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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售服務(wù)工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、為合作店提供專業(yè)的美容技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保項(xiàng)目使用效果； 3、定期走訪合作門店，了解客戶需求，協(xié)助解決技術(shù)問題，提升客戶滿意度； 4、收集市場(chǎng)反饋與競(jìng)品信息，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)方案； 5、參與公司組織的各類促銷活動(dòng)、展會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議，提升品牌影響力； 6、維護(hù)與客戶的關(guān)系，推動(dòng)長(zhǎng)期合作，挖掘潛在客戶資源。 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期從事美業(yè)相關(guān)工作； 2、具備良好的溝通能力與親和力，能夠快速建立客戶信任； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及美容技術(shù)； 4、能適應(yīng)短期出差，具備一定的抗壓能力； 5、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)； 6、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。

. 為客戶提供全面、周到、貼心的售前、售中、售后服務(wù)； 2. 根據(jù)客戶需求及時(shí)提供產(chǎn)品相關(guān)信息，以最快速度解決客戶問題； 3. 參與市場(chǎng)調(diào)查和分析，推動(dòng)客戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)品質(zhì)； 2. 能夠熟練運(yùn)用多種工具，處理海量數(shù)據(jù)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3. 是一個(gè)積極主動(dòng)、開拓創(chuàng)新的人，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問題，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

1、底薪標(biāo)準(zhǔn)：四個(gè)等級(jí) 小白咨詢師: 3000元 初級(jí)：3500元（無(wú)責(zé)底薪2500元，績(jī)效1000元），每個(gè)月20w業(yè)績(jī)指標(biāo)。 中級(jí)：4000元（無(wú)責(zé)底薪70%，績(jī)效30%），每個(gè)月25w業(yè)績(jī)指標(biāo)。 高級(jí)：5000元（無(wú)責(zé)底薪70%，績(jī)效30%），每個(gè)月35w業(yè)績(jī)指標(biāo)。 試用期底薪不浮動(dòng)，轉(zhuǎn)正后每個(gè)級(jí)別有對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)要求，上月業(yè)績(jī)決定本月底薪與業(yè)績(jī)目標(biāo)，可跨級(jí)浮動(dòng)。 小白咨詢師和初級(jí)咨詢師沒有完成業(yè)績(jī)指標(biāo)也不做績(jī)效的扣除。 中級(jí)和高級(jí)咨詢師沒有完成對(duì)應(yīng)等級(jí)的業(yè)績(jī)，做績(jī)效扣除和次月降級(jí)處理。但是月業(yè)績(jī)低于25W的情況不扣績(jī)效。 2、轉(zhuǎn)正指標(biāo)： 三個(gè)月累計(jì)完成20w或單月完成7w業(yè)績(jī)，不分咨詢師等級(jí)。 3、提成比例：按月總業(yè)績(jī)階梯式提成，1-4.5% 10w以下（不包含10萬(wàn)）：1% 10-20w（不包含20萬(wàn)）：2% 20-30w（不包含30萬(wàn)）：2.5% 30-40w（不包含40萬(wàn)）：3% 40-50w（不包含50萬(wàn)）：3.5% 50-80w（不包含80萬(wàn)）:4% 80w以上:4.5%

【崗位職責(zé)】 1、對(duì)醫(yī)美行業(yè)看好且有發(fā)展欲望、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、能接受全國(guó)出差 3、男女不限，形象氣質(zhì)佳，性格開朗·思維清晰 4、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力強(qiáng); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳播正向及優(yōu)質(zhì)的醫(yī)美內(nèi)容，樹立正確的求美觀念. 2、醫(yī)美合作及引流客源、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)（經(jīng)銷商，門店）以及客情維護(hù)等事宜 3、負(fù)責(zé)對(duì)意向客戶進(jìn)行咨詢解答，配合店家做好服務(wù) 4、市場(chǎng)部其他工作事項(xiàng)

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績(jī)需求，搭建部門人員架構(gòu)； 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓(xùn)等工作，分析部門數(shù)據(jù)，推進(jìn)部門業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及人效提升； 3、分析部門的人效管理，推進(jìn)薪酬績(jī)效考核相關(guān)工作； 4、從人資和業(yè)務(wù)雙向角度出發(fā)，做好員工關(guān)懷工作； 5、運(yùn)用人力資源的各種工具，及時(shí)有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力，推動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長(zhǎng)。 【任職要求】 1、二本以上學(xué)歷，2 年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，有百人以上銷售團(tuán)隊(duì)BP經(jīng)驗(yàn)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 2、有大局意識(shí)和業(yè)務(wù)思維，能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作； 3、較強(qiáng)的溝通能力和適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開工作，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時(shí)有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題； 4、超強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績(jī)需求，搭建部門人員架構(gòu)； 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓(xùn)等工作，分析部門數(shù)據(jù)，推進(jìn)部門業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及人效提升； 3、分析部門的人效管理，推進(jìn)薪酬績(jī)效考核相關(guān)工作； 4、從人資和業(yè)務(wù)雙向角度出發(fā)，做好員工關(guān)懷工作； 5、運(yùn)用人力資源的各種工具，及時(shí)有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力，推動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長(zhǎng)。 【任職要求】 1、二本以上學(xué)歷，2 年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，有百人以上銷售團(tuán)隊(duì)BP經(jīng)驗(yàn)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 2、有大局意識(shí)和業(yè)務(wù)思維，能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作； 3、較強(qiáng)的溝通能力和適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開工作，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時(shí)有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題； 4、超強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行。

一、崗位職責(zé) 1、配合新媒體工作人員一起做直播前的準(zhǔn)備工作，包括直播資料、項(xiàng)目資料等 2、直播中配合主播及時(shí)記錄并回復(fù)直播間客戶提出的問題，給意向客戶發(fā)送項(xiàng)目資料 3、直播后整理客戶資料，并跟進(jìn)客戶，進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)化 4、平臺(tái)咨詢客戶的線索跟進(jìn) 5、會(huì)議線上邀約，無(wú)需電話，全程線上交流 6、私域運(yùn)營(yíng) 二、崗位要求 1、學(xué)歷大專以上，有直播助理、招商運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件（Excel、PPT）及直播工具（如抖音、視頻號(hào)直播后臺(tái)），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（能看懂留資率、互動(dòng)率等指標(biāo)） 3、性格活潑開朗，溝通能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，能及時(shí)解決客戶的問題 4、要求無(wú)紋身，沒有不良嗜好 三、上班時(shí)間 朝九晚六不加班，周末雙休，節(jié)假日正常休假 四、福利待遇 1、試用期兩個(gè)月底薪3500，邀約成功有額外提成，轉(zhuǎn)正考核通過(guò)后另有季度分紅，轉(zhuǎn)正后收入4500-20000,上不封頂 2、健全的晉升體系，成熟的團(tuán)隊(duì)，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，新人也能很快上手，可往直播負(fù)責(zé)人，招商團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)方面發(fā)展 3、年輕化團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)主動(dòng)思考與創(chuàng)新，你的優(yōu)化建議將直接影響招商策略，成就感拉滿 4、生日福利，節(jié)日福利，超長(zhǎng)春節(jié)假期等你來(lái)

一、崗位職責(zé)： 1、熱情接待到店顧客，耐心傾聽其美容需求與肌膚問題，依據(jù)專業(yè)知識(shí)提供個(gè)性化美容建議，介紹合適的項(xiàng)目及產(chǎn)品，幫助顧客制定合理的美容方案。 2、按照美容院標(biāo)準(zhǔn)流程和操作規(guī)范，為顧客提供各類美容服務(wù)，確保手法嫻熟、保證服務(wù)質(zhì)量，讓顧客獲得良好體驗(yàn)。 3、悉店內(nèi)各類美容產(chǎn)品的特點(diǎn)、功效及使用方法，在為顧客服務(wù)時(shí)，結(jié)合其需求適時(shí)推薦合適的產(chǎn)品，積極完成銷售任務(wù)，同時(shí)做好產(chǎn)品使用指導(dǎo)。 4、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪顧客，了解其服務(wù)后的感受及肌膚狀況，及時(shí)解答顧客疑問，處理客戶投訴與建議，提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 5、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，包括美容儀器、工具、毛巾、床單等的消毒與擺放，確保工作環(huán)境整潔、舒適、安全，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6、正確使用和維護(hù)美容儀器，定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。同時(shí)，做好產(chǎn)品的清點(diǎn)、盤點(diǎn)工作，確保產(chǎn)品庫(kù)存充足、擺放有序。 7、認(rèn)真記錄顧客的基本信息、服務(wù)項(xiàng)目、消費(fèi)情況等數(shù)據(jù)，定期對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，并向店長(zhǎng)反饋相關(guān)信息，為美容院的經(jīng)營(yíng)決策提供參考。 8、配合公司推出的各類活動(dòng)，在店內(nèi)準(zhǔn)確的給客戶介紹 9、配合公司新媒體的工作人員拍攝一些素材用于公司宣傳 二、崗位要求 1、年齡在 18 - 35 周歲之間，形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力。 2、有相關(guān)美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受專業(yè)培訓(xùn)。 3、積極參加公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)新的美容知識(shí)、技術(shù)和服務(wù)理念，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和顧客需求變化。 4、身體健康，無(wú)傳染性疾病，有健康證，符合美容行業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。 5、具備一定的銷售能力，能夠向顧客推薦合適的美容產(chǎn)品和項(xiàng)目。 三、工作時(shí)間： 配合美容院的安排，包括周末和節(jié)假日輪班 上班時(shí)間早上10點(diǎn)-下午18:30，中間休息一個(gè)小時(shí)，月休4天 四、福利待遇 1、薪資構(gòu)成：底薪 + 基本績(jī)效+業(yè)績(jī)績(jī)效+提成 + 補(bǔ)貼，入職滿一個(gè)月購(gòu)買社保，綜合薪資5000-20000，具體薪資可面議，能力優(yōu)秀者薪資上不封頂。 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 3、晉升空間：公司擁有完善的晉升體系，為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供廣闊的晉升空間，可晉升為美容顧問、店長(zhǎng)等職位。 4、享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。 5、有創(chuàng)業(yè)開店想法的，公司將全力扶持。 如果你符合以上要求，并且對(duì)美容行業(yè)充滿熱愛，歡迎隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷！我們期待你的加入，與我們一起為顧客創(chuàng)造更多的美麗與快樂！

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日?？蛻舻慕哟ぷ?，包括熱情問候、引導(dǎo)入座、提供飲品等，為客戶營(yíng)造舒適的印象。 2、準(zhǔn)確接聽和轉(zhuǎn)接電話，記錄客戶咨詢信息并及時(shí)反饋，同時(shí)做好電話預(yù)約的登記工作。 3、協(xié)助客戶完成預(yù)約流程，包括安排美容師、確定服務(wù)項(xiàng)目和時(shí)間，并及時(shí)與美容師溝通確認(rèn)。 4、負(fù)責(zé)客戶信息的管理，建立和完善客戶檔案，包括基本資料、服務(wù)記錄、消費(fèi)偏好等，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。 5、處理客戶的投訴和建議，耐心傾聽并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，協(xié)助解決問題，維護(hù)客戶關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)美容院的日常收銀工作，準(zhǔn)確收取服務(wù)費(fèi)用和產(chǎn)品款項(xiàng)，開具票據(jù)，確保賬目清晰無(wú)誤。 7、管理美容院的日常物資，如護(hù)膚品、毛巾、飲品等，定期盤點(diǎn)庫(kù)存，及時(shí)申購(gòu)補(bǔ)充。 8、維護(hù)前臺(tái)及美容院公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔有序。 9、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作，如參與美容院的促銷活動(dòng)等。 10、配合公司新媒體的要求，拍攝、搜集素材回傳 二、崗位要求 1、年齡在 18-35 歲之間，五官端正，形象氣質(zhì)佳，具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。 2、性格開朗、熱情，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶和同事交流，善于傾聽客戶需求 4、具有一定的應(yīng)變能力，能妥善處理客戶的突發(fā)問題和緊急情況。 5、熟悉電腦操作，能夠熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel）和美容院管理系統(tǒng)，進(jìn)行客戶信息錄入、預(yù)約管理和收銀等操作。 6、具備基本的數(shù)學(xué)計(jì)算能力，確保收銀工作的準(zhǔn)確性。 7、具備良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守美容院的各項(xiàng)規(guī)章制度，保護(hù)客戶和美容院的隱私。 8、本科及以上學(xué)歷 9、有健康證無(wú)紋身 10、具備一定的美容行業(yè)知識(shí)，了解常見的美容項(xiàng)目和產(chǎn)品者優(yōu)先。 11、工作時(shí)間能夠配合美容院的安排，包括周末和節(jié)假日輪班。 三、上班時(shí)間 早上10點(diǎn)-下午18:30，中間休息一個(gè)小時(shí)，月休4天 四、福利待遇 1、試用期兩個(gè)月3500元，轉(zhuǎn)正考核完成后享受整店業(yè)績(jī)提成 + 整店業(yè)績(jī)季度開發(fā)分紅+補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正后收入4500-8000,上不封頂 2、健全的晉升體系，成熟的團(tuán)隊(duì)，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，新人也能很快上手，可以學(xué)習(xí)到美容知識(shí)以及新媒體知識(shí)，發(fā)展前景為店長(zhǎng) 4、享受帶薪年假，生日福利，節(jié)日福利等 5、有創(chuàng)業(yè)想法的，公司全力扶持 如果你符合以上要求，并且對(duì)美容行業(yè)充滿熱愛，歡迎隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷！我們期待你的加入，與我們一起為顧客創(chuàng)造更多的美麗與快樂！

【崗位職責(zé)】 1、公司提供的有效資源，無(wú)需自己尋找客源。主要負(fù)責(zé)整形美容咨詢的服務(wù)工作，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聊天工具和電話等方式與消費(fèi)者進(jìn)行溝通，了解消費(fèi)者的整形美容需求； 2、根據(jù)消費(fèi)者的整形美容需求，為消費(fèi)者介紹相應(yīng)整形美容知識(shí)，幫助消費(fèi)者確定診療方向；3、幫助消費(fèi)者與整形醫(yī)院溝通； 4、對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行后期跟進(jìn)、術(shù)后回訪。 【職位要求】 1、年齡22-30歲之間，對(duì)美業(yè)感興趣，有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)賺錢有目標(biāo)和欲望，吃苦耐勞； 2、有一定審美，情商在線，反應(yīng)靈活，有一定的客戶洞察力，能夠很好的把握客戶心理； 3、有一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)、教育咨詢、房地產(chǎn)、高端化妝品、珠寶、奢侈品等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn)或口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的優(yōu)先； 4、抗壓能力較強(qiáng)，較好的銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)感； 5、基本電腦操作要會(huì)，因?yàn)閱瘟勘容^多需打字速度較快。 培訓(xùn)：前期公司提供全面系統(tǒng)化培訓(xùn)，上手有專門帶教老師手把手教學(xué)。 月休8天+法定天數(shù)（全年11天），排班輪休（每周五排班）。 正常班次：9:30-18:00，午休12:00-13:30 夜班班次（一周最多排1-2次）： 當(dāng)天9:30-14:30上班，結(jié)束后回家休息，然后18:00-24:30（夜班期間居家辦公） 第二天休息半天上午，下午13:30-18:00 上班 節(jié)假日安排上班的，按1:1調(diào)休/計(jì)算工資，每月結(jié)清。 培訓(xùn)前5天 50元/天補(bǔ)貼

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、會(huì)議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上酒店市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力 7、能接受全國(guó)調(diào)派者優(yōu)先

主要工作地在樂山 職位描述 【崗位職責(zé)) 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行餐飲銷售部的年度、季度、月度銷售計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定針對(duì)性的銷售策略，提升市場(chǎng)份額; 4、定期組織銷售會(huì)議，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、市場(chǎng)等)的溝通與合作，確保銷售計(jì)劃的順利實(shí)施 6、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，定期向上級(jí)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)及市場(chǎng)反饋; 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)公司品牌形象， 【崗位要求】 1、年齡25-35歲，3年以上餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和銷售策劃能力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃; 3、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效維護(hù)客戶關(guān)系并推動(dòng)業(yè)務(wù)合作; 4、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo): 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 6、對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解，熟悉餐飲銷售流程及客戶需求;7、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)中餐宴會(huì)的全流程策劃（各類喜宴、商務(wù)宴、壽宴、升學(xué)宴等），根據(jù)客戶需求定制主題、菜單、流程及場(chǎng)地布置方案； 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定品牌定位及推廣策略，統(tǒng)籌年度營(yíng)銷活動(dòng)及品宣方案； 制定區(qū)域化媒體投放方案，管理美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、兩微一抖等平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，提升門店業(yè)績(jī)與品牌曝光 協(xié)調(diào)廚房、服務(wù)、工程等部門，確保宴會(huì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與酒店品質(zhì)高度一致； 現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)宴會(huì)執(zhí)行，處理突發(fā)情況，提升客戶滿意度； 對(duì)接客戶需求，提供專業(yè)咨詢及方案報(bào)價(jià)，完成合同簽訂； 定期回訪客戶，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘潛在二次消費(fèi)機(jī)會(huì) 結(jié)合傳統(tǒng)中餐禮儀與現(xiàn)代服務(wù)理念，設(shè)計(jì)差異化宴會(huì)體驗(yàn)； 收集行業(yè)趨勢(shì)與客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，能夠以客戶需求為導(dǎo)向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、出色的溝通能力與商務(wù)談判技巧，能捕捉客戶需求； 3、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況； 4、需3-5年餐飲企劃或品牌策劃經(jīng)驗(yàn)，大型連鎖餐飲或直營(yíng)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；要求熟悉門店運(yùn)營(yíng)流程，具備成功活動(dòng)案例或品牌推廣項(xiàng)目經(jīng)歷； 5、形象端正，舉止得體，普通話流利，具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力更佳； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作，發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡（喜好），協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

1.服從早餐主管的安排 2.掌握各種烹飪方法，努力專研烹飪技藝，不斷提高菜品質(zhì)量 3.了解每天早餐任務(wù)及菜單，準(zhǔn)備好各種原材料 4.搞好食品衛(wèi)生，炒作用具清潔 5.做好早餐菜品 5.愛護(hù)使用灶具，炊具等設(shè)備，做好保養(yǎng)工作，節(jié)約，水，電，氣油的耗用量 1.年齡25-58歲，初中以上學(xué)歷 2.3年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn) 4.具備良好的人品和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 6.具備極強(qiáng)抗壓能力，可適應(yīng)彈性工作時(shí)間，能快速響應(yīng)接待及緊急任務(wù)。擁有創(chuàng)新思維及市場(chǎng)敏感度。具備良好職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)處罰記錄。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除，包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、管道系統(tǒng)等； 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、及時(shí)響應(yīng)并處理各部門報(bào)修需求，確保維修工作高效完成； 4、協(xié)助完成酒店小型工程改造及設(shè)備安裝工作； 5、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行維修作業(yè)，確保工作安全； 6、做好維修記錄及設(shè)備保養(yǎng)檔案的整理與更新； 7、配合其他部門完成臨時(shí)性維修任務(wù)或緊急事件處理。 【崗位要求】 1、具備基本的維修技能，熟悉水電、空調(diào)、管道等常見設(shè)施設(shè)備的維修與維護(hù)； 2、動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成一般維修任務(wù)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店客務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備基礎(chǔ)的英文聽說(shuō)能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

1、溝通與應(yīng)變能力： 能用禮貌、得體的語(yǔ)言與客戶溝通，面對(duì)突發(fā)情況（如客戶不滿、設(shè)備故障等）能快速協(xié)調(diào)解決。 2、細(xì)節(jié)把控力：關(guān)注服務(wù)中的每個(gè)細(xì)節(jié)，從客戶接待到送別，確保流程無(wú)疏漏，比如餐具擺放、環(huán)境整潔等。 3、職業(yè)素養(yǎng)要求 （1）形象得體：著裝規(guī)范、整潔，妝容（如有）淡雅，保持良好的精神面貌。保密意識(shí)：對(duì)客戶的個(gè)人信息、消費(fèi)習(xí)慣等嚴(yán)格保密，不隨意泄露。 （2） 耐心與親和力：無(wú)論客戶態(tài)度如何，始終保持耐心，用親和力拉近與客戶的距離。 4、專業(yè)技能要求 （1）熟悉業(yè)務(wù)流程：了解所在場(chǎng)所（如酒店、餐廳、會(huì)所等）的服務(wù)流程、產(chǎn)品信息（如菜品、設(shè)施功能等），能高效為客戶提供指引和幫助。 5、基礎(chǔ)要求： （1）、20-35歲，形象氣質(zhì)佳165cm以上，2年以上餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； （2）、吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排； （3）、服務(wù)主動(dòng)熱情，有親和力；

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 崗位要求 1、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：三年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

【崗位職責(zé)】 1.站崗工作時(shí)間有早晚班。 2.須持有保安上崗證，如入職本項(xiàng)目時(shí)未取得保安證，3個(gè)月內(nèi)必須取得保安員證；若因政府原因?qū)е聼o(wú)法按期發(fā)證能舉證說(shuō)明的，可免除處罰； 3.會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作，思想覺悟高，責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、工作態(tài)度好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、無(wú)違法犯罪記錄； 4.按規(guī)定著裝，每日上下班前后進(jìn)行交接班，嚴(yán)格落實(shí)交接班制度，不能早簽字不能漏簽字、認(rèn)真聽取交班人員的工作情況通報(bào)，并查看交班日志記錄，有不清楚的問題當(dāng)面問清，補(bǔ)充記錄后方可交接班； 5.接班后檢查崗位及周圍環(huán)境衛(wèi)生，保證干凈整潔閘機(jī)等設(shè)備無(wú)浮塵，若崗位周圍環(huán)境不干凈，及時(shí)聯(lián)系保潔打掃或清理； 6.在崗工作時(shí)儀容儀表整潔，精神面貌良好，不得在崗抽煙、吃零食、打瞌睡、睡覺、脫崗等違規(guī)行為，不得將無(wú)關(guān)人員帶至崗位。 7.負(fù)責(zé)按照采購(gòu)方管理規(guī)定對(duì)人員進(jìn)入進(jìn)行管控；嚴(yán)格執(zhí)行訪客制度，文明執(zhí)勤、禮貌用語(yǔ)，做好各類登記、記錄保存完整，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)； 8.負(fù)責(zé)按照采購(gòu)方管理規(guī)定對(duì)車輛出入進(jìn)行管控；對(duì)園區(qū)內(nèi)外車輛進(jìn)入次序進(jìn)行引導(dǎo)和指揮；對(duì)外部車輛核實(shí)，依據(jù)采購(gòu)方要求做好各類登記、檢查，記錄保存完整。監(jiān)管崗位車輛道閘系統(tǒng)設(shè)施的正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。 9.負(fù)責(zé)按照政府及采購(gòu)方要求做好各項(xiàng)疫情防控措施的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)匯報(bào)； 10.熟悉崗位周邊AED（心臟除顫儀）和急救藥品箱的擺放位置及熟練掌握崗?fù)ぶ車?0米以內(nèi)的消防器材的種類和使用方法； 11.如有公、檢、法或其他政府執(zhí)法檢查人員進(jìn)入園區(qū)時(shí)，第1時(shí)間向當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)或采購(gòu)方管理人員匯報(bào)； 12.發(fā)現(xiàn)有媒體記者應(yīng)當(dāng)?shù)?時(shí)間通過(guò)對(duì)講機(jī)或電話向外保隊(duì)長(zhǎng)及采購(gòu)方負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并上前禮貌勸止，并引導(dǎo)至合適位置或休息區(qū)； 13.完成采購(gòu)方安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康，無(wú)犯罪記錄，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性； 2、能夠適應(yīng)倒班工作制（含夜班），吃苦耐勞，服從管理； 3、具備基本的安全防范意識(shí)及應(yīng)急處理能力； 4、退伍軍人或有相關(guān)安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、持有保安員證或消防設(shè)施操作員證者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作； 2. 監(jiān)督和提升客戶服務(wù)質(zhì)量； 3. 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)工作； 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 4.酒店英語(yǔ)表達(dá)流利

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)（包括安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)等）的日常巡檢、維護(hù)及故障排除，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、定期對(duì)弱電設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、調(diào)試及簡(jiǎn)單維修，及時(shí)處理突發(fā)故障，保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。 3、配合相關(guān)部門完成弱電系統(tǒng)的安裝、改造及升級(jí)工作，確保施工符合規(guī)范要求。 4、記錄并整理弱電系統(tǒng)的運(yùn)行數(shù)據(jù)、維修記錄及設(shè)備臺(tái)賬，定期提交工作報(bào)告。 5、協(xié)助制定弱電系統(tǒng)的維護(hù)計(jì)劃及應(yīng)急預(yù)案，提高系統(tǒng)可靠性。 6、完成上級(jí)交辦的其他與弱電系統(tǒng)相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備弱電系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉安防、網(wǎng)絡(luò)、消防等弱電設(shè)備的操作及維護(hù)流程。 2、動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成常見弱電設(shè)備的故障排查與維修。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)突發(fā)性加班需求。 4、持有電工證或弱電相關(guān)資格證書者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與其他部門高效配合。

崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，拓展新客戶市場(chǎng)，提升酒店市場(chǎng)份額； 3、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)與落實(shí)； 5、策劃并組織銷售推廣活動(dòng)，提升酒店品牌影響力； 6、定期提交銷售報(bào)告，匯總銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、完成團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及客戶管理能力，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受一定程度的出差； 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點(diǎn)：仁壽

1.熟悉并嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。 2.熟悉掌握當(dāng)日訂房情況，做好接待工作。 3.負(fù)責(zé)按照星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，為客人辦理入住、換房、續(xù)房、退房等手續(xù)。 4.負(fù)責(zé)提供問詢、留言、預(yù)定叫醒等服務(wù)。 5.負(fù)責(zé)為住店客人提供貴重物品寄存服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)當(dāng)班各項(xiàng)記錄，做好交接班工作。 7.正確使用和檢查維護(hù)本崗位設(shè)施設(shè)備、器材，確保設(shè)施設(shè)備的完好。 8.熟悉、掌握各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。 9.嚴(yán)格執(zhí)行反違章禁令，杜絕違章。 10.負(fù)責(zé)落實(shí)本崗位治安保衛(wèi)、保密工作措施，防止治安、失泄密事件的發(fā)生。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。