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  • 副總裁助理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)
    • 五險(xiǎn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作主要內(nèi)容: 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計(jì)劃和具體行動(dòng)措施的執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)了解、收集和分析各分子公司有關(guān)運(yùn)營(yíng)、管理各方面動(dòng)態(tài)情況,為副總裁決策提供依據(jù); 3、負(fù)責(zé)副總裁辦起草信函、演講稿、報(bào)告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦; 4、負(fù)責(zé)副總裁辦各類會(huì)議的組織、召集、會(huì)議紀(jì)要的撰寫歸檔以及會(huì)議事項(xiàng)的督辦、跟蹤; 5、負(fù)責(zé)接待副總裁辦來(lái)訪的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶、貴賓接待,做好接待工作; 6、負(fù)責(zé)做好副總裁的服務(wù),掌握副總裁的日程安排,為副總裁接見訪客做好預(yù)約工作; 7、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)副總裁與集團(tuán)總部各部門、各分子公司協(xié)作關(guān)系、確保縱向、橫向聯(lián)系暢通; 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、接待工作; 9、跟蹤各分子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 10、完成副總裁交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1、年齡22—25歲,男身高175cm以上,女身高165cm以上,形象氣質(zhì)俱佳; 2、大學(xué)本科學(xué)歷,英語(yǔ)專八資質(zhì), 一年以上總經(jīng)理助理或同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力;具有較強(qiáng)的抗壓能力和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠接受出差及加班;熟悉國(guó)家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型;工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);工作態(tài)度積極樂觀、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)度假區(qū)外籍高管的行政秘書工作,跟進(jìn)日常會(huì)議翻譯溝通,高端接待翻譯,各類文件等翻譯工作。 2、負(fù)責(zé)部門日常工作來(lái)往的通知通報(bào)、文件上傳下達(dá)、請(qǐng)示公文、總結(jié)匯報(bào)等文件撰寫,跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及會(huì)務(wù)安排; 3、負(fù)責(zé)部門日常文件的收發(fā)、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔; 4、承接部門領(lǐng)導(dǎo)日常辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)、接待費(fèi)、合同等的報(bào)銷、記賬、核銷工作,組織及承擔(dān)部門辦公用品計(jì)劃、領(lǐng)用及物資申購(gòu)工作; 5、服從并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)(TEM 8),具有較好英語(yǔ)筆譯、口語(yǔ)能力、文書撰寫能力; 2、本科及以上學(xué)歷; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件; 5、有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
  • 承德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)體系的搭建與完善,制定年度、季度及月度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、根據(jù)酒店各部門需求,設(shè)計(jì)并開發(fā)針對(duì)性的培訓(xùn)課程,包括但不限于服務(wù)技能、產(chǎn)品知識(shí)、安全規(guī)范等; 3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn),確保其快速融入崗位并掌握基本工作技能; 4、定期評(píng)估培訓(xùn)效果,通過(guò)問卷調(diào)查、實(shí)操考核等方式收集反饋,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方法; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,邀請(qǐng)行業(yè)專家或安排員工參加外部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 6、建立并維護(hù)員工培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)參與情況、考核結(jié)果及后續(xù)改進(jìn)計(jì)劃; 7、協(xié)助人力資源部完成其他與員工發(fā)展相關(guān)的工作,如職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、人才梯隊(duì)建設(shè)等。 【崗位要求】 1、對(duì)酒店行業(yè)有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和培訓(xùn)熱情; 2、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,能夠清晰傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容并調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性; 3、具備一定的課程設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成課件制作與培訓(xùn)材料編寫; 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠高效組織并推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目落地; 5、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力; 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與各部門順暢溝通,協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源; 7、有酒店行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資格證書者優(yōu)先,但無(wú)硬性經(jīng)驗(yàn)要求。
  • 承德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、招聘 2、薪酬 3、培訓(xùn) 4、員工關(guān)系 5、檔案/合同整理 6、其他事宜
  • 承德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、會(huì)計(jì)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 承德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì); 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、定期進(jìn)行賬務(wù)清理,確保賬實(shí)相符,處理往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)與清理; 4、完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及年度匯算清繳工作,確保稅務(wù)合規(guī); 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理及折舊計(jì)提,確保資產(chǎn)賬目清晰; 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù); 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,有初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),有連鎖酒店行業(yè)總賬工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word、PPT等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 5、能夠獨(dú)立完成賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作,具備一定的抗壓能力; 6、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 承德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財(cái)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
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