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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 工作地點(diǎn)北京、保定任選！ 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、女士?jī)?yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有培訓(xùn)講師或美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)長(zhǎng)沙，負(fù)責(zé)公司貴賓樓門店體系SPA項(xiàng)目的運(yùn)作、管理，可以是擅長(zhǎng)管理、服務(wù)、技術(shù)某個(gè)版塊 2、 崗位要求：一線城市五星級(jí)酒店SPA管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、 待遇：以合適為第一位考量，高于現(xiàn)在在崗薪酬，可根據(jù)個(gè)人需求定制待遇。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1，上海聯(lián)美在全國(guó)范圍內(nèi)收購(gòu)美容院和整形診所，需要派駐院長(zhǎng)，代表公司運(yùn)營(yíng)和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營(yíng)美容院等美業(yè)門店。 2，十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理，管理所有人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法。 崗位要求： 1，十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理。 2，善于掌握新的知識(shí)，認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)發(fā)展。 3，在美業(yè)有廣泛的人脈。 薪資待遇： 1，100萬(wàn)薪酬包+300萬(wàn)股權(quán) 2，五險(xiǎn)一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對(duì)于所在區(qū)域無(wú)特別要求，不限制工作地點(diǎn)。 有問題咨詢?nèi)耸?8652931698 劉

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。 2.劃清費(fèi)用的開支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。 3.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。 4.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。 5.按期繳納各種稅款。 6.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。 7.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。 8、嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 9.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過(guò)三天。不許先出報(bào)表和后帳。 10.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成以上工作，有中級(jí)會(huì)計(jì)證書； 3、美容保健從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，熟悉全盤帳操作流程，協(xié)助企業(yè)上市過(guò)的優(yōu)先 注： 辦公地址：北京市豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路186號(hào)三區(qū)2號(hào)樓6m 路線：地鐵9號(hào)線?豐臺(tái)科技園站 現(xiàn)面試地址：豐臺(tái)區(qū)富錦嘉園四區(qū)13號(hào)樓2單元302室 路線：地鐵9號(hào)線郭公莊站

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：美容店長(zhǎng)（包吃?。?是否出差：無(wú)需出差 崗位職責(zé)： 1.?全面負(fù)責(zé)店內(nèi)總體事務(wù)，完善本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 2.?監(jiān)督檢查部門美容顧問和美容師、理療師的客戶跟進(jìn)情況； 3.?對(duì)部門的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)，主持參與每周、每月銷售總結(jié)會(huì)議并進(jìn)行分析，組織提供改善方案； 4.?協(xié)助重大客訴處理，分析原因，整理好解決方案后，再親自去解決； 5.?做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，新員工入職培訓(xùn)，在職員工的技能培訓(xùn)等，提高部門人員的整體服務(wù)質(zhì)量； 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳 2.大型連鎖美容機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位任職3年以上，管理過(guò)800平以上的店面，單店業(yè)績(jī)不低于50萬(wàn)，有過(guò)產(chǎn)后修復(fù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.?有一定的營(yíng)銷策劃能力及門店業(yè)務(wù)能力、培訓(xùn)能力及協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力，具有一定的職業(yè)技能，熟悉店面的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 4.性格外向，親和力好，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓力強(qiáng)。 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，公積金，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，班車、五險(xiǎn)一金、提供住宿和工作餐

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營(yíng)銷活動(dòng)方案，踩準(zhǔn)整年度營(yíng)銷節(jié)奏，并做好活動(dòng)前、中、后期工作； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維； 6.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??； 3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)， 我們尋找實(shí)力派的銷售干將，加入我們成為合伙人??！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險(xiǎn)； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等；

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有兩年以上美業(yè)店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、良好的溝通能力，有耐心，適應(yīng)時(shí)間調(diào)整；能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 6、有美業(yè)或高端護(hù)膚品專柜區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有醫(yī)學(xué)美容背景優(yōu)先考慮； 崗位職責(zé)： 1、為來(lái)訪客人提供咨詢，了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調(diào)理知識(shí)、方法及效果，幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產(chǎn)品及護(hù)理項(xiàng)目的介紹及推廣，對(duì)門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 3、店面業(yè)績(jī)管理，完成月、季、年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)規(guī)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、督導(dǎo)員工日常工作及行為，保障店面各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 5、傳遞企業(yè)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才、培養(yǎng)人才； 6、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)并提升店員的技術(shù)和銷售能力； 7、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利：基本工資+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+店管理傭金+社保+旅游+護(hù)理+產(chǎn)品 晉升發(fā)展：店長(zhǎng)－－〉營(yíng)運(yùn)區(qū)長(zhǎng)－－〉大區(qū)區(qū)長(zhǎng)－－〉上?？偛繝I(yíng)運(yùn) 公司福利： 1、根據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)與能力給予保底 2、公司根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，提供優(yōu)厚季度獎(jiǎng)金； 3、為公司員工交納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)1金）； 4、為公司員工提供商業(yè)意外險(xiǎn)； 5、每年享受免費(fèi)身體健康檢查 6、享受法定11天假期，另有14天帶薪年假，帶薪生日假期1天； 工作時(shí)間： 1.輪班制，每班工作7小時(shí) 2.周休一天

【職責(zé)內(nèi)容】 美容店總：2名，女，25--35歲，5年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維清晰，形象氣質(zhì)佳，擅長(zhǎng)銷售、客戶管理、項(xiàng)目策劃，有光電抗衰中心管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：工作地點(diǎn)青海、山東、河南、江蘇、河北、天津、北京任選 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士?jī)?yōu)先，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容店長(zhǎng)的職責(zé)： 1. **店鋪管理**：負(fù)責(zé)美容院的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪運(yùn)作順暢，包括員工管理、顧客服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、庫(kù)存管理等。 2. **團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)**：領(lǐng)導(dǎo)和管理美容師團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估和指導(dǎo)員工，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí)。 3. **客戶服務(wù)**：確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)，處理客戶投訴和建議，維護(hù)客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 4. **銷售目標(biāo)**：制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售，確保達(dá)成或超越業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5. **市場(chǎng)營(yíng)銷**：參與或負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，包括促銷活動(dòng)、廣告宣傳、社區(qū)活動(dòng)等，以提高店鋪知名度和吸引新客戶。 6. **財(cái)務(wù)管理**：監(jiān)控和管理店鋪的財(cái)務(wù)狀況，包括成本控制、預(yù)算編制、收入和支出分析等。 7. **環(huán)境維護(hù)**：確保美容院的環(huán)境整潔、安全、舒適，符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。 8. **產(chǎn)品知識(shí)**：了解并掌握美容院提供的所有產(chǎn)品和療程知識(shí)，能夠向客戶進(jìn)行專業(yè)推薦。 9. **合規(guī)性**：確保美容院的運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 10. **技術(shù)支持**：跟進(jìn)最新的美容技術(shù)和趨勢(shì)，確保美容院的服務(wù)和技術(shù)保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 11. **溝通協(xié)調(diào)**：與供應(yīng)商、合作伙伴、物業(yè)管理等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。 12. **危機(jī)處理**：在緊急情況或危機(jī)發(fā)生時(shí)，能夠迅速采取行動(dòng)，妥善處理問題。 13. **數(shù)據(jù)分析**：定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括客戶流量、銷售數(shù)據(jù)、員工績(jī)效等，以指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策。 14. **品牌代表**：作為美容院品牌的形象代表，維護(hù)和提升品牌形象。 美容店長(zhǎng)的角色是多方面的，需要具備良好的組織能力、溝通技巧、商業(yè)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

- 協(xié)助經(jīng)理確保水療的正常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)監(jiān)管員工的日常工作,熟悉當(dāng)?shù)卣腿f(wàn)豪的標(biāo)準(zhǔn)并按要求對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工的工作表現(xiàn)滿足相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和程序。 - 各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)設(shè)備物品的養(yǎng)護(hù)及保管監(jiān)查工作，并確保設(shè)備的安全使用。 -?維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容師的崗位職責(zé)： 1. **客戶咨詢**：與客戶溝通，了解其需求和期望，提供專業(yè)的美容建議和服務(wù)。 2. **美容服務(wù)**：執(zhí)行各種美容服務(wù)，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、化妝、紋繡、美甲等，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 3. **產(chǎn)品推薦**：根據(jù)客戶的膚質(zhì)和需求，推薦合適的美容產(chǎn)品，并進(jìn)行使用指導(dǎo)。 4. **設(shè)備維護(hù)**：定期檢查和維護(hù)美容設(shè)備，確保其正常運(yùn)作和衛(wèi)生安全。 5. **客戶記錄**：記錄客戶的服務(wù)歷史、皮膚狀況和使用的產(chǎn)品，以便于后續(xù)服務(wù)和跟蹤效果。 6. **衛(wèi)生管理**：保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，遵循相關(guān)的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。 7. **培訓(xùn)與學(xué)習(xí)**：不斷學(xué)習(xí)新的美容技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí)，參加培訓(xùn)以提升專業(yè)技能。 8. **銷售業(yè)績(jī)**：協(xié)助店鋪達(dá)成銷售目標(biāo)，推廣店內(nèi)產(chǎn)品和服務(wù)，提升客戶的復(fù)購(gòu)率。 9. **客戶關(guān)系維護(hù)**：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶的反饋和需求，提升客戶忠誠(chéng)度。 10. **團(tuán)隊(duì)合作**：與其他美容師和店鋪員工協(xié)作，確保店鋪的順利運(yùn)營(yíng)。 美容師需要具備良好的溝通能力、專業(yè)知識(shí)和技能，以及對(duì)美容行業(yè)的熱情和責(zé)任心。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容師薪資福利待遇 成手師傅有保底5000起 能上晚班的下午1-2點(diǎn)到10--11點(diǎn) 無(wú)責(zé)底薪： 2500 辦卡提成： 業(yè)績(jī)的10% 手工提成： 項(xiàng)目消費(fèi)的10% 最低10元最高50 假期： 月休4天(周休1天) 保險(xiǎn)： 3個(gè)月試用期后轉(zhuǎn)正上5險(xiǎn) 年齡18--38歲 體態(tài)均勻 形象良好 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 成手師傅可有附加要求 具體面聊 食宿： 面議 位置房山良鄉(xiāng)大學(xué)城地鐵站附近

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息； 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng)； 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時(shí)回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息； 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè)，具有高度工作責(zé)任感和工作熱情， 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議，協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，品牌面向全國(guó)市場(chǎng)，接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

【職責(zé)內(nèi)容】 美容師/美體師： *?身高1.60米以上，膚質(zhì)好，初級(jí)以上崗位證書優(yōu)先； *?1-2年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； *?溝通能力強(qiáng)，有親和力； *?美容專業(yè)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)、保健營(yíng)養(yǎng)專業(yè)者優(yōu)先 【薪資福利】： 1、底薪加提成??前期包薪 2、五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn) 3、晉升通道：美容師--美容主管--區(qū)域經(jīng)理 4、除國(guó)定假日外，另有14天帶薪假期，一天生日假 5、豐富多彩的員工活動(dòng)，每年享有不定期的國(guó)內(nèi)外旅游； 6、培訓(xùn)：新員工崗前培訓(xùn)——正式員工例行培訓(xùn)——職級(jí)晉升培訓(xùn) 7、為門店員工提供配備齊全的員工宿舍； 工作地址 北京思妍麗各門店

1.協(xié)助溫泉的業(yè)務(wù)處理程序，即客戶服務(wù)，零售,客戶關(guān)系的各個(gè)方面的管理和員工培訓(xùn)的實(shí)施。 疏導(dǎo)等。 2. 執(zhí)行約定的協(xié)議，在安全，衛(wèi)生和專業(yè)的方式處理。 3. 徹底檢討每次治療完成后任命。 4.確保所有的水療師保持充足的庫(kù)存，所有產(chǎn)品必須執(zhí)行所有面部及打蠟服務(wù)，包括護(hù)膚品，棉花，蒸餾水，暖蠟，打蠟棒，碗，毛巾，床單，毛毯，塑料袋，面巾。 5.保持一個(gè)整潔有序的工作區(qū)與設(shè)施的高標(biāo)準(zhǔn)相一致。 6.以任何和所有的方式，協(xié)助在美容院時(shí)，未按期執(zhí)行的審美服務(wù)。這種援助是包括作為美容院接待員，執(zhí)行修指甲/修腳服務(wù)，專業(yè)的零售護(hù)膚及護(hù)發(fā)產(chǎn)品銷售和放養(yǎng)。 7.始終保持執(zhí)行的個(gè)人服務(wù)和最新的知識(shí)最多的護(hù)膚品或使用過(guò)程中的任何修訂。 8.回答有關(guān)執(zhí)行的服務(wù)和產(chǎn)品使用的所有問題。 9.維持目前的專業(yè)執(zhí)照。 10.溫泉經(jīng)理報(bào)告任何缺陷設(shè)備。

Job Duties (includingbut not limited to) 主要工作職責(zé)（包括但不限于以下內(nèi)容）： Under the general direction of the SPA Managerand within the limits of established Rosewood Hotels local policies andprocedures, be responsible for planning, organizing, coordinating andsupervising the SPA activities. Having a positive attitude, self-disciplinedand self-motivated is in control of all associates within the section.Extensive training experience and ability to be able to bring guests a uniqueexercise experience 接受水療中心經(jīng)理的管理并且遵守瑰麗酒店管理集團(tuán)制定的政策與程序, 負(fù)責(zé)籌劃，組織，協(xié)調(diào)并且監(jiān)督健身中心的一切活動(dòng)。保持積極地工作態(tài)度，做到自我約束自我監(jiān)管并且管理水療中心的員工。擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以及確保可以帶給每個(gè)客人可以一個(gè)非比尋常的體驗(yàn)。 The SPA Therapist administersprofessional massage and body treatments to our guests. Excellent communicationskills and be able to learn the product and service knowledge necessary toeffectively provide wellness solutions to meet the needs of our guests. 水療中心主管（理療師）/理療師為客人提供專業(yè)的按摩和理療服務(wù)。需要具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠?qū)W習(xí)產(chǎn)品和服務(wù)知識(shí)，有效地提供相關(guān)健康解決方案，以滿足客人的需求。 Requirements 任職資格： Must hold andmaintain a current license 必須持有相關(guān)證書 High schooldegree or above is preferred. 高中畢業(yè)或者高中畢業(yè)以上學(xué)歷 Good knowledgeof Spa as well as all areas of hotel operations 良好豐富的水療知識(shí)和酒店各部門運(yùn)營(yíng)知識(shí) Effectiveinterpersonal skill 高效的跨部門溝通能力 Ability tohandle guest inquiry and complaint 處理客人投訴的能力 Ability toestablished good relationship with guest 建立良好的客戶關(guān)系 GoodEnglish is preferred 英語(yǔ)流利者為佳 Experience 經(jīng)驗(yàn)要求： 2 years or above experience in spa as a SPATeam Leader / therapist in a 5-Star or above hotels. 2年或2年以上五星酒店水療中心主管（理療師背景）或理療師經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 【公司優(yōu)勢(shì)】 1.美容行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，200+家獨(dú)資直營(yíng)門店，美容連鎖直營(yíng)頭部品牌； 2.公司發(fā)展迅猛，門店增長(zhǎng)量與速度行業(yè)第一； 3.門店多規(guī)模大，發(fā)展晉升空間大； 4.健全的薪酬福利制度，行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇； 【薪酬福利】 1.高薪待遇+13薪+五險(xiǎn)一金+休息日正常休+高檔小區(qū)住宿+帶薪假期； 美容學(xué)徒：4K—6K 中級(jí)美容師:8K—10K+ 資深美容師:10K—13K+ 工資前期可保底，無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)員保底4000，保6個(gè)月，有經(jīng)驗(yàn)美容師需試一下手法，完善的薪酬制度，廣闊的發(fā)展平臺(tái)，薪資無(wú)上限 2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)； 3.行業(yè)標(biāo)桿培訓(xùn)（線上+線下）+廣闊的晉升空間+免費(fèi)讀大學(xué)機(jī)會(huì)（國(guó)家正規(guī)學(xué)歷）。 【任職資格】 1.18-35歲，五官端正，形象好氣質(zhì)佳； 2.陽(yáng)光、自信、親和力佳、積極主動(dòng)，有較好的服務(wù)意識(shí)；  3.對(duì)美容行業(yè)具有極高的熱情，立志在美容行業(yè)發(fā)展并希望挑戰(zhàn)高薪； 4.美容美體、中醫(yī)護(hù)理、康復(fù)治療等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。 【工作職責(zé)】 1．向顧客傳播健康、美麗的生活理念與生活方式； 2．遵守標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的護(hù)理手法和流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)； 3．結(jié)合中醫(yī)養(yǎng)生、產(chǎn)品特性等專業(yè)知識(shí)，協(xié)助客戶經(jīng)理為顧客提供美容、美體、養(yǎng)生經(jīng)絡(luò)等護(hù)理解