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【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行運營策略，確保各部門高效協作，提升整體運營效率和服務質量。 2、監(jiān)督酒店前廳、客房、餐飲、工程等核心部門的運營情況，優(yōu)化工作流程，解決運營中的突發(fā)問題。 3、制定并落實運營預算，控制成本，提高酒店盈利能力，確保財務目標的達成。 4、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，提出改進方案，提升酒店市場競爭力。 5、建立并維護與客戶、供應商及合作伙伴的良好關系，提升客戶滿意度和品牌形象。 6、負責員工培訓與發(fā)展，打造高效團隊，提升員工專業(yè)素質和服務水平。 7、確保酒店運營符合行業(yè)標準及法律法規(guī)要求，維護酒店安全與衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域豐富經驗，熟悉高端酒店運營模式及管理流程。 2、出色的領導力和團隊管理能力，能夠有效協調多部門工作，推動目標達成。 3、優(yōu)秀的分析能力和決策能力，能夠快速應對運營中的復雜問題。 4、具備較強的成本控制意識和財務管理能力，能夠制定并執(zhí)行合理的預算計劃。 5、良好的溝通與談判技巧，能夠與內外部利益相關者建立高效合作關系。 6、對服務品質有極高要求，注重細節(jié)，能夠持續(xù)提升客戶體驗。 7、具備創(chuàng)新思維和市場敏銳度，能夠根據行業(yè)變化調整運營策略。

The Director of Sales and Marketing is the leader of the sales and marketing strategy for the hotel. This role leverages a deep understanding of the marketing and sales channels that drive business in order to maximize property sales from an occupancy, market share, profit, customer engagement, and overall best stay experience for our guests. This leader should have in-depth understanding of proactive and reactive sales strategy, and take initiative to create programs that maximize sales in relevant channels. The Director of Sales and Marketing monitors property participation in and yield from sales channels (e.g., Property Sales, Marriott.com, Online Travel Agencies, and other Intermediaries) and develops strong working relationships to proactively position and market the property. The Director of Sales and Marketing provides oversight to marketing and communication resources for the hotel, and is chiefly responsible for planning, building, and enabling their team to execute on its brand(s) marketing strategy. This leader takes care to ensure his/her team effectively promotes the hotel in traditional, online, and PR channels. This role serves as a key point of connectivity for the global sales strategy and the global brand marketing and ecommerce strategies; balancing the execution of these plans in a way that drives profit for the owners and awareness for the brand. ? CORE WORK ACTIVITIES 1.Strategic Sales Leadership 2.Marketing Strategy 3.Communication and PR Activities 4.Building Successful Relationships 5.General Leadership Activities 6.Managing Execution? 7.Building Relationships 8.Generating Talent and Organizational Capability 9.Learning and Applying Professional Expertise

1）研究公共政策，制定與公司業(yè)務相匹配的發(fā)展策略，維護公共關系；負責品牌設計、開拓、建設與管理，打造競爭力品牌。 2）開展市場調研分析，制定營銷策略，包括營銷目標、推廣計劃等，做好年度營銷費用預算；策劃制作市場傳媒對外廣告，監(jiān)管廣告質量并開展市場評估；管理公司線上營銷渠道，如社交媒體賬號、電子商城的運營維護，開展線上營銷推廣活動；管理合作伙伴和渠道供應商，推進資源及客戶數據庫共享、信息發(fā)送、積分互換等業(yè)務合作。 3）與業(yè)務部門緊密合作，做好年度、季度和月度的銷售活動計劃；參與編制、調整產品及服務價格體系，監(jiān)督業(yè)務部門執(zhí)行情況；管理收益，提出產品/服務改進建議；組織營銷推廣，對接傳媒推出優(yōu)惠活動；分析運營數據，評估策略有效性，指導后續(xù)活動策劃。 4）建立并維護客戶信息庫，提升客戶滿意度；維護與客戶、渠道伙伴的合作關系，建立客戶檔案。 5）統籌資產運維，保障資產正常運作；協調資源，保障活動順利開展。 6）完善合同管理程序，評估風險并提出預防措施；制定合同范本，協助業(yè)務部門合同的起草與談判；審核合同文本，監(jiān)控重點合同，建立審查評估機制。

（1）創(chuàng)意策略制定。依據公司整體戰(zhàn)略與各業(yè)務板塊目標，調研行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及目標客戶喜好，制定年度、季度創(chuàng)意工作計劃與策略，為酒品、文創(chuàng)、文旅項目的推廣明確創(chuàng)意方向。定期評估創(chuàng)意策略的有效性，根據市場反饋與數據分析，及時優(yōu)化調整，確保創(chuàng)意策略始終貼合市場需求，為公司業(yè)務發(fā)展提供有力支撐。 （2）品牌創(chuàng)意維護。把控公司整體品牌形象，確保所有創(chuàng)意產出在視覺、文案、風格等方面符合品牌定位與調性，維護品牌一致性與連貫性。參與公司品牌手冊的更新與完善，制定品牌創(chuàng)意規(guī)范，為各部門提供品牌創(chuàng)意應用指導，保障品牌形象在內外傳播中的精準呈現。 （3）內容創(chuàng)作與管理。統籌公司線上線下宣傳內容的創(chuàng)意策劃與制作，包括公司官網、社交媒體平臺、線下宣傳資料等，確保內容新穎、有趣、有價值，吸引目標受眾。撰寫各類營銷文案，如產品介紹、新聞稿、活動推文、廣告文案等，以精準的文字表達傳遞品牌信息與產品賣點，提升內容傳播效果。管理公司圖片、視頻素材庫，定期整理、更新素材資源，為創(chuàng)意工作提供豐富素材支持，提高創(chuàng)意產出效率。 （4）團隊協作。與市場傳訊經理緊密配合，參與促銷活動策劃，提供創(chuàng)意支持，確保促銷活動在視覺、文案、互動形式等方面富有吸引力，提升活動參與度與銷售轉化率。與數字化運營管理團隊協同，為公司線上平臺優(yōu)化提供創(chuàng)意建議，如網站界面設計優(yōu)化、線上廣告創(chuàng)意制作、電商平臺產品展示創(chuàng)意等，提升用戶體驗與線上營銷效果。

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；五年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，指定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、要求有京津冀區(qū)域工作經驗。

【崗位職責】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位國際聯號酒店工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

1.? ? 為總經理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 2.? ? 參與開拓和實施飯店和部門的政策規(guī)定。 3.? ? 制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。 4.? ? 督導和協助市場銷售計劃的進展和實施。 5.? ??為商務發(fā)展部設定清晰的工作目標，實施員工個人技能的發(fā)展，業(yè)績的復核訓導和培訓。 6.? ??監(jiān)督和評估當前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 7.? ?統籌酒店內所有的市場商務工作活動。 8.? ?管理部門內部的運作，保證部門設施完備，運行正常。 9.? ?進行市場調查。 10.??為酒店設立價格策略和銷售目標。 11.??確保高效利用部門資源。 12.??確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料 13.? 管理部門內部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓部門員工，團隊建設，員工表現評估等。 14.? ?確保部門員工明確所賦予的職責。? 15.? ?在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。? 16.? ?管理客戶關系及服務，包括客戶需求、產品服務知識，銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 17.? ?管理部門開支和預算。 18.? ?密切注視客戶的活動，必要時予以調整。 19.? ?準備部門每月相關開支的預測，并在預定日期上交給酒店。 20.? ?確保所有與系統相關的收益數據都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。

【崗位職責】 1. 制定銷售計劃：根據市場分析和酒店目標，制定年度銷售計劃和預算。 2. 團隊管理：領導和管理銷售團隊，包括培訓、激勵和評估團隊成員的表現。 3. 客戶關系維護：建立和維護與重要客戶的關系，確保客戶滿意度和忠誠度。 4. 市場分析：持續(xù)監(jiān)控市場趨勢和競爭對手的活動，調整銷售策略以應對市場變化。 5. 銷售目標達成：確保銷售團隊達成或超越既定的銷售目標。 6. 合作伙伴關系：與旅行社、企業(yè)客戶和其他合作伙伴建立和維護良好的合作關系。 7. 產品和服務推廣：推廣酒店的產品和服務，包括特殊優(yōu)惠和促銷活動。 8. 數據分析：分析銷售數據，評估銷售活動的效果，并據此調整策略。 9. 預算控制：監(jiān)控銷售成本，確保銷售活動在預算范圍內進行。 10. 協調溝通：與酒店其他部門協調，確保銷售策略與酒店整體運營目標一致。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗10年以上。熟悉酒店領域的銷售工作。 2、在當地有一定的客戶群。 3、有較強的團隊合作意識，及強的團隊領導能力。 4、熟悉公關營銷部的業(yè)務，能協調各崗位的工作。 5、形象氣質佳。

崗位職責 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1、大學以上文化程度；X年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

崗位職責 1.了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團的生意，便于為未來價格設置和磋商提供數據； 2.留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產生，并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊； 3.通過對歷史數據和當前預訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4.管理所有預訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經驗； 2.英語口語及書面表達能力良好； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。

崗位職責： 體系與制度建設： 1.理解與分析公司戰(zhàn)略，參與本部門所轄范圍內戰(zhàn)略規(guī)劃的制定 2.建設本部門相關管理體系，擬定支撐本部門相關制度文件，并監(jiān)督實施 3.監(jiān)督、指導下屬單位制定、執(zhí)行相關管理制度等文件，以加強對下屬企業(yè)的監(jiān)督管理 4.監(jiān)督、指導、優(yōu)化本部門工作流程、方法 業(yè)務管理： 1.統籌、管理餐飲部、客務部、市場銷售部、業(yè)務部的相關工作 2.依據公司總經理的工作方針制定部門的年度收入預算與運營計劃，并組織安排具體實施計劃并達成預算。 3.按照公司的服務流程及規(guī)章，加強對員工的培訓、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理，樹立全員品牌意識、營銷意識、服務觀念，維護企業(yè)利益，不斷提高服務標準，建立一支優(yōu)質高效、有競爭力的經營團隊。 4.負責建立與完善運營相關的系統與工作標準，及各項管理制度的貫徹執(zhí)行。確保部門之間良好合作關系，發(fā)現矛盾與問題及時協調與處理。 5.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標，持續(xù)關注市場動態(tài)和技術變革，提出創(chuàng)新的營銷理念和戰(zhàn)略，以拓展公司的市場份額。 6.執(zhí)行領導安排的其他工作,以確保酒店職能順利運作、嚴格遵守道德準則. 其它： 內部組織管理與團隊建設工作 任職要求： 1.本科以上學歷 2.具備公司同行業(yè)工作經驗10年以上，2年以上同等崗位工作經驗，有市場銷售、策劃推廣經驗者優(yōu)先。 3.具有較強的組織協調能力，能夠在多任務環(huán)境下有效工作。

崗位職責 1.?負責酒店前廳、客房、餐飲等一線運營管理體系及服務標準的搭建及優(yōu)化，包括服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理、產品管理、價格管理等； 2.?建立符合酒店特色的服務模式，保障賓客滿意度； 3.?對客人在店期間的活動進行預判和反應，建立前置性的活動程序以促進客人的滿意度同時保持市場競爭力和卓越的財務業(yè)績； 4.?根據酒店發(fā)展戰(zhàn)略，結合酒店管理現狀，擬定品牌的經營目標，做好營銷活動計劃和方案，推動經營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成； 5.?負責建設運營團隊，滿足酒店業(yè)務拓展需要； 6.?認真執(zhí)行公司的各項決議，定期向直屬領導匯報酒店經營管理情況； 7.?完成領導交辦的其他工作。 ? 崗位要求 1.?大本或以上學歷，英語口語流利，能作為工作語言使用；形象氣質佳，年齡35-45歲，男女不限； 2.?必須具有5年及以上高星級酒店同崗位管理經驗，前廳、房務或品控管理經驗優(yōu)先考慮； 3.?熟悉酒店、文旅行業(yè)標準和規(guī)范、運營管理流程，善于了解客戶心理，能夠妥善處理應急事件，有較好的文字功底； 4.?有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力；事業(yè)心強； 5.?具有較強的數據把控、數據分析能力及對成本控制、服務創(chuàng)新具有前瞻性。

北京四季酒店 概要 我們在尋找宴會會議銷售經理，需要你對工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓，在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.推動宴會會議業(yè)務 2.幫助宴會銷售團隊提供宴會會議服務 工作要求 1.至少2年酒店銷售經驗。 2.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力 3.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫作技能 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有： 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多，請登錄以下網站并關注我們： 四季酒店官網職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號：北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Conference & Events Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1. To drive catering & conference business 2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference services Preferred Qualifications and Skills 1. Min. 2 years experience in hotel Conference sales 2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 4. Proficient in the use of Microsoft Office?? 5. Good? bilingual writing skills 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done In-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salaries Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部

【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發(fā)現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

崗位職責： 1.根據酒店年度經營目標，制定廣告及宣傳推廣活動計劃，策劃并組織實施； 2.利用各種宣傳媒體和公關渠道樹立酒店形象，并逐步提高酒店的社會知名度； 3.負責媒體宣傳、廣告、輿論等公關事項，保持酒店良好形象； 4.負責酒店節(jié)假日、慶典活動的方案設計、并對方案進行協調、監(jiān)督與落實；? 5.負責協助并執(zhí)行酒店所有視覺系統、各廣告用品等設計、印刷工作，監(jiān)督在酒店公共區(qū)域擺放的所有標牌及海報符合酒店主題氛圍； 6.負責酒店新媒體如官網、微博、微信公眾號、抖音、小紅書等運營工作； 7.確保酒店有用于廣告、宣傳品和公關事項的完整照片庫，并及時上傳至圖片資料庫； 8.與OTA渠道保持高效溝通，最大程度提高營收和排名。 崗位要求： 1、學歷大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)。 2、對大眾傳媒、平面創(chuàng)意設計和具有創(chuàng)新性的寫作編輯能力。 3、具有豐富的酒店活動策劃推廣經驗。 4、熟悉OTA渠道銷售模式，具有一定工作經驗。 ? 福利待遇： 免費食宿，五險一金，節(jié)假日慰問金各類補貼，年終獎，團建、生日會等豐富的文化活動

l? 根據收集到的市場信息，做出市場預測，確定市場目標，并根據酒店的市場目標及顧客需求，細分市場，制定并組織實施銷售工作計劃，確定價格策略并督促銷售人員進行市場開發(fā)。 l? 定期提供銷售數值，提出銷售目標建議及預算方案，確保完成酒店下達的各項指標。 l? 搜集、整理市場信息，以便向部門負責人提供準確、可靠的新資料和做出周、月及季度的銷售報告。 l? 負責對重要客戶及潛在的重要客戶資料的分析工作，對銷售人員進行業(yè)務指導。 l? 按照酒店年度計劃要求，定期檢查銷售計劃的執(zhí)行情況。 l??根據市場調查分析及客源情況，調整銷售價格。并適應市場競爭的需要，提出調整后的預算建議。 l? 與其他相關部門溝通、協調、密切合作，組織各相關部門召開營銷分析會，以提高服務質量和工作效率。 l? 搜集并整理各種反饋信息，為正確分析市場提供最新資料。 l? 做好團隊、散客及宴會、會議等服務的組織工作，確保對客人的優(yōu)質服務。 l? 負責團隊房間控制，確保團隊房間的使用率，為決策機構提供準確團隊預訂數字。 l? 負責重要客戶的資料收集、歸納，指導銷售人員的日常工作，并對其進行業(yè)務指導。 l? 根據市場調查分析及客源情況，調整銷售價格。并適應市場競爭需要，做出調整后的營業(yè)收入預測建議。 l?完成上級領導交辦的其他工作。

l?在市場銷售總監(jiān)的領導下，負責酒店的公共關系工作。在公眾和社區(qū)中為酒店樹立良好企業(yè)形象。 l?負責市場公關策劃及運作，定期向酒店決策層及銷售部提供公關活動與信息的周報、月報。 l?參與制定、調整酒店營銷策略、公關策略及收益指標，并協助銷售部實現酒店的經營收入指標。 l?參與制定酒店市場計劃的起草工作。制定年度公關計劃，包括年度廣告策劃和預算、公關活動的策劃和預算，宣傳品、禮品費用的預算等。安排公關活動及各項促銷活動。 l?作為酒店同廣告媒體的聯系人，監(jiān)督媒體廣告的實施執(zhí)行情況。 l?安排及協調各種宣傳活動(接待記者、介紹企業(yè)情況、組織新聞發(fā)布會等各種公關活動)，不斷拓寬與媒體和對外聯絡渠道。 l?與各個營業(yè)部門緊密配合，做好各種促銷宣傳活動。 l?策劃：安排公關活動(節(jié)日慶典、文化交流互動等活動)。督導本部門員工按計劃高質量地完成各項工作。 l?負責酒店宣傳品的設計印制和企業(yè)禮品的制作、發(fā)放管理工作。 l?做好各種宣傳活動的準備工作，撰寫各種廣告文案、公關稿件。 l?翻譯各種資料、文稿并保證準確。 l?定期檢查公共區(qū)域投放的宣傳品、廣告牌擺放，并及時向市場銷售總監(jiān)匯報。 l?制作各種儀式、宴會用總經理致辭、邀請函，并擔當公關接待。 l?定期對下屬進行績效評估。 l?完成總經理、市場銷售總監(jiān)交辦的其他工作。

崗位職責： 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 7、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 8、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 9、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 10、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 11、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 12、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 13、掌握市場營銷數據。 14、在銷售總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 15、擁有酒店數字營銷經驗 崗位要求： 1、擁有集團經驗 2、三年以上同崗位國際品牌經驗 3、具有熟練的英文表達能力以及書寫能力 4、具有良好的計算機軟件應用的能力 5、良好的學歷背景

崗位職責： 1.編制和執(zhí)行酒店季度、年度市場宣傳推廣計劃并實施 2.根據品牌標準設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品 3.管理酒店圖像數據庫包括酒店照片和活動照片等，用于推廣 4.管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數據庫 5.對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作 6.酒店官方微信及抖音賬號的日常推廣運營及管理 崗位要求： 1.有銷售管理崗位工作經驗者優(yōu)先錄用 2.大專及以上學歷，公共關系、新聞或教育專業(yè)優(yōu)先 3.具有較強的觀察和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力 4.了解電子商務，大眾傳媒，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新的寫作與編輯能力 5.年齡要求：26-35歲之間

(1)Holding similar position or function in international hotel group for at leastcontinuous 9-month will be a plus 在國際酒店集團擔任類似職位或職能至少連續(xù)9個月優(yōu)先 (2) Position also open to Senior Receptionist and/or Reservation Supervisorsfrom 5-star international hotels 五星級國際酒店高級接待員和/或預定主管也可申請 (3) Beijing customer base in corporate will be a plus 有北京公司客戶背景者優(yōu)先 (4) Hard working, team player 工作努力，有團隊合作精神

崗位職責： -?負責通過公關和促銷活動實現酒店在本地和國際上的定位目標 -?協助市場銷售部總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算 -?與媒體、本地社區(qū)、客戶及香格里拉集團保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象 -?保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位 -?開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道 -?開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動 崗位要求： - 大專以上文化程度；3年以上創(chuàng)意市場傳播相關工作經驗 - 擁有豐富的媒體資源和行業(yè)聯系，能迅速建立并維護良好的公共關系 - 具有創(chuàng)新思維，擅長策劃富有創(chuàng)意且影響力廣泛的市場活動 - 英語聽說良好 - 較強的觀察和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力 - 個性積極主動，工作認真負責，與同事和諧友愛相處

l? 在市場銷售總監(jiān)的領導下，負責酒店的公共關系工作。在公眾和社區(qū)中為酒店樹立良好企業(yè)形象。 l? 負責市場公關策劃及運作，定期向酒店決策層及銷售部提供公關活動與信息的周報、月報。 l? 參與制定、調整酒店營銷策略、公關策略及收益指標，并協助銷售部實現酒店的經營收入指標。 l? 參與制定酒店市場計劃的起草工作。制定年度公關計劃，包括年度廣告策劃和預算、公關活動的策劃和預算，宣傳品、禮品費用的預算等。安排公關活動及各項促銷活動。 l? 作為酒店同廣告媒體的聯系人，監(jiān)督媒體廣告的實施執(zhí)行情況。 l? 安排及協調各種宣傳活動(接待記者、介紹企業(yè)情況、組織新聞發(fā)布會等各種公關活動)，不斷拓寬與媒體和對外聯絡渠道。 l? 與各個營業(yè)部門緊密配合，做好各種促銷宣傳活動。 l? 策劃：安排公關活動(節(jié)日慶典、文化交流互動等活動)。督導本部門員工按計劃高質量地完成各項工作。 l? 負責酒店宣傳品的設計印制和企業(yè)禮品的制作、發(fā)放管理工作。 l? 做好各種宣傳活動的準備工作，撰寫各種廣告文案、公關稿件。 l? 翻譯各種資料、文稿并保證準確。 定期檢查公共區(qū)域投放的宣傳品、廣告牌擺放，并及時向部門經理匯報。 l? 制作各種儀式、宴會用總經理致辭、邀請函，并擔當公關接待。 l? 定期對下屬進行績效評估。 完成總經理、市場銷售總監(jiān)交辦的其他工作。

數字營銷統籌： 1.熟悉酒店目標市場，協助市場銷售總監(jiān)和餐飲總監(jiān)對酒店餐飲產品進行市場定位，收集競對產品信息 2.制定及執(zhí)行線上及線下營銷計劃 3.統籌協調季度/月度餐廳及禮盒等產品的促銷計劃 電商及直播運營： 1.管理各電商平臺的價格體系，使之符合營銷策略 2.與電商平臺建立和保持良好關系，按計劃落地平臺的促銷工作 3.管理和安排達人直播，與PR團隊合作確保直播內容質量符合酒店品牌形象 4.管理線上客人點評及反饋，統計分析點評內容和分數，與餐飲運營團隊分享信息，以確保酒店線上聲譽維持良好表現 社交媒體運營： 1.熟悉社交媒體營銷策略并充分利用營銷工具擴大產品曝光 2.熟悉點評/美團等主流餐飲營銷平臺的資源和工具，使餐飲收益最大化 3.管理及拓展點評達人/美食博主/美酒與美食媒體資源，為產品增加內容曝光量 4.維護酒店餐飲客戶/粉絲群，運營和管理粉絲社群 其它： 1.與萬豪集團餐飲及市場團隊保持溝通，擔任集團餐飲促銷總協調員角色 2.對現有客戶和潛在客戶及合作伙伴保持密切聯系，開發(fā)銷售機會 3.執(zhí)行餐飲其它銷售任務或活動

該職位根據當地酒店的需求，通過市場營銷計劃，利用銷售渠道和平臺，以相關的方式向潛在客人定位酒店及其產品。管理社交媒體渠道的日?；顒?。參與在線對話，建立品牌知名度，客戶滿意度和營銷/電子商務支持。這個角色幫助建立直接的營銷計劃，有針對性的活動，并激活渠道，以推動消費者的意識和偏好，增加市場份額，建立更廣泛的投資組合和品牌知名度。該職位協助與營銷團隊建立深厚的合作關系，以驗證所有本地、社交和數字營銷工作是否有效地與組織的銷售工作相結合。