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  • 長治 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 繳納五險
    • 年終獎金
    • 免費食宿
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責衣物干洗、水洗、去污，布草熨燙以及上級安排的工作； 2、按照操作流程，運用恰當?shù)奶幚矸椒?、確保衣物洗熨后符合有關質(zhì)量要求； 3、整理洗熨后的布草、衣物，保證各部門對布草的使用需求和工衣、客衣的供給； 4、正確使用和維護洗滌設備，出現(xiàn)故障要及時停機報修； 5、保持工作區(qū)域及機器的整潔，做到安全操作、文明生產(chǎn)； 6、出現(xiàn)洗熨質(zhì)量問題或事故應及時如實地向上級匯報 7、掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 8、申領洗衣房各類物品并確?；瘜W劑等被恰當?shù)厥褂?，使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量，避免事故 9、保持簡單的供應記錄 10、完成上級安排的特殊任務 11、匯報出故障的機器，以便及時維修 【崗位要求】 至少1-3年同崗位工作經(jīng)驗 有洗衣房詳細操作的基本知識 掌握洗衣房專業(yè)知識
  • 長治 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、本科畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3-5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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