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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 (一)制訂公共區(qū)域的清潔計劃,包括酒店后臺區(qū)域、大堂、辦公區(qū)域、消防通道、地毯保養(yǎng)、硬地面保養(yǎng)、木飾面保養(yǎng)等; (二)指導員工嚴格按照規(guī)范和標準推進公共區(qū)域清潔、維護保養(yǎng); (三)合理控制物品的消耗和庫存; (四)保持所有設備檔案、清潔記錄的真實性與完整性; (五)指導員工落實設施設備的維護保養(yǎng); (六)建立健全化學品使用管理與機器安全操作流程; (七)對員工進行績效評估,組織實施培訓活動; (八)公平、公正、合理安排員工的工作區(qū)域; (九)做好節(jié)能降耗與各部室協(xié)調工作; (十)完成領導交辦的其他任務。
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    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: (一)制訂區(qū)域清潔計劃,包括后臺區(qū)域、大堂、辦公區(qū)域、消防通道、地毯保養(yǎng)、硬地面保養(yǎng)、木飾面保養(yǎng)等; (二)指導員工嚴格按照規(guī)范和標準推進公共區(qū)域清潔、維護、保養(yǎng); (三)合理控制物品的消耗和庫存; (四)確保設備檔案、清潔記錄等的真實性與完整性; (五)指導員工落實設施設備的維護保養(yǎng); (六)建立健全化學品使用管理與機器安全操作流程; (七)落實員工評價考核,組織實施培訓活動; (八)公平、公正、合理安排員工的工作區(qū)域; (九)做好節(jié)能降耗與各部室協(xié)調工作; (十)指導其他部室員工按照規(guī)范和標準落實地毯保養(yǎng)、地板保養(yǎng)、木飾面保養(yǎng)等; (十一)定期統(tǒng)籌復盤本部室各崗位工作的有效性,及時調整各崗位職責、工作流程、質量標準,并落實系統(tǒng)化培訓; (十二)完成上級領導交辦的其他任務。
  • 客房主管

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    崗位職責: (一)嚴格執(zhí)行前廳的各項經營計劃、經營指標以及規(guī)章制度,協(xié)助客房經理開展工作; (二)督導檢查客房的接待服務、客房內整理環(huán)境衛(wèi)生清潔狀況,負責VIP顧客的接待,了解顧客需求,協(xié)助布置客房; (三)匯總核實客房狀況,及時向前臺接待提供準確的客房狀況報表、顧客信息等; (四)協(xié)助工程部落實客房設備設施的保養(yǎng),及時報修,提出設備設施更新、布置更新等的計劃; (五)負責各班組布草的日常更換,掌握客房用品的消耗情況,日清月盤,賬目清楚,節(jié)約各項開支; (六)對于各班組滿足不了的顧客需求或者難以解決的問題,主動提供幫助或者尋求其他部室的幫助; (七)組織在職培訓,確保業(yè)務技能、儀容儀表等達到運營管理要求; (八)協(xié)助做好員工的排班、考勤、休假、考核等管理工作; (九)完成上級領導交辦的其他任務。
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    • 投遞簡歷
    (一)負責督促客房主管、客房服務員落實各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務; (二)檢查各樓層客房衛(wèi)生情況; (三)收集賓客的各項意見與要求,及時解決問題,不斷改進工作,提高服務水平; (四)負責協(xié)調客房各項工作,協(xié)同其他部室負責人落實工作任務; (五)負責督促、檢查客房區(qū)域內的安全工作; (六)負責檢查客房各種物品、用品的消耗以及各種設備設施的使用情況; (七)完成上級領導安排的其它工作。
  • 前廳主管

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    • 投遞簡歷
    崗位職責 (一)嚴格執(zhí)行前廳的各項經營計劃、經營指標以及規(guī)章制度,協(xié)助前廳經理開展工作; (二)全面負責前臺接待的工作安排、檢查、接待、問詢等工作,督導員工嚴格按照規(guī)范和質量要求為顧客提供高效、優(yōu)質的服務; (三)組織培訓,確保業(yè)務技能、儀容儀表等達到運營管理要求; (四)清楚掌握客房入住情況、來客流量及VIP顧客抵達/離店時間,并作相應安排,在接待高峰時段及時協(xié)助前臺接待辦理顧客的登記入住或者結賬離店手續(xù); (五)認真檢查所有顧客服務評價、留言或者投訴意見,落實內部溝通,確保顧客及時收到所有反饋信息; (六)嚴格落實客房鑰匙的制作、檢查、管理、控制等; (七)協(xié)調處理與其他酒店、旅行社及企事業(yè)單位的合作關系,拓寬客源渠道; (八)發(fā)掘顧客需求,綜合運用銷售概念、商品廣告藝術效果及產品定價策略等開展銷售; (九)撰寫市場分析、經營分析報告等; (十)完成上級領導交辦的其他任務。
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    • 投遞簡歷
    (一)負責前廳的業(yè)務運轉情況,積極協(xié)調與各部室的重要工作; (二)參與制定并組織實施前廳的各項經營計劃、經營指標以及規(guī)章制度,制定前廳各項業(yè)務指標與工作任務; (三)每天檢查各類業(yè)務報表,清楚掌握客房預訂情況、抵達/離開的顧客人數及類別、房態(tài)控制等; (四)檢查前臺接待、禮賓員等的工作情況,負責VIP顧客的迎送及安排住宿等; (五)落實前廳各項業(yè)務技能培訓,提高員工整體素養(yǎng); (六)密切與財務部合作,監(jiān)督營業(yè)報表,落實營業(yè)統(tǒng)計分析,處理和反映跑賬、漏賬等問題,確保賬務清楚; (七)積極收集顧客對前廳、客房及其他部室的意見,處理投訴; (八)嚴格控制前廳各項費用、開支; (九)主持部室工作例會,聽取日常工作匯報,掌握業(yè)務工作進度; (十)指導、監(jiān)督、考核下屬人員工作并按規(guī)定實施獎懲; (十一)完成上級領導交辦的其他任務。
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