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崗位職責(zé)： 1、對(duì)下屬酒店月度經(jīng)營(yíng)分析進(jìn)行復(fù)核； 2、依據(jù)投資項(xiàng)目實(shí)際投資及經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行后期跟蹤測(cè)算，對(duì)比分析預(yù)測(cè)與實(shí)際營(yíng)業(yè)差異； 3、參與酒店公司合同評(píng)審，審核合同財(cái)務(wù)付款相關(guān)內(nèi)容； 4、簽批酒店公司付款審批單，審核附件及付款內(nèi)容； 5、每月負(fù)責(zé)對(duì)所有酒店的GOP報(bào)表進(jìn)行復(fù)核； 6、每月對(duì)所有酒店公司決算報(bào)表進(jìn)行復(fù)核； 7、每月對(duì)所有酒店公司財(cái)務(wù)分析進(jìn)行復(fù)核； 8、審核酒店公司財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表，并編制所有酒店公司財(cái)務(wù)分析PPT匯報(bào)版； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作. 崗位要求： 1、具有酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖酒店總部財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、大專以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)； 3、具備財(cái)務(wù)相關(guān)資格證件； 4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練掌握會(huì)計(jì)報(bào)表處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法。

What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred

Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長(zhǎng)三角地區(qū)籌備酒店項(xiàng)目預(yù)備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -?Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; -?Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; -?Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; -?Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; -?Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; -?Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; -?Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.

崗位職責(zé) 1.督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3.審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4. 在規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略方案，預(yù)算和 KPO（目標(biāo)計(jì)劃）時(shí)，協(xié)助提供財(cái)務(wù)指導(dǎo). 5. 確保提供具有時(shí)效性的現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)，通過對(duì)存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、存匯款的控制，使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益。 6. 與業(yè)主進(jìn)行交流，保持良好的關(guān)系，并在必要時(shí)出席工作會(huì)議。 7.采用充分有效的內(nèi)部控制措施以確保正確的付款審批權(quán)限。 8.進(jìn)行月度檢查和測(cè)試，確保所有部門按照要求遵守相關(guān)的工作規(guī)程。 9.審查運(yùn)營(yíng)設(shè)備庫(kù)房，避免不必要或過度采購(gòu)，清理（或至少意識(shí)到）流通緩慢的過期物品。 10.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 11.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.具有2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上四星級(jí)及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式； 3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。

崗位職責(zé)： 1、對(duì)所有酒店月度經(jīng)營(yíng)分析進(jìn)行復(fù)核； 2、依據(jù)投資項(xiàng)目實(shí)際投資及經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行后期跟蹤測(cè)算，對(duì)比分析預(yù)測(cè)與實(shí)際營(yíng)業(yè)差異； 3、參與酒店公司合同評(píng)審，審核合同財(cái)務(wù)付款相關(guān)內(nèi)容； 4、簽批酒店公司付款審批單，審核附件及付款內(nèi)容； 5、每月負(fù)責(zé)對(duì)所有酒店的GOP報(bào)表進(jìn)行復(fù)核； 6、每月對(duì)所有酒店公司決算報(bào)表進(jìn)行復(fù)核； 7、每月對(duì)所有酒店公司財(cái)務(wù)分析進(jìn)行復(fù)核； 8、審核酒店公司財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表，并編制所有酒店公司財(cái)務(wù)分析PPT匯報(bào)版； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作. 崗位要求： 1、具有酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖酒店總部財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、大專以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)； 3、具備財(cái)務(wù)相關(guān)資格證件； 4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練掌握會(huì)計(jì)報(bào)表處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法。

崗位要求 1. 全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2. 2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)； 3. 熟練掌握辦公軟件； 4. 正直誠(chéng)信，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析：參與制定和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，包括預(yù)算、預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)分析。 2. 核算管理：熟悉掌握酒店行業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)則，負(fù)責(zé)監(jiān)督日常下屬企業(yè)會(huì)計(jì)操作，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3. 財(cái)務(wù)報(bào)告：熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告要求，以及國(guó)資委相關(guān)報(bào)告要求，并了解酒店行業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，準(zhǔn)備和審查下屬企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。按照上級(jí)單位時(shí)間要求，填報(bào)財(cái)務(wù)及管理報(bào)告、報(bào)表。 4. 成本控制：監(jiān)督和管理下屬企業(yè)成本控制情況，提高財(cái)務(wù)管理效率。 5. 稅務(wù)管理：熟悉了解酒店行業(yè)所涉及稅種，確保下屬企業(yè)遵守相關(guān)地區(qū)所有稅務(wù)法規(guī)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃。 6. 資金管理：協(xié)調(diào)下屬企業(yè)的現(xiàn)金流和資金調(diào)配，確保資金流動(dòng)性和資金安全以及資金使用效率。 7. 內(nèi)部控制：完善和維護(hù)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 8. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 9. 合規(guī)與審計(jì)：與外部審計(jì)師合作，確保公司財(cái)務(wù)的合規(guī)性。 10. 戰(zhàn)略支持：為公司的戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)分析和建議。 任職要求： 1. 教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、會(huì)計(jì)事務(wù)所3-5年工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3. 專業(yè)資格：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)、中級(jí)職稱以上專業(yè)資格者優(yōu)先。 4. 技能要求：精通會(huì)計(jì)軟件和財(cái)務(wù)分析工具，如Excel高級(jí)功能、財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)等。 5. 溝通能力：出色的溝通和人際交往能力，能夠與各級(jí)管理層和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

1、負(fù)責(zé)建立健全會(huì)計(jì)核算制度，落實(shí)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)組織制定年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃；； 4、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理、保障產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織開展財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)，為酒店投資方和管理層提供決策參考。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.?在規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略方案，預(yù)算和KPO（目標(biāo)計(jì)劃）時(shí)，協(xié)助提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)； 2.?確保提供具有時(shí)效性的現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)，通過對(duì)存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付賬款、存匯款的控制，使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益； 3.?保證有效的管理剩余現(xiàn)金，使其發(fā)揮最大的效益； 4.?制定將來月份及本年度剩余月份的業(yè)務(wù)分析預(yù)測(cè)； 5.?對(duì)比預(yù)算，編制月度實(shí)際業(yè)務(wù)情況報(bào)告，分析結(jié)果并向總經(jīng)理建議實(shí)現(xiàn)預(yù)算的具體措施； 6.?向運(yùn)營(yíng)部門分發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)信息報(bào)告； 7.?執(zhí)行和審查財(cái)務(wù)管理方法和規(guī)章； 8.?與業(yè)主進(jìn)行交流； 9.?分析財(cái)務(wù)和管理報(bào)表； 10.?采用充分有效的內(nèi)部控制措施以確保正確的付款審批權(quán)限； 11.按酒店和部門的要求設(shè)計(jì)各種內(nèi)部報(bào)告； 12.評(píng)審財(cái)產(chǎn)價(jià)格，向總經(jīng)理建議適當(dāng)?shù)膬r(jià)格策略； 13.對(duì)內(nèi)部及外部審計(jì)工作進(jìn)行管理； 14.?協(xié)調(diào)其它部門，分析財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)需求，制定正式的培訓(xùn)計(jì)劃并組織員工參加培訓(xùn)； 15.? 發(fā)現(xiàn)那些有升職可能的員工，并且安排他們?cè)诰频陿I(yè)務(wù)運(yùn)行支持部門輪崗； 16.獲取與酒店經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢信息，擁有良好的地方法律法規(guī)意識(shí)； 17.對(duì)包括所有合同、租賃及財(cái)務(wù)文件在內(nèi)的所有信息提供安全保證，確保其得到妥善保管和安全存??； 18.跟進(jìn)所有資本支出，保證其按照原有的審批程序執(zhí)行； 18.進(jìn)行月度檢查和測(cè)試，確保所有部門按照要求遵守相關(guān)的工作規(guī)程； 19.配合酒店業(yè)主選擇和監(jiān)督與酒店業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的當(dāng)?shù)劂y行的業(yè)務(wù)工作； 20.審查運(yùn)營(yíng)設(shè)備庫(kù)房，避免不必要或過度采購(gòu)，清理（或至少意識(shí)到）流通緩慢的過期物品； 21.確保管理公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)款項(xiàng)按照管理協(xié)議及時(shí)得以支付； 22.與人力資源部合作制定人力資源規(guī)劃和管理需求； 23.每月進(jìn)行會(huì)計(jì)對(duì)帳工作，審批會(huì)計(jì)對(duì)帳表； 注：此崗位不接受線上面試，需要在北京參加線下面試。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理（如憑證錄入、賬目核對(duì)等），確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī)；完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等基礎(chǔ)工作，配合集團(tuán)審計(jì)、專項(xiàng)檢查等事務(wù)。 2、協(xié)助編制酒店年度預(yù)算、月度滾動(dòng)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)實(shí)對(duì)比分析，輸出預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。 3、對(duì)酒店收入、成本、利潤(rùn)等核心數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議。 任職資格： 1、學(xué)歷及專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；持CPA/中高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、年齡與經(jīng)驗(yàn)：35歲以內(nèi)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟練使用SAP、久其等財(cái)務(wù)專用軟件，Excel、PPT、Word等日常工作軟件； 5、邏輯清晰，具備獨(dú)立分析能力，抗壓能力強(qiáng)； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力，主動(dòng)推動(dòng)工作順利實(shí)施。

崗位職責(zé) 1、執(zhí)行酒店各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策；負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)核算（包含綠云、西軟、財(cái)務(wù)系統(tǒng)涉及總賬業(yè)務(wù)）； 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的制作審核，確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確； 3、按照各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷審核制度的規(guī)定，審核各項(xiàng)支出單據(jù)； 4、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送。 5、負(fù)責(zé)審核業(yè)績(jī)提成表； 6、負(fù)責(zé)審核總出納所編制的每月銀行余額調(diào)節(jié)表。 7、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理，定期要求組織財(cái)務(wù)人員對(duì)酒店資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)； 8、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成酒店的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析； 9、負(fù)責(zé)每月資產(chǎn)及負(fù)債類科目余額的分析，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提交分析報(bào)告 10、負(fù)責(zé)酒店其他操作系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的余額核對(duì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管。

【崗位職責(zé)】 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作，填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上5星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)及資金管理等； 2、制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效； 3、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)收支，審核各類費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù)，確保資金使用合理； 4、負(fù)責(zé)編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持管理層決策； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 6、參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況并提出改進(jìn)建議； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件； 3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作特點(diǎn)，具備一定的抗壓能力； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、3年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

【崗位職責(zé)】 1、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理帶領(lǐng)下落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)、酒店財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)賬務(wù)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)提交。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸經(jīng)理組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表等。 8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算酒店的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、同行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

1.Supervise the work of the General Ledger Supervisor, Payroll, General Cashier and Accounting Payable Supervisor. 監(jiān)督總賬主管、工資、總出納以及應(yīng)付主管的工作。 2.Ensure the accuracy and propriety of all charges and credits to the various accounts and that they are properly recorded in the books on a timely basis. 確保進(jìn)入不同科目的各種費(fèi)用和貸方數(shù)字的準(zhǔn)確性，并且及時(shí)入賬。 3.Check and sign all journal vouchers prepared by Cost Control Manager, General Cashier, Payroll, Accounts Payable, Accounts Receivable and Income Auditor. 對(duì)于由成本控制經(jīng)理，總出納，工資員，應(yīng)付賬款員，應(yīng)收款員和收入審計(jì)員提供的會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行審核并簽字。 4.Make sure that all balance sheet items are all accounted for and reconciled with their respective subsidiary ledgers and/or schedules and all contra or clearance accounts are cleared at the end of the month. 確保資產(chǎn)負(fù)債表的各項(xiàng)均已記賬并且數(shù)額和各自的明細(xì)賬目相符，確保每月底過渡賬戶全部結(jié)清。 5.Prepare schedules for expense accounts that may be required from time to time. 及時(shí)為消費(fèi)類科目的入賬準(zhǔn)備進(jìn)度表。 6.Ensure the accurate and prompt monthly and year-end closing of the books of accounts. 確保月底和年底賬戶準(zhǔn)確的結(jié)賬。 7.Assist the Financial Controller in the preparation of monthly financial reports and schedules required by ACCOR, management and owners. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備ACCOR、管理層和業(yè)主所需的財(cái)務(wù)報(bào)告和進(jìn)度表。 8.Perform other duties that may be required from time to time. 完成指派的其它任務(wù)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告，控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報(bào)，調(diào)整餐飲價(jià)，及時(shí)提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有本崗5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 7、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

崗位職責(zé) 1.帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2.負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4.審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6.協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2.?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 3.?審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 4.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5.?協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 6.?審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。 7.?根據(jù)各類采購(gòu)物資的特殊性，選擇適應(yīng)的成本分?jǐn)偡绞健?8.?負(fù)責(zé)審核與成本有關(guān)的各種原始單據(jù)、票證,并據(jù)于以登記明細(xì)帳及財(cái)務(wù)憑證處理。 9.?負(fù)責(zé)編制每日成本日?qǐng)?bào)表。 10.?負(fù)責(zé)監(jiān)盤倉(cāng)庫(kù)物料用品,確保帳帳、帳實(shí)相符。 11.?負(fù)責(zé)月底與各倉(cāng)庫(kù)明細(xì)帳的核對(duì)工作。 12.?負(fù)責(zé)定期參加各營(yíng)業(yè)部門的盤點(diǎn),督導(dǎo)各部門的盤點(diǎn)工作,解決盤點(diǎn)工作的實(shí)際困難及盤點(diǎn)后的帳務(wù)處理。 13.?完成及協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。 7、有同崗位籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、 2、審核每天的收貨單，按入庫(kù)貨物的種類入帳，并編制記帳憑證。 3、審核每日的領(lǐng)料單，按照出庫(kù)貨物的種類入帳，并根據(jù)各部門領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4、審核庫(kù)房轉(zhuǎn)來的報(bào)損單，找出原因報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、按照酒店的規(guī)定復(fù)核高級(jí)職員和有關(guān)人員的工作餐及洗衣費(fèi)用和宴請(qǐng)單，其費(fèi)用記入相關(guān)部門。 6、按期編制每日成本報(bào)告，、匯總食品成本和飲料成本及分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 7、每月期未結(jié)帳，對(duì)庫(kù)存的物品、食品、飲料等進(jìn)行盤點(diǎn)。保證成本真實(shí)準(zhǔn)確。 【崗位要求】 1、大專以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷。 2、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 3、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、熟練掌握并使用財(cái)務(wù)核算軟件。 福利待遇： 為了鼓勵(lì)員工踏實(shí)工作，凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關(guān)福利規(guī)定享受如下福利： 1.一經(jīng)錄用，即簽訂勞動(dòng)合同，每周休息兩天； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費(fèi)住宿（獨(dú)立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市）和工作餐； 4.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個(gè)人工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)； 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓(xùn)、優(yōu)秀員工外出培訓(xùn)及員工拓展活動(dòng)； 7.享受每月150元的店齡獎(jiǎng)勵(lì)； 8.享受酒店醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費(fèi)報(bào)銷； 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨(dú)生子女費(fèi)及子女醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷 11.享受交通補(bǔ)助及通訊補(bǔ)助。

【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、5年年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

崗位職責(zé) 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐； 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表； 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確； 4、編制每天收益報(bào)表； 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表； 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)； 2、酒店財(cái)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能； 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程； 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力； 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作。 崗位要求 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持中級(jí)會(huì)計(jì)資格優(yōu)先。 2、熟練使用【SUN和用友NC】等相關(guān)辦公軟件。 3、5年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、抗壓能力強(qiáng)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制各項(xiàng)目酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)算體系、核算體系、稅務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，監(jiān)督資金安全，監(jiān)控各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程； 3、組織編制各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)工作規(guī)劃，并對(duì)各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)管理工作提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理體系，制定實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度，確保酒店財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性； 5、負(fù)責(zé)編制實(shí)施預(yù)決算.財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制； 6、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支，處理和管理公司之間的財(cái)務(wù)結(jié)算； 7、負(fù)責(zé)公司賬目的核對(duì)、記錄和處理； 8、負(fù)責(zé)定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；維護(hù)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系； 9、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃和資金管理工作； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合公司人事行政等其他部門有關(guān)工作。