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已為您推薦以下相似職位

  • 副總裁助理
    1萬-1.5萬
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 五險
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    工作主要內容： 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執(zhí)行情況； 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關運營、管理各方面動態(tài)情況，為副總裁決策提供依據(jù)； 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦； 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤； 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負責做好副總裁的服務，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見訪客做好預約工作； 7、負責及時協(xié)調副總裁與集團總部各部門、各分子公司協(xié)作關系、確保縱向、橫向聯(lián)系暢通； 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質俱佳； 2、大學本科學歷，英語專八資質， 一年以上總經(jīng)理助理或同崗位工作經(jīng)驗， 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經(jīng)驗；具有良好的溝通協(xié)調能力和人際關系處理能力；具有較強的抗壓能力和承擔風險意識，能夠接受出差及加班；熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型；工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強；工作態(tài)度積極樂觀、具有團隊合作精神。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責度假區(qū)外籍高管的行政秘書工作，跟進日常會議翻譯溝通，高端接待翻譯，各類文件等翻譯工作。 2、負責部門日常工作來往的通知通報、文件上傳下達、請示公文、總結匯報等文件撰寫，跟進部門領導日常工作行程及會務安排； 3、負責部門日常文件的收發(fā)、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔； 4、承接部門領導日常辦公費用、差旅費、接待費、合同等的報銷、記賬、核銷工作，組織及承擔部門辦公用品計劃、領用及物資申購工作； 5、服從并完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職資格： 1、通過英語專業(yè)八級（TEM 8），具有較好英語筆譯、口語能力、文書撰寫能力； 2、本科及以上學歷； 3、1年以上相關工作經(jīng)驗； 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 5、有較強的溝通及組織協(xié)調能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。

  • 客服專員
    3千-4.4千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    日化零售 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 客服專員的職責： A;我們是廠家，做的事問題性皮膚和抗衰項目，合作的是四川各個美容院，客服需要對已合作的店家隨時微信管理客戶，維系客情。 B:對客戶提出的問題進行解答或給與方法。 C:根據(jù)店家的需求給與安排老師下店執(zhí)行活動 D：無銷售性質 F；電話回訪老師好評度 E：督促各方催款 F;聲音甜美，親和力強，聊天有耐心 G:接受打電話進行不定期的客戶邀約工作 工作積極努力的工資可以達到一萬以上，晉升空間較多，且長期高工資收入穩(wěn)定。 有美容相關經(jīng)驗晉升機會更快。

  • 酒店前臺
    5千-6千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括客人入住、退房手續(xù)辦理及問詢解答，確保服務流程高效準確。 2、處理客房預訂、變更及取消請求，及時更新房態(tài)信息，協(xié)調各部門保障客房資源合理分配。 3、接收并妥善處理客人投訴及特殊需求，主動跟進解決，維護客戶滿意度。 4、管理前臺現(xiàn)金、票據(jù)及賬目，確保賬務清晰，每日完成對賬及交接記錄。 5、協(xié)助維護大堂區(qū)域秩序及衛(wèi)生，保持前臺環(huán)境整潔、設備正常運行。

  • 前臺
    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

  • 前臺
    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作； 4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定； 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）； 6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作 及時準確的更新員工通訊錄； 9、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 10、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結算。 受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復； 12、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，將客戶信息傳達給相應部門負責人 13、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 任職資格： 1、女，形象好，氣質佳，年齡18—35歲，愛笑，會化妝。 高中及以上學歷，1年相關工作經(jīng)驗，前臺、客服、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、具備一定商務禮儀知識。 6、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 7、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 8、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。可適當加班者優(yōu)先。 工作時間：9:00--17：30，單休
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    • 分紅
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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1.接聽客戶的訂貨電話，并及時核對好對應客戶需要的貨物名稱. 數(shù)量和規(guī)格，制單安排庫房備貨。 2.如貨物短缺或有其它原因不能正常安排發(fā)貨，及時電話告知客戶 3.關注各品牌庫存，及時進貨。 4.負責公司整個辦公環(huán)境的舒適和整潔。 5.與各產(chǎn)品廠家客服溝通，處理我司訂貨退貨以及所有廠家事宜對接。 崗位要求： 1.具有較強的溝通力 2.要有耐心，細心，責任心 3.打字速度在30字/分鐘，會基本的辦公軟件

  • 行政
    4.5千-5.9千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    日化零售 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、熟練office、excell等電腦基礎知識； 2、形象氣質良好、只性； 3、略懂出納知識優(yōu)先。

  • 前臺
    5千-6千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 提供住宿。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 形象氣質佳，身高160cm以上，有會所、大型企業(yè)前臺接待經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 前臺行政
    4.5千-5.9千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 帶薪年假
    日化零售 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、熟練office、excell等基礎電腦知識； 2、形象氣質良好、只性； 3、略懂出納相關知識者優(yōu)先。

  • 內勤人員
    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 負責貨物的倉儲和管理、產(chǎn)品信息錄入、貨品分類及訂單配貨、收發(fā)貨管理及貨單的制作以及庫存信息的統(tǒng)計和錄入。 職位要求： 1、2年以上倉庫保管經(jīng)驗，精通行業(yè)的物流、倉儲系統(tǒng)，熟悉物流管理業(yè)務流程； 2、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，能夠在提高工作效率的同時降低成本； 3、優(yōu)秀的調度能力，較強的團隊合作精神； 4、做事認真仔細，責任心強。能夠熟練使用電腦辦公軟件。
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    日化零售 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 成都 | 2年以上 | 大專

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責企劃微信公眾號運營，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度 2、利用微信平臺推廣品牌、產(chǎn)品和活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度 3、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量 4、負責相關微信日常內容發(fā)布、更新和管理 5、負責制定微信運營策略及活動策劃 6、負責線上推廣，大眾點評等線上團購維護 7、負責公司官網(wǎng)推廣維護 任職要求： 1、大專以上學歷，男女不限 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有較強的文字編輯功底，擅長網(wǎng)絡軟文 3、了解新媒體、微信和移動互聯(lián)網(wǎng)，喜歡網(wǎng)絡營銷 4、有網(wǎng)絡營銷、微信營銷及撰寫經(jīng)驗優(yōu)先 5、懂得微信公眾平臺的運營，掌握吸收微信粉絲的方法，有微信公賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先

  • 前臺
    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.負責接聽客戶電話，合理安排時間。 2.前臺收銀，負責買單。 3.每日報表統(tǒng)計，負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉。 4.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1.女，形象氣質佳，年齡18歲-25歲，身高160以上。 2.較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件。 3.具有良好的協(xié)調能力，溝通能力，責任心強，性格開朗，具有親和力。 4.具有一定的商務禮儀知識。 5.普通話標準流利。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責內容】 負責前臺接待，整理資料
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責內容】 SWFLOWR西南花美容連鎖招兵買馬中... SWFLOWR西南花美容連鎖，面向全川招募如下人才：    美容會所前臺，店長，顧問，問題性肌膚老師，美容美體師，美甲美睫師，化妝師，各類學員 店長8000起， 顧問6000起， 美容師5000起， 美甲美睫師，5000起， 前臺3000起， 學員1200起，包吃住。  上述均購買社保，包吃包??！ ? 薪資結構如下： 基本工資：基本工資+崗位津貼+社保+餐補+住宿+全勤+工齡+通信費????  業(yè)績消耗提成：現(xiàn)金業(yè)績提成+手工提成+消耗獎勵 績效服務福利獎：形象照+工作裝+年度體驗+生日禮+養(yǎng)老金+積分產(chǎn)品獎勵+產(chǎn)品福利+成長基金+外出體驗+外出學習+省內旅游+省外旅游+國外旅游+年終獎勵 踏實干事，積極正能量，有賺錢欲望，想在美業(yè)干一翻事業(yè)的，不想出差的美導等…請速與我聯(lián)系！
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責訪客接待 2、負責門店所需物料的采購與調配，以及物流的及時跟進； 3、每天訂單的整理與核對； 4、門店相關耗材統(tǒng)計； 5、加盟門店日常問題解答與協(xié)調。 任職資格： 1、五官端正，愿與公司長期發(fā)展， 2、學歷大專以上，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮， 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話良好。 工作時間：朝九晚六、周末單休、購買社保、法定節(jié)假日
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    【職責內容】 崗位職責 1、開發(fā)與持續(xù)跟進意向客戶，與意向客戶進行加盟前期溝通； 2、邀約意向客戶到公司成都運營中心考察與參觀，向客戶介紹項目； 3、來訪客戶全程接待、洽談與加盟合約的簽訂； 4、簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務； 5、完成任務目標與達成。 任職要求： 1、形象好，氣質佳，普通話流利，語音富有感染力； 2、心態(tài)積極、性格外向、喜歡與人溝通，具備較強學習能力； 3、踏實，有執(zhí)行力，擁有上進心； 4、擁有較強的銷售技巧和目標感，市場洞察力強； 我們能為你提供什么： 1.高薪—底薪6000-8000+提成，上不封頂，能者多得（招商行業(yè)沒有平均月薪，有能力，你就來，） 2.職業(yè)生涯規(guī)劃—定制加盟規(guī)劃師—招商經(jīng)理—招商副總監(jiān)—招商總監(jiān)。完善的晉升制度，每三個月一次晉升機會，想要實現(xiàn)自我價值，卡美芝是最好的展示平臺。 3.福利—獎金、團建、活動、員工旅游等。 4.優(yōu)秀的發(fā)展平臺—年輕化的團隊，超大氣派的獨棟獨院躍層辦公樓，公平，公正，公開的環(huán)境。

  • 行政文員
    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 學歷不限

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    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 500-999人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗；
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