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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作； 2、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，確保賬實(shí)相符； 3、負(fù)責(zé)庫存物資的定期盤點(diǎn)，編制盤點(diǎn)報(bào)表，及時(shí)處理盤盈、盤虧情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫物資的領(lǐng)用、發(fā)放及登記，確保物資流向清晰可查； 5、負(fù)責(zé)倉庫物資的安全管理，做好防火、防盜、防潮等工作； 6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度的庫存核對工作； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)和倉庫管理知識，熟悉倉庫管理流程； 2、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備基本的電腦操作能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境，具備一定的體力勞動(dòng)能力； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗； 6、能接受偶爾加班或調(diào)班安排。

1.具有國際品牌酒店財(cái)務(wù)應(yīng)收及出納工作經(jīng)驗(yàn)； 2.大專以上文憑，財(cái)務(wù)或英語專業(yè)畢業(yè)； 3.熟悉Excel函數(shù)運(yùn)用； 4.能夠閱讀和書寫英文郵件； 5.熟悉Opera系統(tǒng)； 6.具備良好的溝通能力和基礎(chǔ)英文書寫能力。

【主管級】崗位職責(zé)/職位描述 ???理解并貫徹在凱悅集團(tuán)應(yīng)付管理上的職責(zé)范圍，以便于建立有效的系統(tǒng)，跟蹤應(yīng)付帳款形成有效的現(xiàn)金流動(dòng)管理，并根據(jù)會(huì)計(jì)部和控制部門的要求提供一個(gè)帳齡報(bào)告的匯總，以便讓他們準(zhǔn)備月報(bào)之用并確保酒店主要的供應(yīng)商的不流失以及能以最低的成本供貨。 Understandsthoroughly Hyatt International objectives in managing Accounts Payable functionso as to provide an effective system to track Accounts Payable for effectivecash flow management, provides a summary of the aging report required by theAccounting and Finance division to prepare monthly reports and ensures loyaltyof key supplies of the hotel, resulting in lower cost per unit. ???獲得日期章及保證所有的被允許的文件復(fù)印件（PR'S，PO’S，發(fā)貨單，簽過的收貨記錄）為將來的報(bào)銷作準(zhǔn)備。 Obtains,date-stamps, and files copies of all documents that support authorisedpurchases (PR’s, PO’s, Delivery Notes, signed Receiving Tickets, etc) forfuture matching to invoices. ???處理每天的發(fā)票；例如，必須和被批準(zhǔn)的收貨記錄和相關(guān)的支持文件相匹配。 Processesdaily invoices; i.e. to match them to their supporting authorisations andreceiving records. ???準(zhǔn)備賬戶的分配。 Preparesaccount allocation. ???把大量的發(fā)票貼起來然后送給部門的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 Batchesinvoices, distributes to Department Heads for their approval. ???對比一些被批準(zhǔn)的申購單的數(shù)量，單價(jià)等日常定購的細(xì)節(jié)。 Comparesdetails of quantities, unit costs, etc on regular purchase orders to those onauthorized purchase requests. ???根據(jù)市場采購定價(jià)單，定期抽查食品和酒水項(xiàng)目的采購單，看他們的價(jià)格和數(shù)量與每天收貨報(bào)告的差異情況。 Spotchecks periodically internal purchase orders for food and beverage itemsagainst their appropriate market lists. ???審核收貨記錄的價(jià)格和數(shù)量變化作出差異報(bào)告。 Auditsprice and quantity variances as per daily Receiving Variance Report. ???檢查賬戶分配的精確性。 Checksaccuracy of account allocations. ???在實(shí)際的準(zhǔn)備支票之前，事先給財(cái)務(wù)總監(jiān)提供一個(gè)應(yīng)付賬款欠款的明細(xì)和提交一個(gè)報(bào)銷的計(jì)劃。 Determinesall payments due and submits the disbursement schedule to the Director ofFinance for approval prior to the actual preparation of checks. ???準(zhǔn)備付款帳和一些附件，和一些相關(guān)的文件，為了最終的批準(zhǔn)和簽字。 Preparespayments and submits them, with their supports attached, for final approval andsignature. ???為了應(yīng)對緊急的支付，提出和記錄一些手工支票。 Raisesand records manual checks for urgent payments. ???確保每月的明細(xì)賬和實(shí)際的實(shí)物賬平衡。 Preparesmonthly accruals for goods and services received, but not invoiced. ??已收到貨品和服務(wù)，但沒有收到發(fā)票，要準(zhǔn)備月底前預(yù)提。 Cooperatesand assists in reconciling the month-end inventory book balances to actualphysical counts. ???根據(jù)人們可接受的方針，強(qiáng)化注意提高生產(chǎn)力水平，謹(jǐn)慎的管理公共部分/工資的支付，以確保能有效地展開工作和所有設(shè)備有效地運(yùn)行。 Focusesattention on improving productivity levels and the need to prudently manageutility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deploymentand energy efficiency of all equipment. ??確保新的技術(shù)和設(shè)備是相互吻合的，以提高生產(chǎn)效率同時(shí)解決系統(tǒng)的溝通問題。 Ensuresnew technology and equipment are embraced, improving productivity whilst takingwork out of the system. ??每月稅務(wù)申報(bào)及繳交。 Monthly tax filing and payment. ??確保財(cái)務(wù)記錄，現(xiàn)金管理，許可證等方面遵循酒店，公司和本地規(guī)章，政策方針和法規(guī)；包括及時(shí)準(zhǔn)確的匯報(bào)財(cái)政金融方面的通告。 Ensuresthat all hotel, company and local rules, policies and regulations relating tofinancial record keeping, money handling and licensing are adhered to,including the timely and accurate reporting of financial information.

【崗位職責(zé)】 1、確保所收到的貨物符合進(jìn)貨訂單和市場表的要求并且質(zhì)量符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)。 2、對通過收貨部的貨物進(jìn)行檢驗(yàn)，確保貨物的質(zhì)量符合訂單或市場表的要求。 3、檢測可退回貨物的包裝。 4、協(xié)助保持收貨部的整潔。 5、提供收貨紀(jì)錄以及每日收貨紀(jì)錄總結(jié)。 6、對所收貨物的質(zhì)量和規(guī)格進(jìn)行維護(hù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

【收貨文員崗位職責(zé)】 保持收貨區(qū)的清潔，確保符合食品安全管理系統(tǒng)的要求； 熟悉相關(guān)管理制度，嚴(yán)格按照收貨程序進(jìn)行收貨； 認(rèn)真編制每日收貨記錄； 編制日常食品交貨的溫度及相關(guān)衛(wèi)生登記，確保高危和進(jìn)口食品有合格證件； 確保根據(jù)制度和政策規(guī)定辦事。 【應(yīng)收崗位職責(zé)】1.熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 固定時(shí)間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作，隨時(shí)應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 月末與收入會(huì)計(jì)對帳，做應(yīng)收報(bào)表。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識，熟悉Excel等辦公軟件操作； 3、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度； 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 5、無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)，有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 4、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 5、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé) 1、各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)收集關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 崗位要求 1、具有中專以上文化程度，熟練掌握英語。 2、會(huì)中英文打字及使用辦公設(shè)備,打字速度快 3、具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的安排，做好每一項(xiàng)工作的記錄，確保工作進(jìn)度與完成情況的督促、記錄與反饋 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、具有大專以上文化程度，基本英語水平 3、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 4、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)；

— 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

審核應(yīng)付賬款單據(jù)，制作付款憑證，確保入賬正確，存檔憑證。 預(yù)提費(fèi)用及沖銷。 根據(jù)代墊款項(xiàng)明細(xì)，制作各物業(yè)費(fèi)用承擔(dān)明細(xì)表，掃描復(fù)印相關(guān)憑證。 與其他公司每月核對往來賬款，查明差異，并跟蹤解決。 登記存檔合同，定期購買印花稅貼花。 協(xié)助資金劃撥調(diào)轉(zhuǎn)。 每月現(xiàn)金流量預(yù)測。 執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。 資質(zhì)要求： 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 熟練運(yùn)用各種辦公軟件（例如：Excel），有Oracle系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 良好的英語閱讀能力； 為人誠信，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力； 能承受工作壓力有親和力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 有責(zé)任感，富有進(jìn)取精神并能承受工作壓力。

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、初級職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、初級職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

Develop, update as required and implementthe departmental operations manual including policies, procedures, andtask-lists in line with the overall Resort policies and procedures and relevantGovernment Regulations. 根據(jù)要求完善更新并執(zhí)行部門運(yùn)營手冊，包括與度假村程序政策和相關(guān)政府規(guī)章相一致的部門政策程序。 Ensure all movements in fixed assetsare accurately recorded in the fixed asset system. 在固定資產(chǎn)系統(tǒng)里準(zhǔn)確的記錄所有的固定資產(chǎn)的移動(dòng)。 Ensure all requested CAPEX follow therequired recording, evaluation and approval process prior to ordering and are properlybar-coded and recorded upon delivery. 確保所有有需求的資本支出按照規(guī)定的程序記錄,評估和審批后再進(jìn)行下單，貼條形碼，記錄到貨情況。 Monitor the accuracy of OSE receipt,transfer, etc. to maintain inventory accuracy. 監(jiān)督OSE收貨、轉(zhuǎn)移等的準(zhǔn)確性以保持存貨的準(zhǔn)確性。 Helps solve problems that affect warehouseservice and efficiency. 幫助解決影響倉庫服務(wù)、效率的問題。 Report on apparent abuse of fixed assets,obsolescence, or inactivity. 報(bào)告固定資產(chǎn)的不正當(dāng)使用與無法使用的情況。 Use initiative to query and follow throughon unusual transactions and undertake other audit techniques to assist with verifyingthe completeness and accuracy of the fixed assets. 主動(dòng)的跟蹤查找固定資產(chǎn)的異常轉(zhuǎn)移，并在其他審計(jì)方法的配合下證明固定資產(chǎn)的完整性與準(zhǔn)確性。 Ensure various systems and reports aremaintained and highlighted for key performance indicators. 各系統(tǒng)和報(bào)告中強(qiáng)調(diào)和維護(hù)關(guān)鍵性能指標(biāo)。 Ensure any required General Ledger postingsare prepared on a timely basis. 確保及時(shí)完成所需的總分類賬。 Assist as required with the month-endAccounts process to ensure the Accounts are prepared within the required timetableand are as accurate as possible. 協(xié)助相關(guān)人員在月底結(jié)賬時(shí)準(zhǔn)備好相關(guān)賬務(wù)，并盡可能準(zhǔn)確。 Ensure all records are appropriatelyfiled for ease of future reference, tidiness and for audit purposes, and utilizeelectronic storage as much as possible taking into consideration all relevant GovernmentRegulations. 適當(dāng)?shù)谋４嫠械膽{證記錄，方便以后的查閱，確保清晰整潔以備審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)，如果使用電子設(shè)備存檔還要盡可能的考慮相關(guān)的政府規(guī)章制度。 Liaise with other departments as appropriateto ensure the smooth running of the Resort operations, that there is complete communicationflow and a positive working environment for the overall Resort. 與其他部門有效溝通以確保度假村的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，并在度假村內(nèi)形成完整的溝通鏈條和積極的工Undertake any other assignments as reasonablyissued by the Manager, Asset Manager. 接受資產(chǎn)管理經(jīng)理分配的其他合理的任務(wù)。 Ensure there is an emphasis on continuousimprovement and the bottom line. 注重業(yè)務(wù)能力提升和原則性。

崗位職責(zé)： 1、審核、編輯會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案； 2、完成各類數(shù)據(jù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制；為管理層提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù)，提出合理化建議； 3、審核報(bào)銷單據(jù)，規(guī)范流程，完善財(cái)務(wù)制度，完成成本費(fèi)用類核算。 任職要求：? 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。? 2、初級或以上職稱，有文旅行業(yè)、酒店業(yè)、大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、和財(cái)務(wù)分析能力。? 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受較大工作壓力，有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. ·???????? 根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實(shí)和清點(diǎn)驗(yàn)收的貨品。 ·???????? Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications ·???????? 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求。 ·???????? To reject all goods which do not meet the specifications ·???????? 退還不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的貨品。 ·???????? To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality ·???????? 盡快將驗(yàn)收合格的貨物移交倉儲區(qū)域，減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質(zhì)等。 ·???????? To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. ·???????? 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關(guān)憑單。 ·???????? To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis ·???????? 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 ·???????? To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. ·???????? 根據(jù)需要聯(lián)系倉庫搬運(yùn)工或管事部員工清潔收貨通道，以確保收貨臺的清潔。 ·???????? To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. ·???????? 熟悉精通所有酒店經(jīng)營設(shè)備的型號和規(guī)格等內(nèi)容，包括保存好產(chǎn)品目錄，樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關(guān)資料 ·???????? Performs other duties as required ·???????? 履行其他規(guī)定的職責(zé)。

1、制度管理1) 遵守公司財(cái)務(wù)制度、酒店管理公司財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，制定并完善適合酒店運(yùn)營管理的財(cái)務(wù)規(guī)章制度并確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。2) 學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹遵守公司BCG相關(guān)要求、規(guī)定。3) 監(jiān)督酒店內(nèi)各部門遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度。2、日常業(yè)務(wù)管理1) 確保倉庫的安全措施得以實(shí)施，包括倉庫鑰匙的交接手續(xù)等。2) 確保所有采購的物品經(jīng)過驗(yàn)收部門的驗(yàn)收，并與采購定單相核對。3) 每日對倉庫和收貨部門進(jìn)行檢查；確保收發(fā)存都符合制度與程序，妥善保存存貨收據(jù)，倉庫卡和簽收的文件。4) 與采購經(jīng)理和總廚合作進(jìn)行市場調(diào)查，就有關(guān)成本事宜與餐飲部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。5) 對餐飲的食品和飲料進(jìn)行成本核算，對食品，飲料，及其它倉庫進(jìn)行每月的盤存，對酒吧的飲料進(jìn)行隨機(jī)抽查。6) 監(jiān)督使用部門對低值易耗品的管理是否符合制度要求，對低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)，并出具盤點(diǎn)報(bào)告。7) 進(jìn)行每日成本關(guān)賬，及時(shí)提交月末報(bào)表，列出每月流動(dòng)緩慢或過期物品的名單并提出相應(yīng)的措施。8) 監(jiān)控積壓存貨，并及時(shí)報(bào)警提醒，推薦改善控制浪費(fèi)和損耗的方法和措施，調(diào)查損壞變質(zhì)以及浪費(fèi)的原因。9) 長期與行政總廚合作，開展粗加工出成率測算，份量控制以及標(biāo)準(zhǔn)食譜配料成本計(jì)算，并根據(jù)系統(tǒng)生成的報(bào)表進(jìn)行銷售分析。10) 檢查各餐廳及倉庫的庫存標(biāo)準(zhǔn)，每月將實(shí)際盤存數(shù)量與永續(xù)盤存數(shù)量進(jìn)行比較，對差異情況找出原因并進(jìn)行處理。11) 協(xié)助貫徹執(zhí)行成本控制體系，在不犧牲產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，通過減少浪費(fèi)和其他損耗，避免成本過高，幫助盡早鑒別在餐飲營運(yùn)中所發(fā)生問題的原因，以便在問題變得嚴(yán)重之前解決好。12) 根據(jù)其他部門經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求提供有關(guān)成本評估，同時(shí)也對主要費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行分析，參加損益會(huì)和其他要求參加的會(huì)議。13) 準(zhǔn)備每月餐飲成本控制報(bào)告并對差異或不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行分析。14) 完成指派的其它任務(wù)。 任職條件 任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 有4-5星級酒店或酒店式服務(wù)公寓的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；專長和技能1. 能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議；2. 通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；3. 根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算；4. 對財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

主要職責(zé) 1、制度管理 1)???? 遵守公司財(cái)務(wù)制度、酒店管理公司財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，制定并完善適合酒店運(yùn)營管理的財(cái)務(wù)規(guī)章制度并確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 2)???? 學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹遵守公司BCG相關(guān)要求、規(guī)定。 3)???? 監(jiān)督酒店內(nèi)各部門遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度。 2、日常業(yè)務(wù)管理 1)???? 復(fù)核每日客人余額的報(bào)表，并提出必要的收賬建議。 2)???? 確保所有的掛帳都通過了相應(yīng)的控制程序。 3)???? 追蹤，執(zhí)行賬齡報(bào)表。 4)???? 對于信貸申請，進(jìn)行信用調(diào)查，提供必要的參考信息，以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個(gè)人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5)???? 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收賬。 6)???? 復(fù)核每日到賬情況，對不明到款及時(shí)跟進(jìn)處理。 7)???? 對于不能收回的賬款與相應(yīng)的客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)。 8)???? 調(diào)查退回的款項(xiàng)并監(jiān)控其款項(xiàng)的收回。 9)???? 確保所有賬單被及時(shí)發(fā)出和寄出。 10)? ?復(fù)核傭金的報(bào)表。 11)? ?組織每月和總經(jīng)理及其它部門領(lǐng)導(dǎo)的信貸會(huì)議。 12)? ?確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致。 13)? ?審核應(yīng)收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄。 14)? ?完成指派的其它任務(wù)。 任職要求 教育水平和專業(yè)資格 1.???? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1.???? 有4-5星級酒店或酒店式服務(wù)公寓的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.???? 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；若安樸系內(nèi)部晉升，依據(jù)當(dāng)前晉升具體要求評估。 專長和技能 1.????? 具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識； 2.????? 熟悉電腦辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件操作； 3.????? 較強(qiáng)的數(shù)字分析或報(bào)告能力； 4.????? 能夠與其他人充分溝通； 5.????? 能贏得各層次的信任和維持有效的關(guān)系； 6.????? 較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力； 7.????? 團(tuán)隊(duì)合作意識和領(lǐng)導(dǎo)力。 其他 1.????? 原則性，職業(yè)化，誠實(shí)可靠、品行端正； 2.????? 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

負(fù)責(zé)遵守和理解凱賓斯基所有的政策和程序。 負(fù)責(zé)以專業(yè)、和諧的方式行事，并遵守凱賓斯基的行為準(zhǔn)則。 負(fù)責(zé)通過各種可用資源(如銀行、追蹤機(jī)構(gòu)和信用協(xié)會(huì)等)調(diào)查客戶的信用價(jià)值，并向管理層建議批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)信貸。 負(fù)責(zé)設(shè)置和審查內(nèi)部賬戶和城市總賬賬戶的信貸限額。 負(fù)責(zé)每日審核酒店客人的信用額度，并確保前廳部管理層跟進(jìn)超過限額的情況。 負(fù)責(zé)記錄每天支付給城市賬簿的款項(xiàng)。 負(fù)責(zé)核實(shí)所有應(yīng)收帳款的準(zhǔn)確性。 負(fù)責(zé)審核旅行社發(fā)票，并在開具前扣除傭金。 負(fù)責(zé)審核和理解團(tuán)體和餐飲合同以及相應(yīng)的計(jì)費(fèi)安排。 負(fù)責(zé)調(diào)查有爭議的費(fèi)用，并在必要時(shí)跟進(jìn)。 負(fù)責(zé)審查壞賬，并建議沖銷。 負(fù)責(zé)每月核對控制賬目。 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和發(fā)送未結(jié)算的城市分類帳賬戶和待支付的存款對賬單。 負(fù)責(zé)及時(shí)回答和跟進(jìn)客戶的咨詢。 負(fù)責(zé)執(zhí)行管理層指派的任何其他任務(wù)，并在需要時(shí)協(xié)助其他會(huì)計(jì)工作。 負(fù)責(zé)與主管溝通任何付款差異或其他潛在問題。

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、初級職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)憑證整理和裝訂。 2.應(yīng)收賬款的賬目核對。 3.資產(chǎn)的登記、整理、盤點(diǎn)。 4.收貨記錄的整理和供應(yīng)商對賬等。 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、會(huì)使用office辦公軟件。 2、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，。 3、有良好的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

職責(zé)描述 1.?負(fù)責(zé)審核收貨日報(bào)表及其它費(fèi)用報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬； 2.?負(fù)責(zé)出具每月食品、飲品成本報(bào)告；與各廚房、餐廳、吧臺溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營業(yè)成本； 3.?定期與采購部、餐飲部共同對市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價(jià)格信息，更有效地控制進(jìn)貨價(jià)； 4.?督促編制配餐卡，不定期進(jìn)行成本測試，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù)，為餐飲調(diào)價(jià)及時(shí)提供信息； 5.?根據(jù)公司經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 6.?嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗(yàn)收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)； 7.?負(fù)責(zé)客房耗品費(fèi)用核算，分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性，為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐； 8.?做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專題分析，考核成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況，隨時(shí)揭示問題，分析原因，提出改過措施； 9.?負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、調(diào)撥或外借的審核，定期組織各部門對資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)； 10.?有責(zé)任和義務(wù)為各個(gè)部門做好財(cái)務(wù)制度的解釋工作； 11.?跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作； 12.?財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?具有?？埔陨县?cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會(huì)計(jì)師及以上資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3.?能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 5.?對財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。

1.管理財(cái)務(wù)部員工和活動(dòng)，確保所有的日常事務(wù)和報(bào)告程序都被準(zhǔn)確和按時(shí)地完成 2.審閱從各種原始資料輸入總分類帳的數(shù)據(jù)，確定和核對影響資產(chǎn)負(fù)債表的科目，使其一致，按要求報(bào)告財(cái)務(wù)結(jié)果。 3.審閱和確認(rèn)應(yīng)付帳款的輸入和輸出，應(yīng)收帳款的入帳和催款。 4.對收據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行對帳單進(jìn)行現(xiàn)金控制并將所需數(shù)據(jù)遞交給總部。 5.協(xié)助和支持酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)控制飯店的收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債。 6.建立和其他部門領(lǐng)導(dǎo)之間的有效的溝通，及時(shí)地發(fā)送或收取財(cái)務(wù)信息。

確保遵守和加強(qiáng)飯店信用管理程序。 完全了解應(yīng)收帳款業(yè)務(wù)。 處理公司、集團(tuán)等的信用申請。 按要求監(jiān)控為某些團(tuán)體和會(huì)議所做的特殊的帳單安排，確保帳單按客戶要求入帳。聯(lián)絡(luò)會(huì)議/團(tuán)體/銷售部門。每日核對店內(nèi)會(huì)議匯總帳目。 作為店內(nèi)信用控制，每天檢查“信用額度”報(bào)告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。 監(jiān)控和追討過期未付款項(xiàng)。通過結(jié)構(gòu)化的形式監(jiān)控和追討過期未付款項(xiàng)使用電話以便快速得到結(jié)果。多次去電和去函后仍沒有回音時(shí)，如果可能，求助于給討債機(jī)構(gòu)。 催促過期未付的旅行社帳款。 每月檢查壞帳清單，為每月的疑帳作收回的可能性分析。超過150天的疑帳必須對照儲備金將銷帳。所有銷帳必須由總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)同意，任何數(shù)額超過10，000美元的銷帳必須由地區(qū)總部同意。文件必須保存十年以備審計(jì)和稅務(wù)檢查之用。 與應(yīng)收會(huì)計(jì)一起回答并解決帳目質(zhì)疑。 確保按總帳會(huì)計(jì)的要求如同為房客一樣為其它喜來登機(jī)構(gòu)開發(fā)票。 處理每天預(yù)定處和總臺的收費(fèi)請求。 如果在價(jià)格方面出現(xiàn)一致的模式，回答并解決帳目疑問，例如確定原因并采取正確的措施，如加強(qiáng)與銷售部門和預(yù)約處的聯(lián)系。 面對老的公司或會(huì)議/宴會(huì)債務(wù)人，聯(lián)系銷售代表和會(huì)議經(jīng)理，追蹤未付的帳款并采取相應(yīng)的措施。雇員（除10級員工以外）必須為所受的服務(wù)支付現(xiàn)金或信用卡-員工不可以掛帳。 就主要帳目和任何潛在的可疑的公司帳目與同一地區(qū)的喜來登酒店聯(lián)絡(luò)。 每天檢查掛帳，確保正確將費(fèi)用入帳并在必要的地方采取正確的行動(dòng)。 每天核對支票清單，使其與總出納收到的支票相一致。 將前一天的支票清單和其它支付反映到應(yīng)付未付帳目。 核查付款中不一致的地方并采取行動(dòng)解決；不允許將多付的錢款或不可劃分的支票劃到另一帳目或發(fā)票上；如果不能立即解決問題，請馬上匯報(bào)。 處理從預(yù)定處收到的每天收款請求。 追討過期未付帳款-必要時(shí)采用法律手段。 準(zhǔn)備月末分析（應(yīng)收帳款分析）管理報(bào)告，為信用會(huì)議提供文件。 召開每月信用會(huì)議，突出介紹每月業(yè)績、壞帳、員工應(yīng)付未付帳目并討論任何需要繼續(xù)關(guān)注的帳目。 遵守所有公司政策和流程