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一、崗位職責(zé) 1、配合新媒體工作人員一起做直播前的準(zhǔn)備工作，包括直播資料、項目資料等 2、直播中配合主播及時記錄并回復(fù)直播間客戶提出的問題，給意向客戶發(fā)送項目資料 3、直播后整理客戶資料，并跟進(jìn)客戶，進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)化 4、平臺咨詢客戶的線索跟進(jìn) 5、會議線上邀約，無需電話，全程線上交流 6、私域運(yùn)營 二、崗位要求 1、學(xué)歷大專以上，有直播助理、招商運(yùn)營、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。? 2、熟練使用辦公軟件（Excel、PPT）及直播工具（如抖音、視頻號直播后臺），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（能看懂留資率、互動率等指標(biāo)） 3、性格活潑開朗，溝通能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，能及時解決客戶的問題 4、要求無紋身，沒有不良嗜好 三、上班時間 朝九晚六不加班，周末雙休，節(jié)假日正常休假 四、福利待遇 1、試用期兩個月底薪3500，邀約成功有額外提成，轉(zhuǎn)正考核通過后另有季度分紅，轉(zhuǎn)正后收入4500-20000,上不封頂 2、健全的晉升體系，成熟的團(tuán)隊，免費帶薪培訓(xùn)，新人也能很快上手，可往直播負(fù)責(zé)人，招商團(tuán)隊長方面發(fā)展 3、年輕化團(tuán)隊，鼓勵主動思考與創(chuàng)新，你的優(yōu)化建議將直接影響招商策略，成就感拉滿 4、生日福利，節(jié)日福利，超長春節(jié)假期等你來

一、崗位名稱 皮膚管理師（美容師） 二、崗位職責(zé) 1、熱情接待到店顧客，耐心傾聽其美容需求與肌膚問題，依據(jù)專業(yè)知識提供個性化美容建議，介紹合適的項目及產(chǎn)品，幫助顧客制定合理的美容方案。 2、按照美容院標(biāo)準(zhǔn)流程和操作規(guī)范，為顧客提供各類美容服務(wù)，確保手法嫻熟、精準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量，讓顧客獲得良好體驗。 3、悉店內(nèi)各類美容產(chǎn)品的特點、功效及使用方法，在為顧客服務(wù)時，結(jié)合其需求適時推薦合適的產(chǎn)品，積極完成銷售任務(wù)，同時做好產(chǎn)品使用指導(dǎo)。 4、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪顧客，了解其服務(wù)后的感受及肌膚狀況，及時解答顧客疑問，處理客戶投訴與建議，提高顧客滿意度和忠誠度。 5、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，包括美容儀器、工具、毛巾、床單等的消毒與擺放，確保工作環(huán)境整潔、舒適、安全，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6、正確使用和維護(hù)美容儀器，定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并協(xié)助處理。同時，做好產(chǎn)品的清點、盤點工作，確保產(chǎn)品庫存充足、擺放有序。7、認(rèn)真記錄顧客的基本信息、服務(wù)項目、消費情況等數(shù)據(jù)，定期對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，并向店長反饋相關(guān)信息，為美容院的經(jīng)營決策提供參考。 8、配合公司推出的各類活動，在店內(nèi)準(zhǔn)確的給客戶介紹 9、配合公司新媒體的工作人員拍攝一些素材用于公司宣傳 三、崗位要求 1、年齡在 18 - 35 周歲之間，形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力。 2、有相關(guān)美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受專業(yè)培訓(xùn)。 3、積極參加公司組織的各類培訓(xùn)活動，不斷學(xué)習(xí)新的美容知識、技術(shù)和服務(wù)理念，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和顧客需求變化。 4、身體健康，無傳染性疾病，有健康證，符合美容行業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。 5、具備一定的銷售能力，能夠向顧客推薦合適的美容產(chǎn)品和項目。 6、工作時間能夠配合美容院的安排，包括周末和節(jié)假日輪班四、上班時間早上10點-下午18:30，中間休息一個小時，月休4天 五、福利待遇 1、薪資構(gòu)成：底薪 + 基本績效+業(yè)績績效+提成 + 補(bǔ)貼，試用期兩個月3500元，入職滿一個月購買社保，轉(zhuǎn)正后4500-20000，具體薪資可面議，能力優(yōu)秀者薪資上不封頂。 2、培訓(xùn)機(jī)會：提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 3、晉升空間：公司擁有完善的晉升體系，為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供廣闊的晉升空間，可晉升為美容顧問、店長等職位。 4、享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。 5、有創(chuàng)業(yè)開店想法的，公司將全力扶持。 如果你符合以上要求，并且對美容行業(yè)充滿熱愛，歡迎隨時投遞簡歷！我們期待你的加入，與我們一起為顧客創(chuàng)造更多的美麗與快樂！

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日?？蛻舻慕哟ぷ?，包括熱情問候、引導(dǎo)入座、提供飲品等，為客戶營造舒適的第一印象。 2、準(zhǔn)確接聽和轉(zhuǎn)接電話，記錄客戶咨詢信息并及時反饋，同時做好電話預(yù)約的登記工作。 3、協(xié)助客戶完成預(yù)約流程，包括安排美容師、確定服務(wù)項目和時間，并及時與美容師溝通確認(rèn)。 4、負(fù)責(zé)客戶信息的管理，建立和完善客戶檔案，包括基本資料、服務(wù)記錄、消費偏好等，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。 5、處理客戶的投訴和建議，耐心傾聽并及時向上級匯報，協(xié)助解決問題，維護(hù)客戶關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)美容院的日常收銀工作，準(zhǔn)確收取服務(wù)費用和產(chǎn)品款項，開具票據(jù)，確保賬目清晰無誤。 7、管理美容院的日常物資，如護(hù)膚品、毛巾、飲品等，定期盤點庫存，及時申購補(bǔ)充。 8、維護(hù)前臺及美容院公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔有序。 9、完成上級交辦的其他相關(guān)工作，如參與美容院的促銷活動等。 10、配合公司新媒體的要求，拍攝、搜集素材回傳 二、崗位要求 1、年齡在 18-35 歲之間，五官端正，形象氣質(zhì)佳，具備良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。 2、性格開朗、熱情，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶和同事交流，善于傾聽客戶需求 4、具有一定的應(yīng)變能力，能妥善處理客戶的突發(fā)問題和緊急情況。 5、熟悉電腦操作，能夠熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel）和美容院管理系統(tǒng)，進(jìn)行客戶信息錄入、預(yù)約管理和收銀等操作。 6、具備基本的數(shù)學(xué)計算能力，確保收銀工作的準(zhǔn)確性。 7、具備良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守美容院的各項規(guī)章制度，保護(hù)客戶和美容院的隱私。 8、本科及以上學(xué)歷 9、有健康證無紋身 10、具備一定的美容行業(yè)知識，了解常見的美容項目和產(chǎn)品者優(yōu)先。 11、工作時間能夠配合美容院的安排，包括周末和節(jié)假日輪班。 三、上班時間 早上10點-下午18:30，中間休息一個小時，月休4天 四、福利待遇 1、試用期兩個月3500元，轉(zhuǎn)正考核完成后享受整店業(yè)績提成 + 整店業(yè)績季度開發(fā)分紅+補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正后收入4500-8000,上不封頂 2、健全的晉升體系，成熟的團(tuán)隊，免費帶薪培訓(xùn)，新人也能很快上手，可以學(xué)習(xí)到美容知識以及新媒體知識，發(fā)展前景為店長 4、享受帶薪年假，生日福利，節(jié)日福利等 5、有創(chuàng)業(yè)想法的，公司全力扶持 如果你符合以上要求，并且對美容行業(yè)充滿熱愛，歡迎隨時投遞簡歷！我們期待你的加入，與我們一起為顧客創(chuàng)造更多的美麗與快樂！

工作內(nèi)容：備菜出餐、收銀售賣、打包外賣、收攤整理 招聘要求：年齡20-40歲，男女不限，性格外向、細(xì)心用心、愛干凈 工作時間：7：30～22：30 做一休一 上班有空調(diào)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂活動的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬，確保賬單準(zhǔn)確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識強(qiáng)，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂活動的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬，確保賬單準(zhǔn)確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識強(qiáng)，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】 1、公司提供的有效資源，無需自己尋找客源。主要負(fù)責(zé)整形美容咨詢的服務(wù)工作，通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具和電話等方式與消費者進(jìn)行溝通，了解消費者的整形美容需求； 2、根據(jù)消費者的整形美容需求，為消費者介紹相應(yīng)整形美容知識，幫助消費者確定診療方向；3、幫助消費者與整形醫(yī)院溝通； 4、對消費者進(jìn)行后期跟進(jìn)、術(shù)后回訪。 【職位要求】 1、年齡22-30歲之間，對美業(yè)感興趣，有較強(qiáng)的溝通能力，對賺錢有目標(biāo)和欲望，吃苦耐勞； 2、有一定審美，情商在線，反應(yīng)靈活，有一定的客戶洞察力，能夠很好的把握客戶心理； 3、有一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗，保險、教育咨詢、房地產(chǎn)、高端化妝品、珠寶、奢侈品等行業(yè)銷售經(jīng)驗均可，有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗或口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的優(yōu)先； 4、抗壓能力較強(qiáng)，較好的銷售意識、服務(wù)意識和目標(biāo)感； 5、基本電腦操作要會，因為單量比較多需打字速度較快。 培訓(xùn)：前期公司提供全面系統(tǒng)化培訓(xùn)，上手有專門帶教老師手把手教學(xué)。 月休8天+法定天數(shù)（全年11天），排班輪休（每周五排班）。 正常班次：9:30-18:00，午休12:00-13:30 夜班班次（一周最多排1-2次）： 當(dāng)天9:30-14:30上班，結(jié)束后回家休息，然后18:00-24:30（夜班期間居家辦公） 第二天休息半天上午，下午13:30-18:00 上班 節(jié)假日安排上班的，按1:1調(diào)休/計算工資，每月結(jié)清。 培訓(xùn)前5天 50元/天補(bǔ)貼

崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，拓展新客戶市場，提升酒店市場份額； 3、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化； 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)與落實； 5、策劃并組織銷售推廣活動，提升酒店品牌影響力； 6、定期提交銷售報告，匯總銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、完成團(tuán)隊管理與培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的市場開拓能力及客戶管理能力，能獨立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，對市場趨勢有敏銳的洞察力； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊高效協(xié)作； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受一定程度的出差； 5、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者更佳； 6、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點：仁壽

工作職責(zé)：一、協(xié)作經(jīng)理開展管理工作參與制定餐廳的經(jīng)營計劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等，并協(xié)助經(jīng)理組織實施。協(xié)助經(jīng)理處理餐廳的財務(wù)、物資管理等工作，控制成本，提高效益。二、客戶關(guān)系維護(hù)熱情接待顧客，及時了解顧客的需求和意見，妥善處理顧客的投訴和建議，提高顧客的滿意度和忠誠度。關(guān)注顧客的消費體驗，根據(jù)顧客的反饋及時調(diào)整服務(wù)策略和菜品口味。建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪重要客戶，促進(jìn)餐廳的業(yè)務(wù)發(fā)展。三、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理協(xié)助負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營工作，包括開餐前的準(zhǔn)備、餐中的服務(wù)監(jiān)督、餐后的收尾等環(huán)節(jié)，確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督餐廳的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等工作，確保餐廳環(huán)境整潔、安全、舒適。四、營銷與推廣協(xié)助協(xié)助經(jīng)理開展餐廳的營銷活動和推廣工作，提高餐廳的知名度和美譽(yù)度。積極向顧客推薦餐廳的特色菜品和服務(wù)，促進(jìn)銷售額的增長。五、安全與合規(guī)管理嚴(yán)格遵守國家和地方的法律法規(guī)，以及餐廳的各項規(guī)章制度，確保餐廳的運(yùn)營合法合規(guī)。加強(qiáng)餐廳的安全管理，包括消防安全、食品安全、人員安全等，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。定期組織安全檢查和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。任職資格：1.男女不限，形象氣質(zhì)良好2.大專學(xué)歷或同等學(xué)歷以上 3.三年以上奢華酒店餐飲、高端社會餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗 4.五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務(wù)意識強(qiáng) 5.熟知餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式 6.具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務(wù)精神

我們目前在成都6家直營連鎖門店，門店在各大平臺top1我們不缺顧客，缺的是優(yōu)秀的美容師及顧問。歡迎優(yōu)秀的你加入 工作內(nèi)容 為顧客提供美容美體服務(wù) 任職要求 至少1年以上美容美體工作經(jīng)驗 薪資結(jié)構(gòu) 培訓(xùn)期保底4500-5500，下店可保底5000-6000，后期，底薪1800-2500+手工項目(20-100/個)+業(yè)績提成+消耗提成，在職一年均薪8000+，在職1.5年均薪1W+，還有更高薪資哦 福利 帶薪年休假，提供住宿三餐，直系親屬帶薪生日假 社保六險，意外險，法定假，法定假節(jié)假日福利

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)酒店數(shù)字營銷渠道(包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體、搜索引擎等)的日常運(yùn)營與管理，制定并執(zhí)行數(shù)字營銷策略，提升線上曝光率和轉(zhuǎn)化率； 監(jiān)控和分析各數(shù)字渠道的流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等關(guān)鍵指標(biāo)，定期提交數(shù)據(jù)報告并提出優(yōu)化建議； 與市場部、銷售部協(xié)作，策劃并執(zhí)行線上促銷活動、品牌推廣活動，提升酒店線上銷售額； 維護(hù)與OTA平臺、社交媒體平臺等合作伙伴的關(guān)系，確保合作順暢并爭取更多資源支持； 關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品分析，及時調(diào)整數(shù)字營銷策略，保持酒店在線上渠道的競爭優(yōu)勢； 負(fù)責(zé)酒店官網(wǎng)的內(nèi)容更新與優(yōu)化，確保信息準(zhǔn)確、用戶體驗良好。 【崗位要求】 至少2年以上酒店 OTA 運(yùn)營管理或數(shù)字營銷工作經(jīng)驗； 熟悉各大 OTA 平臺的運(yùn)營規(guī)則和營銷策略； 有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 良好團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運(yùn)營能力者優(yōu)先； 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營銷策劃能力與際交往能力和溝通技巧。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)駐地業(yè)主一日三餐制作，就餐人數(shù)約10人。 2. 嚴(yán)格把控食材新鮮度和處理流程，按照標(biāo)準(zhǔn)配方和操作規(guī)范進(jìn)行備料、烹飪，保證菜品質(zhì)量與安全。 3. 負(fù)責(zé)灶臺及周邊區(qū)域的衛(wèi)生清潔，定期檢查廚具設(shè)備，確保工作環(huán)境整潔有序。 任職要求： ? 1-2年以上川菜烹飪經(jīng)驗，熟悉家常菜制作流程和調(diào)味技巧，能獨立完成菜品制作。 ? 了解川菜常用香料、調(diào)料的特性及搭配，對麻辣、鮮香等口味有較好的把握。 ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和團(tuán)隊協(xié)作精神。 ? 適應(yīng)集體生活，能與業(yè)主友好相處，配合團(tuán)隊作息。 ? 替班廚師需自帶車輛，會開車。 福利待遇：購買社保、提供員工宿舍。單休。 面試地址：電話商議 聯(lián)系電話：15301376991

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達(dá)到高出租率，獲取較高的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宴會廳的日常運(yùn)營管理，包括宴會前場地布置、設(shè)備檢查及物資準(zhǔn)備，確保宴會順利進(jìn)行； 2、接待宴會客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的宴會服務(wù)建議，并協(xié)調(diào)各部門落實執(zhí)行； 3、全程跟進(jìn)宴會活動，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，及時處理突發(fā)問題，確?？蛻魸M意度； 4、協(xié)助制定宴會服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié)，提升客戶體驗； 5、負(fù)責(zé)宴會后的收尾工作，包括場地清理、設(shè)備歸位及客戶反饋收集； 6、與餐飲、廚房、安保等部門保持高效溝通，確保宴會各環(huán)節(jié)無縫銜接。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)，能夠以客戶需求為導(dǎo)向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理客戶及內(nèi)部協(xié)作問題； 3、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能靈活應(yīng)對突發(fā)狀況； 4、有酒店、餐飲或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、形象端正，舉止得體，普通話流利，具備基礎(chǔ)英語溝通能力更佳； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神。

【崗位職責(zé)】 1.?熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 2.負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 3.完成酒店設(shè)定的銷售目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 4.制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)，按照計劃 實施對所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)，通過電話銷售，當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達(dá)成銷售。 5.當(dāng)銷售團(tuán)隊得到生意需求時給予建議和支持，使客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榇_認(rèn)的生意。 6.當(dāng)從銷售經(jīng)理處拿到生意需求時，及時為客戶準(zhǔn)備計劃書/合同等。 7.和客戶一起商談最終細(xì)節(jié)并在活動計劃和布置上給予專業(yè)的忠告和建議。 8.抓住所有機(jī)會盡可能去提升銷售額在并確?？蛻魸M意。 9.保證與客戶和酒店各部門有效的溝通。 10.將團(tuán)隊信息及時分發(fā)至酒店各部門。例如：發(fā)宴會通知單，團(tuán)隊摘要和準(zhǔn)備活動協(xié)調(diào)會。。 【崗位要求】 1.大學(xué)?？?2.具有至少三年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗（洲際品牌背景優(yōu)先考慮）。 3.良好的中英文讀寫能力。 4.擁有較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，具有以身作則的能力 5.具有良好的溝通技巧。較強(qiáng)的人際交往能力。良好組織及展示技巧。 6.有酒店銷售經(jīng)驗和客戶資源。 7.能在強(qiáng)壓下勝任工作。 8.了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場分析能力。

要????求：女，18-48歲左右，熱愛工作，身體健康。 崗位職責(zé) 1、清潔指定區(qū)域衛(wèi)生，如：辦公室、過道走廊、電梯樓梯、洗手間等公共區(qū)域的地面、墻面等 2、確保個人儀容儀表符合公司要求 3、按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù) 崗位要求 1、身體健康，服務(wù)意識強(qiáng) 2、能夠吃苦耐勞 3、在特殊情況下，可根據(jù)公司需要臨時調(diào)整工作時間

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括顧客接待、點單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保服務(wù)流程順暢高效； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理和整理餐具、桌椅及其他設(shè)施，維護(hù)良好的就餐環(huán)境； 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能夠為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答相關(guān)疑問； 4、協(xié)助處理顧客投訴或特殊需求，及時反饋問題并配合上級解決，提升顧客滿意度； 5、遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，確保食品安全與衛(wèi)生要求達(dá)標(biāo)； 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠熱情、耐心地對待顧客； 2、身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏，包括站立、走動及搬運(yùn)輕量物品； 3、具備團(tuán)隊合作精神，服從工作安排，能與同事高效配合； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識； 5、無不良嗜好，注重個人儀表與衛(wèi)生，符合餐飲行業(yè)形象要求； 6、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn)。

工作職責(zé)： 依據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的法律法規(guī)，組織和協(xié)調(diào)各種資源，以達(dá)到公司所設(shè)定目標(biāo)，?完成各項運(yùn)營工作。 ? 主要工作職責(zé)? 營業(yè)額管理：參與管理銷售行動計劃，用收益率管理原則進(jìn)行存貨管理，和參與市場的競爭分析。? 團(tuán)隊管理：管理數(shù)據(jù)、招聘和雇傭提議、計劃、培訓(xùn)、員工職業(yè)發(fā)展等。? 成本管理：根據(jù)每年的預(yù)算控制員工成本和所在部門的各種成本。? 資產(chǎn)和安全管理：了解物業(yè)設(shè)備和安全方面的操作，并在這些方面對下屬進(jìn)行培訓(xùn)。 全面管理物業(yè)資產(chǎn)并確保資產(chǎn)的長期投資價值。 有效管理業(yè)主方/業(yè)主代表并與其保持良好的溝通關(guān)系。負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)財務(wù)計劃以提高生產(chǎn)效率和投資回報率。? 銷售關(guān)系：根據(jù)自己的知識和提供的評價及報告來了解、跟進(jìn)和發(fā)展客戶關(guān)系。? 現(xiàn)金流程管理：管理發(fā)票，現(xiàn)金的收取和支付和收回帳款。? 對內(nèi)和對外關(guān)系的管理和溝通：在各個場合代表公司的職業(yè)形象，確保和外部各方面的積極關(guān)系的建立和維護(hù)，包括和政府、團(tuán)體、行業(yè)間、供應(yīng)商等的關(guān)系維護(hù)。和各部門合作以達(dá)到客戶、客人和公司的期望。? 標(biāo)準(zhǔn)和程序管理：運(yùn)用及監(jiān)管所有現(xiàn)有程序，確保公司政策和制度以及公司各項行為的順利實施，確保物業(yè)各項行為符合所有相關(guān)法律規(guī)定，和公司內(nèi)部人員包括總部辦公人員的緊密合作。? 定期擔(dān)任物業(yè)值班經(jīng)理。 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。? 完成設(shè)定及認(rèn)可的主要工作指標(biāo)。 任職資格： 資質(zhì)要求：酒店、旅游或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)； 5年以上酒店公寓/五星級國際品牌酒店實際管理工作經(jīng)驗； 豐富的運(yùn)營管理知識和財務(wù)知識；? 熟悉當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)等規(guī)章制度；? 良好的中英文聽、說、讀、寫溝通能力（掌握多國語言者優(yōu)先）；? 工作思路清晰，行事穩(wěn)重干練；? 高度的工作熱情，極強(qiáng)的工作責(zé)任心；? 良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

? Deal with daily check in/out, scheduled and reception task.處理日常的入住，退房，預(yù)定及接待工作。 ?? Assist manager in arrangements for staff’s working schedule/shift.協(xié)助部門經(jīng)理安排好前廳部員工的正常作息時間。? ? Supervise guest service officers in their daily work and front desk for good customer serviceembodied in the professional image of companies and individuals.監(jiān)督前廳部員工在日常工作及對客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象。 ?? Proper and timely processing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要，及時向上級匯報。? ? Ensure and comply with Ascott relevant policies, procedures and standards.確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 ?? Periodical training to all department staff 定期對前廳部員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。 ?? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ?? Any other tasks assigned by leader.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。