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崗位職責(zé)： 1、督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督； 2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督； 3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案； 4、對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 5、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)； 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)； 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式； 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)； 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力； 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠度高。

崗位職責(zé) 1.督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3.審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4. 在規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略方案，預(yù)算和 KPO（目標(biāo)計(jì)劃）時(shí)，協(xié)助提供財(cái)務(wù)指導(dǎo). 5. 確保提供具有時(shí)效性的現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)，通過對(duì)存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、存匯款的控制，使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益。 6. 與業(yè)主進(jìn)行交流，保持良好的關(guān)系，并在必要時(shí)出席工作會(huì)議。 7.采用充分有效的內(nèi)部控制措施以確保正確的付款審批權(quán)限。 8.進(jìn)行月度檢查和測(cè)試，確保所有部門按照要求遵守相關(guān)的工作規(guī)程。 9.審查運(yùn)營設(shè)備庫房，避免不必要或過度采購，清理（或至少意識(shí)到）流通緩慢的過期物品。 10.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 11.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.具有2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上四星級(jí)及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式； 3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠度高。

崗位職責(zé) 1、督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2、具有2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上5年星級(jí)及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式； 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠度高。

1.?在規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略方案，預(yù)算和KPO（目標(biāo)計(jì)劃）時(shí)，協(xié)助提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)； 2.?確保提供具有時(shí)效性的現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)，通過對(duì)存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付賬款、存匯款的控制，使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益； 3.?保證有效的管理剩余現(xiàn)金，使其發(fā)揮最大的效益； 4.?制定將來月份及本年度剩余月份的業(yè)務(wù)分析預(yù)測(cè)； 5.?對(duì)比預(yù)算，編制月度實(shí)際業(yè)務(wù)情況報(bào)告，分析結(jié)果并向總經(jīng)理建議實(shí)現(xiàn)預(yù)算的具體措施； 6.?向運(yùn)營部門分發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況和經(jīng)營預(yù)測(cè)信息報(bào)告； 7.?執(zhí)行和審查財(cái)務(wù)管理方法和規(guī)章； 8.?與業(yè)主進(jìn)行交流； 9.?分析財(cái)務(wù)和管理報(bào)表； 10.?采用充分有效的內(nèi)部控制措施以確保正確的付款審批權(quán)限； 11.按酒店和部門的要求設(shè)計(jì)各種內(nèi)部報(bào)告； 12.評(píng)審財(cái)產(chǎn)價(jià)格，向總經(jīng)理建議適當(dāng)?shù)膬r(jià)格策略； 13.對(duì)內(nèi)部及外部審計(jì)工作進(jìn)行管理； 14.?協(xié)調(diào)其它部門，分析財(cái)務(wù)及運(yùn)營人員的培訓(xùn)需求，制定正式的培訓(xùn)計(jì)劃并組織員工參加培訓(xùn)； 15.? 發(fā)現(xiàn)那些有升職可能的員工，并且安排他們?cè)诰频陿I(yè)務(wù)運(yùn)行支持部門輪崗； 16.獲取與酒店經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢信息，擁有良好的地方法律法規(guī)意識(shí)； 17.對(duì)包括所有合同、租賃及財(cái)務(wù)文件在內(nèi)的所有信息提供安全保證，確保其得到妥善保管和安全存取； 18.跟進(jìn)所有資本支出，保證其按照原有的審批程序執(zhí)行； 18.進(jìn)行月度檢查和測(cè)試，確保所有部門按照要求遵守相關(guān)的工作規(guī)程； 19.配合酒店業(yè)主選擇和監(jiān)督與酒店業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)的當(dāng)?shù)劂y行的業(yè)務(wù)工作； 20.審查運(yùn)營設(shè)備庫房，避免不必要或過度采購，清理（或至少意識(shí)到）流通緩慢的過期物品； 21.確保管理公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)款項(xiàng)按照管理協(xié)議及時(shí)得以支付； 22.與人力資源部合作制定人力資源規(guī)劃和管理需求； 23.每月進(jìn)行會(huì)計(jì)對(duì)帳工作，審批會(huì)計(jì)對(duì)帳表； 注：此崗位不接受線上面試，需要在北京參加線下面試。

崗位職責(zé)：? 1、參與酒店財(cái)務(wù)核算體系搭建，制定財(cái)務(wù)制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序； 2、參與酒店內(nèi)控管理體系搭建，制定審計(jì)檢查監(jiān)督制度和標(biāo)準(zhǔn)；? 3、參與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)； 4、參與財(cái)務(wù)人員體系建設(shè)，完善培訓(xùn)、評(píng)估和考核標(biāo)準(zhǔn)；? 5、參與酒店公司項(xiàng)目拓展數(shù)據(jù)模型的創(chuàng)建；? 6、監(jiān)督指導(dǎo)酒店制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)運(yùn)營的規(guī)范性、合規(guī)性和效率性；? 任職條件：? 1、本科以上學(xué)歷，熟悉知名國際品牌酒店財(cái)務(wù)管理體系、管理標(biāo)準(zhǔn)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)，熟知其核算標(biāo)準(zhǔn)、核算指標(biāo)及管控流程；? 2、具備至少10年以上國際知名品牌酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；? 3、至少5年以上國際知名品牌酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；? 4、有知名品牌酒店運(yùn)營經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或知名酒管集團(tuán)總部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)； 3、工作內(nèi)容根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 4、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 5、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整； 6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 7、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制； 8、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 二、任職要求 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)； 3、經(jīng)驗(yàn)要求： 5年以上連鎖餐飲財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 具有豐富的財(cái)務(wù)管理、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算的工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉稅法政策，有稅務(wù)外聯(lián)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)； 4、證書要求：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，注會(huì)或高會(huì)優(yōu)先 5、其他要求： 具有較強(qiáng)的管控能力和良好的職業(yè)道德； 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

作為財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財(cái)務(wù)運(yùn)營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報(bào)酒店的財(cái)務(wù)狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財(cái)務(wù)及相關(guān)會(huì)計(jì)事務(wù)的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內(nèi)外部審計(jì)人員及監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行接洽。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì) 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過指導(dǎo)和反饋，發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，提升其績效，并設(shè)定績效和發(fā)展目標(biāo)，積極認(rèn)可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員按照規(guī)定履職，達(dá)到我們的標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的工作工具 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展，通過加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，塑造團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 賓客體驗(yàn) 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應(yīng)該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會(huì)計(jì)實(shí)踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費(fèi)）、庫存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗(yàn) 財(cái)務(wù)回報(bào) 通過財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢(shì)及市場信息來預(yù)測(cè)需求，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營與財(cái)務(wù)中的問題，采取有效舉措以擴(kuò)大財(cái)務(wù)回報(bào) 制定酒店年度運(yùn)營預(yù)算，在預(yù)算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機(jī)會(huì) 確保每月對(duì)所有會(huì)計(jì)賬目進(jìn)行對(duì)賬和調(diào)節(jié)，并監(jiān)督信貸擴(kuò)展流程，催收過期賬款 審查酒店定價(jià)，向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略；參加銷售策略會(huì)議 管理應(yīng)付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護(hù)酒店在供應(yīng)商中的信譽(yù) 針對(duì)投資項(xiàng)目，在投入資金之前先分析投資回報(bào)，并在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)評(píng)估是否達(dá)到預(yù)期收益目標(biāo) 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責(zé)任 根據(jù)公司政策和操作流程實(shí)施并維護(hù)可行的會(huì)計(jì)實(shí)踐 確保財(cái)務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認(rèn)可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議） 我們對(duì)您的要求 會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 4~8年酒店財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，至少一年財(cái)務(wù)總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗(yàn)，或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到同等水平 具備相關(guān)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé)；提供業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)、進(jìn)行置換分析、準(zhǔn)備政府報(bào)告、進(jìn)行納稅申報(bào)等 具有專業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

崗位職責(zé)： 1、督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 崗位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)財(cái)務(wù)職稱。 2、具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上全服務(wù)型酒店財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠度高。 7、可接受工作地點(diǎn)山東省青島市。

1、負(fù)責(zé)建立健全會(huì)計(jì)核算制度，落實(shí)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)組織制定年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃；； 4、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理、保障產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織開展財(cái)務(wù)經(jīng)營分析，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績，為酒店投資方和管理層提供決策參考。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理體系，制定實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度，確保酒店財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性； 2、負(fù)責(zé)編制實(shí)施預(yù)決算.財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制； 3、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支，處理和管理公司之間的財(cái)務(wù)結(jié)算； 負(fù)責(zé)公司賬目的核對(duì)、記錄和處理； 4、負(fù)責(zé)定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；維護(hù)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃和資金管理工作； 6、參與酒店的物資采購和成本控制工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合公司人事行政等其他部門有關(guān)工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上五星級(jí)酒店或連鎖品牌酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī)，對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、核算及預(yù)算等有較全面系統(tǒng)的認(rèn)知與理解，具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平； 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、應(yīng)變能力和全局觀，具備良好的溝通能力和書面表達(dá)能力； 4、具有酒店籌備期財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制各項(xiàng)目酒店年度經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)算體系、核算體系、稅務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，監(jiān)督資金安全，監(jiān)控各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程； 3、組織編制各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)工作規(guī)劃，并對(duì)各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)管理工作提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理體系，制定實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度，確保酒店財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性； 5、負(fù)責(zé)編制實(shí)施預(yù)決算.財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制； 6、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支，處理和管理公司之間的財(cái)務(wù)結(jié)算； 7、負(fù)責(zé)公司賬目的核對(duì)、記錄和處理； 8、負(fù)責(zé)定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；維護(hù)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系； 9、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃和資金管理工作； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合公司人事行政等其他部門有關(guān)工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理（如憑證錄入、賬目核對(duì)等），確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī)；完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等基礎(chǔ)工作，配合集團(tuán)審計(jì)、專項(xiàng)檢查等事務(wù)。 2、協(xié)助編制酒店年度預(yù)算、月度滾動(dòng)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)實(shí)對(duì)比分析，輸出預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。 3、對(duì)酒店收入、成本、利潤等核心數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議。 任職資格： 1、學(xué)歷及專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；持CPA/中高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、年齡與經(jīng)驗(yàn)：35歲以內(nèi)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟練使用SAP、久其等財(cái)務(wù)專用軟件，Excel、PPT、Word等日常工作軟件； 5、邏輯清晰，具備獨(dú)立分析能力，抗壓能力強(qiáng)； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力，主動(dòng)推動(dòng)工作順利實(shí)施。

【崗位職責(zé)】 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 【崗位要求】 1、具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé) 1、執(zhí)行酒店各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策；負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)核算（包含綠云、西軟、財(cái)務(wù)系統(tǒng)涉及總賬業(yè)務(wù)）； 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的制作審核，確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確； 3、按照各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷審核制度的規(guī)定，審核各項(xiàng)支出單據(jù)； 4、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送。 5、負(fù)責(zé)審核業(yè)績提成表； 6、負(fù)責(zé)審核總出納所編制的每月銀行余額調(diào)節(jié)表。 7、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理，定期要求組織財(cái)務(wù)人員對(duì)酒店資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)； 8、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成酒店的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析； 9、負(fù)責(zé)每月資產(chǎn)及負(fù)債類科目余額的分析，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提交分析報(bào)告 10、負(fù)責(zé)酒店其他操作系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的余額核對(duì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管。

1.Supervise the work of the General Ledger Supervisor, Payroll, General Cashier and Accounting Payable Supervisor. 監(jiān)督總賬主管、工資、總出納以及應(yīng)付主管的工作。 2.Ensure the accuracy and propriety of all charges and credits to the various accounts and that they are properly recorded in the books on a timely basis. 確保進(jìn)入不同科目的各種費(fèi)用和貸方數(shù)字的準(zhǔn)確性，并且及時(shí)入賬。 3.Check and sign all journal vouchers prepared by Cost Control Manager, General Cashier, Payroll, Accounts Payable, Accounts Receivable and Income Auditor. 對(duì)于由成本控制經(jīng)理，總出納，工資員，應(yīng)付賬款員，應(yīng)收款員和收入審計(jì)員提供的會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行審核并簽字。 4.Make sure that all balance sheet items are all accounted for and reconciled with their respective subsidiary ledgers and/or schedules and all contra or clearance accounts are cleared at the end of the month. 確保資產(chǎn)負(fù)債表的各項(xiàng)均已記賬并且數(shù)額和各自的明細(xì)賬目相符，確保每月底過渡賬戶全部結(jié)清。 5.Prepare schedules for expense accounts that may be required from time to time. 及時(shí)為消費(fèi)類科目的入賬準(zhǔn)備進(jìn)度表。 6.Ensure the accurate and prompt monthly and year-end closing of the books of accounts. 確保月底和年底賬戶準(zhǔn)確的結(jié)賬。 7.Assist the Financial Controller in the preparation of monthly financial reports and schedules required by ACCOR, management and owners. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備ACCOR、管理層和業(yè)主所需的財(cái)務(wù)報(bào)告和進(jìn)度表。 8.Perform other duties that may be required from time to time. 完成指派的其它任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理帶領(lǐng)下落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)、酒店財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)賬務(wù)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)提交。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸經(jīng)理組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表等。 8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算酒店的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、同行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位工作地點(diǎn)：昆泰嘉桐酒店? ? 北京朝陽區(qū)金臺(tái)西路8號(hào) 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)酒店日常賬務(wù)處理，包括收入、成本、費(fèi)用等科目的準(zhǔn)確核算，確保賬目清晰、賬實(shí)相符。? 2、負(fù)責(zé)成本核算與日常進(jìn)銷存管控，監(jiān)督存貨的盤點(diǎn)，審查食品原材料的采購情況。 3、負(fù)責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與相關(guān)賬目核對(duì)。 4、負(fù)責(zé)編制每月的成本報(bào)表，出具成本分析報(bào)告。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職資格： 1、會(huì)計(jì)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)），專科以上學(xué)歷，有專業(yè)職稱優(yōu)先。 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 3、熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件、各種辦公軟件。

主要職責(zé)?? ? ? ? ? ?? ·????????? 審核每天餐飲收入 ·????????? 編制收入報(bào)告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 ·????????? 完成每月的月底結(jié)賬 ·????????? 對(duì)所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動(dòng)均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 ·????????? 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ·????????? 核對(duì)每日收入是否與備份相符。 ? 技能要求 ·??????????熟練使用微軟辦公軟件 ·??????????良好的寫作技能 ·??????????具有會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。

崗位職責(zé) 1.督導(dǎo)審計(jì)部，應(yīng)收部的業(yè)務(wù)操作。 2.起草各種管理制度，落實(shí)各有關(guān)制度。 3.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編寫年度財(cái)務(wù)預(yù)算。 4.負(fù)責(zé)酒店的財(cái)產(chǎn)管理。 5.檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)、正確性，向財(cái)務(wù)總監(jiān)呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。 6.檢查各項(xiàng)稅金的上繳，加強(qiáng)與財(cái)政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，取得有關(guān)信息。 7.配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作，審核檢查所有對(duì)外編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表，確保無誤方可報(bào)出。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。 2.具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上5星級(jí)及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。 3.具有豐富的酒店財(cái)務(wù)管理、營運(yùn)分析、成本控制的經(jīng)驗(yàn)和技巧。 4.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.良好中英文書寫和口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)酒店忠誠度高。