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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長完成酒店日常經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)分管部門的日常管理工作;組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,控制酒店前臺風(fēng)險(xiǎn)防范,做好酒店各崗位績效考核; 2、定期分析店內(nèi)管理狀況,提出整改方案,并向店長匯報(bào); 3、開展酒店巡視工作,按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行酒店現(xiàn)場管理;及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,并將處理結(jié)果向店長匯報(bào); 4、督導(dǎo)前臺主管、客房部主管完成各自的本職工作,高峰期參與對客服務(wù); 5、了解酒店經(jīng)營和銷售目標(biāo)的完成情況(酒店REVPAR、營收、GOP),閱讀酒店每日報(bào)表,了解酒店經(jīng)營趨勢,及時提出整改建議向店長反饋; 6、隨時關(guān)注酒店房態(tài),負(fù)責(zé)預(yù)定審核工作,配合店長完成房控工作; 7、配合酒店銷售方案的實(shí)施,確保酒店收益最大化; 8、做好客房清潔及硬件的檢查與維護(hù),督導(dǎo)在崗員工狀態(tài),抽查OK房及VIP房間; 9、做好酒店安全、消防工作,確保消防設(shè)備設(shè)施的正常使用,督導(dǎo)各崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全工作的現(xiàn)場管理; 10、負(fù)責(zé)酒店賓客關(guān)系維護(hù),及時處理賓客投訴,確??腿烁吲d離店; 11、協(xié)助店長圍繞全年任務(wù)指標(biāo)開展對客服務(wù)、門店銷售及接待、節(jié)能降耗、安全管理、績效考核等工作; 12、在店長授權(quán)下代行店長職責(zé),對店長負(fù)責(zé); 13、負(fù)責(zé)酒店安全管理工作,并承擔(dān)安全責(zé)任; 14、完成上級安排的其他工作。 任職條件: 1、年齡28--45歲。 2、大專及以上學(xué)歷、熟悉使用辦公電腦。? 3、3年以上相關(guān)綜合性(全服務(wù))酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)施能力、管理能力、執(zhí)行能力?。 5、有團(tuán)隊(duì)意識,誠懇敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)與責(zé)任感?。 6、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé): 1、全局管理單店整體運(yùn)營,確保包括成本、營銷、品質(zhì)管理符合標(biāo)準(zhǔn)要求; 2、做好民宿運(yùn)營管理工作,包括日常管理,人員管理,環(huán)境管理等; 3、制定年度經(jīng)營計(jì)劃,制定有效營銷方案與銷售策略,并確保民宿經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成; 4、定期分析經(jīng)營和管理狀況,形成匯報(bào)意見; 5、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)崗位對店員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。 6、OTA等新媒體線上維護(hù)及運(yùn)營。 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,5年以上民宿酒店開發(fā)、籌備、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好溝通和談判能力;要有很強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、出色的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通技巧和協(xié)調(diào)組織能力,要有很強(qiáng)的抗壓能力,能承受工作壓力。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-10
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責(zé): 一、運(yùn)營管理 1、制定并執(zhí)行門店的年度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃,確保門店出租率、續(xù)租率、租金收繳率等關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作的監(jiān)督與管理,包括客戶接待、房源管理、租賃流程把控、租戶關(guān)系維護(hù)等。 3、定期對門店運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如入住率趨勢、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等,根據(jù)分析結(jié)果制定改進(jìn)措施并實(shí)施。 二、團(tuán)隊(duì)管理 1、組建、培訓(xùn)與發(fā)展門店團(tuán)隊(duì),包括招聘合適的員工,定期組織員工培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。 2、制定員工績效考核制度并實(shí)施,激勵員工積極工作,對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估與反饋,處理員工的違紀(jì)行為。 3、營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。 三、財(cái)務(wù)管理 1、編制門店年度預(yù)算,包括收入預(yù)算(租金收入、增值服務(wù)收入等)與支出預(yù)算(員工薪酬、水電費(fèi)、維修維護(hù)費(fèi)等),并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算控制。 2、負(fù)責(zé)門店費(fèi)用報(bào)銷審核,確保費(fèi)用支出的合理性與合規(guī)性。 3、監(jiān)控門店財(cái)務(wù)狀況,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,如成本結(jié)構(gòu)分析、利潤分析等,為門店運(yùn)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。 四、市場營銷與客戶關(guān)系 1、制定門店市場營銷策略,如線上線下推廣活動策劃、廣告投放計(jì)劃等,提升門店品牌知名度與市場占有率。 2、建立與維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時處理客戶投訴與建議,提高客戶滿意度與忠誠度,組織客戶活動,增強(qiáng)客戶粘性。 任職資格: 教育背景:大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上長租公寓運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),或5年以上酒店、物業(yè)管理等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 技能要求: 熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等)操作。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析。 擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地與員工、上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶及合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)作。 素質(zhì)要求: 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)。 具有良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。 有較強(qiáng)的服務(wù)意識與創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化門店運(yùn)營管理與服務(wù)流程,提升客戶體驗(yàn)。 【該崗位為儲備招聘,能接受一線/新一線城市分配者優(yōu)先考慮】
  • 民宿管家

    3.5千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客人的接待、入住和退房手續(xù)辦理,提供熱情周到的服務(wù)。 2. 管理和維護(hù)客房,確保房間整潔、設(shè)施完好。 3. 處理客人的投訴和問題,提供滿意的解決方案。 4. 協(xié)助組織和參與各類活動,提升客人的入住體驗(yàn)。 5. 管理預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤。 6. 與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同完成民宿的日常運(yùn)營。 任職要求: 1. 【本科】及以上學(xué)歷,有1年左右相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與不同背景的客人友好相處。 3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。 4. 對民宿行業(yè)有濃厚興趣,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有攝影、自媒體運(yùn)營及其他特長者優(yōu)先。 5. 熟悉基本的電腦操作和辦公軟件使用。 6.有駕照及1年以上駕齡。 福利待遇: 1. 有競爭力的薪資待遇。 2. 舒適的住宿環(huán)境與美麗的景色。 3. 豐富多彩的員工活動和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 4. 提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會,助力個人成長。 5.五險(xiǎn),帶薪年假。 此崗位外派至四川九寨溝
  • 民宿店長

    8千-1萬
    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    1、負(fù)責(zé)民宿的整體運(yùn)營,制定并執(zhí)行民宿的運(yùn)營策略和計(jì)劃,確保民宿的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和盈利。 2、定期對民宿的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如入住率、平均房價、客戶滿意度等,根據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,提升民宿的運(yùn)營效益。 3、關(guān)注客人的需求和反饋,不斷優(yōu)化民宿的服務(wù)流程和服務(wù)內(nèi)容,提升民宿的服務(wù)品質(zhì)。 4、負(fù)責(zé)民宿員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,打造一支高素質(zhì)、高效率的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 5、制定員工的工作流程和崗位職責(zé),監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為客人提供服務(wù)。 6、制定民宿的市場營銷策略,通過各種渠道進(jìn)行民宿的宣傳推廣,提高民宿的知名度和美譽(yù)度 7、與在線旅游平臺、旅行社等合作,拓展銷售渠道,增加民宿的預(yù)訂量和收入。 8、利用社交媒體、口碑營銷等方式,提升民宿的品牌影響力,吸引更多的潛在客人 9、定期檢查民宿的設(shè)施設(shè)備,確保其安全運(yùn)行,如消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等。 10、加強(qiáng)對員工的安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
  • 公寓店長

    5千-8千
    成都 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 年度旅游
    • 年底雙薪
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    • 管理規(guī)范
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)公寓的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 根據(jù)市場需求和競爭環(huán)境,制定執(zhí)行有效的營銷策略,提升公寓知名度和吸引力 - 掌握經(jīng)營情況,及時調(diào)整房價策略,如調(diào)整ota房價等 - 及時、有效地處理顧客投訴、收集顧客反饋,用于改進(jìn)服務(wù) - 人員招聘與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) - 明確團(tuán)隊(duì)分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間溝通與協(xié)作,保證工作順利進(jìn)行 - 成本控制,做到收益最大化 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題 - 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì) - 責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力,保證服務(wù)質(zhì)量 - 新開業(yè)籌備中,最好有籌備店經(jīng)驗(yàn),懂得物資調(diào)配安排 - 工作地點(diǎn):四川成都萬科天府公園城公寓 - 購買五險(xiǎn),食宿面議 - 代文廷酒店招聘,入職文廷酒店。
  • Concierge禮賓員

    3.2千-3.5千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities主要職責(zé) Consistently provide professional, friendly and considerate service ? Assist guests in handling letters and mails and make any plans or arrangements for them ? Assist guests to make plans or arrangements during their stay ? Carefully provide guests with information about hotel facilities and provide relevant help ? Follow departmental policies, processes and service standards ? Follow all safety policies ? Other tasks assigned by superior Supervisor ? 始終如一地提供專業(yè)、友好和周到的服務(wù) ? 協(xié)助賓客處理信件和郵件,并為其制定所需的任何計(jì)劃或安排 ? 協(xié)助賓客制定住宿期間的計(jì)劃或安排 ? 悉心為客人提供有關(guān)酒店設(shè)施的信息,并提供相關(guān)幫助 ? 遵循部門政策、流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) ? 遵循所有安全政策?? ? 上級主管安排的其它任務(wù) Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗(yàn) ? Customer related experience is preferred ? Must have excellent guest service skills and proficient oral and written communication skills ? Proficient in computer operation, especially Microsoft applications is preferred ? Excellent interpersonal and problem solving skills ? Highly responsible and reliable ? Able to work well in a fast-paced and stressful environment ? Be able to coordinate work as a member of the team ? Be able to focus on the needs of guests and remain calm and polite at all times ? Customer related experience is preferred ? 有客戶相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先? ? 必須具備出色的賓客服務(wù)技能和熟練的口頭及書面溝通技巧 ? 能熟練操作計(jì)算機(jī)尤其是微軟應(yīng)用程序者優(yōu)先 ? 出色的人際交往和問題處理能力 ? 高度負(fù)責(zé)和可靠 ? 能夠在節(jié)奏快、壓力大的環(huán)境下出色地完成工作 ? 能夠作為團(tuán)隊(duì)的一員協(xié)調(diào)工作 ? 能夠?qū)⒆⒁饬杏谫e客的需求,在任何時候始終保持冷靜和禮貌 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Willow Stream Spa, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant, a signature Sichuan Chinese restaurant Chang Yi, and our feature restaurant MIKU occupying the top level of the hotel. 成都棕櫚泉費(fèi)爾蒙酒店坐落于棕櫚泉國際中心,地處天府新區(qū)的核心區(qū)域及成都高新區(qū),毗鄰世紀(jì)城新國際會展中心,環(huán)球中心及天府軟件園。 成都棕櫚泉費(fèi)爾蒙酒店設(shè)有336間酒店客房,蔚柳溪水療中心,金尊行政樓層,超過1350平方米的會議及宴會設(shè)施,以及一系列的餐飲設(shè)施,包含全日制餐廳“食百絢” ,三層樓的酒廊、雞尾酒吧及特色餐廳“Cube”,精品川菜中餐廳“嘗藝”,以及位于酒店頂層的“覓”特色餐廳。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1.      Ensure highest standard of cleaning in assigned areas. 確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 2.      Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed. 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。 3.      Offer all possible assistance to guests and respond to guests request. 盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。 4.      Cleans and supplies guest rooms according to standards and procedures. 按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房。 5.      Does turndown service when required. 需要時提供開夜床服務(wù)。 6.      Ensure master keys are kept secure at all times. 隨時保證萬能鑰匙的安全。 7.      Keep trolley neat and adequately supplied. 保持手推車的整潔和充分的補(bǔ)給。 8.      Maintain all equipment in good working condition. 維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。 9.    Keep linen room neat and in good order. 保持布草房的整潔和井井有條。 10.    Keep floor linen rooms neat and tidy. 維持樓層布草房的干凈和整潔。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年度團(tuán)建
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    可提供崗位:? 廚房幫工、公區(qū)保潔員工、管事部員工。 崗位要求: 1、能夠按照規(guī)定的規(guī)章制度完成工作? 2、吃苦耐勞,服從安排。
  • 成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 4.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 5.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 6.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 7.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3.持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 萬豪員工價
    • 帶薪假8天+
    • 最佳雇主企業(yè)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    客房服務(wù)員/公共區(qū)域服務(wù)員 崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 4.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 5.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 6.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 崗位要求 1.初中及以上學(xué)歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
    • 每周雙休
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    ·?Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures ·?按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進(jìn)行清潔。 ·?Replenishes guest supplies ·?補(bǔ)充客用品。 ·?Reports and submits lost and found articles to superior immediately ·?及時向上級匯報(bào)和上交與客人遺失物品。 ·?Carry out valet services when required including delivery of linen or processing laundry orders ·?如有需求則完成貼身管家服務(wù),包括派送布草或處理洗衣預(yù)訂等。
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責(zé): 1、 及時清潔客房,并完成每日客房檢查工作單; 2、 及時向主管匯報(bào)酒店客房內(nèi)的損壞或故障情況; 3、 及時向主管匯報(bào)客人投訴; 4、 按要求參加酒店組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動。 任職要求: 1、男女不限,有2年及以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),熱愛酒店行業(yè)。
  • 保潔員

    3千-4千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    • 免費(fèi)食宿
    • 個人職業(yè)發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-17
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常清潔工作和周期計(jì)劃衛(wèi)生。 2、按標(biāo)準(zhǔn)對酒店地面、墻面、衛(wèi)生間進(jìn)行衛(wèi)生處理和維護(hù)。 3、按要求完成酒店用具的保潔工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、基本素質(zhì):吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 2、自然條件:年齡在30~55歲之間,身體健康,相貌端正。 上班時間:8:00-17:30? 月休4-5天
  • 客房部庫管

    3千-3.5千
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    1、負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。 2、認(rèn)真審核傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據(jù),檢查手續(xù)是否齊全、書寫是否規(guī)范、金額計(jì)算有無錯誤,并與財(cái)務(wù)軟件的“存貨核算”模塊的記錄進(jìn)行核對。 3、組織并參與每月的庫存盤點(diǎn)工作,對盤點(diǎn)情況進(jìn)行分析報(bào)告,監(jiān)督庫存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫存量過大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。 4、向有關(guān)會計(jì)報(bào)送進(jìn)出庫報(bào)表等,保證帳帳相符、帳實(shí)相符。 5、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理。 6、參與經(jīng)營物資的采購。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店前廳部、餐飲部、客房部等一線部門的日常運(yùn)營工作,包括但不限于清潔、物品管理等; 2、配合部門完成數(shù)據(jù)整理、文檔歸檔及基礎(chǔ)行政事務(wù); 3、參與酒店活動的籌備與執(zhí)行,包括會議、宴會等活動的現(xiàn)場支持; 4、遵守酒店規(guī)章制度,維護(hù)工作區(qū)域的安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5、需實(shí)習(xí)至8月底; 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有基本興趣,愿意學(xué)習(xí)并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與團(tuán)隊(duì)及客戶有效協(xié)作; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 4、身體健康,能夠適應(yīng)輪班或彈性工作時間安排; 5、無學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)限制,歡迎在校學(xué)生申請。
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、按照酒店規(guī)程清掃酒店公共區(qū)域,控制物料消耗。 2、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)及時清潔; 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 4、及時反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時協(xié)助樓層完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1、初中以上學(xué)歷。 2、有1年以上公共區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、身體健康,相貌端正。 4、接受過正規(guī)對客服務(wù)培訓(xùn)。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 午餐補(bǔ)貼
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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 05-19
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    Prepare daily room status report and monthly report, write, transmit and archive documents and materials in housekeeping department;. 做好客房每日房態(tài)報(bào)表及月度報(bào)表的制作,負(fù)責(zé)客房部文件、資料的撰寫、傳遞、存檔工作2.?Distribute linen/uniform accurately, ensuring sufficient supply for housekeeping service. 按時收發(fā)布草/員工制服,保證布草/員工制服的正常使用。 3.Check and report defects, blemishes and fading of Residents’ laundry before sending out to be cleaned. 在收到客人所洗的衣物時,認(rèn)真檢查,如有破損、污漬、褪色的情況,及時告知客人。4.?Check, report and touch up Residents’ laundry upon return, to bill and return the items laundered to the Resident accurately and before asked. 在收到洗回的客人衣物時,認(rèn)真檢查,及時送還。 5.Liase with contractors for special treatment of laundry, handling of damaged Laundry and linen, shortage of returned linen and Laundry. 及時與洗衣廠溝通特殊洗衣要求。協(xié)助處理損壞的、丟失的布草和衣物。 6.Ensure repairable laundry and linen are mended, to covert defective or damage linen into usable items and to covert ‘old’ items to enhance surrounding. 修補(bǔ)損壞的布草。 7.Monitor linen/uniform supplies and to initiate linen/uniform reordering, checking all linen types, uniforms and housekeeping supplies and equipment, to assist during inventory count. 控制布草/員工制服數(shù)量,編制布草、工衣清單,協(xié)助資產(chǎn)盤點(diǎn)。 8.Calculate and generate laundry revenue and management laundry expenses. 計(jì)算布草洗滌收入,控制洗滌成本。 9.Regular inspection and statistics of fixed assets, guest items, tools and equipment used by the department as required 依照要求定期對部門使用的固定資產(chǎn)、客用物品、工具設(shè)備進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)。 10.Responsible for the warehouse management of housekeeping department, controlled the process of entering and exiting the warehouse, made the goods first-in-first-out, reviewed the material requisition submitted by the application department, issued the materials according to the approved warehouse requisition and entered them in time 負(fù)責(zé)客房部倉庫管理工作,把控出入庫流程,做到物品先進(jìn)先出,審核申請部門提交的領(lǐng)料申請,依據(jù)審批后的出庫單進(jìn)行物料發(fā)放并及時錄入。 11.Responsible for all inventory inventory of housekeeping department at the end of the month, check inventory quantity according to inventory balance details, and report any discrepancy in time. 負(fù)責(zé)客房部所有庫存的月末盤點(diǎn)工作,按照庫存余額明細(xì)核實(shí)存貨數(shù)量,出現(xiàn)差異及時上報(bào)。12.Responsible for the environment of the warehouse of housekeeping department, keep the warehouse clean and tidy, keep the inventory neatly placed, and be responsible for the work of fire, moisture-proof, rat-proof and anti-theft of the warehouse, solve the problems in time and report to the leader. 負(fù)責(zé)客房部倉庫的環(huán)境,保持倉庫內(nèi)干凈整潔,庫存物品擺放整齊及負(fù)責(zé)做好倉庫防火、防潮、防鼠、防盜工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 13.Perform other duties as assigned by the manager. 履行上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他職責(zé)。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 午餐補(bǔ)貼
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    • 人性化管理
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    KEY RESULTS AREAS 職位概要 1.???????? Maintain the cleanliness and functionality of Apartments and Surroundings (e.g. Corridors, lift lobbies, carpets) reporting defects, achieving zero referrals from Residents. 保持房間及外圍環(huán)境的清潔、完好狀態(tài)。及時報(bào)告需維修項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)零缺陷服務(wù)。 2.???????? Maintain operational readiness of equipment and distributions of supplies. 保證設(shè)施設(shè)備的良好使用狀態(tài),及時補(bǔ)充消耗品。 3.???????? Assist with the removal and replacement of curtain, furniture, fixtures and soft furnishings and maintenance of furniture store. 幫助住客搬移窗簾、家具、及其它家用設(shè)備。 4. Assist with the cleaning of Apartments, e.g. cleaning of, windows, upholstery, rugs, carpets, walls, lighting, air-con vents and ceiling 幫助清潔房間設(shè)施(例如:窗戶、地墊、地毯、墻面、燈、空調(diào)口、天花等)。 5. Uphold company policy and procedures to ensure the safety, security and welfare of the Residents. 嚴(yán)格遵照公司的規(guī)章和程序,保證住客的安全、舒適。 6.???????? Anticipate Residences’ needs and exceeded their expectation. 預(yù)期住客的需要,并完美地實(shí)現(xiàn)。 7.???????? Clean Apartments when necessary. 在需要時清潔房間。 8.???????? standards and procedures 按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進(jìn)行清潔。 9.???????? Attends meetings and training sessions as required, improve work efficiency and service quality. 積極參與部門員工的培訓(xùn)和會議,提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。 10.???????? Complies with hotel’s health, safety and hygiene policies and adheres to conduct personnel grooming and hygiene standards 遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策,并遵守個人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 11.?Meets with superior and takes on daily assigned tasks 與上級會面并承擔(dān)每日分配的任務(wù)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 豐厚的年終獎
    • 最佳雇主
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位要求 1.有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2.5星級酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.可以合理的解決客人基礎(chǔ)需求。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    包吃住有五險(xiǎn)一金不收取其他任何費(fèi)用 各種節(jié)假日生日福利補(bǔ)助 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn),清潔宴會廳、大堂、餐廳和酒吧、休息室、辦公室、更衣室和員工盥洗室以及酒店后臺區(qū)域; 2. 立即向客房部辦公室或主管匯報(bào)各種緊急情況,如:廁所的溢漏,燈泡燒壞等情況; 3. 立即上繳在公共區(qū)域拾獲的客人遺留物品至客房部辦公室,確保已被妥當(dāng)?shù)怯浽谶z留物品記錄本上; 4. 清洗地毯或大理石,更換窗簾,沖洗窗戶、鏡子等; 任職資格: 1. 外表整潔,為人誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng) 2. 工作時間:每天工作8小時,倒班,月休8天. 公司福利: 1、所有崗位從試用期開始即購買五險(xiǎn)一金; 2、生活環(huán)境:免費(fèi)提供員工餐廳用餐和住宿,床上用品四件套免費(fèi)提供,宿舍配有免費(fèi)wifi、電視、空調(diào),每個月我們都會對宿舍環(huán)境進(jìn)行檢查,為員工打造更加舒適的生活環(huán)境; 3、帶薪假期:享受帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假等; 4、獎金:年終獎; 5、員工活動:工會組織豐富多彩的活動例如春游、秋游、傳統(tǒng)佳節(jié)節(jié)日禮品
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    • 技能培訓(xùn)
    • 內(nèi)部發(fā)展機(jī)會
    • 人性化管理
    • 拓展活動
    • 年度競選
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-18
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    崗位職責(zé) 1.服從領(lǐng)班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計(jì)劃清潔工作。 3.保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負(fù)責(zé)退客房的檢查和報(bào)賬工作。 5.協(xié)助領(lǐng)班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.協(xié)助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照規(guī)格要求布置客房,檢查房內(nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況,及時報(bào)告和報(bào)修。 8.負(fù)責(zé)及時上報(bào),處理突發(fā)事故。? 崗位要求 1.善于領(lǐng)會賓客心理,掌握樓層服務(wù)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識及各類清潔用具的性能、特點(diǎn)、使用方法和維修保養(yǎng)知識。 2.品行端正,熟練掌握打掃房間程序,對客服務(wù)意識強(qiáng)。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 帥哥多
    • 美女多
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    • 紋身染發(fā)均可
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    Adventurous and spontaneous Outgoing and people-oriented personality Effective interpersonal skills and a great team player Relevant experience or a real passion to learn                                           Has strong responsibility 敢做敢為的、 積極主動、 富于激情的。        性格開朗、富有朝氣、 有個性的。             良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。          樂于學(xué)習(xí)或接受新事物。                          有很強(qiáng)的工作責(zé)任心。
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