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    發(fā)布于 10:33
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    【主管級(jí)】崗位職責(zé)/職位描述 ???理解并貫徹在凱悅集團(tuán)應(yīng)付管理上的職責(zé)范圍,以便于建立有效的系統(tǒng),跟蹤應(yīng)付帳款形成有效的現(xiàn)金流動(dòng)管理,并根據(jù)會(huì)計(jì)部和控制部門的要求提供一個(gè)帳齡報(bào)告的匯總,以便讓他們準(zhǔn)備月報(bào)之用并確保酒店主要的供應(yīng)商的不流失以及能以最低的成本供貨。 Understandsthoroughly Hyatt International objectives in managing Accounts Payable functionso as to provide an effective system to track Accounts Payable for effectivecash flow management, provides a summary of the aging report required by theAccounting and Finance division to prepare monthly reports and ensures loyaltyof key supplies of the hotel, resulting in lower cost per unit. ???獲得日期章及保證所有的被允許的文件復(fù)印件(PR'S,PO’S,發(fā)貨單,簽過的收貨記錄)為將來的報(bào)銷作準(zhǔn)備。 Obtains,date-stamps, and files copies of all documents that support authorisedpurchases (PR’s, PO’s, Delivery Notes, signed Receiving Tickets, etc) forfuture matching to invoices. ???處理每天的發(fā)票;例如,必須和被批準(zhǔn)的收貨記錄和相關(guān)的支持文件相匹配。 Processesdaily invoices; i.e. to match them to their supporting authorisations andreceiving records. ???準(zhǔn)備賬戶的分配。 Preparesaccount allocation. ???把大量的發(fā)票貼起來然后送給部門的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 Batchesinvoices, distributes to Department Heads for their approval. ???對(duì)比一些被批準(zhǔn)的申購單的數(shù)量,單價(jià)等日常定購的細(xì)節(jié)。 Comparesdetails of quantities, unit costs, etc on regular purchase orders to those onauthorized purchase requests. ???根據(jù)市場采購定價(jià)單,定期抽查食品和酒水項(xiàng)目的采購單,看他們的價(jià)格和數(shù)量與每天收貨報(bào)告的差異情況。 Spotchecks periodically internal purchase orders for food and beverage itemsagainst their appropriate market lists. ???審核收貨記錄的價(jià)格和數(shù)量變化作出差異報(bào)告。 Auditsprice and quantity variances as per daily Receiving Variance Report. ???檢查賬戶分配的精確性。 Checksaccuracy of account allocations. ???在實(shí)際的準(zhǔn)備支票之前,事先給財(cái)務(wù)總監(jiān)提供一個(gè)應(yīng)付賬款欠款的明細(xì)和提交一個(gè)報(bào)銷的計(jì)劃。 Determinesall payments due and submits the disbursement schedule to the Director ofFinance for approval prior to the actual preparation of checks. ???準(zhǔn)備付款帳和一些附件,和一些相關(guān)的文件,為了最終的批準(zhǔn)和簽字。 Preparespayments and submits them, with their supports attached, for final approval andsignature. ???為了應(yīng)對(duì)緊急的支付,提出和記錄一些手工支票。 Raisesand records manual checks for urgent payments. ???確保每月的明細(xì)賬和實(shí)際的實(shí)物賬平衡。 Preparesmonthly accruals for goods and services received, but not invoiced. ??已收到貨品和服務(wù),但沒有收到發(fā)票,要準(zhǔn)備月底前預(yù)提。 Cooperatesand assists in reconciling the month-end inventory book balances to actualphysical counts. ???根據(jù)人們可接受的方針,強(qiáng)化注意提高生產(chǎn)力水平,謹(jǐn)慎的管理公共部分/工資的支付,以確保能有效地展開工作和所有設(shè)備有效地運(yùn)行。 Focusesattention on improving productivity levels and the need to prudently manageutility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deploymentand energy efficiency of all equipment. ??確保新的技術(shù)和設(shè)備是相互吻合的,以提高生產(chǎn)效率同時(shí)解決系統(tǒng)的溝通問題。 Ensuresnew technology and equipment are embraced, improving productivity whilst takingwork out of the system. ??每月稅務(wù)申報(bào)及繳交。 Monthly tax filing and payment. ??確保財(cái)務(wù)記錄,現(xiàn)金管理,許可證等方面遵循酒店,公司和本地規(guī)章,政策方針和法規(guī);包括及時(shí)準(zhǔn)確的匯報(bào)財(cái)政金融方面的通告。 Ensuresthat all hotel, company and local rules, policies and regulations relating tofinancial record keeping, money handling and licensing are adhered to,including the timely and accurate reporting of financial information.
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    現(xiàn)招聘財(cái)務(wù)應(yīng)收主管一職,有萬豪集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或國際聯(lián)號(hào)品牌相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1. 管理控制應(yīng)收賬款流程,以達(dá)到平衡顧客需求與酒店財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。 2.?每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。入帳,編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時(shí)開發(fā)票和帳單。遵循當(dāng)?shù)卣c發(fā)票管理?xiàng)l例政策。 4.?每天就價(jià)格等與預(yù)定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò),以減少潛在的發(fā)票錯(cuò)誤。 5.?及時(shí)地準(zhǔn)備和分送員工掛帳發(fā)票、核對(duì)酒店的預(yù)付金。 6.?每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類帳等。 崗位要求: 1. 具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,會(huì)計(jì)或應(yīng)收帳款知識(shí)。 2. 有國際連號(hào)酒店財(cái)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),萬豪集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 英語良好,熟練操作OFFICE軟件。
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    發(fā)布于 11:20
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    【酒店招聘財(cái)務(wù)人員】 工作地點(diǎn):泉州市豐澤區(qū)祥遠(yuǎn)路47號(hào) 工作時(shí)間:月休4天 包吃住 崗位職責(zé): 1.帳務(wù)處理、現(xiàn)金管理 2.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審核:核對(duì)酒店各項(xiàng)收入(如客房、餐飲、會(huì)議等)是否完整入賬,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際收款一致 3.檢查成本費(fèi)用的合理性 4.定期比對(duì)前臺(tái)系統(tǒng)、POS機(jī)、庫存管理系統(tǒng)等數(shù)據(jù),消除差異 5.確保財(cái)務(wù)操作符合酒店內(nèi)部制度(如備用金管理、發(fā)票開具規(guī)范)和外部法規(guī)(如稅務(wù)、審計(jì)要求) 6.監(jiān)督收銀、采購、倉儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的流程規(guī)范性,堵住漏洞 7.定期分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)波動(dòng),預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)(如成本激增、營收異常下滑) 任職要求: 1.四-五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),全日制大專及以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)證 2.有酒店財(cái)務(wù)帳務(wù)處理、稽核相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
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    發(fā)布于 10:46
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    崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先; 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
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    發(fā)布于 10:31
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    【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先; 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
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    財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生 我們正在尋找財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生 作為財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生,我們希望您: 按照酒店的財(cái)務(wù)流程,完成日常工作 學(xué)習(xí)、配合財(cái)務(wù)秘書/日審/總出納等相關(guān)工作 我們希望尋找這樣的您: 1. 對(duì)酒店行業(yè)有熱情并想長遠(yuǎn)發(fā)展 2. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)有一定的敏感力 3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 4. 熟練掌握辦公軟件 5. 財(cái)務(wù)專業(yè)可優(yōu)先考慮
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