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一、工作職責(zé) 1.根據(jù)會議需求做好會場布置工作； 2.會議結(jié)束后及時清理會場、茶具、桌面、照明等； 3.負(fù)責(zé)各會議室之間工作協(xié)調(diào)配合工作； 4.做好每日會場清掃，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 5.熟悉會場內(nèi)各類設(shè)備的使用、維護(hù)； 6.前臺接待、報紙分發(fā)及其他交予的任務(wù)。 二、任職要求 1.年齡要求：26歲以下 2.身高要求：168cm—175cm 3.學(xué)歷要求：大專（形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強，可適當(dāng)放寬此要求） 4.耐心、細(xì)心、有責(zé)任心 5.著統(tǒng)一工裝、保持微笑、使用禮貌用語、化淡裝（熟悉基本前臺接待及會議服務(wù)禮儀者優(yōu)先） 6.有良好的抗壓能力、積極樂觀

1、負(fù)責(zé)檔口員工的管理工作，合理分配工作任務(wù)，并對員工的各項工作、狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督檢查、上報； 2、負(fù)責(zé)檢查本檔口員工的儀容儀表及個人衛(wèi)生，符合規(guī)定要求； 3、負(fù)責(zé)本檔口菜品原料的驗收、儲存、加工及剩余菜品的處理工作； 4、 定時檢查冰箱庫存量，對剩余的食品原料及快要過期的食品原料，及時上報處理； 5、 負(fù)責(zé)檢查涼菜間、操作臺及加工用具、設(shè)備的保養(yǎng)、保管、清洗、消毒并做好每日消毒記錄； 6、負(fù)責(zé)涼菜類制品的食品衛(wèi)生工作； 7、 負(fù)責(zé)各種涼菜、熟食的加工、制作、改刀、裝盤，按時出餐； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)(包含但不限于臨時緊急用餐、外送、外出支持、寄送物料、工作資料整理、部門庫房整理盤點、物料采購收貨等工作）。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?任職要求：??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 1、年齡50歲以下，具有10年以上星級酒店或高端餐飲的涼菜制作經(jīng)驗，擅長涼菜菜品的多樣性和創(chuàng)新； 2、具備豐富的菜品研發(fā)經(jīng)驗，熟悉涼菜的制作的傳統(tǒng)技藝和現(xiàn)代烹飪方法； 3、具有較強的責(zé)任心、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4、身體健康，符合餐飲健康要求，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作特性。

1.負(fù)責(zé)廚房的運作.行政事務(wù)以及工作計劃的制定； 2.制作菜單及菜譜，根據(jù)季節(jié)變化，推出創(chuàng)新菜及特式菜； 3.對廚房的出品.質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 4.熟悉各種原材料種類.產(chǎn)地.特點.價格.淡旺季并熟悉掌握貨源供應(yīng)情況，與采購部保持良好的聯(lián)系，保證貨源供應(yīng)及時，質(zhì)量良好： 5.對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 6.掌握崗位人員技術(shù)水平和工作特點，；8.妥善處理客人對出品的投訴。任職要求：

1. 客戶開發(fā)與維護(hù)：主動開拓婚宴客戶資源，通過線上推廣、異業(yè)合作（如婚慶公司、婚紗攝影機構(gòu)）、線下活動等渠道挖掘潛在客戶；建立并維護(hù)客戶檔案，提供全流程一對一專屬服務(wù)，提升客戶滿意度與復(fù)購率（含客戶轉(zhuǎn)介紹）。 2. 婚宴方案定制與銷售：根據(jù)客戶需求（預(yù)算、場地風(fēng)格、流程偏好等），結(jié)合酒店資源（宴會廳、餐飲、住宿等），制定個性化婚宴套餐及服務(wù)方案；完成婚宴銷售洽談、合同簽訂及預(yù)付款收取，達(dá)成個人及團隊銷售業(yè)績指標(biāo)。 3. 跨部門協(xié)同與執(zhí)行：與酒店餐飲部、客房部、工程部、前廳部等協(xié)同，確認(rèn)婚宴場地布置、菜品籌備、音響設(shè)備調(diào)試等細(xì)節(jié)；婚宴當(dāng)天到場監(jiān)督執(zhí)行，及時處理突發(fā)問題，確?；槎Y流程順利完成。 4. 市場與競品分析：定期調(diào)研本地婚宴市場動態(tài)、競品酒店的價格體系、服務(wù)特色及促銷活動；基于調(diào)研結(jié)果，向酒店提出婚宴產(chǎn)品優(yōu)化、價格調(diào)整及營銷活動策劃的建議。

工作職責(zé)：1、按生產(chǎn)計劃準(zhǔn)時完成生產(chǎn)任務(wù)。2、嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書要求完成產(chǎn)品裝配調(diào)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。3、認(rèn)真填寫生產(chǎn)過程記錄。4、維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境，無多余零部件，及時處理不合格品。5、設(shè)備、工具和工夾具維護(hù)并確保使用的有效性、完好性，工藝文件的使用與保管。6、及時反映生產(chǎn)中的問題，配合主管解決問題。7、責(zé)任心強，團結(jié)協(xié)作無邊界。8、生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按照要求進(jìn)行各項操作，避免人身傷害及產(chǎn)品意外損壞，安全生產(chǎn)無事故。9、服從領(lǐng)導(dǎo)的臨時性工作安排。任職資格：1、熟練使用常用的生產(chǎn)工具及設(shè)備。2、工作積極主動，責(zé)任心強，按時完成工作任務(wù)。3、善于溝通，虛心好學(xué)積極進(jìn)取，具備團隊合作精神。4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，在任務(wù)需要時能夠加班保障工作順利完成。

工作職責(zé)：1、日常巡檢：定期對酒店的配電室、電氣線路、照明設(shè)施、電器設(shè)備等進(jìn)行巡檢，檢查設(shè)備運行狀態(tài)，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患和設(shè)備故障。2、設(shè)備維護(hù)與維修：負(fù)責(zé)酒店各類電氣設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行；當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時，迅速響應(yīng)并進(jìn)行維修，減少設(shè)備停機時間，保障酒店的正常運營。3、應(yīng)急處理：在酒店發(fā)生電力故障、設(shè)備突發(fā)事故等緊急情況時，立即趕到現(xiàn)場進(jìn)行搶修，采取有效的應(yīng)急措施，盡快恢復(fù)電力供應(yīng)和設(shè)備正常運行。任職資格：1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配；2、具備初級以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；5、良好的團隊合作精神。

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作，生活熱水的供應(yīng)。2、嚴(yán)格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、準(zhǔn)確地完成。3、負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。4、保管好工程各設(shè)備機房鑰匙，代用鑰匙做好登記。5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況，按要求及時調(diào)整燈光的開關(guān)時間。6、中控室晚班值班人員負(fù)責(zé)對緊急維修進(jìn)行處理。7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。任職資格：1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗。2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。5、身體健康，精力充沛。

宴會服務(wù)員： 1、身體健康，熱愛服務(wù)行業(yè)； 2、年齡30歲以下，身高160-170cm； 3、有過餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、上六休一。 傳菜員： 1、身體健康，能吃苦； 2、年齡35歲以下，身高168-175cm； 3、有過餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、上六休一。

工作地點：北京SKP 工作職責(zé) -參與店鋪內(nèi)所有產(chǎn)品系列的銷售和展示 -管理銷售流程以促進(jìn)各個環(huán)節(jié) -了解顧客需求，向顧客展示貨品，體現(xiàn)貨品價值 -充分利用顧客聯(lián)系資料，對品牌和貨品進(jìn)行推廣 -確保售前售后的服務(wù)水平一致并符合公司要求，以維護(hù)客戶滿意度和忠誠度，推廣品牌形象 -處理客戶投訴，在必要情況下尋求經(jīng)理的幫助 -對所在品類的所有貨品有深入的了解和認(rèn)知，并時刻更新店鋪所有貨品的知識 -持續(xù)關(guān)注的時尚趨勢，了解競爭品牌信息 能力要求 -需1-2年奢侈品牌相關(guān)工作經(jīng)驗 -具有高度的責(zé)任心與工作積極性 -具有良好的銷售主動性和客戶服務(wù)意識 -有更多相關(guān)工作經(jīng)驗者可考慮作為資深銷售人員錄用

工作職責(zé)：1.在酒店運營之中保持各方面要求。2.為客人和員工高效率的提供食物，要按照標(biāo)準(zhǔn)食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。3.在廚房運作方面支持廚師長工作，保證提供高效率的服務(wù)。4.嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習(xí)生；實習(xí)期最少6個月以上。2、具備中餐廚房專業(yè)知識及基本操作能力。3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。4、有一定文字語言表達(dá)能力。5、工作責(zé)任心強，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作職責(zé)：1.按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，對客房、走廊、布草房和餐具柜進(jìn)行清潔。2.補充客用品。3.及時、禮貌的完成上級指定的對客服務(wù)并滿足客人的要求。4.向上級匯報酒店客房內(nèi)的損壞或故障情況。5.保證設(shè)備的清潔和修繕。6.完成區(qū)域客房報告。7.完成每日客房檢查工作單。8.與上級會面并承擔(dān)每日分配的任務(wù)。任職資格：任職要求：1.可以實習(xí)6個月以上。2.有責(zé)任心，細(xì)心認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。3.吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班的工作。

Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. 遵守公司和部門的安全和保安政策和程序，確保環(huán)境清潔、安全和可靠。 Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. 立即向經(jīng)理/主管報告與工作相關(guān)的事故或其他傷害。 Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. 使用適當(dāng)?shù)脑O(shè)備，穿戴適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)衣物(PPE)，并在必要時采用正確的升降程序，以避免受傷。 Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. 識別和糾正不安全的工作程序或條件，并/或向管理層和保安/安全人員報告。 Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. 遵守安全操作和存放工具、設(shè)備和機器的政策和程序。 Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. 完成相應(yīng)的安全培訓(xùn)和認(rèn)證以完成工作任務(wù)。 Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. 以真誠的感謝感謝客人，并依依惜別。 Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. 以專業(yè)、積極、及時的方式滿足客人的服務(wù)需求。 Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. 預(yù)測客人的服務(wù)需求，包括向客人提問以更好地了解他們的需求，觀察/傾聽客人的喜好并在可能的情況下采取行動。 Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. 用微笑、眼神交流和友好的語言問候每一位客人，并盡可能使用客人的名字。 Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. 協(xié)助其他員工確保正確的服務(wù)范圍和及時的客人服務(wù)。

崗位職責(zé)/職位描述 1、及時的處理來自不同渠道的預(yù)定； 2、每日檢查當(dāng)日所有新預(yù)定，準(zhǔn)確取消或變更的預(yù)定， 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 任職資格： 1、至少2年同等星級酒店相關(guān)的工作經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel, Word,PowerPoint等行政管理軟件； 3、較好的溝通能力和團隊協(xié)作； 4、積極主動，可接受倒班工作；

北京四季酒店 概要 我們在尋找預(yù)訂及服務(wù)中心文員 ，需要你對工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn)，在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責(zé)任及會導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 我們的信念，首重于如何互相對待，彼此樹立榜樣, 在與賓客，商業(yè)伙伴和同事間的交往之中，我們致力尋求互相溝通諒解的方式，也希望能夠得到別人同樣的對待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.提供最有效和最有禮貌的酒店預(yù)訂服務(wù)，并承接管理層要求的其他職務(wù)。 2.全面掌握服務(wù)中心的專業(yè)知識,如交換機/呼叫中心系統(tǒng)/四季聊天系統(tǒng)/Opera 系統(tǒng)/Hotsos系統(tǒng)/Inncom系統(tǒng)/Broad云系統(tǒng)。 3.根據(jù)酒店的政策和程序確保專業(yè)地處理所有客人的內(nèi)外部電話，關(guān)注客人體驗。 4.回復(fù)預(yù)訂郵件，檢索和分發(fā)郵件，與訂房者確認(rèn)所有預(yù)訂信息準(zhǔn)確。 5.進(jìn)行WRO，內(nèi)部預(yù)訂及散客預(yù)訂。 工作要求 1.大專以上學(xué)歷。 2.至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.良好的溝通及電腦使用能力。 4.熟練的英語溝通及書寫能力。 5.能夠講普通話及具備在中國工作的許可。 加入我們你能夠享有： 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多，請登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們： 四季酒店官網(wǎng)職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號：北京四季人文部

崗位職責(zé)： 1.重點服務(wù)接待公司集團領(lǐng)導(dǎo)、商務(wù)要客、政府領(lǐng)導(dǎo)等貴賓，熟悉VIP服務(wù)工作流程，有保密意識； 2.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，為客人提供個性化服務(wù)； 3. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映； 4. 認(rèn)真完成上級安排的各項工作，確保工作高效、準(zhǔn)確。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，20-35歲左右； 2.必須有同崗位工作經(jīng)驗； 3.形象氣質(zhì)佳，165CM以上，身材均稱，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力、解決基本問題的能力； 4.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 5、不接受小白或應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作班次:兩頭班（10：00-14:00，17:00-21:30） 薪資：6000-7000元（根據(jù)面試情況而定），有菜品提成。 待遇：月休4天，有法定，包吃住 其他要求

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計劃，針對核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績效管理與考核體系。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，從事酒店人力資源工作5年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風(fēng)格，培訓(xùn)技能嫻熟。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。

1.?每天審核收貨部的收貨記錄，確保收貨單和采購單相符； 2.?做好庫房、直購物品的入、出庫、調(diào)撥的記賬工作； 3.?記錄各部門的申領(lǐng)物品時間，計算發(fā)放物品的成本、數(shù)量和金額； 4.?每周不定期抽查采購、收貨、庫房、發(fā)貨等工作程序的執(zhí)行情況，以及檢查廚房出品的份量是否符合標(biāo)準(zhǔn)菜譜的要求； 5.?對新的菜單計算標(biāo)準(zhǔn)食譜成本（Recipe）； 6.?與行政廚師長一起進(jìn)行去皮、烹飪消耗測試，從而掌握精確的凈產(chǎn)出量數(shù)據(jù)，以便計算菜譜的標(biāo)準(zhǔn)成本，為餐廳制定售價提供參考依據(jù)； 7.?負(fù)責(zé)及時更新標(biāo)準(zhǔn)成本，不定期抽查餐飲部酒水的庫存量及洋酒的外包裝情況； 8.?根據(jù)每天的經(jīng)營情況，檢查審核每日各種物品、食品及飲品材料的數(shù)量、價格， 嚴(yán)格控制餐飲成本； 9.?每日審核高級員工用餐單和店內(nèi)宴請餐單是否齊全，月底正確劃分計算成本； 10.?根據(jù)收銀系統(tǒng)報告做好對食品，飲品的銷售分析和比較，向餐飲部提供數(shù)據(jù)； 11.?定期與采購部、餐飲部進(jìn)行市場調(diào)查、分析，更有效的控制進(jìn)價。如發(fā)現(xiàn)進(jìn)價高，及時向財務(wù)總監(jiān)匯報，杜絕質(zhì)次價高的物品入庫； 12.?了解和掌握酒店每日的經(jīng)營情況，隨時詳知酒店的各項規(guī)定，以便審核控制； 13.?每月對庫房、廚房、酒水庫進(jìn)行月底盤點，并如實填寫盤點報表。定期對客房、餐廳、廚房進(jìn)行在用物品的盤點， 向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)及情況并打出報告，計算出實際消耗成本。作到在保證供應(yīng)的前提下保證庫存限量，不積壓，使各種物資周轉(zhuǎn)快，資金占用少； 14.?每月計算出員工食堂成本，并做出分析報告； 15.?編制倉庫每月的消耗報告； 16.?編制倉庫盤點盈虧情況報告； 17.?做好倉庫物品領(lǐng)用的轉(zhuǎn)證憑證； 18.?每月底匯集各種成本方面的數(shù)據(jù)，編制成本轉(zhuǎn)帳憑證，保證會計報表的按時完成； 19.?負(fù)責(zé)保管每月的各類宴請和店值用餐報表，按月裝訂成冊，以便日后查帳； 20.?針對如何降低成本提出合理化建議； 21.?核算酒店低值易耗品，做到財務(wù)核算賬、統(tǒng)計表、實物三者一致； 22.?關(guān)注損耗慢的存貨項目；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店早餐及中餐的菜品制作，確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)菜單要求，按時完成備餐、烹飪及裝盤工作，保證餐食供應(yīng)及時； 3、嚴(yán)格把控食材的新鮮度、衛(wèi)生及儲存條件，確保食品安全； 4、協(xié)助制定季節(jié)性菜單，并根據(jù)客人反饋優(yōu)化菜品口味與呈現(xiàn)方式； 5、維護(hù)廚房設(shè)備及工具，確保其清潔、安全及正常運轉(zhuǎn)； 6、遵守酒店衛(wèi)生管理制度，保持工作區(qū)域整潔，符合食品安全規(guī)范； 7、配合團隊完成臨時任務(wù)或特殊活動（如宴會、會議餐等）的餐飲需求。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的烹飪技能，熟悉早餐及中餐的常見菜品制作流程； 2、對食材特性有一定了解，能夠合理搭配并控制成本； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能適應(yīng)早班工作安排（如早餐備餐）； 4、具備團隊協(xié)作意識，能高效配合其他廚師及服務(wù)人員； 5、無重大健康問題，持有有效的健康證； 6、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗

餐飲包廂高級服務(wù)員，形象氣質(zhì)良好，有豐富高端接待經(jīng)驗。工資加獎金 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作，確保服務(wù)流程順暢高效。 2、為客人提供專業(yè)、熱情、細(xì)致的餐飲服務(wù)，及時響應(yīng)客人需求，提升客人用餐體驗。 3、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識，能夠為客人推薦合適的菜品及飲品搭配。 4、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)情況，確保問題得到及時妥善解決。 5、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌椅及其他設(shè)施擺放符合標(biāo)準(zhǔn)。 6、配合團隊完成上級安排的其他工作任務(wù)，確保餐廳運營高效有序。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)，能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待客人。 2、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與同事高效配合。 3、學(xué)習(xí)能力強，能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及相關(guān)知識。 4、身體健康，能夠適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏及早晚班輪換。 5、有酒店或高端餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。