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    崗位職責(zé) 1.健全各種問(wèn)訊資料。 2.掌握客房預(yù)訂情況,向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3.處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4.負(fù)責(zé)總臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類(lèi)資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6.建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷(xiāo)售。 崗位要求 1.有良好的英文溝通能力,可以英文面試; 2.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派; 3.熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序; 4.身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅; 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.有良好的溝通能力,懂得英語(yǔ),可以接受英文面試。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    技能要求:英語(yǔ),工作熱情 WHAT WE WANT FROM YOU? 作為Stey不可或缺的人: 1. 確??腿说降昵暗姆繎B(tài)良好,竭誠(chéng)幫助Stey所有客人并為其提供優(yōu)質(zhì)的入住服務(wù)(例如check in/out,物品補(bǔ)給,行程推薦等) 2. 不斷學(xué)習(xí)Stey產(chǎn)品并提升服務(wù)質(zhì)量,熟悉當(dāng)?shù)貢?huì)議,餐飲,娛樂(lè)場(chǎng)所; 3. 主動(dòng)積極地向Stey的長(zhǎng)租客和酒店客人介紹我們的品牌,理念和產(chǎn)品。 WHO ARE WE LOOKING FOR? 如果你恰好喜歡接觸不同的人,和他們溝通交流;對(duì)新鮮事物充滿好奇,渴望學(xué)習(xí)提升;做事仔細(xì)認(rèn)真且懷揣熱情,那么這個(gè)職位正是為你量身定做的。 當(dāng)然,我們還需要你: 1. 能聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)英語(yǔ),口語(yǔ)流利; 2. 對(duì)北京有一定了解,熟悉當(dāng)?shù)責(zé)衢T(mén)去處; 3. 客服/酒店同等職位1-2年經(jīng)驗(yàn)?zāi)茏屇愀玫貏偃巍?Our benefits: 我們的福利待遇 1.根據(jù)工資全額繳納五險(xiǎn)一金 2. 補(bǔ)充醫(yī)療 3.雙休 4. 法定節(jié)假日上班3倍薪資 5.工作滿一年長(zhǎng)達(dá)7天年假 6. 帶薪病假 還在等什么,快加入stey的大家庭!
  • 前廳接待

    4.5千-5千
    北京 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    服務(wù)式公寓 | 500-999人
    發(fā)布于 06-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):北京市延慶區(qū) 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供問(wèn)詢(xún)、指引等服務(wù) 2、準(zhǔn)確高效地完成收銀工作,處理現(xiàn)金、信用卡、移動(dòng)支付等各類(lèi)賬務(wù)結(jié)算 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 4、及時(shí)響應(yīng)客人需求,妥善處理客人投訴及突發(fā)事件 5、做好客房狀態(tài)管理,與客房部保持有效溝通 6、完成各類(lèi)報(bào)表的填寫(xiě)與交接班記錄 【崗位要求】 1、形象端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力 2、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)金管理能力 3、能夠熟練操作酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件 4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力 5、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班) 6、有酒店前臺(tái)或收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要工作職責(zé): 處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作。 確保正確處理開(kāi)票和行政工作,包括審查和歸檔工作報(bào)告。 在日常工作及對(duì)客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專(zhuān)業(yè)形象,保持與物業(yè)合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。 妥善和及時(shí)處理客戶(hù)的要求、詢(xún)問(wèn)和投訴。如有需要,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 確保并遵守雅詩(shī)閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 積極與團(tuán)隊(duì)配合完成日常工作。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資質(zhì)需求 大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、旅游類(lèi)或者語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 良好的溝通能力,具備良好的英語(yǔ)或(日語(yǔ)/韓語(yǔ))口語(yǔ)能力; 良好的儀容儀表; 可接受輪班工作制。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 本科

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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 04-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    In short, this role is Hotel Operation+ Sales & Marketing +Community Building rolled into one. 簡(jiǎn)而言之,這個(gè)職位集酒店運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)、社區(qū)建設(shè)于一身。 Stey’s assistant community manager is the #2 of the property incharge, he/she works closely with Community Manager to ensure the smoothoperation of the property. This role will not only have the responsibility tomake sure things are in order on a day to day basis (operation) , but equallyimportant, Assistant Community Manager is committed at fostering the vibrancyof the community (community building) , as well as promoting the project topotential customers (sales&marketing). Stey 的助理社區(qū)經(jīng)理是酒店的 2 號(hào)負(fù)責(zé)人,他/她與社區(qū)經(jīng)理密切合作,確保酒店的順利運(yùn)營(yíng)。助理社區(qū)經(jīng)理的職責(zé)不僅是確保日常工作(運(yùn)營(yíng))的井然有序,同樣重要的是,他/她還要致力于促進(jìn)社區(qū)的活力(社區(qū)建設(shè)),并向潛在客戶(hù)推廣項(xiàng)目(銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo))。 Here are the major responsibilities: 以下是崗位主要職責(zé) ? Oversee smooth andpersonalized hospitality is provided to Steyers by community associates 監(jiān)督社區(qū)員工為所有住戶(hù)提供順暢和個(gè)性化的接待服務(wù) ? Understand every detail ofthe project and assist the community manager in overseeing, maintaining, andhandling procurement and other related tasks in the daily operations of thecommunity. 了解項(xiàng)目的每一個(gè)細(xì)節(jié),協(xié)助社區(qū)經(jīng)理對(duì)日常社區(qū)的運(yùn)營(yíng)做監(jiān)管、維護(hù)、采購(gòu)等相關(guān)的工作 ? Train junior team members,so that they can one day be as proficient at their job as you are. 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,讓他們有朝一日能像你一樣精通本職工作。 ? Build a close relationshipwith Steyers, this is achieved by knowing what they like and don’t like, theirpet peeves, so that they feel understood and pampered. 與住戶(hù)們建立密切的關(guān)系,通過(guò)了解他們喜歡什么、不喜歡什么、最討厭什么等方面,從而讓他們感到被理解和寵愛(ài)。 ? Work with community managerto host different events, for the goal of enriching Steyer’s social experiencewith us and their attachment to the community. 與社區(qū)經(jīng)理合作舉辦各種社區(qū)活動(dòng),目的是豐富長(zhǎng)租客戶(hù)與我們的社交體驗(yàn),增強(qiáng)他們對(duì)社區(qū)的歸屬感。 ? Actively promoting thecommunity to external parties whether it is an individual or a company, inorder to attract new Steyers as either long term tenants or hotel guests. 積極對(duì)外宣傳社區(qū),無(wú)論是個(gè)人還是公司,以吸引新的長(zhǎng)期租戶(hù)或酒店客人為目的。 ? Contribute to the socialmedia contents posted by Stey, such as providing materials for Wechat, Weiboand Instagram. 為 Stey 發(fā)布的社交媒體內(nèi)容提供素材,如為微信、微博和Instagram 提供素材。 Activelyobserve and think during work, to help Stey improve. 在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中能夠積極的思考,為更好的運(yùn)營(yíng)我們的社區(qū)提出想法和建議。 What arethe requirements to get a job like this? 這個(gè)崗位有什么要求? ? You have worked inhospitality industry with a customer-facing job for at least 3 years+. 您在酒店業(yè)從事前臺(tái)值班經(jīng)理工作至少 3 年以上。 Extraordinary interpersonal skill and great personality, 非凡的人際交往能力和出色的個(gè)性。 ? Ability to communicate inEnglish with a lot of confidence, we value verbal communication skill much morethan how proficient your grammar is. 能夠自信地用英語(yǔ)交流,我們更看重英文口頭交流能力,而不是讀寫(xiě)的熟練程度。 ? Enjoy being around withpeople, and have a genuine interest in learning more about them. 享受與客戶(hù)相處的樂(lè)趣,并真正有興趣了解客戶(hù) ? Possess curiosity to allthings unfamiliar, always keen to grow yourself both professionally andpersonally. 對(duì)所有不熟悉的事情都有好奇心,總是熱衷于在職業(yè)和個(gè)人方面的成長(zhǎng)。
  • Assistant Community Manager

    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 2年以上 | 本科

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    發(fā)布于 04-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    In short, this role is Hotel Operation+ Sales& Marketing + Community Building rolled into one. Stey’s assistant community manager is the #2 of the property in charge, he/she works closely with Community Manager to ensure the smooth operation of the property. This role will not only have the responsibility to make sure things are in order on a day to day basis (operation) , but equally important, Assistant Community Manager is committed at fostering the vibrancy of the community (community building) , as well as promoting the project to potential customers (sales& marketing). Here are the major responsibilities, but there are so much more ? Oversee smooth and personalized hospitality is provided to Steyers by community associates? ? Train junior team members, so that they can one day be as proficient at their job as you are. ? Build a close relationship with Steyers, this is achieved by knowing what they like and don’t like, their pet peeves, so that they feel understood and pampered. ? Work with community manager to host different events, for the goal of enriching Steyer’s social experience with us and their attachment to the community. ? Actively promoting the community to external parties, whether it is an individuals or a company, in order to attract new Steyers as either long term tenants or hotel guests. ? Contribute to the social media contents posted by Stey, such as providing materials for Wechat, Weibo and Instagram. What are the requirements to get a job like this? ? You have worked in hospitality industry with a customer-facing job for at least 3 years+, but this is not a must. If you have extraordinary interpersonal skill and great personality, it can definitely make up for the lack of relevant experience. ? Ability to communicate in English with a lot of confidence , we value verbal communication skill much more than how proficient your grammar is. ? Enjoy being around with people, and have a genuine interest in learning more about them. ? Possess curiosity to all things unfamiliar, always keen to grow yourself both professionally and personally.?? Recruiting only Ladies
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