. 根據(jù)指標(biāo)做好成本費(fèi)用控制，做好每周的銷售分析和每月的經(jīng)營分析。 5. 根據(jù)管理公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)酒店質(zhì)量控制。 6. 領(lǐng)導(dǎo)酒店安全管理工作，落實(shí)保安和消防制度，保障客人及酒店財(cái)產(chǎn)的安全。 7. 組織銷售完成公司下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤指標(biāo)。 8. 嚴(yán)格執(zhí)行管理公司的制度，保證公司的集團(tuán)化統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶接待、服務(wù)、護(hù)理工作，并積極的維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)向公司反饋客戶信息。 2、負(fù)責(zé)向客戶提供皮膚管理方面的知識(shí)和建議耐心解答客戶提出的問題。 3、學(xué)習(xí)、掌握美膚、皮膚管理基本知識(shí)及操作程序。 4、學(xué)習(xí)、掌握店內(nèi)各種器具用品的性能、特點(diǎn)和使用方法，并能熟練的進(jìn)行工具物品的消毒操作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 崗位要求 1、具備扎實(shí)的皮膚生理知識(shí)，熟悉皮膚的結(jié)構(gòu)、功能以及不同膚質(zhì)的特點(diǎn)和護(hù)理需求。 2、掌握各類皮膚問題的成因、表現(xiàn)及應(yīng)對(duì)方法，如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟練操作各種皮膚管理儀器，如小氣泡清潔儀、光子嫩膚儀、射頻儀等，并了解其原理和注意事項(xiàng)。 4、精通各類皮膚護(hù)理手法，包括面部按摩、淋巴排毒、肩頸舒緩等。 5、能夠根據(jù)客戶的皮膚狀況制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并準(zhǔn)確評(píng)估護(hù)理效果。
  • 畢節(jié) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 3、如需要可向部門負(fù)責(zé)人提出建議，就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請(qǐng)。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點(diǎn)工作；協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1、高中及以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有1年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉本部門專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓(xùn)；并且能力出眾者。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) ? 1.當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所分配的樓層的清潔及服務(wù)。 ? 2.監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)生的工作，按酒店和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 ? 3.監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行。 ? 4.負(fù)責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進(jìn)行。 ? 5.對(duì)客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識(shí)。 崗位要求 ? 1.1年以上五星級(jí)酒店樓層主管經(jīng)驗(yàn)。 ? 2.熟知客房管理專業(yè)知識(shí)。 ? 3.性格開朗、工作踏實(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 ? 4.有五星級(jí)酒店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 畢節(jié) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) ? 1.向客人和來訪者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù)。 ? 2.按照酒店和部門的清潔標(biāo)準(zhǔn)來維護(hù)康樂及溫泉設(shè)施。 ? 3.向主管匯報(bào)維修和保養(yǎng)問題。 ? 4.熟悉酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況，以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 ? 5.熟知酒店所有設(shè)施，以便向客人進(jìn)行推銷。 ? 6.確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 ? 7.遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 ? 8.能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 崗位要求 1.會(huì)游泳、有半年以上酒店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 。 2.身體健康，有良好的職業(yè)道德。 3.有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，工作認(rèn)真仔細(xì)。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 協(xié)助酒店的所有電子商務(wù)平臺(tái)營銷推廣。 協(xié)助執(zhí)行酒店數(shù)字營銷活動(dòng)。 積極支持?jǐn)?shù)字營銷活動(dòng)，提高酒店在當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域內(nèi)的聲譽(yù)。 在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)完成日常工作。 任職要求： 1.1 - 3年數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.熱愛新媒體運(yùn)營、具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力。 3.有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)，創(chuàng)意多。 4.有一定的審美，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先考慮。
  • 畢節(jié) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： ? 1.全面負(fù)責(zé)溫泉中心及康樂的經(jīng)營管理。 ? 2.建立健全的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 ? 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 ? 4.參與制定溫泉及康樂的資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大部門決策提供建議和信息支持。 ? 5.負(fù)責(zé)部門人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 ? 6.根據(jù)酒店工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施。 ? 7.負(fù)責(zé)及時(shí)有效的處理客人投訴，并將處理結(jié)果匯報(bào)上級(jí)。 ? 8.負(fù)責(zé)制定接待顧客方案及部署工作，保證每日的營運(yùn)正常及顧客滿意度。 ? 9.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求： ? 1.大專以上學(xué)歷，旅游管理或酒店管理類專業(yè)優(yōu)先。 ? 2.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ? 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力。 ? 4.熟悉溫泉及康樂行業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。 ? 5.熟悉電腦操作。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.監(jiān)督溫泉中心及健身中心的運(yùn)轉(zhuǎn)，日常工作的完成，爭(zhēng)取利潤最大化。 2.用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。 3.協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作，對(duì)部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 4.協(xié)助管理整個(gè)健身中心及溫泉中心，確保員工能隨時(shí)為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)； 5.確保設(shè)備狀態(tài)良好，干凈整潔；設(shè)計(jì)、實(shí)施、監(jiān)控和維護(hù)服務(wù)計(jì)劃，使其具有創(chuàng)造性。 6.擁有救生員證、健身教練員證書者優(yōu)先。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： ? 1.協(xié)調(diào)餐廳的日常運(yùn)營，分配日常任務(wù)和職責(zé)，并在經(jīng)理缺席的情況下管理部門 ? 2.按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行服務(wù)程序，為每位客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ? 3.在經(jīng)理缺席的情況下，主動(dòng)負(fù)責(zé)處理客人投訴或緊急情況 ? 4.及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告并處理員工和客人事件 ? 5.對(duì)食品和飲料、菜單及成分、制備方法有扎實(shí)的知識(shí)，并能夠詳細(xì)的向客人介紹每一項(xiàng)內(nèi)容 崗位要求： ? 1.高中及以上學(xué)歷；1年及以上星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； ? 2.具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； ? 3.懂得服務(wù)禮儀和五星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)為客人準(zhǔn)備和制作食品。 2.保證有效安全的工作并發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的風(fēng)格。熟知菜單及配料成分。 3.確保正確安全的使用所有裝備、機(jī)器和工具。 4.高標(biāo)準(zhǔn)的保持工作區(qū)域、存儲(chǔ)區(qū)域、保鮮及冷凍冰箱的衛(wèi)生、干凈整潔。 5.在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作。
  • 六盤水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美甲、美睫服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、款式設(shè)計(jì)、延長甲制作、睫毛嫁接等； 2、根據(jù)顧客需求，提供個(gè)性化的美甲美睫方案，并推薦相關(guān)產(chǎn)品及護(hù)理建議； 3、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保工具和設(shè)備的消毒與維護(hù)； 4、主動(dòng)與顧客溝通，了解其需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升顧客滿意度； 5、協(xié)助店內(nèi)其他日常工作，如產(chǎn)品陳列、庫存管理等； 6、定期學(xué)習(xí)新技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì)，提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、對(duì)美甲美睫行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期從事相關(guān)工作； 2、具備良好的審美能力和手工技巧，能夠獨(dú)立完成美甲美睫操作； 3、有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠保證服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 4、性格開朗，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠適應(yīng)輪班工作制， 包括周末和節(jié)假日

  • 美容師
    5千-7千
    貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、基礎(chǔ)美容項(xiàng)目等； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并推薦適合的美容產(chǎn)品或項(xiàng)目； 3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，確保服務(wù)環(huán)境及儀器的清潔與安全； 4、主動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)顧客的護(hù)理效果，提升顧客滿意度及復(fù)購率； 5、協(xié)助店內(nèi)其他日常事務(wù)，包括產(chǎn)品陳列、庫存管理及活動(dòng)推廣等。 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)的美容知識(shí)與技能； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力，能夠耐心傾聽顧客需求并提供專業(yè)建議； 3、注重個(gè)人形象與衛(wèi)生，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心； 4、能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從工作安排，具備一定的抗壓能力； 5、有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司將提供系統(tǒng)培訓(xùn)。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，掌握最新的發(fā)型潮流趨勢(shì)，為客戶提供時(shí)尚、個(gè)性化的造型建議； 3、負(fù)責(zé)客戶頭發(fā)護(hù)理咨詢，推薦適合的護(hù)發(fā)產(chǎn)品或服務(wù)，提升客戶體驗(yàn)； 4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，定期維護(hù)和消毒美發(fā)工具，確保符合行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 5、主動(dòng)與客戶溝通，了解客戶需求，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶回頭率； 6、協(xié)助店內(nèi)其他工作，如接待客戶、整理貨架等，確保店鋪運(yùn)營順暢。 【崗位要求】 1、熱愛美發(fā)行業(yè)，具備良好的審美能力和時(shí)尚敏感度； 2、掌握基本的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 5、愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)和新趨勢(shì)，不斷提升專業(yè)技能；
  • 六盤水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。6、為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    因業(yè)務(wù)需要，招聘綜合部經(jīng)理或者主管1名，綜合部經(jīng)理崗位待遇面議 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作，制定并完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司行政、人事、后勤、安保等事務(wù)，包括但不限于文件管理、會(huì)議組織、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等； 3、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理等，確保人才梯隊(duì)建設(shè)； 4、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、安全及員工宿舍管理，保障良好的工作與生活環(huán)境； 5、對(duì)接上級(jí)部門及外部單位，處理相關(guān)行政事務(wù)，維護(hù)良好的對(duì)外關(guān)系； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備2年以上綜合管理或行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行力，能高效處理多線程任務(wù)； 3、熟悉辦公軟件操作，具備基本的文書撰寫及數(shù)據(jù)分析能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及抗壓能力； 5、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，服從公司安排。
  • 遵義 | 1年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.為景區(qū)活動(dòng)提供設(shè)計(jì)并實(shí)施創(chuàng)意活動(dòng)，確保符合品牌形象和市場(chǎng)需求； 2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行和成功達(dá)成； 3.監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行過程，確?；顒?dòng)按照既定計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成； 4.分析活動(dòng)反饋，優(yōu)化未來活動(dòng)策劃。 任職要求： 1.具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力； 2.優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持條理清晰； 4.對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 5.本科及以上學(xué)歷。
  • 遵義 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)字化營銷策略的制定和實(shí)施，提升公司的品牌影響力和知名度； 2、建立和完善數(shù)字化營銷策略體系及運(yùn)營方案，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作落地執(zhí)行； 3、整合數(shù)字渠道資源，挖掘并分析潛在客戶，拓展客戶市場(chǎng)； 4、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，配合各部門完成營銷活動(dòng)任務(wù)指標(biāo)； 5、定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為優(yōu)化業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)； 6、維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)與客戶長期合作，實(shí)現(xiàn)共贏目標(biāo)； 7、收集和分析客戶需求，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 8、組織相關(guān)會(huì)議或培訓(xùn)等事宜，提升員工工作效率； 9、參與部門內(nèi)部溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)各部門間的相關(guān)工作； 10、完成其他上級(jí)交辦的事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)、商務(wù)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門緊密合作，實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)中能有效協(xié)調(diào)資源，共同推進(jìn)項(xiàng)目。
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度，部署保安的工作計(jì)劃安排和檢查落實(shí)； 2、監(jiān)督、實(shí)施酒店HSE管理體系，確保酒店安全運(yùn)營； 3、負(fù)責(zé)受理酒店有關(guān)部門的客人投訴、突發(fā)事件，負(fù)責(zé)解決處理； 4、對(duì)外積極聯(lián)系，獲取相關(guān)信息要求。 任職條件 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、酒店安監(jiān)安保同等崗位工作經(jīng)歷至少2年或保安副經(jīng)理崗位至少3年以上工作經(jīng)歷； 3、精通掌握消防安全及治安安全兩個(gè)模塊，并臨時(shí)承擔(dān)過相關(guān)工作并順利交付； 4、熟悉酒店消防管理體系及HSE體系管理要求并協(xié)助安監(jiān)工程總監(jiān)落地實(shí)施； 5、主導(dǎo)或協(xié)助過至少一家酒店籌開籌建工作； 6、掌握基本績效管理技巧、面試技巧等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 7、具備消防管理類相關(guān)證書（任一）。 請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采取合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護(hù)，制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)傳訊及公關(guān)策略； 2、策劃并組織線上線下公關(guān)活動(dòng)、媒體發(fā)布會(huì)及品牌合作項(xiàng)目，提升酒店市場(chǎng)影響力； 3、管理酒店對(duì)外宣傳內(nèi)容，包括新聞稿、社交媒體、官網(wǎng)等渠道的文案撰寫與審核； 4、維護(hù)與媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴的關(guān)系，拓展媒體資源并提升酒店曝光度； 5、監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)傳訊策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 6、統(tǒng)籌危機(jī)公關(guān)處理，制定應(yīng)急預(yù)案并主導(dǎo)執(zhí)行，確保酒店聲譽(yù)不受損害； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確保市場(chǎng)傳訊活動(dòng)與酒店整體運(yùn)營目標(biāo)一致。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的品牌傳播、公關(guān)策劃及執(zhí)行能力，熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)； 2、出色的文字功底與創(chuàng)意能力，能獨(dú)立完成新聞稿、宣傳文案等內(nèi)容創(chuàng)作； 3、具備較強(qiáng)的媒體資源及人脈關(guān)系，熟悉傳統(tǒng)媒體與新媒體運(yùn)作模式； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部合作伙伴； 5、抗壓能力強(qiáng)，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并妥善處理危機(jī)公關(guān)； 6、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力以優(yōu)化傳播效果； 7、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但歡迎對(duì)酒店業(yè)充滿熱情的新人加入。
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