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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好

  • 客房主管
    3千-4.5千
    常德 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1.具有良好的樓層日常操作方面的知識。 2.良好的管理能力和溝通能力。 3.具有與之相等的豐富的工作經(jīng)驗。 4.熟悉酒店客房操做。
  • 常德 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 五險
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 05-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)客房部及工程部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計劃。 2、監(jiān)督客房清潔、布草更換、設(shè)備維護等工作，定期檢查客房衛(wèi)生及設(shè)施狀況，及時處理問題。 3、協(xié)調(diào)工程部工作，確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運行，包括水電、空調(diào)、電梯等系統(tǒng)的維護與報修。 4、負責(zé)客房部、工程部員工的管理、培訓(xùn)與考核，提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)技能。 5、控制客房部運營成本，合理調(diào)配兩部門物資與人力，確保部門預(yù)算目標的達成。 6、處理客人投訴及突發(fā)事件，提供高效的解決方案，維護酒店聲譽。 7、定期向上級匯報工作進展，提出改進建議，優(yōu)化部門管理流程。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉客房部及工程部基本運作流程。 2、較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理團隊并處理多任務(wù)工作。 3、注重細節(jié)，對衛(wèi)生、安全及服務(wù)質(zhì)量有高標準要求。 4、具備基本工程知識，能協(xié)助處理設(shè)施設(shè)備的日常維護與故障排查。 5、良好的溝通能力與應(yīng)變能力，能夠妥善處理客人需求與突發(fā)情況。 6、責(zé)任心強，工作積極主動，能適應(yīng)彈性工作時間安排。
  • 常德 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責(zé)處理； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務(wù)； 6.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 8.制作有關(guān)報表，為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度，流利的英語口語； 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

  • 前臺接待
    3千-4千
    常德 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-30
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    • 投遞簡歷
    1.熟悉日常禮儀服務(wù)標準操作。 2.具有良好的服務(wù)意識，親和力和交流溝通能力。 3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排，遵守公司規(guī)章制度。
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