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    女,身高165以上,形象氣質佳,有一定的語言表達能力,身體健康,工作認真,不計較個人得失,有酒樓、酒店相關工作經驗者優(yōu)先錄用! 福利待遇 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據企業(yè)相關福利規(guī)定享受如下福利: 1.一經錄用,即簽訂勞動合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市)和工作餐; 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據企業(yè)情況、個人工作表現(xiàn)給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓、優(yōu)秀員工外出培訓及員工拓展活動; 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫(yī)藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨生子女費及子女醫(yī)藥費報銷 11.享受工會互助保險 ? 薪酬待遇:固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+提成獎勵(月收入6000-10000元)
  • 北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 14:44
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    崗位要求 1、中專以上學歷,形象氣質好,男身高170CM以上,女160CM以上優(yōu)先; 2、熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題; 3、工作主動、熱情、認真負責、責任心強; 4、參加過餐飲服務培訓,有同星級酒店工作經驗優(yōu)先。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 15:17
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    Primary Responsibilities 主要責任 1.Coordinate and assist in opening/closing duties and ensure that all settings are completed according to standards and procedures prior to the start of operation.??????? 協(xié)調和協(xié)助開餐/關餐任務,并確保所有設置在開始運營前按照標準和程序完成。 2.Assist management to supervise junior team members and casual labour under his/her leadership/section and to ensure that all tasks assigned/required in the outlet are carried out on time and according to instruction and departmental standards.? ? ? ? ? ? ? ?協(xié)助管理層監(jiān)督初級團隊成員及其領導下的臨時工/部門,并確保在餐廳內分配/要求的所有任務按時按時執(zhí)行,并符合部門標準。 3.Take and record restaurant reservations/cancellations in accordance to departmental standards. Reconfirm reservations through phone calls or email on a daily basis.???????? 按照部門標準進行餐廳預訂/取消記錄。每天通過電話或電子郵件重新確認預訂。 4.? Take food and beverage orders according to guest’s requirements and preferences.? ? ? ? ? ? ? ?? 根據客人的要求和喜好接受食品和飲料訂單。 5.Deliver food & beverage services in accordance to departmental standards and procedures 按照部門標準和程序提供餐飲服務。 6.Ensure that all food & beverage are served according to service standard. 確保所有食品和飲料 都按照服務標準供應。 7.Up-sell and promote food and beverage offers at every available opportunity in order to maximize sales revenue. Cross sell other dining venue when outlet is full. 為了最大限度地增加銷售收入,抓住每一次機會促銷和推廣食品及酒水。當餐廳已滿時,交叉銷售其他用餐場地。 8.Try to remember individual patron’s names and their preferences to extend a personalized service. 嘗試記住個體客人的姓名及其偏好,以擴展個性化服務。 9.Apply necessary precautions with regards to the hotel food safety and hygiene standards (HACCP). 酒店食品安全和衛(wèi)生標準(HACCP)的必要預防措施。 10.Collect food and beverage supply requisition, ensure that the stock collected is as per requisition. 收集食品飲料采購申請, 確保所收集的庫存都有匹配的申請。 11.Handle guests’ complaints and comments tactfully and efficiently. Report any complaints, incidents or other irregularities to management. 巧妙地、高效地處理客人的投訴和意見, 向管理層報告任何投訴、事件或其他違規(guī)行為。 12.Supervise and assist in assigned work station’s activities and oversee the operation of outlet in the absence of management. 監(jiān)督和協(xié)助分配工作臺的工作,在沒有管理的情況下監(jiān)督餐廳的運行。
  • 西餐廳主管

    5.5千-6.5千
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    發(fā)布于 15:48
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    有權在特定的場合對客人的投訴、員工放權及與其它部門的溝通作出相應處理決定。確保所有客人消費都正確無誤的輸入電子計算系統(tǒng)。另確保所有票據及現(xiàn)金都按照海冠建國的正確步驟完成。同時依照餐廳經理的指示對客人提供高質量的服務。帶領小組成員出色完成上級交代任務確保員工給客人提供優(yōu)質的服務并達到部門目標。?????????????????????????????????? ??????????????????????? 在當班期間管理餐廳運行 l? 確保員工按照標準與程序完成任務 l? 遵守飯店的規(guī)章制度及海冠建國令客人滿意計劃推廣相關系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 l? 監(jiān)督付款情況和每日的結帳工作和每日的結帳工作 l? 監(jiān)督設備的維護工作 l? 控制存貨并控制存貨安全程序 l? 監(jiān)督員工行使職責 監(jiān)督餐廳服務采購存貨 1.??? 監(jiān)督采購及存貨控制 l?? 監(jiān)督采購程序的完成 l?? 按照存貨控制程序處理和儲存存貨 人力資源 l? 培訓、發(fā)展和管理員工 l? 根據員工實際情況實行因材施教的培訓 監(jiān)督操作管理 l? 在部門單元服務點內監(jiān)督操作管理 維持一個積極的職業(yè)關系環(huán)境 l? 避免和調解報怨 l? 與員工溝通避免與工作相關的矛盾 l? 解決爭端 l? 約束員工遵守紀律 l? 保持一個積極的工作態(tài)度?? ? 員工管理 l? 參與員工招聘 l? 協(xié)助計劃和實施入店教育 l? 協(xié)助準備員工花名冊 l? 協(xié)助維護現(xiàn)有員工記錄 l? 鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性 l? 協(xié)助員工培訓與發(fā)展 l? 建立員工工作表現(xiàn)測評 l? 指導員工 l? 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 l? 指導員工表現(xiàn) l? 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通 l? (一對一)指導員工 l? 必要時對員工進行個別面對面指 菜單、酒水知識 1. 菜單 l? 熟悉餐飲知識和餐廳菜單 l? 了解并熟知所有食品準備的標準和程序
  • 北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07:44
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    【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
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    • 夜班補助
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    • 集團卓越雇主
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1 始終保持給予客人的服務及出品都是始終如一的高標準? 2 確保所有關于酒吧的器具、酒水牌的干凈整潔 3 掌握現(xiàn)場服務葡萄酒及調制雞尾酒的技巧 4 熟悉掌握餐廳酒水單的所有出品 崗位要求 1 有從事吧員工作經歷優(yōu)先考慮 2 熱愛本職工作,有責任心,具備調酒師知識儲備與能力
  • 北京 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.定期培訓本部門員工,不斷提高服務技能和業(yè)務水平,做好每月考勤、更期表。 2.各區(qū)域的運作情況,不斷巡視各個崗位,能夠在有突發(fā)事件發(fā)生時,可以及時處理。 3.抓好傳酒員的服務禮貌和工作紀律,要求講禮貌用語和遵守公司的各項規(guī)章制度。 4.及時處理客人投訴和員工之間的工作溝通問題,合理調解工作中的一切問題。 5.隨時檢查各區(qū)域的運作情況,使之各項工作達到標準,并在過程中認真執(zhí)行部門獎罰條例,做到獎罰分明。 6.發(fā)現(xiàn)工作上的問題及時解決,主持每天例會,上傳下達公司的有關通知、規(guī)章制度、規(guī)定等一些文件。 7.做好各部門之間的溝通和協(xié)調,主動解決問題,并及時將問題反映給部門經理。 8.檢查各區(qū)域的準備工作和員工的儀容儀表,不合格或不符合規(guī)定的要馬上指正。 9.查看飲品、食品的出品要求,做好打苛、分單、分區(qū)工作。安排傳酒員出單,使飲品、食品及時送到臺房。 10.負責本區(qū)域員工紀律、禮貌禮儀、工作安排和處理日常事務,盡量要做到不偏不倚,能夠公平、公正、公開。 11.收集員工在工作中的各種信息,并每日寫好工作日記上交樓面經理,每天在班前或班后向樓面部經理匯報有關工作情況。 12.認真記錄好每天的出品情況,以及和部門配合的情況,對于異常的事情要特別記錄清楚,下班前將單據交予經理。 崗位要求 1.熟悉菜肴酒水知識,送餐服務的工作規(guī)范及質量標準 2.熟知接待服務中的禮節(jié)禮儀 3.有較強的語言表達能力及推銷能力 4.英語四級以上能用英語為外賓提供服務
  • 送餐主管

    4.5千-5.5千
    北京 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 工作環(huán)境舒適
    • 崗位晉升
    • 薪資優(yōu)厚
    • 年度調薪機會
    • 社會保險
    • 包吃包住
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    • 系統(tǒng)化培訓
    • 年終獎勵
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1、定期培訓本部門員工,不斷提高服務技能和業(yè)務水平,做好每月考勤、更期表。 2、各區(qū)域的運作情況,不斷巡視各個崗位,能夠在有突發(fā)事件發(fā)生時,可以及時處理。 3、抓好傳酒員的服務禮貌和工作紀律,要求講禮貌用語和遵守公司的各項規(guī)章制度。 4、及時處理客人投訴和員工之間的工作溝通問題,合理調解工作中的一切問題。 5、隨時檢查各區(qū)域的運作情況,使之各項工作達到標準,并在過程中認真執(zhí)行部門獎罰條例,做到獎罰分明。 6、發(fā)現(xiàn)工作上的問題及時解決,主持每天例會,上傳下達公司的有關通知、規(guī)章制度、規(guī)定等一些文件。 7、做好各部門之間的溝通和協(xié)調,主動解決問題,并及時將問題反映給部門經理。 8、檢查各區(qū)域的準備工作和員工的儀容儀表,不合格或不符合規(guī)定的要馬上指正。 9、安排傳酒員出單,使飲品、食品及時送到臺房。 10、負責本區(qū)域員工紀律、禮貌禮儀、工作安排和處理日常事務,盡量要做到不偏不倚,能夠公平、公正、公開。 11、收集員工在工作中的各種信息,并每日寫好工作日記上交樓面經理,每天在班前或班后向樓面部經理匯報有關工作情況。 12、認真記錄好每天的出品情況,以及和部門配合的情況,對于異常的事情要特別記錄清楚,下班前將單據交予經理。 崗位要求 1、熟悉菜肴酒水知識,送餐服務的工作規(guī)范及質量標準 2、熟知接待服務中的禮節(jié)禮儀 3、有較強的語言表達能力及推銷能
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:48
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(中西餐服務員) 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1、初中以上學歷,有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2、對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 4、身體健康,儀表端正。
  • 北京-密云區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 宿舍環(huán)境優(yōu)美
    • 酒店交通便利
    • 員工活動豐富
    • 帶薪年假
    • 美味營養(yǎng)員餐
    • 和諧工作氛圍
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    主管、領班崗位基本要求: 1、國際型或國內星級酒店或知名餐飲行業(yè)相同或相似崗位工作經驗 2、積極正面、熱情好客,良好的職業(yè)素質和服務知識及技能 3、熟悉餐廳的日常運作,負責員工的培訓及日常工作安排及督導 4、善于處理、解決問題,具備一定的領導團隊的能力 5、適應倒班工作,具備良好的英文基礎 餐飲服務員崗位基本要求:  1、熱情好客,有酒店或相關服務行業(yè)工作經驗優(yōu)先 2、勤奮好學,熱愛服務行業(yè) 3、良好的團隊合作意識 4、能適應倒班工作,具備一定的英語口語基礎
  • 西餐廳領班

    5千-5.7千
    北京-東城區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 六險二金
    • 過節(jié)費
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 通訊補貼
    • 高溫補貼
    • 崗位晉升
    • 健康體檢
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 11:56
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、營運 按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。 與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 在餐廳中,培訓、維持和執(zhí)行的服務標準。 處理日常員工的協(xié)作關系(例如時間調整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,樓層安排,預定)。 找到解決如電話服務,最后一分鐘的預定,或其他每天可能發(fā)生的問題的方法。 確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務的食品和飲料有質量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標準。 運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 和員工建立有效的溝通,以爭取他們的信任和尊重。 崗位要求 1、必須有2年以上的餐廳服務經驗 2、有較好的服務意識和溝通技巧 3、至少中專及以上學歷
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    • 節(jié)日禮物
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    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、安排當日工作重點,及時傳達上級指示。 2、按工作程序做好餐廳與廚房及其他餐廳工作的溝通和協(xié)調。 3、協(xié)助制定餐廳經營目標和工作計劃。 4、做好賓客資料的管理,保持與賓客的良好溝通。 5、關心所屬員工的思想、工作生活。 崗位要求 1.兩年以上餐廳從業(yè)經歷,有相關餐廳收銀經驗; 2.熟練掌握服務技能及服務流程,了解餐廳菜肴基本特點及酒水品種。相關的管理經驗和管理能力,具備一定的溝通協(xié)調能力和培訓能力。 3.獨立、樂觀、熱情、有責任心。 4、會計算機基礎操作。 5、熱愛酒店行業(yè),身心健康,儀表端莊。有較好的服務精神和溝通技巧。 6、全程接種疫苗。
  • 茶藝師

    5千-6千
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    1、負責鑒別茶葉品質; 2、根據茶葉的品質,合適的水質,水量,水溫和沖泡器皿,進行茶水藝術沖泡; 3、負責向客戶介紹飲茶知識,茶葉保管方式,推銷茶品; 4、負責征詢客戶對茶品、服務質量等方面的意見和建議,確保茶具清潔完好; 5、按標準執(zhí)行酒店禮貌禮節(jié),儀容儀表; 6、按標準執(zhí)行工作流程及服務流程,為客戶提供良好服務; 7、積極參加培訓,不斷提高專業(yè)知識、銷售及服務技能; 8、完成領導交辦的其它工作。
  • 北京-大興區(qū) | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:04
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    有投必應
    崗位職責: 1.餐飲服務:餐前的準備工作,餐中的服務工作,餐后的清潔工作; 2.服從領導安排,完成上級下達的各項工作指令。 *需要線下面試,請方便再投遞簡歷,謝謝! 任職要求: 1.具有良好的親和力、理解能力、協(xié)調溝通能力; 2.樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作; 3.服從上級領導安排,聽從指揮。
  • 北京-大興區(qū) | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日慰問
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    • 員工活動豐富
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 13:45
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    熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,并可以詳細的給客人做出解釋。 了解健康食品的要求,并可以給出適當的建議。 了解其他餐廳/酒吧的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 在餐廳備餐的過程中嚴格遵守服務標準。 展現(xiàn)良好的精神狀態(tài)和職業(yè)面貌,隨時在餐廳或酒吧門口迎接客人。詢問顧客滿意度。 微笑服務,協(xié)助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹。 保證客人都被引領入座并詢問他們喜歡吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)。 滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題請與主管或經理聯(lián)系。 及時無誤地將客人的送餐服務所需的食品酒水等送到客人的住房。 在當班開始前,檢查各個使用設備,確保運作狀態(tài)正常,如有需要及時和工程部聯(lián)系。 確保所有區(qū)域與開始用餐時一樣整潔。 在客人進入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人,無論在任何服務區(qū)內。 將服務客人放在首位。 在工作過程中始終體現(xiàn)職業(yè)素質。 避免使用冒犯或不禮貌的語言。 向上一級主管或經理匯報發(fā)生的任何事故。
  • 北京 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11:47
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    • 投遞簡歷
    1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習生。 2.服從部門領導的工作安排,及愿意學習酒店從業(yè)人員相關技能知識。 3.熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4.工作自覺主動、負責任,能從容應對壓力 實習部門及崗位: 人力資源部 財務部 行銷企劃部 市場銷售部 前廳部? ? ? ? ? 餐飲部 廚房部
  • 北京-通州區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    職責描述: 按照部門要求完成相應的職責和任務,包括但不限于: - 熟悉酒店提供的所有服務和產品 - 始終提供禮貌、專業(yè)、高效的服務 - 確保正確執(zhí)行日常操作程序,包括:歡迎客人、布置餐廳、餐前及用餐中為客人提供可靠、準時和熱情服務等 - 禮貌、高效地處理客人的詢問和投訴,并立即向上級管理層匯報,確保與客人有相應的跟進服務 - 確保工作場所和周圍區(qū)域始終保持整潔有序 - 理解并嚴格遵守員工手冊中的規(guī)章制度以及酒店的防火、衛(wèi)生、健康和安全政策 任職要求: - 至少一年以上五星級酒店工作經驗 - 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中按時完成各項任務 - 具備良好的中英文溝通及書寫能力
  • 調酒師

    4千-8千
    北京-東城區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
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    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    有投必應
    有投必應
    崗位職責 1.酒吧日常酒水配制。 2.吧臺服務及日常準備清潔工作。 3.作好與賓客的溝通及好推銷工作。 4.準確無誤的提供雞尾酒。 5.作好每日的盤點。 6.協(xié)助培訓新員工。 崗位要求 1.中專以上學歷,五官端正、熱情開朗大方,服務意識強。 2.具有一年以上調酒經驗,懂得各種酒類知識。 3.熱愛咖啡文化,同時會制作咖啡,或有中級以上調酒師技術證書或咖啡師資格者優(yōu)先。
  • 北京-豐臺區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、按照臺圖擺放桌椅。 3、清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準備。 4、按照指示要求負責場地臺型的調整。 5、負責為客人提供用餐服務。 6、清理臟餐具到指定區(qū)域。 活動結束后負責清理相關區(qū)域。 7、更換經使用過后的布草。 8、向主管傳達所有客人建議。 9、其它及主管安排的工作。 10、具備基本的中餐和西餐食品知識。 11、了解雞尾酒會、各種會議等相關擺臺知識。 【崗位要求】 1、良好的形象和開朗的性格。 2、良好的餐飲服務經驗,特別是宴會。其它同類酒店相同職務至少XXX年工作經驗。 3、可以長時間在重壓下工作。
  • 服務員

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-04
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    服務員:24人 性別要求:不限 年齡要求:35歲以下 學歷要求:中專以上 專業(yè)要求:酒店管理專業(yè) 經驗要求:3年以上工作經驗 崗位職責:提供周到服務,解答顧客咨詢,致以誠摯問候并引導至相應水世界區(qū)域;負責水世界區(qū)域內設施設備的日常巡查、清潔、保養(yǎng)與簡單維護工作,及時察覺并報告設備故障、損壞或安全隱患等狀況,協(xié)同維修人員進行修復與處理,確保設施設備始終處于良好運行狀態(tài);持續(xù)保持水世界區(qū)域的整潔衛(wèi)生,定時清掃場地、清理垃圾、擦拭器材與設備,維持環(huán)境清潔、舒適,為顧客營造優(yōu)良的活動空間。
  • 北京-懷柔區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 員工體檢
    • 季度勞保
    • 高溫補貼
    • 校內共享設施
    • 節(jié)假日發(fā)券
    • 帶薪年假
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-14
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    • 投遞簡歷
    1、了解餐廳的運作,熟知設備、餐具的擺設及使用情況。 2、對餐廳的物資進行有效的管理和保養(yǎng)。 3、檢查員工儀容儀表,妥善安排當天的服務工作。 4、培訓服務員推銷的技巧,爭取服務最佳,收益最大化。 5、妥善處理顧客投訴、積極聽取顧客意見,尋求方法改善或改進。
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