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  • 客服

  • 開發(fā)經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、翻牌改造。委托管理，新店加盟； 【崗位要求】 1、有酒店總經(jīng)理或集團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（從事酒店開發(fā)）有豐富得酒店資源及業(yè)主資源，適應(yīng)外地出差。

  • 機(jī)電施工管理工程師
    1.3萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 8年以上 | 本科
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.?協(xié)調(diào)機(jī)電、弱電智能化、廚房洗衣房等專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作，審核機(jī)電安裝工程施工圖紙，提出優(yōu)化建議，并協(xié)調(diào)解決圖紙問(wèn)題。并熟悉掌握安納塔拉酒管公司的機(jī)電設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及工程施工標(biāo)準(zhǔn)。 2.?全面負(fù)責(zé)酒店籌建項(xiàng)目機(jī)電安裝工程的管理工作，包括空調(diào)、給排水、消防、強(qiáng)電、弱電智能化、廚房洗衣房等專業(yè)，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等目標(biāo)達(dá)成。 3.?編制機(jī)電安裝工程施工進(jìn)度計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保工程按計(jì)劃推進(jìn)。 4.?負(fù)責(zé)機(jī)電安裝工程材料的選型、采購(gòu)、驗(yàn)收等工作，確保材料質(zhì)量符合要求。 5.?組織協(xié)調(diào)各專業(yè)施工單位進(jìn)行施工，解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 6.?負(fù)責(zé)機(jī)電安裝工程的現(xiàn)場(chǎng)管理，包括安全文明施工、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制等。 7.?負(fù)責(zé)機(jī)電安裝工程的調(diào)整、驗(yàn)收工作，并順利移交給酒店管理公司，并負(fù)責(zé)竣工資料的整理和歸檔。 8.?配合酒店開業(yè)籌備工作，確保機(jī)電系統(tǒng)正常運(yùn)行。 任職要求 1.?學(xué)歷要求：?全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、暖通空調(diào)、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：?8年以上五星級(jí)酒店或高端商業(yè)綜合體機(jī)電安裝工程管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目機(jī)電安裝工程管理的能力。 3.?專業(yè)技能： 熟悉國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，精通機(jī)電安裝工程施工工藝和技術(shù)要求。 熟練掌握CAD等繪圖軟件。具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.?相關(guān)證書者優(yōu)先。 5.?其他要求：?責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  • 招商運(yùn)營(yíng)
    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位為其他項(xiàng)目招聘：成都一環(huán)北歷史保護(hù)建筑改造酒店項(xiàng)目 【崗位職責(zé)】 1、能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司與客戶締結(jié)合同，負(fù)責(zé)公司招商工作，對(duì)各業(yè)務(wù)的洽談。 2、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)，指導(dǎo)，監(jiān)督，審核。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系等相關(guān)服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃與推進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)事業(yè)部質(zhì)量運(yùn)營(yíng)管理； 6、負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)項(xiàng)目的組織績(jī)效管理工作； 7、服務(wù)模式的研發(fā)以及管理創(chuàng)新工作的推進(jìn)； 8、項(xiàng)目活動(dòng)策劃、執(zhí)行。 【崗位要求】 1、能夠挖掘客戶資源有一定的商務(wù)談判能力以及客戶資源; 2、工作積極、熱情、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力團(tuán)隊(duì)合作精神 4、具有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、具有極強(qiáng)的策劃、組織和協(xié)調(diào)能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作；2、正確使用清潔劑及清潔工具；3、主動(dòng)向業(yè)主或訪客問(wèn)候；4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和上交與客人遺失物品；5、完成上級(jí)每日分配的任務(wù)。任職資格：1、身體健康，踏實(shí)工作，性格和善；2、為人熱情，有一定的服務(wù)意識(shí)；3、有一年以上的星級(jí)酒店/高端公寓/高端商場(chǎng)的公區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、年齡：女性45歲以內(nèi)，男性48歲以內(nèi)；5、能接受休息不在周末和法定節(jié)假日；6、能接受不提供住宿。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ——熟悉保潔各種機(jī)器的使用、清潔及保養(yǎng)方法；熟悉各種清潔劑的使用方法和注意事項(xiàng)； ——熟悉各種石材，木地面，地毯，玻璃，木質(zhì)及皮質(zhì)家俱的清潔方法和注意事項(xiàng) ???????????????????????????????????????? 要求： ??????????????????????????????????????????????????? ——男女不限，身體健康，按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成本班次的工作。 ——溝通能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)，服從部門安排； ——初中及以上學(xué)歷； ——品行端正，能吃苦耐勞，無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)的不良記錄； ——具有本地高端寫字樓、星級(jí)酒店、環(huán)境技工工作經(jīng)驗(yàn)； ——性格開朗，親和力強(qiáng)； ——工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、服從安排； ——積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 ——服從指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； ——有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    要????求：女，18-48歲左右，熱愛(ài)工作，身體健康。 崗位職責(zé) 1、清潔指定區(qū)域衛(wèi)生，如：辦公室、過(guò)道走廊、電梯樓梯、洗手間等公共區(qū)域的地面、墻面等 2、確保個(gè)人儀容儀表符合公司要求 3、按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客服務(wù) 崗位要求 1、身體健康，服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 2、能夠吃苦耐勞 3、在特殊情況下，可根據(jù)公司需要臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間

  • 園林工
    4.5千-7千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位級(jí)別】主管級(jí) 【薪資待遇】4500-7000元（面試定薪） 【年齡區(qū)間】25-50歲 【技能要求】持有高級(jí)園藝師資格證優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1.會(huì)設(shè)計(jì)園藝栽種效果圖; 2.對(duì)花圃園林土壤進(jìn)行耕耙、休整、改良，優(yōu)化種植流程，提高植物成活率； 3.建造、維修及管理溫室、花房及其他園藝設(shè)施，確保植物在適宜的環(huán)境下生長(zhǎng)； 4.負(fù)責(zé)園藝工具和設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，包括剪刀、鋤頭、噴霧器等園藝工具的清潔和修復(fù)保養(yǎng)； 5.配合酒店各部門需求，參與和協(xié)助一些特殊活動(dòng)的布置和裝飾工作，如婚禮布置、節(jié)日裝飾、宴會(huì)布置等； 6.對(duì)植被進(jìn)行定期修剪、澆水、施肥等養(yǎng)護(hù)工作，以保證花卉和植物的美麗與活力； 7.監(jiān)測(cè)植物的生長(zhǎng)狀況，及時(shí)處理病蟲害等問(wèn)題； 8.負(fù)責(zé)配合與酒店各部門綠植采購(gòu)需求，落實(shí)綠植申購(gòu)工作； 9.參與制定園藝發(fā)展計(jì)劃和預(yù)算，優(yōu)化園藝空間布局。 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
  • 成都 | 1年以上 | 中專
    • 帶薪年假
    • 餐補(bǔ)
    • 節(jié)假日福利
    • 加班補(bǔ)助
    • 包住
    • 交通補(bǔ)助
    • 通訊補(bǔ)助
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公寓入住登記、退房等流程辦理； 2、負(fù)責(zé)公寓樓內(nèi)及周邊信息問(wèn)詢及引導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)公寓前臺(tái)電話接聽； 4、負(fù)責(zé)公寓客房服務(wù)需求接收，并同步相關(guān)部門跟進(jìn)處理； 5、負(fù)責(zé)抽查公寓衛(wèi)生清潔情況，常住房要求每周覆蓋清理1次； 6、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)房清潔衛(wèi)生情況把控，退房保潔清掃完畢后進(jìn)行對(duì)房屋狀態(tài)進(jìn)行巡查，確保呈對(duì)客狀態(tài)； 7、負(fù)責(zé)處理公寓客戶臨時(shí)性需求及個(gè)性化需求滿足； 8、負(fù)責(zé)各種工具、耗材、布草出入庫(kù)管理，定期盤點(diǎn)； 9、負(fù)責(zé)管理房屋內(nèi)拾取的遺留物品，做好相關(guān)記錄并妥善保存。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠耐心、細(xì)致地處理業(yè)主/租戶需求； 2、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備一定的抗壓能力； 3、熟悉物業(yè)管理基本流程及相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先； 4、能熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），具備基礎(chǔ)文檔處理能力； 5、身體健康，適應(yīng)彈性工作時(shí)間（含節(jié)假日輪班）。 【崗位福利】 帶薪年假、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)： 1、對(duì)LACADIERE天際項(xiàng)目的房間進(jìn)行交付驗(yàn)房； 2、時(shí)刻保持高標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表狀態(tài)，行為禮儀等對(duì)客狀態(tài)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)事及咨詢，及時(shí)響應(yīng)業(yè)主的服務(wù)需求組織資源協(xié)調(diào)解決客戶的問(wèn)題，并給予反饋，化解矛盾，解決業(yè)主訴求； 4、傾聽業(yè)主對(duì)服務(wù)的建議及批評(píng)并及時(shí)采取措施處理，與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建客戶粘性，建立與業(yè)主之間的良好關(guān)系； 5、銷售LACADIERE天際的增值服務(wù)或者增值產(chǎn)品，例如私宴，入室保潔，游泳健身，私人影院包場(chǎng)等。 任職資格： 1、溝通能力較強(qiáng)，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴； 2、性格開朗，有良好的個(gè)人修養(yǎng)，邏輯能力強(qiáng)，服務(wù)有預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性； 3、奢侈品牌酒店/高端商場(chǎng)/高端物業(yè)或空乘工作工作2年以上經(jīng)驗(yàn)； 4、年齡：24－30歲，凈身高：女性168cm以上，男性178cm以上，形象氣質(zhì)佳； 5、大專及以上學(xué)歷； 7、能接受不提供住宿。 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+季度績(jī)效+工齡工資+年終獎(jiǎng)+提成 專項(xiàng)獎(jiǎng)金：優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 服務(wù)之星獎(jiǎng) 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等 有薪假期：公眾節(jié)假日 年假 婚假 產(chǎn)假 陪產(chǎn)假 育兒假等國(guó)家規(guī)定假期 其他福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 定期體檢 月休8天 免費(fèi)工作餐 節(jié)日禮物（端午 中秋 春節(jié)等） 豐富的員工活動(dòng)等 工作地點(diǎn)：LACADIERE天際（天府新區(qū)－正興街道語(yǔ)燕路99號(hào)－地鐵1號(hào)線武漢路B5出口行12分鐘）
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  • 明細(xì)
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