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  • 客服

  • 成都 | 3年以上 | 中技 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    根據(jù)公司規(guī)章制度嚴(yán)格監(jiān)督物業(yè)各工程情況。 在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理做好工程部的管理工作,適時(shí)制定和完善部門各項(xiàng)管理制度以及突 發(fā)事件的應(yīng)急處理措施。根據(jù)月度保養(yǎng)計(jì)劃,安排保養(yǎng)各類設(shè)備。 檢查員工工作質(zhì)量及保養(yǎng)維修進(jìn)度。? 對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo); 定期給員工做相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。? 安排并帶領(lǐng)員工處理突發(fā)事件。? 工程部經(jīng)理不在時(shí),暫代行使工程部經(jīng)理的日常管理職責(zé)。? 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 中專以上學(xué)歷,具備中高級(jí)職業(yè)資格證書及相關(guān)操作證; 有酒店或物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;? 具有電氣設(shè)備、空調(diào)設(shè)備安裝、維修、審圖等相關(guān)專業(yè)技能;? 良好的團(tuán)隊(duì)組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進(jìn)行有效的溝通; 不能是色盲;能承受工作壓力.
  • 成都 | 2年以上 | 中技 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要工作職責(zé) 根據(jù)月度保養(yǎng)計(jì)劃,保養(yǎng)各類設(shè)備:包括會(huì)所設(shè)備、污水處理及供水設(shè)備、送排風(fēng)設(shè)施、消防設(shè)施強(qiáng)電類、客房區(qū)域強(qiáng)電設(shè)施、高壓供電檢測(cè)及柴油發(fā)電機(jī)的保養(yǎng),確保工作質(zhì)量及保養(yǎng)進(jìn)度; 根據(jù)上級(jí)安排完成各類維修;完成各種報(bào)修并保證維修質(zhì)量;? 處理各類突發(fā)應(yīng)急事件; 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條例和操作規(guī)程,攜帶工作牌、做好安全防護(hù)措施; 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資質(zhì)要求 必須持電工證上崗,中技及以上學(xué)歷;? 有酒店或物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,動(dòng)手能力強(qiáng);? 不能是色盲,富有工作責(zé)任心,誠實(shí)可靠,態(tài)度良好。
  • 成都 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)醫(yī)美行業(yè)看好且有發(fā)展欲望、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、能接受全國出差 3、男女不限,形象氣質(zhì)佳,性格開朗·思維清晰 4、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力強(qiáng); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳播正向及優(yōu)質(zhì)的醫(yī)美內(nèi)容,樹立正確的求美觀念. 2、醫(yī)美合作及引流客源、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)(經(jīng)銷商,門店)以及客情維護(hù)等事宜 3、負(fù)責(zé)對(duì)意向客戶進(jìn)行咨詢解答,配合店家做好服務(wù) 4、市場(chǎng)部其他工作事項(xiàng)
  • 成都 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績需求,搭建部門人員架構(gòu); 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓(xùn)等工作,分析部門數(shù)據(jù),推進(jìn)部門業(yè)務(wù)增長及人效提升; 3、分析部門的人效管理,推進(jìn)薪酬績效考核相關(guān)工作; 4、從人資和業(yè)務(wù)雙向角度出發(fā),做好員工關(guān)懷工作; 5、運(yùn)用人力資源的各種工具,及時(shí)有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力,推動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長。 【任職要求】 1、二本以上學(xué)歷,2 年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn),有百人以上銷售團(tuán)隊(duì)BP經(jīng)驗(yàn),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 2、有大局意識(shí)和業(yè)務(wù)思維,能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作; 3、較強(qiáng)的溝通能力和適應(yīng)能力,能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開工作,善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時(shí)有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題; 4、超強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力,能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    小紅書編導(dǎo)(醫(yī)生 IP 運(yùn)營) 工作職責(zé): 圍繞專業(yè)度、熱點(diǎn)及博主人設(shè),在小紅書創(chuàng)作醫(yī)美、變美、審美類視頻,以提升曝光量和轉(zhuǎn)化為目標(biāo); 負(fù)責(zé)賬號(hào)主頁運(yùn)營,優(yōu)化簡(jiǎn)介、封面、標(biāo)題等,突出人設(shè)、促進(jìn)轉(zhuǎn)化,保持頁面美觀大氣; 統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng),跟進(jìn)剪輯、審片及修改,保障出片效果; 及時(shí)復(fù)盤,依據(jù)目標(biāo)完成進(jìn)度,自主調(diào)整計(jì)劃并制定追趕策略。 任職要求: 具備良好審美,關(guān)注并樂于探索女性變美相關(guān)領(lǐng)域,能將審美能力融入內(nèi)容創(chuàng)作; 有網(wǎng)感和創(chuàng)意,熱愛短視頻,富有創(chuàng)作激情,思維活躍; 具備文案創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),擅長表達(dá)、描述與內(nèi)容包裝; 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握醫(yī)美行業(yè)文風(fēng)、創(chuàng)作方式,復(fù)刻爆文邏輯與包裝重點(diǎn),并主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)用于實(shí)踐; 擁有一年以上短視頻賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
  • HRBP

    6千-1萬
    成都 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績需求,搭建部門人員架構(gòu); 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓(xùn)等工作,分析部門數(shù)據(jù),推進(jìn)部門業(yè)務(wù)增長及人效提升; 3、分析部門的人效管理,推進(jìn)薪酬績效考核相關(guān)工作; 4、從人資和業(yè)務(wù)雙向角度出發(fā),做好員工關(guān)懷工作; 5、運(yùn)用人力資源的各種工具,及時(shí)有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力,推動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長。 【任職要求】 1、二本以上學(xué)歷,2 年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn),有百人以上銷售團(tuán)隊(duì)BP經(jīng)驗(yàn),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 2、有大局意識(shí)和業(yè)務(wù)思維,能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作; 3、較強(qiáng)的溝通能力和適應(yīng)能力,能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開工作,善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時(shí)有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題; 4、超強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力,能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行。
  • 直播助理

    4千-8千
    成都 | 1年以上 | 大專
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1、配合新媒體工作人員一起做直播前的準(zhǔn)備工作,包括直播資料、項(xiàng)目資料等 2、直播中配合主播及時(shí)記錄并回復(fù)直播間客戶提出的問題,給意向客戶發(fā)送項(xiàng)目資料 3、直播后整理客戶資料,并跟進(jìn)客戶,進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)化 4、平臺(tái)咨詢客戶的線索跟進(jìn) 5、會(huì)議線上邀約,無需電話,全程線上交流 6、私域運(yùn)營 二、崗位要求 1、學(xué)歷大專以上,有直播助理、招商運(yùn)營、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件(Excel、PPT)及直播工具(如抖音、視頻號(hào)直播后臺(tái)),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(能看懂留資率、互動(dòng)率等指標(biāo)) 3、性格活潑開朗,溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),能及時(shí)解決客戶的問題 4、要求無紋身,沒有不良嗜好 三、上班時(shí)間 朝九晚六不加班,周末雙休,節(jié)假日正常休假 四、福利待遇 1、試用期兩個(gè)月底薪3500,邀約成功有額外提成,轉(zhuǎn)正考核通過后另有季度分紅,轉(zhuǎn)正后收入4500-20000,上不封頂 2、健全的晉升體系,成熟的團(tuán)隊(duì),免費(fèi)帶薪培訓(xùn),新人也能很快上手,可往直播負(fù)責(zé)人,招商團(tuán)隊(duì)長方面發(fā)展 3、年輕化團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)主動(dòng)思考與創(chuàng)新,你的優(yōu)化建議將直接影響招商策略,成就感拉滿 4、生日福利,節(jié)日福利,超長春節(jié)假期等你來
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé): 1、熱情接待到店顧客,耐心傾聽其美容需求與肌膚問題,依據(jù)專業(yè)知識(shí)提供個(gè)性化美容建議,介紹合適的項(xiàng)目及產(chǎn)品,幫助顧客制定合理的美容方案。 2、按照美容院標(biāo)準(zhǔn)流程和操作規(guī)范,為顧客提供各類美容服務(wù),確保手法嫻熟、保證服務(wù)質(zhì)量,讓顧客獲得良好體驗(yàn)。 3、悉店內(nèi)各類美容產(chǎn)品的特點(diǎn)、功效及使用方法,在為顧客服務(wù)時(shí),結(jié)合其需求適時(shí)推薦合適的產(chǎn)品,積極完成銷售任務(wù),同時(shí)做好產(chǎn)品使用指導(dǎo)。 4、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪顧客,了解其服務(wù)后的感受及肌膚狀況,及時(shí)解答顧客疑問,處理客戶投訴與建議,提高顧客滿意度和忠誠度。 5、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,包括美容儀器、工具、毛巾、床單等的消毒與擺放,確保工作環(huán)境整潔、舒適、安全,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6、正確使用和維護(hù)美容儀器,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。同時(shí),做好產(chǎn)品的清點(diǎn)、盤點(diǎn)工作,確保產(chǎn)品庫存充足、擺放有序。 7、認(rèn)真記錄顧客的基本信息、服務(wù)項(xiàng)目、消費(fèi)情況等數(shù)據(jù),定期對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),并向店長反饋相關(guān)信息,為美容院的經(jīng)營決策提供參考。 8、配合公司推出的各類活動(dòng),在店內(nèi)準(zhǔn)確的給客戶介紹 9、配合公司新媒體的工作人員拍攝一些素材用于公司宣傳 二、崗位要求 1、年齡在 18 - 35 周歲之間,形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力。 2、有相關(guān)美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受專業(yè)培訓(xùn)。 3、積極參加公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng),不斷學(xué)習(xí)新的美容知識(shí)、技術(shù)和服務(wù)理念,提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和顧客需求變化。 4、身體健康,無傳染性疾病,有健康證,符合美容行業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。 5、具備一定的銷售能力,能夠向顧客推薦合適的美容產(chǎn)品和項(xiàng)目。 三、工作時(shí)間: 配合美容院的安排,包括周末和節(jié)假日輪班 上班時(shí)間早上10點(diǎn)-下午18:30,中間休息一個(gè)小時(shí),月休4天 四、福利待遇 1、薪資構(gòu)成:底薪 + 基本績效+業(yè)績績效+提成 + 補(bǔ)貼,入職滿一個(gè)月購買社保,綜合薪資5000-20000,具體薪資可面議,能力優(yōu)秀者薪資上不封頂。 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 3、晉升空間:公司擁有完善的晉升體系,為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供廣闊的晉升空間,可晉升為美容顧問、店長等職位。 4、享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。 5、有創(chuàng)業(yè)開店想法的,公司將全力扶持。 如果你符合以上要求,并且對(duì)美容行業(yè)充滿熱愛,歡迎隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷!我們期待你的加入,與我們一起為顧客創(chuàng)造更多的美麗與快樂!
  • 成都 | 1年以上 | 大專
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日??蛻舻慕哟ぷ鳎崆閱柡?、引導(dǎo)入座、提供飲品等,為客戶營造舒適的印象。 2、準(zhǔn)確接聽和轉(zhuǎn)接電話,記錄客戶咨詢信息并及時(shí)反饋,同時(shí)做好電話預(yù)約的登記工作。 3、協(xié)助客戶完成預(yù)約流程,包括安排美容師、確定服務(wù)項(xiàng)目和時(shí)間,并及時(shí)與美容師溝通確認(rèn)。 4、負(fù)責(zé)客戶信息的管理,建立和完善客戶檔案,包括基本資料、服務(wù)記錄、消費(fèi)偏好等,確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。 5、處理客戶的投訴和建議,耐心傾聽并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),協(xié)助解決問題,維護(hù)客戶關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)美容院的日常收銀工作,準(zhǔn)確收取服務(wù)費(fèi)用和產(chǎn)品款項(xiàng),開具票據(jù),確保賬目清晰無誤。 7、管理美容院的日常物資,如護(hù)膚品、毛巾、飲品等,定期盤點(diǎn)庫存,及時(shí)申購補(bǔ)充。 8、維護(hù)前臺(tái)及美容院公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,保持整潔有序。 9、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作,如參與美容院的促銷活動(dòng)等。 10、配合公司新媒體的要求,拍攝、搜集素材回傳 二、崗位要求 1、年齡在 18-35 歲之間,五官端正,形象氣質(zhì)佳,具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。 2、性格開朗、熱情,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶和同事交流,善于傾聽客戶需求 4、具有一定的應(yīng)變能力,能妥善處理客戶的突發(fā)問題和緊急情況。 5、熟悉電腦操作,能夠熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel)和美容院管理系統(tǒng),進(jìn)行客戶信息錄入、預(yù)約管理和收銀等操作。 6、具備基本的數(shù)學(xué)計(jì)算能力,確保收銀工作的準(zhǔn)確性。 7、具備良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守美容院的各項(xiàng)規(guī)章制度,保護(hù)客戶和美容院的隱私。 8、本科及以上學(xué)歷 9、有健康證無紋身 10、具備一定的美容行業(yè)知識(shí),了解常見的美容項(xiàng)目和產(chǎn)品者優(yōu)先。 11、工作時(shí)間能夠配合美容院的安排,包括周末和節(jié)假日輪班。 三、上班時(shí)間 早上10點(diǎn)-下午18:30,中間休息一個(gè)小時(shí),月休4天 四、福利待遇 1、試用期兩個(gè)月3500元,轉(zhuǎn)正考核完成后享受整店業(yè)績提成 + 整店業(yè)績季度開發(fā)分紅+補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后收入4500-8000,上不封頂 2、健全的晉升體系,成熟的團(tuán)隊(duì),免費(fèi)帶薪培訓(xùn),新人也能很快上手,可以學(xué)習(xí)到美容知識(shí)以及新媒體知識(shí),發(fā)展前景為店長 4、享受帶薪年假,生日福利,節(jié)日福利等 5、有創(chuàng)業(yè)想法的,公司全力扶持 如果你符合以上要求,并且對(duì)美容行業(yè)充滿熱愛,歡迎隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷!我們期待你的加入,與我們一起為顧客創(chuàng)造更多的美麗與快樂!
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、公司提供的有效資源,無需自己尋找客源。主要負(fù)責(zé)整形美容咨詢的服務(wù)工作,通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具和電話等方式與消費(fèi)者進(jìn)行溝通,了解消費(fèi)者的整形美容需求; 2、根據(jù)消費(fèi)者的整形美容需求,為消費(fèi)者介紹相應(yīng)整形美容知識(shí),幫助消費(fèi)者確定診療方向;3、幫助消費(fèi)者與整形醫(yī)院溝通; 4、對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行后期跟進(jìn)、術(shù)后回訪。 【職位要求】 1、年齡22-30歲之間,對(duì)美業(yè)感興趣,有較強(qiáng)的溝通能力,對(duì)賺錢有目標(biāo)和欲望,吃苦耐勞; 2、有一定審美,情商在線,反應(yīng)靈活,有一定的客戶洞察力,能夠很好的把握客戶心理; 3、有一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)、教育咨詢、房地產(chǎn)、高端化妝品、珠寶、奢侈品等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn)或口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的優(yōu)先; 4、抗壓能力較強(qiáng),較好的銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)感; 5、基本電腦操作要會(huì),因?yàn)閱瘟勘容^多需打字速度較快。 培訓(xùn):前期公司提供全面系統(tǒng)化培訓(xùn),上手有專門帶教老師手把手教學(xué)。 月休8天+法定天數(shù)(全年11天),排班輪休(每周五排班)。 正常班次:9:30-18:00,午休12:00-13:30 夜班班次(一周最多排1-2次): 當(dāng)天9:30-14:30上班,結(jié)束后回家休息,然后18:00-24:30(夜班期間居家辦公) 第二天休息半天上午,下午13:30-18:00 上班 節(jié)假日安排上班的,按1:1調(diào)休/計(jì)算工資,每月結(jié)清。 培訓(xùn)前5天 50元/天補(bǔ)貼
  • 服務(wù)員

    3千-4.8千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容:備菜出餐、收銀售賣、打包外賣、收攤整理 招聘要求:年齡20-40歲,男女不限,性格外向、細(xì)心用心、愛干凈 工作時(shí)間:7:30~22:30 做一休一 上班有空調(diào)
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    小吃飲品 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店前臺(tái)接待工作,熱情迎接顧客,引導(dǎo)顧客入座,提供基礎(chǔ)咨詢服務(wù)2、接聽訂餐電話,準(zhǔn)確記錄顧客預(yù)訂信息并及時(shí)傳達(dá)至后廚 3、熟練操作收銀系統(tǒng),完成點(diǎn)單、結(jié)賬、發(fā)票開具等收銀工作 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,確保菜單、宣傳品等物料擺放有序 5、協(xié)助處理顧客簡(jiǎn)單投訴及意見反饋,及時(shí)上報(bào)值班經(jīng)理 6、每日營業(yè)結(jié)束后核對(duì)賬目,完成交接班記錄 【崗位要求】 1、年齡16-45周歲,形象端正,普通話流利 2、具備基礎(chǔ)計(jì)算能力,能熟練使用智能手機(jī)及電子支付工具 3、有服務(wù)意識(shí),性格開朗,具備良好的溝通表達(dá)能力 4、工作時(shí)間(10:00–21:30) 5、有餐飲行業(yè)前臺(tái)/收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 6、工作細(xì)致認(rèn)真,具備應(yīng)對(duì)高峰期客流的工作抗壓能力
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    其他 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時(shí)更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場(chǎng)所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識(shí),能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    其他 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時(shí)更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場(chǎng)所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識(shí),能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女多
    • 購買五險(xiǎn)
    • 員工生活豐富
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對(duì)營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 崗位要求 1、學(xué)歷要求:市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:三年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大專 | 提供住
    • 雙休
    • 五險(xiǎn)一金
    • 餐補(bǔ)
    • 免費(fèi)員工宿舍
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 季度津貼
    • 人性化管理
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ? Responsible for market development to increase and retain customers. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā),增加并保留客源。? ? Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。? ? Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations,contract preparation and signing. 完成全程的銷售流程,包括銷售跟蹤,現(xiàn)場(chǎng)勘查,價(jià)格談判,合約準(zhǔn)備與簽訂。 ?? Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服務(wù)客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。 ?? Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 設(shè)計(jì)并參與各項(xiàng)銷售活動(dòng)來增強(qiáng)客戶的關(guān)系。? ? Prepare and analyze sales reports. 準(zhǔn)備,分析銷售報(bào)表。 ? Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities 大學(xué)本科以上學(xué)歷,流利的英文聽、說、讀、寫能力。 ?? More than 5 years hotel / service apartment sales experience. 5 年以上酒店/服務(wù)公寓銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 ?? Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人際溝通能力,能有效地進(jìn)行內(nèi)/外部溝通。 ?? Strong team spirit, organization and planning capabilities. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力。 ?? Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 ?? 富 Full of enthusiasm, can work under pressure. 有工作熱情,能承受工作壓力 。
  • 成都 | 1年以上 | 中專
    • 帶薪年假
    • 餐補(bǔ)
    • 節(jié)假日福利
    • 加班補(bǔ)助
    • 包住
    • 交通補(bǔ)助
    • 通訊補(bǔ)助
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公寓入住登記、退房等流程辦理; 2、負(fù)責(zé)公寓樓內(nèi)及周邊信息問詢及引導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)公寓前臺(tái)電話接聽; 4、負(fù)責(zé)公寓客房服務(wù)需求接收,并同步相關(guān)部門跟進(jìn)處理; 5、負(fù)責(zé)抽查公寓衛(wèi)生清潔情況,常住房要求每周覆蓋清理1次; 6、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)房清潔衛(wèi)生情況把控,退房保潔清掃完畢后進(jìn)行對(duì)房屋狀態(tài)進(jìn)行巡查,確保呈對(duì)客狀態(tài); 7、負(fù)責(zé)處理公寓客戶臨時(shí)性需求及個(gè)性化需求滿足; 8、負(fù)責(zé)各種工具、耗材、布草出入庫管理,定期盤點(diǎn); 9、負(fù)責(zé)管理房屋內(nèi)拾取的遺留物品,做好相關(guān)記錄并妥善保存。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠耐心、細(xì)致地處理業(yè)主/租戶需求; 2、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),具備一定的抗壓能力; 3、熟悉物業(yè)管理基本流程及相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先; 4、能熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),具備基礎(chǔ)文檔處理能力; 5、身體健康,適應(yīng)彈性工作時(shí)間(含節(jié)假日輪班)。 【崗位福利】 帶薪年假、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 人性化管理
    • 工作餐很棒
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、協(xié)助廚師長管理對(duì)整個(gè)西廚房所有區(qū)域, 保證一切正常, 并有利酒店?duì)I運(yùn) 2、擁護(hù)酒店對(duì)廚房的食品準(zhǔn)備和擺盤標(biāo)準(zhǔn) 3、在保證正確的出品, 盤點(diǎn) 和需求的前提下控制好食品成本 4、主動(dòng)負(fù)責(zé)并完成表格, 溫度檢查表, 清潔日志, 工作訂單, 品牌標(biāo)準(zhǔn)(A1, A2, A3等) 5、保證食品衛(wèi)生并且安全, 包括食品標(biāo)簽, 儲(chǔ)藏等 6、安全并專業(yè)的協(xié)助員工完成工作委派任務(wù) 7、每天基本食品安全衛(wèi)生必須根據(jù)集團(tuán)政策 8、每月對(duì)所有廚房區(qū)域進(jìn)行執(zhí)行萬豪衛(wèi)生檢查 9、以每周為一階段真實(shí)的預(yù)測(cè)營運(yùn)需求來保證有足夠的員工和食品 10、協(xié)助廚師長進(jìn)行新的食品推廣, 菜單推廣
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)酒店數(shù)字營銷渠道(包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺(tái)、社交媒體、搜索引擎等)的日常運(yùn)營與管理,制定并執(zhí)行數(shù)字營銷策略,提升線上曝光率和轉(zhuǎn)化率; 監(jiān)控和分析各數(shù)字渠道的流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等關(guān)鍵指標(biāo),定期提交數(shù)據(jù)報(bào)告并提出優(yōu)化建議; 與市場(chǎng)部、銷售部協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上促銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng),提升酒店線上銷售額; 維護(hù)與OTA平臺(tái)、社交媒體平臺(tái)等合作伙伴的關(guān)系,確保合作順暢并爭(zhēng)取更多資源支持; 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品分析,及時(shí)調(diào)整數(shù)字營銷策略,保持酒店在線上渠道的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 負(fù)責(zé)酒店官網(wǎng)的內(nèi)容更新與優(yōu)化,確保信息準(zhǔn)確、用戶體驗(yàn)良好。 【崗位要求】 至少2年以上酒店 OTA 運(yùn)營管理或數(shù)字營銷工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉各大 OTA 平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和營銷策略; 有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先; 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營銷策劃能力與際交往能力和溝通技巧。
  • 成都 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源,拓展新客戶市場(chǎng),提升酒店市場(chǎng)份額; 3、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)與落實(shí); 5、策劃并組織銷售推廣活動(dòng),提升酒店品牌影響力; 6、定期提交銷售報(bào)告,匯總銷售數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 7、完成團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及客戶管理能力,能獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受一定程度的出差; 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳; 6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點(diǎn):仁壽
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 忠誠店齡獎(jiǎng)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers. 審計(jì)每日收入數(shù)據(jù),支持報(bào)告和憑證. 2. Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis. 確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié). 3. Ensure that all revenue is captured and reported. 確保所有收入被記錄和報(bào)告. 4. Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy. 確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制. 5. Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that all are authorised and signed and have appropriate level of detail. 審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋. 6. Checks that complimentary rooms have been appropriately authorised. 檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn). 7. Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted. 審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬. 8. Audits the internet interface report to ensure all internet revenue has been posted. 審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬. 9. Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order. 確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印,審計(jì)并按日期存檔. 10. Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and room safe keys. 核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費(fèi),作廢,停車場(chǎng)收入及房間安全鑰匙.
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):一、協(xié)作經(jīng)理開展管理工作參與制定餐廳的經(jīng)營計(jì)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等,并協(xié)助經(jīng)理組織實(shí)施。協(xié)助經(jīng)理處理餐廳的財(cái)務(wù)、物資管理等工作,控制成本,提高效益。二、客戶關(guān)系維護(hù)熱情接待顧客,及時(shí)了解顧客的需求和意見,妥善處理顧客的投訴和建議,提高顧客的滿意度和忠誠度。關(guān)注顧客的消費(fèi)體驗(yàn),根據(jù)顧客的反饋及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略和菜品口味。建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪重要客戶,促進(jìn)餐廳的業(yè)務(wù)發(fā)展。三、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理協(xié)助負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營工作,包括開餐前的準(zhǔn)備、餐中的服務(wù)監(jiān)督、餐后的收尾等環(huán)節(jié),確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督餐廳的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等工作,確保餐廳環(huán)境整潔、安全、舒適。四、營銷與推廣協(xié)助協(xié)助經(jīng)理開展餐廳的營銷活動(dòng)和推廣工作,提高餐廳的知名度和美譽(yù)度。積極向顧客推薦餐廳的特色菜品和服務(wù),促進(jìn)銷售額的增長。五、安全與合規(guī)管理嚴(yán)格遵守國家和地方的法律法規(guī),以及餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保餐廳的運(yùn)營合法合規(guī)。加強(qiáng)餐廳的安全管理,包括消防安全、食品安全、人員安全等,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。定期組織安全檢查和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。任職資格:1.男女不限,形象氣質(zhì)良好2.大專學(xué)歷或同等學(xué)歷以上 3.三年以上奢華酒店餐飲、高端社會(huì)餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) 4.五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 5.熟知餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式 6.具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務(wù)精神
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
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