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【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù)，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái)。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作。 崗位要求 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，持中級(jí)會(huì)計(jì)資格優(yōu)先。 2、熟練使用【SUN和用友NC】等相關(guān)辦公軟件。 3、5年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、抗壓能力強(qiáng)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、酒店財(cái)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專(zhuān)業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類(lèi)賬，負(fù)責(zé)酒店的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括財(cái)產(chǎn)物資賬務(wù)回款等，如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督； 2、設(shè)置合理的會(huì)計(jì)科目，編制記賬憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確，對(duì)酒店的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行核算，做到賬實(shí)相符； 3、對(duì)酒店的成本、費(fèi)用進(jìn)行正確核算，負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用計(jì)劃，進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營(yíng)收支的全部情況，按規(guī)定及時(shí)納入財(cái)務(wù)核算； 4、及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)各類(lèi)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，及時(shí)進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查； 5、核對(duì)酒店的網(wǎng)站回款，監(jiān)督前臺(tái)異常房?jī)r(jià)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 ? 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有5年以上住宿業(yè)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策；熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件及各類(lèi)辦公軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從意識(shí)、保密意識(shí)強(qiáng)。

本崗位面向集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)和社會(huì)公開(kāi)招聘，同等條件下，集團(tuán)內(nèi)部人員優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé) 1． 健全公司日審的收入審計(jì)制度，做到一切流程統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。 2． 組織審核每日的各類(lèi)收入、賓客預(yù)存賬款的消費(fèi)情況,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度。 3． 組織審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 4． 根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表，審核各種付款方式是否正確（包括現(xiàn)金、信用卡、支票以及各類(lèi)電子支付方式）。 5． 管理餐廳使用的票據(jù)，確保票據(jù)單號(hào)的連貫性，登記和作廢票據(jù)均記錄在案。 6． 編制收入日?qǐng)?bào)，然后分發(fā)給各餐廳經(jīng)理和管理層領(lǐng)導(dǎo)。 7． 編制收銀員現(xiàn)金盈虧月報(bào)表。 8． 健全返傭管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。 9． 登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 10．根據(jù)每日審核情況，及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，分析原因并上報(bào)。 11．每月不定時(shí)抽查服務(wù)員作房報(bào)表是否與實(shí)際相符。 12．負(fù)責(zé)公司分配本崗位使用的固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，做到帳實(shí)相符。 13．協(xié)助上級(jí)做好本崗位安全生產(chǎn)和衛(wèi)生防疫工作。 14.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格 學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求：具有財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，受過(guò)酒店管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 資格證書(shū)：會(huì)計(jì)崗位從業(yè)資格證 經(jīng)驗(yàn)要求：前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有酒店日審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能力素質(zhì)要求：具有較好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，實(shí)事求是，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有較好的判斷、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力 知識(shí)與技能要求：熟悉前廳收款、外圍站點(diǎn)收款、夜審的工作程序、工作內(nèi)容，掌握收款各個(gè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，并把發(fā)現(xiàn)收款管理中的問(wèn)題及時(shí)分析其原因，提出解決問(wèn)題的辦法。能熟練使用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件和常用辦公軟

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。? 2、具有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》。? 3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。? 4、具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定。? 5、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則，廉潔奉公，辦事認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)可靠。? 6、身體健康，能承受較高強(qiáng)度工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì)； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)； 4、定期核對(duì)往來(lái)賬款，跟進(jìn)應(yīng)收應(yīng)付賬款的結(jié)算與清理； 5、協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)檢查工作，提供所需財(cái)務(wù)資料； 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理及折舊核算； 7、配合上級(jí)完成財(cái)務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 6、年齡25-45歲，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

本崗位面向集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)和社會(huì)公開(kāi)招聘，同等條件下，集團(tuán)內(nèi)部人員優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé) 1． 健全公司日審的收入審計(jì)制度，做到一切流程統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。 2． 組織審核每日的各類(lèi)收入、賓客預(yù)存賬款的消費(fèi)情況,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度。 3． 組織審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 4． 根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表，審核各種付款方式是否正確（包括現(xiàn)金、信用卡、支票以及各類(lèi)電子支付方式）。 5． 管理餐廳使用的票據(jù)，確保票據(jù)單號(hào)的連貫性，登記和作廢票據(jù)均記錄在案。 6． 編制收入日?qǐng)?bào)，然后分發(fā)給各餐廳經(jīng)理和管理層領(lǐng)導(dǎo)。 7． 編制收銀員現(xiàn)金盈虧月報(bào)表。 8． 健全返傭管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。 9． 登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 10．根據(jù)每日審核情況，及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，分析原因并上報(bào)。 11．每月不定時(shí)抽查服務(wù)員作房報(bào)表是否與實(shí)際相符。 12．負(fù)責(zé)公司分配本崗位使用的固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，做到帳實(shí)相符。 13．協(xié)助上級(jí)做好本崗位安全生產(chǎn)和衛(wèi)生防疫工作。 14.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格 學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求：具有財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，受過(guò)酒店管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 資格證書(shū)：會(huì)計(jì)崗位從業(yè)資格證 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有酒店日審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能力素質(zhì)要求：具有較好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，實(shí)事求是，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有較好的判斷、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力 知識(shí)與技能要求：熟悉前廳收款、外圍站點(diǎn)收款、夜審的工作程序、工作內(nèi)容，掌握收款各個(gè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，并把發(fā)現(xiàn)收款管理中的問(wèn)題及時(shí)分析其原因，提出解決問(wèn)題的辦法。能熟練使用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件和常用辦公軟