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優(yōu)先：醫(yī)美三方咨詢管理經(jīng)驗/醫(yī)院網(wǎng)點咨詢/現(xiàn)場咨詢管理工作經(jīng)驗銷售類的管理經(jīng)驗 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司既定發(fā)展戰(zhàn)略，制定醫(yī)美咨詢部門短期及長期的銷售規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落地各類銷售計劃； 2、定期對各個平臺的市場環(huán)境進(jìn)行分析，及時調(diào)整銷售策略，保障業(yè)績目標(biāo)的完成； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)美咨詢師團隊的組建、培訓(xùn)、考核獎懲等日常管理工作，確保團隊規(guī)范運作，保障客戶滿意度； 4、與商務(wù)團隊配合，維護現(xiàn)有的合作醫(yī)院，及時傳達(dá)相關(guān)政策； 5、上級交代的其他事項。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年及以上三方平臺醫(yī)美咨詢部管理經(jīng)驗； 3、穩(wěn)定踏實，愿意不斷學(xué)習(xí)，有目標(biāo)感，看好醫(yī)美行業(yè)。

【急招美容師 歡迎優(yōu)秀者自薦！】 1.有親和力、性格開朗、喜歡護膚、熱愛美業(yè) 2.有1年以上美容/美體經(jīng)驗（兩項經(jīng)驗者優(yōu)先） 3.按照要求、程序、儀器性能進(jìn)行護理操作 4.保持工作環(huán)境的干凈整潔，有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強有主人翁意識 5.善于學(xué)習(xí)，愿意提高自身職業(yè)專業(yè)技能，有志在美業(yè)發(fā)展 【福利待遇】 1.階梯式綜合底薪+提成+手工 2.無相關(guān)經(jīng)驗公司將提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn) 3.年終獎、探店補貼、伯樂獎、導(dǎo)師獎等多種額外津貼 4.雙向晉升制度： 美容師-單門店股東 美容師-連鎖店督導(dǎo) 【薪資=階梯綜合底薪+階梯提成+手工】 底薪3500-5200，提成無上限，手工每項6元10元不等，無上限疊加 【上班時間】時段靈活安排·每周休1天 店主是個非常好相處且佛系的人，歡迎加入我們都給彼此一個機會，我想要的是創(chuàng)業(yè)搭子 是穩(wěn)定的人，希望我們一拍即合 。 還有一個交通很方便哦，地址就在四川天府新區(qū)三利愛琴海，?地鐵直達(dá)，海昌路地點A口，歡迎你的到來哦

可接受醫(yī)美小白，前期公司提供全面系統(tǒng)化培訓(xùn)，上手有專門帶教老師手把手教學(xué)！ 公司提供客戶資源！ 入職購買五險一金！ 網(wǎng)絡(luò)咨詢純打字網(wǎng)銷！ 不打電話！不打電話！不打電話！ 【工作時間】 月休8天+法定天數(shù)（全年11天），排班輪休 正常班次： 9:30-18:00，午休12:00-13:30 夜班（一周1-2次）： 當(dāng)天9:30-14:30，18: 00-00:30（可居家辦公） 第二天上午休息，下午13:30-18:00上班 【工作內(nèi)容】 1、公司提供的客戶資源，無需自己尋找客源。負(fù)責(zé)回復(fù)客戶消息，邀約到院。 2、根據(jù)消費者的醫(yī)美需求，為消費者介紹相應(yīng)整形美容知識，幫助消費者確定診療方向； 3、幫助消費者與整形醫(yī)院溝通； 4、對消費者進(jìn)行后期跟進(jìn)、術(shù)后回訪。 【職位要求】 1、年齡22-30歲之間，對美業(yè)感興趣，擅長網(wǎng)聊，對賺錢有目標(biāo)和欲望，吃苦耐勞； 2、有一定審美，情商在線，能get到客戶的需求，并幫客戶提供對應(yīng)的變美方案。 3、有一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗，有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗或口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的優(yōu)先； 4、抗壓能力較強，較好的銷售意識、服務(wù)意識和目標(biāo)感； 5、基本電腦操作，因為單量比較多需打字速度較快。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場情況，制定全面的數(shù)字營銷策略與年度 / 季度營銷計劃，明確營銷目標(biāo)、預(yù)算分配、渠道選擇與執(zhí)行方案，并確保計劃的有效實施與調(diào)整。 2、負(fù)責(zé)酒店官方網(wǎng)站、社交媒體平臺（OTA&微信、微博、抖音、小紅書等）的日常運營與維護，包括內(nèi)容更新、粉絲互動、活動策劃與執(zhí)行，提升平臺活躍度與粉絲數(shù)量。優(yōu)化關(guān)鍵詞投放策略，監(jiān)控廣告投放效果，提高廣告點擊率與轉(zhuǎn)化率，降低獲客成本。 3、策劃并創(chuàng)作多樣化的營銷內(nèi)容，包括但不限于圖文、視頻、直播、H5 頁面等，結(jié)合酒店特色、活動與熱點話題，吸引用戶關(guān)注與互動，提升品牌傳播效果。 4、定期收集、整理和分析數(shù)字營銷相關(guān)數(shù)據(jù)，如網(wǎng)站流量、用戶行為、廣告投放效果、社交媒體數(shù)據(jù)等，生成詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報告，總結(jié)營銷成果與問題，提出優(yōu)化建議與改進(jìn)措施。 5、通過線上營銷、社交媒體互動等方式，與客戶保持定期溝通，推送個性化營銷信息，提高客戶滿意度與忠誠度，促進(jìn)客戶復(fù)購與口碑傳播。 6、拓展并維護與廣告代理商、媒體平臺、旅游網(wǎng)站、OTA等合作伙伴的關(guān)系，開展聯(lián)合營銷活動，擴大品牌推廣渠道與影響力；參與行業(yè)展會、活動，提升酒店品牌知名度。 7、密切關(guān)注酒店行業(yè)數(shù)字營銷動態(tài)、競爭對手營銷策略與市場趨勢，定期進(jìn)行競品分析，總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，為酒店數(shù)字營銷決策提供參考依據(jù)。 任職要求 1、精通SEM、SEO）SMM、內(nèi)容營銷等多種數(shù)字營銷渠道與工具，具備獨立策劃、執(zhí)行和優(yōu)化數(shù)字營銷活動的能力。熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為，優(yōu)化營銷策略。 2、深入了解酒店行業(yè)運營模式、市場動態(tài)、目標(biāo)客群特點及消費需求，能夠結(jié)合酒店特色與定位，制定針對性的數(shù)字營銷策略，觸達(dá)目標(biāo)客戶。 3、具備出色的創(chuàng)意構(gòu)思能力，能夠策劃新穎、吸引人的營銷活動與內(nèi)容，如短視頻、圖文、直播等，有效吸引用戶關(guān)注，提升品牌曝光度與用戶參與度。 4、能夠?qū)?shù)字營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的價值與趨勢，為營銷決策提供數(shù)據(jù)支持，及時調(diào)整營銷策略，提高營銷效果與投資回報率。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與酒店內(nèi)部各部門緊密協(xié)作，整合資源，共同推動營銷目標(biāo)的實現(xiàn)；同時能夠與外部合作伙伴（如廣告代理商、媒體平臺等）保持良好的合作關(guān)系。 6、面對快速變化的數(shù)字營銷環(huán)境與技術(shù)發(fā)展，能夠迅速適應(yīng)新趨勢、新工具和新方法，持續(xù)學(xué)習(xí)并應(yīng)用到實際工作中，保持營銷工作的創(chuàng)新性與有效性。 加分項： 1、擁有成功線上營銷案例（如爆款內(nèi)容、高轉(zhuǎn)化率活動等）。 2、熟悉酒店收益管理邏輯。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)錄入、制作、收集、整理、報送、傳遞、存檔、歸納公寓相關(guān)文件，包括但不限于客戶資料、公寓資料、銷售報表、合同、公文、各類臺賬等； 2、負(fù)責(zé)公寓考勤、OA、采購、財務(wù)、PMS等系統(tǒng)的日常操作； 3、熟悉并掌握人才公寓相關(guān)規(guī)章制度，確保公寓行政工作合規(guī)進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)不定期整理并更新人才公寓的資料包，包括戶型圖片、配套設(shè)施、房源信息、周邊環(huán)境等； 5、協(xié)助配合項目經(jīng)理跟蹤客戶訂單，完成租賃合同的簽訂、辦理公寓租賃手續(xù)，同時，跟進(jìn)客戶的入住情況，客戶遇到的問題，協(xié)助提供必要的幫助； 6、協(xié)助配合項目經(jīng)理完成公寓活動、參觀接待等事宜?！f(xié)助配合項目經(jīng)理完成租務(wù)協(xié)調(diào)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，工商管理、酒店管理旅游管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有國際聯(lián)號酒店房務(wù)或預(yù)定相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備一定的財務(wù)事項處理經(jīng)驗； 4、熟練使用辦公軟件； 5、形象良好，性格外向，較好的溝通能力和執(zhí)行力。

1.服從早餐主管的安排 2.掌握各種烹飪方法，努力專研烹飪技藝，不斷提高菜品質(zhì)量 3.了解每天早餐任務(wù)及菜單，準(zhǔn)備好各種原材料 4.搞好食品衛(wèi)生，炒作用具清潔 5.做好早餐菜品 5.愛護使用灶具，炊具等設(shè)備，做好保養(yǎng)工作，節(jié)約，水，電，氣油的耗用量 1.年齡25-58歲，初中以上學(xué)歷 2.3年以上廚房工作經(jīng)驗 4.具備良好的人品和團隊協(xié)作能力 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 6.具備極強抗壓能力，可適應(yīng)彈性工作時間，能快速響應(yīng)接待及緊急任務(wù)。擁有創(chuàng)新思維及市場敏感度。具備良好職業(yè)道德，無違規(guī)處罰記錄。

【崗位職責(zé)】 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應(yīng)及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時，負(fù)責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言，負(fù)責(zé)接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強。 5、身體健康，儀表端莊。

【崗位職責(zé)】 1、主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動并報告工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。 2、協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系，處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)酒店夜間的質(zhì)量管理工作，編寫“夜間工作日記”，記錄當(dāng)天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果，及時遞交閱示。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、懂得酒店管理理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序，了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀(jì)律，了解旅游法規(guī)，懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文，語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。

【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行酒店的年度計劃、預(yù)算和長期戰(zhàn)略，實現(xiàn)關(guān)鍵的財務(wù)指標(biāo)（如GOP、RevPAR、賓客滿意度等）； 2、監(jiān)督運營部門（前廳、客房、餐飲、水療、康樂、安保、工程等）的工作，確保其高效、順暢且符合公司的高標(biāo)準(zhǔn)。 3、制定并實施人才發(fā)展計劃，為關(guān)鍵職位建立人才梯隊，提升團隊整體能力與敬業(yè)度。 4、通過有效的公關(guān)和市場營銷活動，提升酒店在市場的品牌知名度和美譽度。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有3年以上度假酒店總經(jīng)理或高星級酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2、具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力，熟悉酒店整體經(jīng)營管理、具有開業(yè)籌備經(jīng)驗者為佳； 3、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系；

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的日常運營管理，包括菜品研發(fā)菜單設(shè)計、成本控制及質(zhì)量控制; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)西餐廚師團隊，確保菜品出品符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)及食品安全要求: 3、根據(jù)季節(jié)和市場趨勢調(diào)整菜單，優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)，提升顧客滿意度; 4、制定并執(zhí)行廚房操作流程及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保符合食品安全及衛(wèi)生法規(guī): 5、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維護及食材采購計劃，合理控制庫存及成本: 6、協(xié)調(diào)與其他部門的工作，確保餐飲服務(wù)的高效運轉(zhuǎn); 7、定期組織廚師團隊培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)技能及服務(wù)意識。 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐烹飪技能及豐富的廚房管理經(jīng)驗熟悉各類西餐菜系; 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)及激勵團隊成員: 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的風(fēng)險管控意識; 4、具備良好的成本控制能力，能夠合理規(guī)劃食材采購及庫存管理; 5、具備創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場需求研發(fā)新菜品； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能夠適應(yīng)高強度工作環(huán)境； 7、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

1.高中及以上學(xué)歷、年齡35歲以下 2.熟悉酒店業(yè)發(fā)展，市場營銷推廣經(jīng)驗 3.1年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的市場資源整合能力和市場敏感度 4.具有良好的溝通技巧能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力,數(shù)據(jù)分析能力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司前臺的日常接待工作，包括來訪客戶的登記、引導(dǎo)及咨詢解答； 2、接聽并轉(zhuǎn)接來電，記錄重要信息并及時傳達(dá)至相關(guān)部門； 3、協(xié)助處理客戶投訴及建議，確保問題得到及時反饋與解決； 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的整潔與秩序維護，確保良好的企業(yè)形象； 5、收發(fā)公司郵件、快遞及文件，并做好登記與歸檔； 6、協(xié)助行政事務(wù)，包括會議安排、辦公用品管理等； 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上前臺、客服或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、年齡19-35歲，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通表達(dá)能力； 4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel等），具備基本的文件處理能力； 5、服務(wù)意識強，耐心細(xì)致，具備較強的應(yīng)變能力與抗壓能力； 6、工作積極主動，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電力系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障排除，確保電力設(shè)備安全穩(wěn)定運行； 2、定期檢查配電房、發(fā)電機、變壓器等電力設(shè)備，記錄運行數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并處理隱患； 3、按照操作規(guī)程執(zhí)行高低壓配電設(shè)備的操作，確保用電安全； 4、配合工程部完成電力設(shè)備的安裝、調(diào)試及改造工作； 5、處理突發(fā)電力故障，快速響應(yīng)并恢復(fù)供電，保障酒店正常運營； 6、協(xié)助制定電力設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃，并落實執(zhí)行； 7、嚴(yán)格遵守安全規(guī)范，確保工作過程中的人身及設(shè)備安全； 8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備2年以上強電工作經(jīng)驗，熟悉高低壓配電系統(tǒng)及設(shè)備操作； 2、持有電工操作證（高壓/低壓）或相關(guān)職業(yè)資格證書； 3、熟悉電力系統(tǒng)基本原理，能獨立處理常見電力故障； 4、具備較強的安全意識，嚴(yán)格遵守電力安全操作規(guī)程； 5、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制，具備較強的應(yīng)急處理能力； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團隊協(xié)作精神； 7、有酒店或大型商業(yè)綜合體電力維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點：武漢 主要工作職責(zé)： 入住長輩生活服務(wù) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行生活服務(wù)部員工日常工作管理，協(xié)調(diào)安排入住長輩入住前的先關(guān)準(zhǔn)備工作； 2、協(xié)調(diào)管家與其他部門的工作配合以確保順暢溝通，協(xié)調(diào)各部門接待居民入住，確保入住環(huán)節(jié)順暢； 3、確保入住長輩換房、轉(zhuǎn)業(yè)態(tài)、退住等流程的順利進(jìn)行； 4、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保各項工作遵守標(biāo)準(zhǔn)工作流程； 客戶關(guān)系管理 1、確保服務(wù)質(zhì)量，貢獻(xiàn)入住率提升，增強客戶粘性； 2、確保住戶個人事務(wù)的妥善處理和協(xié)調(diào)，積極維護并穩(wěn)定客戶關(guān)系； 3、參與處理住戶的投訴，對于關(guān)鍵事務(wù)及/或住戶的不滿，及時通知部門負(fù)責(zé)人； 質(zhì)控體系的落實 1、參與制定服務(wù)規(guī)程、流程，監(jiān)控所提供服務(wù)的質(zhì)量，遵守并要求團隊遵守規(guī)程、流程，對不符合項采取糾正措施； 2、預(yù)防、參與及跟進(jìn)患者/住戶及家屬的投訴； 日常管理工作 1、負(fù)責(zé)團隊排班管理、日常工作組織與管理，識別潛力員工，并向上級提供其職業(yè)發(fā)展建議； 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)資產(chǎn)管理，確保部門設(shè)備設(shè)施的正常運行和及時維護； 3、上級安排的其它工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先； 2、3年以上客戶服務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，具備養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)崗位工作內(nèi)容及管理流程，具備體系搭建能力或經(jīng)驗； 4、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力、執(zhí)行力； 5、具備主人翁意識，擁有較強的責(zé)任感、使命感； 6、熟練運用各類辦公軟件。

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 1. Strong Pastry and Bakery Skills.豐富的餅房和面包房的技能。 2. Leadership and training skills and basic English communications skills.領(lǐng)導(dǎo)才能和培訓(xùn)技巧、基礎(chǔ)英語和溝通技巧。 3. Good creative work skills.好的工作技巧創(chuàng)造性。 4. Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner.有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù)。 5. Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems.在壓力下很好地完成工作，保持冷靜解決問題。 6. Able to work in an moist, hot and sometimes loud environment.能夠在潮濕，熱和不時吵鬧的環(huán)境中工作。 7.?To assist?Pastry Chef?with the planning and design of new Pastryand Bakery Kitchens and improvement schemes. 協(xié)助餅房總廚設(shè)計新的餅房計劃并提出改進(jìn)方案。 8.?He is responsible for the quality of all foodprepared in the kitchen he supervises. He constantly inspects taste,temperature and visual appeal.負(fù)責(zé)所有餅房食品質(zhì)量的準(zhǔn)備。要不斷的檢查食品的味道、溫度、外觀視覺。 9.??Managesthe training function and ensures all team member certified in their positionbefore taking charge of an area of responsibility.管理培訓(xùn)和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 10.?Mustfocus on constant improvement of Training Manuals and SOP’s.必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)與程序的提高和改善保持關(guān)注。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲活動的策劃、組織與執(zhí)行，包括節(jié)日主題活動、季節(jié)性促銷、特色美食節(jié)等； 2、根據(jù)市場需求和酒店定位，制定餐飲營銷方案，提升餐廳營業(yè)額及客戶滿意度； 3、協(xié)調(diào)餐飲部與其他部門（如市場部、前廳部）的合作，確?；顒禹樌_展； 4、分析餐飲活動數(shù)據(jù)，評估活動效果并提出優(yōu)化建議； 5、定期調(diào)研市場趨勢及競爭對手動態(tài)，為餐飲策劃提供創(chuàng)新思路； 6、管理活動預(yù)算，控制成本并確保資源合理分配。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)或活動策劃相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎有創(chuàng)意的新人加入； 2、熟悉餐飲市場動態(tài)，對美食、文化及客戶需求有敏銳的洞察力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部資源； 4、思維活躍，富有創(chuàng)新精神，能獨立完成策劃方案； 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化活動效果； 6、工作細(xì)致，責(zé)任心強，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護及保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行； 2、及時處理客戶報修的各類工程問題； 3、參與物業(yè)項目內(nèi)小型工程改造及設(shè)備安裝調(diào)試工作，確保施工質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 4、定期檢查公共區(qū)域設(shè)施（如照明、給排水、門窗等）的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)； 5、協(xié)助制定設(shè)施設(shè)備的年度維護計劃，并落實執(zhí)行； 6、做好維修記錄及設(shè)備臺賬管理，確保資料完整、可追溯； 7、配合其他部門完成突發(fā)事件（如停水停電、設(shè)備故障等）的應(yīng)急處理； 8、遵守安全操作規(guī)程，確保維修作業(yè)符合行業(yè)規(guī)范及公司要求。 【崗位要求】 1、具備基本的電工、水暖、空調(diào)或綜合維修技能，持有相關(guān)操作證（如電工證、焊工證等）優(yōu)先； 2、持《特種作業(yè)操作證》或相關(guān)資質(zhì)證書，有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有豐富的酒店維修經(jīng)驗，具備一專多能，身體健康，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，抗壓能力強 3、責(zé)任心強，能獨立完成維修任務(wù)，具備較強的動手能力和問題解決能力； 4、具備良好的服務(wù)意識，能與業(yè)主或客戶有效溝通； 5、能適應(yīng)輪班或緊急加班的工作安排； 6、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)，有物業(yè)或酒店工程維修經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、身體健康，能勝任體力勞動及高空作業(yè)（如登高維修燈具等）。

我的具體職責(zé)是什么? 作為銷售經(jīng)理，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù)： ·? ? ?按時完成希爾頓大學(xué)相關(guān)課程學(xué)習(xí)，并確保通過測試。 ·? ? ?熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 ·? ? ?完成酒店設(shè)定的銷售目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 ·? ? ?制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)，按照計劃 實施對所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進(jìn)行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達(dá)成銷售。 ·? ?高效地制作完成報價，合同并發(fā)送給客戶并及時跟進(jìn)。帶領(lǐng)客戶進(jìn)行酒店參觀。 ·? ?及時發(fā)送團隊工作單，宴會工作單 同時確保相關(guān)部門接收到相關(guān)信息。 ·? ?與所負(fù)責(zé)的客戶建立良好關(guān)系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 ·? ?向客戶推薦集團內(nèi)其他連鎖酒店。 ·? ?主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉(zhuǎn)換為生意確認(rèn)下來。 ·? ?了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)相關(guān)促銷信息等，并及時反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)/高級銷售經(jīng)理。 ·? ?在主要客戶、團隊負(fù)責(zé)人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·? ?激發(fā)和培訓(xùn)部門員工并確保他們有良好的表現(xiàn)。 ·? ?通過定期的會議，確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協(xié)助宴會銷售部或運營部跟進(jìn)宴會或會議中發(fā)生的事件。 ·? ? 處理客人的反饋或投訴。 ·? ? 無論何時，最大化增加銷售額，并對團隊及宴會收入進(jìn)行有效的預(yù)測。 ·? ? 根據(jù)需要在銷售主任或銷售代表制定團隊報價或合同時進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。 ·? ?積極參與市場計劃的制定并協(xié)作達(dá)到預(yù)算。 ·? ?認(rèn)真履行所分配的工作和特殊任務(wù)。 ·? ?根據(jù)市場需求提前設(shè)計酒店新產(chǎn)品，設(shè)定銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳和銷售。 ·? ?定期組織客戶到酒店體驗，或者組織與重要/有潛力客戶的團隊建設(shè)，維系/開發(fā)客戶關(guān)系。 ·? ? 定期分析客源地城市的組成，并制定開發(fā)計劃，拓展渠道。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓銷售經(jīng)理始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ? ·???????? 誠摯待客：????? 自愿全心全意為賓客提供無與倫比的絕佳體驗 ·???????? 正直誠信：????? 時時刻刻為所應(yīng)為 ·???????? 領(lǐng)導(dǎo)核心：????? 力爭在業(yè)界和所在社區(qū)都位居領(lǐng)導(dǎo)地位 ·???????? 團隊合作：????? 所有工作中積極發(fā)揚團隊合作精神 ·???????? 主人翁精神： 勇于為自己的行動負(fù)責(zé)并敢于做出決定 ·???????? 即時行動：????? 以刻不容緩的態(tài)度和紀(jì)律運營 ·???????? 大學(xué)?？?·???????? 具有至少三年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。 ·???????? 良好的中英文讀寫能力。 ·???????? 具有良好的溝通技巧。 ·???????? 能在強壓下勝任工作。 ·???????? 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 ·???????? 擁有一定的客戶資源。

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)中餐宴會的全流程策劃（各類喜宴、商務(wù)宴、壽宴、升學(xué)宴等），根據(jù)客戶需求定制主題、菜單、流程及場地布置方案； 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定品牌定位及推廣策略，統(tǒng)籌年度營銷活動及品宣方案； 制定區(qū)域化媒體投放方案，管理美團點評、兩微一抖等平臺內(nèi)容運營，提升門店業(yè)績與品牌曝光 協(xié)調(diào)廚房、服務(wù)、工程等部門，確保宴會服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與酒店品質(zhì)高度一致； 現(xiàn)場督導(dǎo)宴會執(zhí)行，處理突發(fā)情況，提升客戶滿意度； 對接客戶需求，提供專業(yè)咨詢及方案報價，完成合同簽訂； 定期回訪客戶，維護長期合作關(guān)系，挖掘潛在二次消費機會 結(jié)合傳統(tǒng)中餐禮儀與現(xiàn)代服務(wù)理念，設(shè)計差異化宴會體驗； 收集行業(yè)趨勢與客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)，能夠以客戶需求為導(dǎo)向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、出色的溝通能力與商務(wù)談判技巧，能捕捉客戶需求； 3、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，能靈活應(yīng)對突發(fā)狀況； 4、需3-5年餐飲企劃或品牌策劃經(jīng)驗，大型連鎖餐飲或直營店經(jīng)驗者優(yōu)先；要求熟悉門店運營流程，具備成功活動案例或品牌推廣項目經(jīng)歷； 5、形象端正，舉止得體，普通話流利，具備基礎(chǔ)英語溝通能力更佳； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備團隊合作精神。

崗位職責(zé)】 1.按時按量完成部門協(xié)議簽約及拜訪任務(wù) 2.客戶維護、發(fā)掘客戶、客戶開發(fā) 3.團隊餐會的洽談與接待 4.充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格及對外銷售制度 5.完成每月部門營收任務(wù) 6.有銷售經(jīng)理經(jīng)驗或郫都區(qū)周邊有協(xié)議公司資源優(yōu)先 7.薪資待遇根據(jù)工作經(jīng)驗及面試情況評定漲幅 【崗位要求】 1.能吃苦耐勞，工作態(tài)度良好，擁有極強責(zé)任心/執(zhí)行力。 2.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)酒店銷售部門的工作經(jīng)歷（品牌連鎖酒店履歷優(yōu)先）。 3.具備一定酒店銷售、酒店管理、旅游經(jīng)濟、旅游心理、公共關(guān)系等知識的儲備。 4.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 5.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及時掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 6.有較強的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。 【職位亮點】 早九晚六 周末雙休 包吃包住 帶薪年假 高額提成

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司項目銷售服務(wù)工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、為合作店提供專業(yè)的美容技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保項目使用效果； 3、定期走訪合作門店，了解客戶需求，協(xié)助解決技術(shù)問題，提升客戶滿意度； 4、收集市場反饋與競品信息，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)方案； 5、參與公司組織的各類促銷活動、展會及培訓(xùn)會議，提升品牌影響力； 6、維護與客戶的關(guān)系，推動長期合作，挖掘潛在客戶資源。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期從事美業(yè)相關(guān)工作； 2、具備良好的溝通能力與親和力，能夠快速建立客戶信任； 3、學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握公司產(chǎn)品知識及美容技術(shù)； 4、能適應(yīng)短期出差，具備一定的抗壓能力； 5、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)； 6、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除，包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、管道系統(tǒng)等； 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設(shè)施設(shè)備運行狀況，確保其正常運轉(zhuǎn)； 3、及時響應(yīng)并處理各部門報修需求，確保維修工作高效完成； 4、協(xié)助完成酒店小型工程改造及設(shè)備安裝工作； 5、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行維修作業(yè)，確保工作安全； 6、做好維修記錄及設(shè)備保養(yǎng)檔案的整理與更新； 7、配合其他部門完成臨時性維修任務(wù)或緊急事件處理。 【崗位要求】 1、具備基本的維修技能，熟悉水電、空調(diào)、管道等常見設(shè)施設(shè)備的維修與維護； 2、動手能力強，能獨立完成一般維修任務(wù)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神； 4、持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲管事部的日常運營管理，確保餐飲服務(wù)流程順暢、高效。 2、監(jiān)督餐飲區(qū)域的清潔衛(wèi)生、餐具消毒及設(shè)備維護，確保符合食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 3、協(xié)調(diào)餐飲服務(wù)團隊的工作分配，合理安排員工排班，提升服務(wù)效率。 4、定期檢查庫存情況，管理餐具、器皿及清潔用品的采購與領(lǐng)用，避免浪費。 5、處理餐飲服務(wù)中的突發(fā)問題，及時解決客戶投訴，提升客戶滿意度。 6、協(xié)助制定餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量。 7、定期組織員工培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)技能與服務(wù)意識。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)或酒店管理相關(guān)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲服務(wù)流程及衛(wèi)生安全規(guī)范，了解食品安全相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效安排團隊工作并處理突發(fā)情況。 4、責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)，能夠確保餐飲服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 5、良好的溝通能力，能與客戶、同事及上級有效協(xié)作。 6、能適應(yīng)彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日排班。

必須有2年以上高端民宿店長工作經(jīng)驗，不符合請勿擾