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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.?熱情接待到店賓客,高效辦理入住、退房、換房等手續(xù),準(zhǔn)確核對(duì)信息并錄入系統(tǒng); 2.?耐心解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、周邊交通、景點(diǎn)等咨詢(xún),提供合理建議; 3.?妥善處理客人簡(jiǎn)單投訴或需求,無(wú)法解決時(shí)及時(shí)上報(bào)上級(jí),保障客人滿(mǎn)意度; 4.?協(xié)助核對(duì)每日房態(tài)、賬目,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,與各部門(mén)做好工作銜接。 任職要求: 1.?年齡18-30歲,學(xué)歷不限,形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 2.?有酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.?具備良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能快速響應(yīng)客人需求; 4.?熟悉電腦基本操作,會(huì)使用酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先; 5.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心和親和力,能適應(yīng)輪班制。 福利:五險(xiǎn)一金+包食宿(營(yíng)養(yǎng)工作餐+員工宿舍,配備空調(diào)、熱水器)+帶薪年假+節(jié)日福利; 成長(zhǎng):完善的崗前培訓(xùn)+定期技能提升課+晉升通道; 氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì),輕松友好的工作環(huán)境。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 08-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常接待工作,做好登記、引導(dǎo)、咨詢(xún)等服務(wù); 2.負(fù)責(zé)電話(huà)接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接,禮貌應(yīng)答,準(zhǔn)確記錄并轉(zhuǎn)接電話(huà),做好電話(huà)留言記錄; 3.負(fù)責(zé)公司郵件、快遞的收發(fā)、登記和分發(fā)工作,確保郵件、快遞安全及時(shí)送達(dá); 4.負(fù)責(zé)賓客全周期關(guān)懷服務(wù),從入住前需求確認(rèn)(如房型偏好、紀(jì)念日布置)到離店后回訪(fǎng),全程提供暖心體驗(yàn); 5.維護(hù)公司形象,提升服務(wù)質(zhì)量,積極學(xué)習(xí)提升服務(wù)技能,為賓客提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),維護(hù)公司良好形象。 【崗位要求】 1.中專(zhuān)以上文化程度,酒店管理、旅游管理、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,形象親和,具備良好的服務(wù)氣質(zhì); 2.形象氣質(zhì)佳,女性身高160cm以上,男性身高175cm以上,性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí); 3.有高端酒店前臺(tái)、賓客服務(wù)或客戶(hù)關(guān)懷崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉希爾頓等國(guó)際品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4.具有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任感,能夠?yàn)橘e客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 5.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范; 6.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰流暢,能夠進(jìn)行基本的英語(yǔ)口語(yǔ)交流,滿(mǎn)足日常接待需求; 7.優(yōu)秀的情緒管理與共情能力,擅長(zhǎng)處理客人情緒問(wèn)題,化解矛盾并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)所有與前臺(tái)接待相關(guān)的工作,如辦理入住和退房手續(xù)、給客人安排客房、賓客問(wèn)詢(xún)、洲際優(yōu)悅會(huì)會(huì)員招募等。 員工團(tuán)隊(duì) ? 保持自身良好工作狀態(tài),以確保來(lái)賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視,最大化賓客滿(mǎn)意度 ? 在前廳部交班會(huì)中知悉當(dāng)日酒店活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求,將接待工作細(xì)節(jié)落實(shí)到當(dāng)日班次中。 ? 提供專(zhuān)業(yè)高效的服務(wù),贏(yíng)得賓客的認(rèn)可。 ? 使自身行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、外表和儀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)符合洲際集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 賓客體驗(yàn) ? 隨時(shí)以友好和樂(lè)于助人的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱(chēng)呼客人的名字。 ? 按照既定工作程序?yàn)樗衼?lái)客登記并安排房間。 ? 熟知部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 ? 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ? 保持庫(kù)存現(xiàn)金限額并保證每日對(duì)所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)告。 ? 隨時(shí)留意會(huì)計(jì)政策和工作程序的變化 。 ? 隨時(shí)負(fù)責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用大堂公共區(qū)域各項(xiàng)設(shè)施的要求。 ? 熟知所有特別促銷(xiāo)活動(dòng),如:季節(jié)性套餐計(jì)劃、常客優(yōu)惠計(jì)劃以及洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)方案。 ? 如遇客人的投訴、問(wèn)詢(xún)和請(qǐng)求,自己無(wú)法處理時(shí),及時(shí)上報(bào)給主管或經(jīng)理。 ? 熟悉洲際酒店集團(tuán)的其它成員酒店,以便當(dāng)客人在登記卡上寫(xiě)出要去的目的地時(shí)可以游說(shuō)其在另一家洲際酒店集團(tuán)成員酒店進(jìn)行提前預(yù)訂。 ? 盡一切努力確??腿嗽陔x店時(shí)對(duì)酒店的服務(wù)有良好的印象。 ? 執(zhí)行審計(jì)結(jié)余,并為審計(jì)工作進(jìn)行各項(xiàng)有序的準(zhǔn)備。 ? 在值班時(shí)檢查夜班報(bào)告,準(zhǔn)備早班報(bào)告,并為客人的到來(lái)準(zhǔn)備各種必要的表格。 ? 全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括預(yù)訂備注信息的理解、正確使用表格、收發(fā)傳真、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對(duì)房源情況進(jìn)行解讀。 ? 隨時(shí)保持前臺(tái)工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個(gè)人興趣和驕傲 。 ? 力爭(zhēng)保持酒店的高標(biāo)準(zhǔn),明白IHG優(yōu)悅會(huì)會(huì)員及其他貴賓的重要性,并高度重視酒店賓客的個(gè)人健康和財(cái)產(chǎn)安全,以及酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備可能存在的安全隱患等問(wèn)題。 3. 企業(yè)責(zé)任 ? 合理使用前臺(tái)的物資和設(shè)備,減少浪費(fèi),促進(jìn)“綠色”環(huán)保(比如無(wú)紙化辦公,減少文具浪費(fèi),無(wú)用電器及時(shí)關(guān)閉等)。 ? 全力以赴優(yōu)悅會(huì)會(huì)員招募工作,最大化酒店賓客滿(mǎn)意度。 ? 協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理處理投訴。 ? 記錄并上報(bào)在前臺(tái)遇到的各種特殊案例供賓客服務(wù)經(jīng)理參考。 ? 主動(dòng)收集賓客意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)賓客服務(wù)經(jīng)理。 ? 完成其它分配的任務(wù)。
  • 前臺(tái)接待

    2.8千-3.5千
    貴陽(yáng) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
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    • 雙休
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 08-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    國(guó)企酒店式公寓,招聘中級(jí)前臺(tái)一名,稅前4200。工作地點(diǎn)為貴安新區(qū)大科城地鐵站邊上,請(qǐng)考慮工作地點(diǎn)。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準(zhǔn)確、高效的登記服務(wù); 2、接聽(tīng)前臺(tái)電話(huà),處理客人咨詢(xún)、預(yù)訂及投訴,確保及時(shí)響應(yīng)并妥善解決; 3、熟悉酒店客房類(lèi)型、價(jià)格及促銷(xiāo)活動(dòng),為客人提供專(zhuān)業(yè)的推薦和解答; 4、管理客房狀態(tài),協(xié)調(diào)客房部、工程部等部門(mén),確保客房分配合理并及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)現(xiàn)金、票據(jù)的保管與交接,確保賬目清晰、準(zhǔn)確; 6、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,記錄并反饋客人的特殊需求及意見(jiàn),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 7、協(xié)助完成前臺(tái)區(qū)域的清潔與整理,保持工作環(huán)境整潔有序; 8、執(zhí)行上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),能夠熱情、耐心地對(duì)待每一位客人; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力與應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件及客人投訴; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)倒班工作制(含夜班); 4、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 5、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn); 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事高效協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. 在對(duì)客服務(wù)中遵守和執(zhí)行LQA。 Implement up-selling and LCAH member enrollment, to maximize room revenue & guest loyalty. 執(zhí)行前臺(tái)房間銷(xiāo)售升級(jí)和雅高樂(lè)雅會(huì)會(huì)員招募計(jì)劃,以最大化收益和客人忠實(shí)度。 Honesty is a work basis, ensure implement on work with honesty all times. 以誠(chéng)信為工作基本,在任何時(shí)候都需要誠(chéng)實(shí)的執(zhí)行酒店所有財(cái)務(wù)制度。 Detailed hotel product knowledge, up-to-date with VIP arrivals & events within the hotel and the destination. 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),確保貴賓及活動(dòng)信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area to provide an information service for guest. 掌握酒店產(chǎn)品和當(dāng)?shù)厍闆r的高度了解,以便為客人提供信息咨詢(xún)服務(wù)。 Completed the details of conference or group resumes are met. 完成團(tuán)隊(duì)接待,檢查團(tuán)隊(duì)操作的細(xì)節(jié)需要達(dá)到客人要求。 Ensure and maintain the PSB upload is accurately. 掌握和保證前臺(tái)外事傳輸?shù)恼_性。 Provide the personalize the guest arrival/departure experience 為客人提供個(gè)性化的到店及離店體驗(yàn)。 Anticipate guests’ needs, collects guests preferences, and ensure the needs and preferences will be met during current stay and future stays. 預(yù)知客人需求,收集客人喜好,并確保這些需求和喜好在客人入住期間會(huì)被一直滿(mǎn)足。 Full utilization of all kinds of systems to embrace guest experience. 充分利用各類(lèi)酒店管理系統(tǒng)和軟件以提高賓客體驗(yàn)。 Accuracy in link of reservations requirement to room allocation/guest needs 根據(jù)預(yù)訂信息準(zhǔn)確地為客人安排房間及滿(mǎn)足合理需求。 Liaison between Front Office departments and rest of hotel effective for guest experience. 在前廳部與酒店其他部門(mén)之間有效的溝通來(lái)提高賓客體驗(yàn)。 Focuses on the stay experience for LCAH members. 致力于提升雅高樂(lè)雅會(huì)會(huì)員的入住體驗(yàn)。
  • 黔南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供住

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準(zhǔn)確、高效的登記服務(wù); 2、解答客人的咨詢(xún),處理客人的需求及投訴,確??腿藵M(mǎn)意度; 3、熟悉酒店各項(xiàng)服務(wù)及設(shè)施,主動(dòng)向客人推薦酒店產(chǎn)品及周邊旅游信息; 4、管理客房狀態(tài),及時(shí)更新房態(tài)信息,確保前臺(tái)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 5、協(xié)助處理預(yù)訂、變更及取消等業(yè)務(wù),確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性; 6、負(fù)責(zé)前臺(tái)現(xiàn)金及賬務(wù)管理,確保賬目清晰、無(wú)差錯(cuò); 7、與其他部門(mén)保持良好溝通,確保客人需求得到及時(shí)響應(yīng); 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,年齡18-30歲; 2、形象端正,氣質(zhì)良好,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具備基本的英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班工作制; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力; 6、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
  • 遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 06-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、為顧客辦理入住、離店手續(xù),銷(xiāo)售客房及介紹酒店各項(xiàng)設(shè)施與服務(wù) ,關(guān)注OTA平臺(tái) ,及時(shí)開(kāi)關(guān)房及調(diào)整價(jià)格。 2、負(fù)責(zé)訪(fǎng)客的接待,做好來(lái)訪(fǎng)登記及相關(guān)訪(fǎng)客留言的處理 ,處理顧客投訴及被安撫,負(fù)責(zé)總機(jī)接聽(tīng),為客服務(wù)。 3、嚴(yán)格按照酒店服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展接待工作,保證顧客滿(mǎn)意度 。 招聘條件: 1、年齡23-40歲,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)電腦操作,有銷(xiāo)售意識(shí),溝通能力、抗壓能力強(qiáng) 。 熱愛(ài)服務(wù)行業(yè) ,接受夜班 ,想往酒店行業(yè)發(fā)展 ,接受外派。 3、腳踏實(shí)地,絕對(duì)服從。
  • 貴陽(yáng) | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 晉升體系完善
    • 獎(jiǎng)勵(lì)五花八門(mén)
    • 合伙人機(jī)制
    • 扁平化管理
    • 培訓(xùn)體系完善
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述: 1、熟悉酒店產(chǎn)品知識(shí):包括房間類(lèi)型、房間價(jià)格、酒店配套的設(shè)施設(shè)備; 2、熟練前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能,按標(biāo)準(zhǔn)提供對(duì)客服務(wù); 3、確保所有關(guān)于客人滿(mǎn)意度的意見(jiàn)要及時(shí)并負(fù)責(zé)人的跟進(jìn)完成; 4、用具有前瞻性和創(chuàng)新性的思維去滿(mǎn)足每位客人住店期間的任何需求; 5、在工作上與酒店所有部門(mén)保持密切和融洽的關(guān)系; 6、參加酒店會(huì)議,部門(mén)交接班會(huì)以及參加培訓(xùn)以達(dá)到提高專(zhuān)業(yè)技能技巧。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上文化程度,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力; 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、銷(xiāo)售意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉幾點(diǎn)各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及前臺(tái)的工作流程和規(guī)范; 4、相貌端正,無(wú)明顯紋身、身體無(wú)異味、頭發(fā)無(wú)夸張發(fā)色,身體健康可接受夜班; 5、薪金構(gòu)成:底薪+賣(mài)房提成+網(wǎng)評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)+表?yè)P(yáng)信獎(jiǎng)勵(lì)+積分制獎(jiǎng)勵(lì),三班倒,五險(xiǎn)一金,包吃住。
  • 前臺(tái)

    3千-4.5千
    黔南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    前臺(tái)任職條件: 1、年齡 20-35 歲,身高 160cm 以上,五官端正,男女不限。 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生無(wú)經(jīng)驗(yàn)。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,旅游管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.遵守公司各項(xiàng)管理制度,工裝規(guī)范、妝容得體,保持良好的精神面 貌,準(zhǔn)時(shí)上崗,禮貌待客。 2.按規(guī)章流程為顧客辦理預(yù)定、入住登記、續(xù)住、換房、離店、發(fā)放、 回收房卡等手續(xù)。負(fù)責(zé)為來(lái)店顧客辦理行李存、取手續(xù)。 3.正確使用電話(huà)禮儀,負(fù)責(zé)總機(jī)的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、咨詢(xún)服務(wù),記錄顧客 的需求并及時(shí)滿(mǎn)足顧客需求。 4.接到客人投訴時(shí),及時(shí)安撫顧客情緒,并積極協(xié)調(diào)處理顧客投訴事 宜,如職責(zé)范圍內(nèi)無(wú)法處理的及時(shí)上報(bào)主管負(fù)責(zé)人。 5.待客主動(dòng)熱情,善于觀(guān)察,工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 6.身體健康,無(wú)重大疾病,入職后需提供體檢證明和健康證。 薪資詳情: 1.薪資范圍:3000-4500 元/月,薪資組成:底薪+績(jī)效。 2.輪休制,包吃包住。 3.工作地點(diǎn):黔南州羅甸縣紅水河景區(qū)
  • 黔南 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 包食宿
  • 私人管家

    3.5千-7千
    貴陽(yáng) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 晉升體系完善
    • 獎(jiǎng)勵(lì)五花八門(mén)
    • 合伙人機(jī)制
    • 扁平化管理
    • 培訓(xùn)體系完善
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.為客人提供入住,就餐、商務(wù)、離店等全程服務(wù)工作,并保證符合酒店標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。 2.熟悉酒店一切規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品手冊(cè)。 3.掌握貴賓樓層的房態(tài),熟知賓客的情況和必要的信息。 4.迎接并歡送每一位VIP客人,拜訪(fǎng)行政樓層客人,收集客人意見(jiàn)與建議,及時(shí)妥善處理或上報(bào),保持良好的工作關(guān)系。 5.及時(shí)閱讀并處理客人與行政樓層之間的信函,與相關(guān)部聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)效率。 6.熟悉酒店各個(gè)樓層服務(wù)設(shè)施的位置、經(jīng)營(yíng)特色和營(yíng)業(yè)時(shí)間。 7.檢查客人入住前行政客房的達(dá)到酒店清潔水平。 8.做好客史檔案建立,更新完善工作。 9.閱讀并填寫(xiě)交接班日記,定期總結(jié)工作,分析各種數(shù)據(jù)并上報(bào),不斷完善服務(wù)品質(zhì)與項(xiàng)目。 10.完成上級(jí)交辦的其它工作。 崗位要求 1.教育:具有大專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2.經(jīng)驗(yàn):有2年以上五星級(jí)前廳工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上五星級(jí)行政樓層工作經(jīng)驗(yàn),熟悉星級(jí)酒店接待服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn),知曉使用酒店西軟、office系統(tǒng)。 3.技能:性格開(kāi)朗,積極熱情。持有飯店英語(yǔ)高級(jí)證書(shū)或四級(jí)以上英語(yǔ)水平者優(yōu)先。善于與客溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,可合理的為解決客人問(wèn)題。 4.自然條件:男女不限,身體健康,相貌端莊,身體無(wú)異味、無(wú)暴露紋身;女1.6cm、男172cm以上。 5.熟知本市交通旅游、文化、風(fēng)俗、美食、娛樂(lè)等信息。
  • 黔南 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、與本班組和相關(guān)部門(mén)密切配合;需要時(shí),為賓客提供問(wèn)訊等服務(wù)。 3、熟練掌握前臺(tái)收銀軟件的操作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 4、做好班前準(zhǔn)備工作。 5、保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作,每班結(jié)束,編制《收銀員收入明細(xì)表》等內(nèi)部帳表。 8、負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳,保證機(jī)器正常運(yùn)作。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)以上文化程度,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言能力,能用一種以上外語(yǔ)進(jìn)行對(duì)客服務(wù)、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利。 4、熟練掌握酒店前臺(tái)收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識(shí)。 5、具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 安順 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述 崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度,至少一年以上前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)者優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范
  • 貴陽(yáng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求 2、準(zhǔn)確收取房費(fèi)、押金等款項(xiàng),熟練操作酒店管理系統(tǒng),確保賬目清晰無(wú)誤 3、解答客人咨詢(xún),主動(dòng)介紹酒店服務(wù)設(shè)施及周邊信息,處理客人投訴并及時(shí)上報(bào) 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,管理客房鑰匙、寄存物品及重要文件 5、協(xié)助完成每日營(yíng)業(yè)報(bào)表統(tǒng)計(jì),與其他部門(mén)保持高效溝通協(xié)作 男身高170+ 女身高160+ 【崗位要求】 1、形象端正,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng) 2、具備基礎(chǔ)電腦操作能力,能快速學(xué)習(xí)酒店管理系統(tǒng)(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3、善于溝通協(xié)調(diào),能靈活處理突發(fā)事件,抗壓能力強(qiáng) 4、適應(yīng)倒班工作制(含夜班),工作細(xì)致有責(zé)任心 5、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展者更佳
  • 貴陽(yáng) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 免費(fèi)停車(chē)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度; 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感;
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 晉升體系完善
    • 獎(jiǎng)勵(lì)五花八門(mén)
    • 合伙人機(jī)制
    • 扁平化管理
    • 培訓(xùn)體系完善
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.查看了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,來(lái)電的貴賓、??偷男彰频甑乃谢顒?dòng),提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 3.根據(jù)酒店有關(guān)銷(xiāo)售政策,向賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 4.熟練前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能,按標(biāo)準(zhǔn)提供對(duì)客服務(wù)。 5.嚴(yán)格按工作流程為下榻酒店的賓客辦理Check in/Out相關(guān)手續(xù)。 6.負(fù)責(zé)客房房卡的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 7.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、踏實(shí)認(rèn)真,具有親和力,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備(西軟)和服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,無(wú)明顯紋身、身體無(wú)異味、頭發(fā)無(wú)夸張發(fā)色,身體健康可接受倒班。 底薪+散客提成+積分制獎(jiǎng)勵(lì)+網(wǎng)評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)+表?yè)P(yáng)信獎(jiǎng)勵(lì)等,8小時(shí)制,三班倒,五險(xiǎn)一金,包吃住。
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

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    • 帶薪年假
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    • 崗位晉升
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    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位是工作在觀(guān)山湖觀(guān)山西路美侖酒店 工作忙不能及時(shí)回復(fù) 請(qǐng)直接電話(huà)聯(lián)系咨詢(xún)19199885335 崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 崗位要求 1、中專(zhuān)中技以上文化程度,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),五官端正155+ 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感; 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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