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  • 客服

  • 打荷主管

    1萬-1.5萬
    北京-大興區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    招聘條件: 1.年齡35歲以下,5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.擅長食品雕刻、盤式裝飾制作; 3.有五星級酒店中餐廳或者高端中餐廳荷頭工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 北京-大興區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    招聘條件: 1.年齡30歲以下,5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.擅長熱菜盤式裝飾制作; 3.有五星級酒店中餐廳或者高端中餐廳打荷工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 北京-大興區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    招聘條件: 1.年齡50歲以下,10年以上廚房管理經(jīng)驗(yàn); 2.擅長淮揚(yáng)菜、粵菜等菜系制作。通曉魯菜、川菜; 3.五星級酒店中餐廳或者黑珍珠餐廳高級廚師長管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 炒鍋主管

    1萬-1.5萬
    北京-大興區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    招聘條件: 1.年齡40歲以下,5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.擅長川菜、魯菜等菜系制作; 3.有五星級酒店中餐廳或者高端中餐廳頭火工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 北京-大興區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    招聘條件: 1.年齡45歲以下,5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.西餐菜品制作(意餐,法餐,西班牙菜系); 3.有五星級酒店以上西廚房管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 冷菜主管

    1萬-1.5萬
    北京-大興區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    招聘條件: 1.年齡40歲以下,5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.擅長各種冷菜制作,通曉食品雕刻及冷菜盤式技法; 3.有五星級酒店中餐廳或者高端中餐廳冷菜主管工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 炒鍋主廚

    1.5萬-3萬
    北京-大興區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    招聘條件: 1.年齡40歲以下,5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.擅長淮揚(yáng)菜、粵菜等菜系制作; 3.有五星級酒店中餐廳或者高端中餐廳廚師長工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 北京-大興區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    招聘條件: 1.年齡40歲以下,5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.擅長北方面點(diǎn),通曉蘇式點(diǎn)心制作; 3.有五星級酒店中餐廳或者高端中餐廳面點(diǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 砧板主管

    1萬-1.5萬
    北京-大興區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    招聘條件: 1.年齡40歲以下,5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.擅長各種花刀等刀法; 3.有五星級酒店中餐廳或者高端中餐廳頭砧工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 上什主管

    1萬-1.5萬
    北京-大興區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    招聘條件: 1.年齡40歲以下,5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.通曉各種蒸菜制作; 3.有五星級酒店中餐廳或者高端中餐廳上什工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 西餐主廚

    9千-1.5萬
    北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    文旅運(yùn)營公司 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    此崗位工作地點(diǎn)為廣州 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳整體菜單的規(guī)劃與優(yōu)化,確保菜品質(zhì)量與創(chuàng)意符合品牌標(biāo)準(zhǔn); 2. 管理廚房團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并提升廚師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能與服務(wù)意識; 3. 控制成本,優(yōu)化食材采購與使用流程,確保高效與效益; 4.與前廳緊密合作,理解并落實(shí)顧客需求,提升用餐體驗(yàn); 5. 監(jiān)控食品安全與衛(wèi)生,確保所有操作符合相關(guān)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。 6.擅長西餐,具有良好的審美。 任職要求: 1. 精品餐飲機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的菜品把控能力; 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)與溝通技巧,能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)并提升整體工作效率; 3. 對食材有深刻的理解,能夠根據(jù)季節(jié)變化與市場需求調(diào)整菜單; 4. 注重細(xì)節(jié),追求卓越,能夠持續(xù)創(chuàng)新菜品,引領(lǐng)餐飲潮流; 5. 強(qiáng)大的問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜與高效。
  • 涼菜廚師

    1萬-1.5萬
    北京 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)檔口員工的管理工作,合理分配工作任務(wù),并對員工的各項(xiàng)工作、狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督檢查、上報(bào); 2、負(fù)責(zé)檢查本檔口員工的儀容儀表及個人衛(wèi)生,符合規(guī)定要求; 3、負(fù)責(zé)本檔口菜品原料的驗(yàn)收、儲存、加工及剩余菜品的處理工作; 4、 定時(shí)檢查冰箱庫存量,對剩余的食品原料及快要過期的食品原料,及時(shí)上報(bào)處理; 5、 負(fù)責(zé)檢查涼菜間、操作臺及加工用具、設(shè)備的保養(yǎng)、保管、清洗、消毒并做好每日消毒記錄; 6、負(fù)責(zé)涼菜類制品的食品衛(wèi)生工作; 7、 負(fù)責(zé)各種涼菜、熟食的加工、制作、改刀、裝盤,按時(shí)出餐; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)(包含但不限于臨時(shí)緊急用餐、外送、外出支持、寄送物料、工作資料整理、部門庫房整理盤點(diǎn)、物料采購收貨等工作)。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?任職要求:??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 1、年齡50歲以下,具有10年以上星級酒店或高端餐飲的涼菜制作經(jīng)驗(yàn),擅長涼菜菜品的多樣性和創(chuàng)新; 2、具備豐富的菜品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉涼菜的制作的傳統(tǒng)技藝和現(xiàn)代烹飪方法; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、身體健康,符合餐飲健康要求,能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作特性。
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 司齡工資
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    精通北方面點(diǎn)、掌握包子、餃子制作
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.各類西廚房熱菜烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管各種原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負(fù)責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購、補(bǔ)充。 5.配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn),確保賓客食品安全。 6.按上級要求履行其他職責(zé)。
  • 北京-朝陽區(qū) | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥美女多
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): -為酒店管理層準(zhǔn)備各項(xiàng)預(yù)測、計(jì)劃和部門生產(chǎn)報(bào)告。 -參與準(zhǔn)備酒店年度預(yù)算,并設(shè)定部門目標(biāo)。 -對所有在餐飲運(yùn)營中制備和銷售的菜品進(jìn)行精確的成本核算、記錄并及時(shí)更新。 -與主管共同負(fù)責(zé)部門預(yù)算的準(zhǔn)備和管理工作,并嚴(yán)格控制部門食品成本。 -協(xié)助協(xié)調(diào)部門年預(yù)算的準(zhǔn)備工作。 -協(xié)助酒店的戰(zhàn)略計(jì)劃、目標(biāo)及餐飲部預(yù)算的準(zhǔn)備工作。 -建立并解釋管理酒店的主要指示,始終重視酒店的決定及建議的財(cái)政經(jīng)費(fèi)問題。 -與財(cái)務(wù)總監(jiān)決定所有食物、材料和設(shè)備的存儲量。 -控制和分析以下事物的進(jìn)程:銷售及成本、食物的出品、食物和酒水的質(zhì)量和陳設(shè)、設(shè)備裝置的狀況和清潔、客人滿意度及營銷。 -處理員工日常事務(wù),計(jì)劃并分配工作,為每個員工設(shè)定工作績效和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高團(tuán)隊(duì)成員的績效。 -教育和培訓(xùn)員工遵守國家、各省市與地方的法律和安全法規(guī)。確保員工獲得關(guān)于質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面的恰當(dāng)培訓(xùn),為員工配備完成所有工作所需的工具、設(shè)備和授權(quán)。 -根據(jù)洲際酒店集團(tuán)的指導(dǎo)方針,為廚房食及其它餐飲部員工制定培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)材料以及實(shí)施培訓(xùn)。 -協(xié)助計(jì)劃未來所需要的員工。 -協(xié)助根據(jù)公司要求的招聘工作。 -為新員工準(zhǔn)備詳細(xì)的入職介紹計(jì)劃。 -協(xié)助上級根據(jù)部門的要求和程序提供全面、及時(shí)、以顧客為中心的服務(wù)并監(jiān)督他們的完成情況。 -根據(jù)公司的規(guī)章制度進(jìn)行試用期及轉(zhuǎn)正的鑒定。 -培訓(xùn)及訓(xùn)練員工,并提供有建設(shè)性的反饋信息以提高工作成績。 -定期與員工溝通,保持良好的關(guān)系。 -給廚房幫忙人員提供講解說明,包括廚房主管,廚師助手,廚房服務(wù)員和管事員有任何困難,客人的意見和相關(guān)信息,要和他/她的上級保持溝通建立和保持有效的員工工作關(guān)系。??? -與客人建立保持良好的關(guān)系以便滿足客人的需要。 -采取行動滿足這些需要以達(dá)到客人的期望。????? -在與每一位酒店或非酒店客人的交往中都 應(yīng)為酒店樹立一個良好的形象。 -根據(jù)客人的要求協(xié)助并帶領(lǐng)客人到酒店內(nèi)所要到的場所。 -掌握酒店特別推銷及活動以便為客人解釋。 -掌握并能為客人提供酒店各項(xiàng)的信息。 -與餐飲部總監(jiān)共同計(jì)劃和組織成功的餐飲部活動 -根據(jù)洲際酒店集團(tuán)的指導(dǎo)方針,與餐飲部總監(jiān)共同創(chuàng)造受顧客歡迎且物有所值的菜單。 -關(guān)注酒店客戶滿意度確保數(shù)值達(dá)標(biāo)。 -了解、熟悉并對本部門和酒店的相關(guān)問題有興趣,掌握最更新的知識,包括一些法律知識。 -明白酒店的運(yùn)作程序,著重了解確保酒店成功和盈利的主要因素。 -嚴(yán)格按照綠色酒店標(biāo)準(zhǔn)完成工作,節(jié)約能源,減少能耗。 -監(jiān)督本地競爭者并與餐飲運(yùn)作相比較他們的運(yùn)作。 -制定食物生產(chǎn)和管事目標(biāo)、開發(fā)戰(zhàn)略、規(guī)程和政策。 ? 任職要求: 具有烹飪學(xué)歷或證書,5 年廚師長經(jīng)驗(yàn),至少 1 年管理崗經(jīng)驗(yàn),或具有其他同等烹飪學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)。必須掌握本地語言。 主管廚房的運(yùn)營工作,包括食物準(zhǔn)備、食品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)以及庫存管理等,確保遵守酒店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),達(dá)成營收目標(biāo),控制食物及其他消耗品的成本。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 勞保用品
    • 管理規(guī)范
    • 季度獎
    • 十三薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.在廚師長領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量;? 2.按領(lǐng)導(dǎo)要求,完成大型宴會、自助餐、零點(diǎn)菜品制作工作; ?3.熟食飲食的工作規(guī)范和要求,掌握所有熱菜知識的操作技術(shù),并有創(chuàng)新菜品的能力;? ?4.具有中餐廚師工作經(jīng)驗(yàn); ?5.服從管理,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 崗位考核指標(biāo): 1.崗位職責(zé)履行情況(含儀容儀表、禮貌禮節(jié)、菜品制作口味、對客溝通、安全操作、工作紀(jì)律等); ?2.與同事之間團(tuán)隊(duì)配合; ?3.菜品研發(fā)情況、出品質(zhì)量有無客訴等; ?4.節(jié)約食品、水、電,控制成本情況。
  • 餐廳主廚

    1.5萬-2萬
    北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    招聘崗位:《餐廳主廚》 1.督導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì)對出品管理,執(zhí)行廚房出品標(biāo)準(zhǔn)流程。 2.監(jiān)控食材質(zhì)量和庫存,避免原材料損耗。 3.與前廳緊密合作,理解并落實(shí)顧客要求,提升用餐體驗(yàn)。 4.領(lǐng)導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì)從菜品研發(fā)至落地的過程。 5.熟練掌握產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn),制定出品標(biāo)準(zhǔn),對出品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 崗位要求: 1.精通融合菜及炭烤工藝; 2.能創(chuàng)新研發(fā)酒館融合菜; 3.有廚房管理經(jīng)驗(yàn)。 4.需對現(xiàn)代料理有自我理解和經(jīng)驗(yàn),有好奇心和探索欲。 5.有3年以上高端餐飲(米其林/黑珍珠等)工作經(jīng)驗(yàn) (菜系不限)優(yōu)先,有融合菜,中餐背景,Bistro主廚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.具有良好的溝通及人際交往能力,能夠及時(shí)處理各種客訴及建議 7.監(jiān)控食品安全及衛(wèi)生管理,領(lǐng)導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì)食品安全管理工作。確保廚房操作及庫存符合食品安全規(guī)定,持有北京市食品健康證。 8.有籌備餐廳經(jīng)驗(yàn),或酒店行業(yè)FnB pre opening經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 員工倒班宿舍
    • 員工免費(fèi)住宿
    • 年底獎金
    • 節(jié)假生日福利
    • 職位晉升
    • 免費(fèi)員工餐
    • 年底漲薪
    • 六險(xiǎn)兩金
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)中餐廚房粵菜頭鍋崗位烹飪工作,使廚房所提供的食品和服務(wù)始終保持高標(biāo)準(zhǔn) 積極研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升餐廳競爭力 嚴(yán)格把控食材選用、備料及烹飪流程,確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合集團(tuán)要求 在為客人服務(wù)的過程中,保持職業(yè)化的友好態(tài)度 確保整潔、職業(yè)化的個人形象符合飯店的儀表著裝標(biāo)準(zhǔn) 熟練掌握廚房電器設(shè)備的使用方法,操作時(shí)要注意安全防范 進(jìn)行食品操作時(shí),執(zhí)行飯店制定的有關(guān)衛(wèi)生程序 確保設(shè)備的正確使用和清潔,以延長設(shè)備使用壽命,防止損壞 節(jié)約食品、紙張、電和水、煤氣等用量 崗位要求: 5年以上粵菜廚房工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任頭鍋或同等職位,熟悉高端粵菜烹飪技法 身體健康,品貌端正,儀表整潔 熱愛飯店服務(wù)行業(yè) 高中以上學(xué)歷,烹飪專業(yè)畢業(yè) 責(zé)任心強(qiáng),具有出色的溝通能力和協(xié)作能力 有積極的進(jìn)取心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,嚴(yán)于律己,顧客至上,有敬業(yè)精神
  • 行政總廚

    2萬-2.5萬
    北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.健全廚房組織,完善廚房設(shè)備的布局,保證菜肴的質(zhì)量 2.督導(dǎo)廚房所有員工的工作,控制設(shè)施及成本,增加效益。 3.檢查所收貨物的品質(zhì)。 4.不斷更新菜單上所有菜品的烹飪存檔。 5.負(fù)責(zé)本部所有食品的準(zhǔn)備、烹飪、裝飾,并確保達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 6.了解賓客需求,與餐飲部經(jīng)理一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,及時(shí)開發(fā)符合當(dāng)時(shí)和當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 7.負(fù)責(zé)面試,聘用人員,使員工熟悉飯店,進(jìn)行表揚(yáng)、培訓(xùn)、勸告、停職的工作。 崗位要求 1大專以上學(xué)歷,在5星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2.接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3.熟練掌握廚房運(yùn)作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項(xiàng)設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5.身體健康,精力充沛。
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 奢華的品牌
    • 業(yè)界聲譽(yù)良好
    • 紳士淑女眾多
    • 培訓(xùn)體系完善
    • 晉升機(jī)會多
    • 團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 六險(xiǎn)一金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    廚師主管崗位: 西廚房熱菜主管,協(xié)助西廚房廚師長完成日常餐品準(zhǔn)備
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥美女多
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 對所有在餐飲運(yùn)營中制備和銷售的菜品進(jìn)行精確的成本核算、記錄并及時(shí)更新。 與主管共同負(fù)責(zé)部門預(yù)算的準(zhǔn)備和管理工作,并嚴(yán)格控制部門食品成本。 協(xié)助協(xié)調(diào)部門年預(yù)算的準(zhǔn)備工作。 協(xié)助酒店的戰(zhàn)略計(jì)劃、目標(biāo)及餐飲部預(yù)算的準(zhǔn)備工作。 處理員工日常事務(wù),計(jì)劃并分配工作,為每個員工設(shè)定工作績效和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高團(tuán)隊(duì)成員的績效。 教育和培訓(xùn)員工遵守國家、各省市與地方的法律和安全法規(guī)。確保員工獲得關(guān)于質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面的恰當(dāng)培訓(xùn),為員工配備完成所有工作所需的工具、設(shè)備和授權(quán)。 協(xié)助計(jì)劃未來所需要的員工。 協(xié)助根據(jù)公司要求的招聘工作。 為新員工準(zhǔn)備詳細(xì)的入職介紹計(jì)劃 任職要求: 具有烹飪學(xué)歷或證書,5年廚師經(jīng)驗(yàn),至少1年主管崗位經(jīng)驗(yàn),或具有其他同等烹飪學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)。能熟練的用英語和客人溝通。需?持有本地法規(guī)規(guī)定的餐飲服務(wù)許可或有效的健康證明
  • 北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    • 年底獎金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    *可接受國外出差(出差補(bǔ)貼) 精通湘菜、粵菜或川菜 · Participate in the planning andcosting of menus · 參與菜單的計(jì)劃和成本核算工作。 · Develop and write standardrecipes · 制訂并編寫標(biāo)準(zhǔn)菜譜。 · Develop new dishes and products · 開發(fā)新菜和新產(chǎn)品。 · Ensure that outstandingculinary technical skills are maintained · 確保優(yōu)秀的餐飲技巧得以保持。 · Assist with organizing specialevents and special food promotions · 協(xié)助組織特別活動和特別食品促銷活動。 · Maintain comprehensive productknowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and currenttrends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchenoperations accordingly · 保持對產(chǎn)品的綜合性知識的了解,包括配料、設(shè)備、供應(yīng)商、市場和當(dāng)前趨勢,并相應(yīng)的建議廚房運(yùn)作部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。 · Maintain a hygienic kitchen · 保持廚房的衛(wèi)生。 · Clean the kitchen and equipment · 清潔廚房和設(shè)備。 · Maintain personal hygiene · 保持個人衛(wèi)生。 · Supervise and Training ofassigned employees · 管理和培訓(xùn)屬下員工。 · Demonstratedability to interact with customers, employees and third parties that reflectshighly on the hotel, the brand and the Company. · 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 · Alcoholawareness certification and/or food service permit or valid health/food handlercard as required by local government agency. · 持有當(dāng)?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證。 · Problemsolving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. · 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力 · Diplomaor Vocational Certificate in Culinary Skills or related field. · 餐飲技能或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷或職業(yè)證書。 · 3 yearsexperience as a chef including at least 1 year in supervisory capacity or anequivalent combination of education and experience. · 3年廚師工作經(jīng)歷,包括1年的管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 Required Skills –
  • 全國 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購、補(bǔ)充。 5.配合食品檢驗(yàn)部進(jìn)行食品檢查,確保賓客食品的絕對安全。 6.領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和開發(fā)甜點(diǎn)師助理 7.參與自助餐服務(wù) 8.確保甜點(diǎn)擺放整齊美觀 職位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相關(guān)烹飪證書 3. 有多年餅房工作經(jīng)驗(yàn) 4. 了解傳統(tǒng)糕點(diǎn)、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語者優(yōu)先
  • 砧板主管

    8.5千-9千
    北京 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.完成砧板崗位的各項(xiàng)出品工作。 2.負(fù)責(zé)中廚出品的日常切配工作。 3.負(fù)責(zé)廚房各種原材料的保管和使用。 4.按照各種菜式的份量標(biāo)準(zhǔn)及搭配要求處理日常工作。 5.掌握蔬菜象生雕刻的技巧和生動、新鮮的雕刻要求。 6.負(fù)責(zé)驗(yàn)收各種蔬菜及食品原料的質(zhì)量。
  • 全國 | 5年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲廚房日常的經(jīng)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)餐飲廚房服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導(dǎo)和檢查各廚房出品質(zhì)量,并用量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核; 4.主持召開餐飲廚房經(jīng)營例會或?qū)m?xiàng)業(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查; 5.督導(dǎo)檢查下屬部門原材料及各項(xiàng)成本控制; 6.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監(jiān)管部門要求和規(guī)范; 8.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經(jīng)驗(yàn),或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn),以廚房負(fù)責(zé)人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經(jīng)驗(yàn)及菜品研發(fā)能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優(yōu)先。
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