亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

崗位職責(zé) 1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、專業(yè)不限，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、熱愛(ài)酒店行業(yè)，認(rèn)可酒店文化; 4、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，親和力強(qiáng); 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的市場(chǎng)分析判斷力以及市場(chǎng)的敏感度。

任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熱愛(ài)酒店行業(yè)，認(rèn)可酒店文化； 4、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，親和力強(qiáng)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的市場(chǎng)分析判斷力以及市場(chǎng)的敏感度。

1.要求酒店管理、旅游管理或市場(chǎng)營(yíng)銷管理專業(yè) 2.本科以上學(xué)歷 3.英語(yǔ)4級(jí)及以上 4.2022年7月之后畢業(yè)均可投遞

（1）崗位職責(zé)： 1、熱愛(ài)旅游、酒店行業(yè)，并有志于在這一行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、具有良好形象、溝通能力，較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞； 3、根據(jù)酒店管培生培養(yǎng)與發(fā)展計(jì)劃，在相應(yīng)部門進(jìn)行至少為期一年的輪崗培訓(xùn)； 4、在輪崗培訓(xùn)期間，不斷檢查自己是否已掌握每個(gè)階段制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃； 5、學(xué)習(xí)各部門的運(yùn)營(yíng)及管理知識(shí)，培養(yǎng)和發(fā)展自己的管理風(fēng)格； （2）任職資格：優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，性格外向，富有感染力；英語(yǔ)口語(yǔ)出色，有海外工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

Journey to the West計(jì)劃 旨在培養(yǎng)wohkoon者行孫的一線經(jīng)營(yíng)管理人才或wohkoon支持中心運(yùn)營(yíng)管理人才。 作為wohkoon發(fā)展的參與者，你將走上發(fā)展穩(wěn)健的快車道，全面了解wohkoon品牌及酒店管理的各方面工作，通過(guò)1-2年的支持中心帶教+輪崗學(xué)習(xí)，快速轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)營(yíng)骨干，并通過(guò)科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，在職培養(yǎng)，成為符合wohkoon崗位需求的未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)型人才，目標(biāo)在2-3年成為門店店長(zhǎng)、多店店長(zhǎng)或支持中心運(yùn)營(yíng)高管。 管培生的崗位職責(zé)包括分定期培訓(xùn)、崗位實(shí)踐幾個(gè)方面。具體如下： 1、定期培訓(xùn) 培訓(xùn)內(nèi)容主要有：企業(yè)文化、溝通及表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、禮儀、職場(chǎng)素養(yǎng)、協(xié)調(diào)合作能力等。 2、崗位實(shí)踐 根據(jù)企業(yè)需求協(xié)助完成酒店籌開、運(yùn)營(yíng)服務(wù)等酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作。進(jìn)行部門定崗學(xué)習(xí)，深入了解運(yùn)營(yíng)和管理模式，迅速發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。根據(jù)任務(wù)完成指標(biāo)學(xué)習(xí)，后期進(jìn)行定期考核。 3、導(dǎo)師助理 完成帶教導(dǎo)師交辦的工作任務(wù) 崗位要求 意愿：熱愛(ài)酒店行業(yè)，認(rèn)可企業(yè)文化，自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和wohkoon共同成長(zhǎng)，愿意長(zhǎng)期在酒店行業(yè)發(fā)展 學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷（與學(xué)院合作項(xiàng)目除外），有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或酒店相關(guān)工作3年以內(nèi)經(jīng)驗(yàn)的本科及以上學(xué)歷 專業(yè)要求：專業(yè)不限，酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先 道德和性格：道德品質(zhì)好，相貌端正、性格開朗活潑、外向、親和力強(qiáng)的E人 能力偏好：具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、問(wèn)題解決能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力 外語(yǔ)能力：英語(yǔ) 計(jì)算機(jī)能力：熟練 軟件能力：能夠熟練使用MS Office工具 生活經(jīng)歷：喜歡旅游，有背包客經(jīng)歷為佳 備注 ：有學(xué)生會(huì)相關(guān)活動(dòng)、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)實(shí)踐優(yōu)先考慮 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至 hr@wohkoon.com

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司安排完成包括但不限于前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等酒店業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。 2、按計(jì)劃在酒店業(yè)務(wù)的各版塊各崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，全面了解酒店業(yè)務(wù)，并定期向工作導(dǎo)師或直屬導(dǎo)匯報(bào)工作，提出優(yōu)化建議。 3、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于管理培訓(xùn)生“能下基層、能動(dòng)腦筋、能干實(shí)事”的行為要求，主動(dòng)下沉一線、積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、善于提出措施，定期完成月度/季度工作匯報(bào)。 4、按計(jì)劃積極參與有關(guān)管理培訓(xùn)生的各項(xiàng)培訓(xùn)及活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。 5、承辦上級(jí)交付的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉酒店或旅游管理的基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉對(duì)客服務(wù)流程，具備一定公關(guān)及客訴處理能力。 3、具有良好的思想品德和較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識(shí)較高，工作踏實(shí)，有親和力。 4、形象氣質(zhì)良好，符合酒店行業(yè)任職要求，持有健康證明。 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司安排完成包括但不限于人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理、EHS管理等酒店職能及后勤支持工作。 2、按計(jì)劃在酒店職能的各版塊各崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，全面了解酒店職能，并定期向工作導(dǎo)師或直屬導(dǎo)匯報(bào)工作，提出優(yōu)化建議。 3、按計(jì)劃在公司各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，全面了解酒店業(yè)務(wù)，并定期向工作導(dǎo)師或直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，提出優(yōu)化建議。 4、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于管理培訓(xùn)生“能下基層、能動(dòng)腦筋、能干實(shí)事”的行為要求，主動(dòng)下沉一線、積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、善于提出措施，定期完成月度/季度工作匯報(bào)。 5、按計(jì)劃積極參與有關(guān)管理培訓(xùn)生的各項(xiàng)培訓(xùn)及活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。 6、承辦上級(jí)交付的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉酒店或企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉特定企業(yè)職能板塊，具備一定公關(guān)及邏輯思維能力。 3、具有良好的思想品德和較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識(shí)較高，工作踏實(shí)，有親和力。 4、形象氣質(zhì)良好，符合酒店行業(yè)任職要求，持有健康證明。 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位空缺】 1、餐飲部實(shí)習(xí)生3人 2、廚房部實(shí)習(xí)生2人 【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé) 1.酒店三大運(yùn)營(yíng)部門輪崗學(xué)習(xí)。 2.通過(guò)18到24個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競(jìng)聘成長(zhǎng)為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；2.形象氣質(zhì)良好； 3.英語(yǔ)口語(yǔ)良好，并能進(jìn)行日常溝通交流； 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)； 5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6.具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力；

基本條件 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（空乘、播音主持、旅游管理等專業(yè)同等條件下優(yōu)先考慮）； 2.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 3.品行端正，遵紀(jì)守法，認(rèn)同公司的企業(yè)文化； 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神； 5.服從公司所屬酒店范圍內(nèi)工作調(diào)派； 6.服從公司對(duì)應(yīng)聘崗位進(jìn)行調(diào)劑。 任職條件 1）年齡：30周歲以下； 2）熱愛(ài)酒店服務(wù)行業(yè)，熟悉餐飲禮儀，會(huì)基礎(chǔ)的英文交流； 3）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力； 4）具有1年及以上五星級(jí)酒店或國(guó)有性質(zhì)酒店（飯店、賓館）國(guó)賓服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者，在同等條件下優(yōu)先考慮。 招聘程序 *網(wǎng)上報(bào)名和資格審查 1.報(bào)名方式：報(bào)名材料掃描發(fā)至27599995@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題為“姓名+報(bào)名崗位”。 2.報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證以及應(yīng)聘者認(rèn)為需要提供的其他證明材料。 3.應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況相一致。酒店公司根據(jù)招聘條件、崗位要求，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消其報(bào)名資格或聘用資格。 *能力素質(zhì)評(píng)估分為初面和復(fù)面兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 1.初面。采取面試方式，由市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人面試。 2.復(fù)面。采取面試方式，評(píng)委由公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員擔(dān)任。

崗位要求： 1、酒店三大運(yùn)營(yíng)部門輪崗學(xué)習(xí)； 2、通過(guò)18到24個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競(jìng)聘成長(zhǎng)為中層管理者； 任職條件： 1、海外本科或碩士及以上酒管、旅游專業(yè)，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展； 2、形象氣質(zhì)良好； 3、英語(yǔ)口語(yǔ)良好，并能進(jìn)行日常溝通交流； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。 請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。

【崗位職責(zé)】 1、全國(guó)崗位 2、酒店三大運(yùn)營(yíng)部門輪崗學(xué)習(xí)； 3、通過(guò)18到24個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競(jìng)聘成長(zhǎng)為中層管理者。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，有酒店工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 形象氣質(zhì)良好，英語(yǔ)口語(yǔ)熟練，可作為日常工作語(yǔ)言； 3、 熱愛(ài)酒店行業(yè)，意向在酒店/公寓一線管理崗位發(fā)展； 4、邏輯清新，思維靈活，具有創(chuàng)新性思維，溝通能力強(qiáng)； 5、認(rèn)可安樸企業(yè)文化，具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的適應(yīng)性； 5、職業(yè)規(guī)劃清晰，抗壓能力強(qiáng)，有意愿和公司共同成長(zhǎng)。 （請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。）

任職資格： 1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備2年及以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有責(zé)任心和職業(yè)道德； 4.熟練使用辦公軟件，熟悉企業(yè)微信后臺(tái)、酒店P(guān)MS等系統(tǒng)操作； 5.積極樂(lè)觀、吃苦耐勞，具備良好的管理潛力； 6.具有較強(qiáng)的公文及新聞寫作能力，具備扎實(shí)的文字功底。 崗位職責(zé)： 1.開展公司IT技術(shù)服務(wù)和智能化創(chuàng)新發(fā)展工作； 2.負(fù)責(zé)處理公司日常行政事務(wù)，包括外來(lái)人員接待、辦公室環(huán)境維護(hù)等； 3.負(fù)責(zé)公司日常往來(lái)文件的傳遞、取送，管理公司文?。?4.組織各種會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)工作； 5.收集、整理、歸檔公司相關(guān)資料； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé) 1.酒店三大運(yùn)營(yíng)部門輪崗學(xué)習(xí)。? 2.通過(guò)18到24個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競(jìng)聘成長(zhǎng)為中層管理者。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；? 2.形象氣質(zhì)良好；? 3.英語(yǔ)口語(yǔ)良好，并能進(jìn)行日常溝通交流；? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)；? 5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力； 請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。

崗位職責(zé)1.酒店三大運(yùn)營(yíng)部門輪崗學(xué)習(xí)。2.通過(guò)18到24個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競(jìng)聘成長(zhǎng)為中層管理者。（請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。）任職條件1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；2.形象氣質(zhì)良好；3.英語(yǔ)口語(yǔ)良好，并能進(jìn)行日常溝通交流；4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)；5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；6.具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力；7.985、211院校優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：該崗位需要根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求進(jìn)行國(guó)內(nèi)或國(guó)外調(diào)整。

崗位職責(zé) 1.酒店三大運(yùn)營(yíng)部門輪崗學(xué)習(xí)。? 2.通過(guò)18到24個(gè)月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競(jìng)聘成長(zhǎng)為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；? 2.形象氣質(zhì)良好；? 3.英語(yǔ)口語(yǔ)良好，并能進(jìn)行日常溝通交流；? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)；? 5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力； 請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。

【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司的“創(chuàng)新、合力、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)”的企業(yè)文化； 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和酒店共同成長(zhǎng)； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。

Requirements: 1. Certain experience in hotels or restaurants 2. Integrity people and can do the right things 3. Leadership strong 4. Take ownership always 5. Base in Zhengzhou, China

部門人員需要 1、前廳部2人（男士身高172CM，女士身高162CM，英語(yǔ)流利）； 2、客房部2人 3、餐飲部2人（男士身高170CM，女士身高160CM）。