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主要工作內容： 負責公司的稅務事務，包括但不限于稅務申報、稅務合規(guī)、稅務審計、稅務風險控制等。 主要職責： 1、負責公司稅務業(yè)務的全面管理，確保公司稅務風險可控； 2、制定并執(zhí)行公司的稅務計劃，保證公司財務報表真實、準確、完整； 3、審核公司納稅申報，確保合規(guī)； 4、對公司稅務負債進行預測、評估和優(yōu)化，降低稅務風險； 5、協(xié)助公司開展稅務審計，并協(xié)調和稅務局的關系； 6、制作稅務報表和稅務申報的附件，確保準確性和完整性； 7、保持對稅務政策的跟蹤，對稅務法規(guī)的變化有所了解，為公司提供稅務意見； 8、協(xié)助公司開展稅務培訓，提高員工的稅務意識。 9、完成公司領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、財務會計、審計或相關專業(yè)歷本科以上，持會計師或者稅務師證； 2、財務管理、稅務管理等五年及以上財務管理經(jīng)驗； 3、精通財務管理及相關金融、法律知識；熟悉國家和地方有關財稅方面的政策、法律、法規(guī)；了解餐飲酒店行業(yè)的運作規(guī)律； 4、豐富的財務管理經(jīng)驗，較強的財務風險控制能力；較強的分析、判斷、領導、組織和溝通、協(xié)調能力； 5、能熟練使用office等辦公軟件，熟悉財務管理軟件。

Here at The Temple House, we don't do ordinary things. We thriveon the different and the exciting, and yes perhaps a little quirky and withoutdoubt, fun. With a dynamic culture and an open door for your feedback, you'renot just filling a role — you're owning it. We provide the training and thefreedom for you to flourish, with leaders who support and encourage you. Thedifference is you. Everyday is a fresh page in our collective story. Ready to join us at The Temple House? The Temple House celebrates Chengdu’s history and looks towardsthe future through inspired modern design and art. Our House is hidden amongstthe laneways of Taikoo Li Chengdu and set on former temple grounds, with 100intimate rooms and 42 serviced apartments, heritage courtyards, landscapedterraces and a subterranean oasis. It’s an urban sanctuary that surprises anddelights around every corner. Job Overview This role supports the to hotel policiesand procedures. Ensure that goods are in order and to quality standards andspecification. Review of operating equipment stores to avoidunnecessary/excessive purchases and to eliminate (or at least be aware) ofobsolete slow moving items. Key Responsibilities Welcome to the core of what being a Trainee-Storeman/Receiving is all about! Here's the quick lowdown on what you'll do day-to-day: ·??Check and count all goodsto be received per approved purchase order or daily market list. ·??Ensure that goods are inorder, of good quality and according to the established specifications. ·??Ensure the timely andaccuracy of receiving records, ensure proper distribution and catalogued, receivingrecords. ·??Keep good communicationwith suppliers to ensure that comply with the requirement of the goods. Requirements Here's exactly what you need to excel in this role: The Non-Negotiables (Must-Haves): ·? ? ? ??Know your job and continueyour self-development by self-directed learning and participation in companysponsored training programs. ·? ? ? ??Effective interpersonalskill. ·? ? ? ??Excellent oral & writtencommunication. ·? ? ? ??Goal drivenpersonality, willing to grow and learn. The Cherries on Top (Nice-to-Haves): ·? ? ? ?Undergraduate degree froman accredited university, college or hotel school. ·? ? ? ?Familiar with computersystem and application software. We've kept it short and sweet – just the essentials you'll need. What We're Looking For: The Soul Behind the Skillset Skills are teachable, but your spirit is what truly sets youapart. If you feel a connection with what we stand for, we're eager to meetyou. Adaptable Thinkers: You’re not just open to change; you thrive on it. The dynamic nature of our environment energizes you. Feedback Enthusiasts: You value open communication and aren’t afraid to give or receive feedback to help us all grow together. Passionate Pioneers: You bring more than skills; you bring energy and zeal to make a difference every day, connecting with a team that does the same. Pause for a second before you hit 'apply.' Do these values alignwith your own? Is this the team you've been wanting to join? If your answer isa clear 'YES,' we're excited to get to know you better. Benefits For Every Member of Our Family: ·???????Dine at our teamdining hall and save on meals! ·???????Enjoy COMPLIMENTARYroom nights at all of our hotels b’cause, who doesn’t love to travel? ·???????Join our wellnessprogramme and healthy pantry to elevate your mental and physical wellbeing! ·???????Benefit fromcomprehensive medical and dental benefits, along with annual medical check-ups. ·???????Enjoy an appreciative& supportive culture that allows you to be your best self. ·???????Turn up in smartcasual attires and be as comfortable as you can at work! ·???????Speak up & putyour own ideas into actions. Think differently!

1.檢查送到的食物、飲料和一般物品，確保收到的貨物各方面符合訂單要求，包括質量和數(shù)量。儲存收到的貨物。發(fā)貨和正確的儲存食物，飲料和一般物品。 2.要求對送還或被拒物品提供保證。 3.保證收到的肉品有標牌,并注明重量價格。 4.做完整的收貨記錄。 5.安排貨物進倉或部門領取,并提交回單。 6.確保稱量設備及其他收貨設備干凈,精確,良好的狀態(tài)。 7.核實送往庫房物品的數(shù)量，并簽收確認。 8.時刻保持收貨區(qū)域及辦公室整齊,清潔,并且協(xié)同管事部對收貨區(qū)域及裝卸通道進行維護。 9.按照酒店政策規(guī)定參與市場調查。 10.提出改進的建議,提高收貨部的工作效率等。 11.執(zhí)行財務部所分配的其他工作。

1.? ? ? 負責復核前臺夜班完成的各項報告，發(fā)現(xiàn)問題立即更正 。 2.? ? ? 審核營業(yè)收入日報，確保當日收入及時入賬。 3.? ? ? 審核前臺、餐廳收入調減、雜項收入科目是否正確，如有不對，及時調整。 4.? ? ? 通過《住店客人房價報表》檢查不同類別的房費收入是否正確，同時檢查出租率、平均房價及免費房的情況。 隨機抽查一些房價，以確保所有房價是與散客價、協(xié)議價或合同價是一致的。? 5.? ? ? 負責保管登記發(fā)放各種發(fā)票、收據(jù)及有價證券， 做好各項登記。 6.? ? ? 負責審核和申請支付各旅行社或其他公司的手續(xù)費、傭金。 7.? ? ? 保持對酒店所有應收賬款的合理和正確的記錄，確保賬務和報表及時提供。確保對拖欠酒店款項的(不僅限于)客人,團體,工作人員,宴會,雇員和信用卡公司進行準確的記錄。 8.? ? ? 負責所有OTA平臺對賬審核、發(fā)票事宜 9.? ?上級領導交代的其他工作

1.成本控制,倉庫和收貨日常工作的正常開展和有效運作,協(xié)助管理層將食品,酒水和其他物品的成本控制到最低。 2.確保所有貨物通過收貨區(qū)域進入,收貨應與采購申請單和廚房每日鮮活訂單一致。 3.確保所有食品和酒水發(fā)票價格范圍,單價和合計正確,且與批準的市場價格一致。 4.具備廣泛的酒店庫存系統(tǒng)流程知識,負責整個流程的維護。 5.確保所有收貨物品在酒店庫存系統(tǒng)中正確設立包括規(guī)格,描述,采購單位等信息。 6.監(jiān)督和調查損壞的物品并提供減少損壞的建議7.與餐飲部經(jīng)理和行政總廚協(xié)調菜單成本,并據(jù)此提出食品和酒水的零售價建議。 8.核算每月成本,確保按時提交所有月結報告 9.定期監(jiān)督食品成本銷售,確保與預算一致。 10.完成酒店管理層和財務經(jīng)理交代的其他任務。

§?Calculates F&B costs，communicate with purchase and F&B ?核算餐飲成本，及時與部門溝通，提出合理建議 §?Conducts market survey，Conducts purchase price comparisons 定期和餐飲，采購外出進行市場調查，進行采購價格比較 ?? §?Ensure all process of food , beverage ?and goods was control strictly. 嚴格控制各食品物品酒水從申購到最后收貨入倉的流程及標準 ? §?In charge of assets inventory, and report to FC. 負責酒店的資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)臺賬，并進行定期盤點，保證賬實相符 §?Prepares Monthly F&B Cost Control reports and analyses variances. 準備每月餐飲成本控制報告并對差異進行分析。 ?? §?In charge of ?Receiving and ?Store 。 對倉庫和收貨工作嚴格管理，降低不合理的損耗。 §?Spot checks on purchasing, receiving, storing, issuing functions and bar inventories. 抽查采購、收貨、庫存、發(fā)貨工作的執(zhí)行情況，及酒吧庫存量。 §?Work with the executive chef to prepare standard recipe cost detail. 與行政總廚共同制定標準食譜成本細節(jié)。 §?Pre-cost all restaurant and banquet menus of all purchases and prepared items. Develop information to pre-cost all food items purchased. 計算所有餐廳及宴會菜單所需采購成本，建立所有食品采購成本的信息。 §?Check and calculated all transfer order and ?ENT, ?Ensure cost or expense was calculated ?in right way . 核對且核算各類調撥單，免費宴請單成本，確保成本費用分類正確。 ? §?Checks unit costs. Calculates potential food & beverage costs 核對單位成本，計算標準食品和酒水的成本。 §?Checks stores requisitions and receipts against stock records. 檢查出庫申請和庫房收貨，以查證庫房記錄是否正確。 §?Maintains par stock level and reviews regularly. 保持標準庫存量并定期審核。 §?Makes recommendations on cost reductions. Highlights slow-moving stock items 針對如何降低成本提出合理化建議,關注損耗慢的存貨項目。 §?Periodically, review and confirm the procedures for receiving merchandise. 定期地對收貨程序進行檢查評估。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? §?Check and calculated all transfer order and ?ENT, ?Ensure cost or expense was calculated ?in right way . 核對且核算各類調撥單，免費宴請單成本，確保成本費用分類正確。 ? §?Checks unit costs. Calculates potential food & beverage costs 核對單位成本，計算標準食品和酒水的成本。 §?Checks stores requisitions and receipts against stock records. 檢查出庫申請和庫房收貨，以查證庫房記錄是否正確。 §?Maintains par stock level and reviews regularly. 保持標準庫存量并定期審核。 §?Makes recommendations on cost reductions. Highlights slow-moving stock items 針對如何降低成本提出合理化建議,關注損耗慢的存貨項目。 §?Periodically, review and confirm the procedures for receiving merchandise. 定期地對收貨程序進行檢查及評估。 §?Goods and services received are in line with quantities, qualities and prices ordered and agreed. 確保驗收貨品和服務的價格、質量及數(shù)量符合已審批的采購申請單要求。 §?Profitability and popularity analyses of menus and beverage lists. 分析餐單及酒水單的利潤率及受歡迎程度。 §?Ensures all internal control measures are strictly adhered to at all times. 確保各項內部控制衡量措施的嚴格執(zhí)行。 §?Handle ?and input voucher of assets ?apply, transfer and breakage in time 及時做好固定資產(chǎn)的申購，報損，調撥工作，并及時入賬

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務收支、成本費用、資產(chǎn)管理的審計工作，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性； 2、定期對酒店各部門的運營流程、內部控制制度執(zhí)行情況進行審計，提出改進建議并跟蹤整改情況； 3、編制審計計劃、執(zhí)行審計程序，撰寫審計報告，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險并提出防范措施； 4、協(xié)助外部審計機構完成年度審計工作，提供所需資料并配合審計調查； 5、監(jiān)督酒店采購、庫存、收入等關鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性，防止舞弊行為發(fā)生； 6、完成上級領導交辦的其他審計相關工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、審計、會計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上審計或財務相關工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)審計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家財稅法規(guī)、審計準則及企業(yè)內部控制流程； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和風險意識； 5、熟練使用財務軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 6、年齡25-35歲，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

崗位職責 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、 2、審核每天的收貨單，按入庫貨物的種類入帳，并編制記帳憑證。 3、審核每日的領料單，按照出庫貨物的種類入帳，并根據(jù)各部門領貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4、審核庫房轉來的報損單，找出原因報財務總監(jiān)。 5、按照酒店的規(guī)定復核高級職員和有關人員的工作餐及洗衣費用和宴請單，其費用記入相關部門。 6、按期編制每日成本報告，匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務經(jīng)理。 7、每月期未結帳，對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本真實準確。 8.做好資產(chǎn)管理。 崗位要求 1、1年以上財務專業(yè)大專以上學歷。 2、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進行科學的成本測算。 3、對財務各項指標具有一定的敏感力。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、熟練掌握并使用財務核算軟件（綠云，金蝶）。

1.酒店日常審計工作 2.收發(fā)物資及月末盤點工作 3.酒店行政人事日常辦理事宜 4.其他臨時性工作事宜

崗位職責： 1、負責監(jiān)督和控制收貨，庫房收發(fā)貨和各類物資調撥； 2、開展食品測試，組織餐飲食品和酒水以及各類物資、營運用品和資產(chǎn)盤點； 3、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，建設性地協(xié)助定價、測試和菜單規(guī)劃,以及實際控制的成本； 4、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準； 5、理解并嚴格遵守員工手冊中的規(guī)章制度以及涉及到消防，衛(wèi)生，健康和安全的酒店政策。 崗位要求： 1、至少3年以上成本部工作經(jīng)驗； 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識； 3、持有會計從業(yè)資格證，熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識； 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地； 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質量及價格差； 6、熟悉掌握電腦及專業(yè)系統(tǒng)軟件操作。

1.熟悉會計制度及相關財務規(guī)范。 2.負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉工作。 4.負責有關協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應及時匯報。 5.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作，隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳，做應收報表。 7.復核關于有關客房收入的各種報告，調查并核實自用房及免費房批準權限是否正確。 8.檢查酒店每天收到的款項是否正確

崗位職責： 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制； 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息； 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據(jù)，編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息； 4、與廚房餐廳大堂吧溝通，提供成本信息，降低成本； 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價； 6、負責編制每月飲食成本報告； 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 任職要求： 1、具有大專以上財務專業(yè)學歷或會計師資格； 2、具有本崗三年以上工作經(jīng)驗，在成本核算崗位工作三年以上； 3、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識； 4、人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質，責任心強； 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件； 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進行科學的成本測算； 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。

崗位職責： 1、審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度； 2、編制收入報告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層； 3、完成每月的餐費及招待費報表； 4、完成每月的月底結賬； 5、確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據(jù)列明具體收費項目；所有折扣應遵循財務制度；折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務與業(yè)主支持總監(jiān)和總經(jīng)理審批； 6、審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致； 7、審查核對預付款項,確保付款到位； 8、核對每日收入是否與備查記錄相符。 任職資格： 1、完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力； 2、精通微軟辦公軟件； 3、有良好的寫作技能； 4、具有會計或相關領域的職業(yè)證書； 5、3年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗；或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。

1.AssistCost Controller to supervise the Receiving Clerk, Storekeepers and cost controlclerk, month end closing, Month end cost control report and sales analysisreport. 協(xié)助成本經(jīng)理管理驗收部，倉庫和成本控制部。月末關帳，提供月成本報告和銷售分析報告。 2.Toreport on a timely basis the cost of food and beverage consumed by the F&BDepartment. 及時的報告餐飲部消耗的食物及飲料成本。 3.AssistCost Controller to monitor consumption & purchasing of food and beveragethroughout the Hotel and make recommendations to improve profit margins.? 協(xié)助成本經(jīng)理監(jiān)控整個酒店食品及飲料的消耗和采購，提出建議和提高邊際利潤。 4.Ensurefood and beverage items are accurately recorded and securely stored. 確保食物和飲料被準確地記錄和存儲。 5.Performmonth end close process for food and beverage items. 每月月底對食品和酒類進行月結盤點。 6.Beaware and abide by Equal Employment Opportunity and Affirmative Actionlegislation and the hotel's policies in regards to harassmentprevention. 了解并遵守平等就業(yè)機會與積極行動相關法規(guī)，以及酒店關于預防騷擾的政策。 7.Toensure the integrity and of all Accounting books and records. 確保所有賬戶記錄的完整性。 8.?PrepareDaily Food and Beverage Flash Cost Reports. 準備每日的食品和酒水成本報表。 9.Preparemonth end food and beverage cost reports. 準備每月月底的食品和酒水成本報表。 10.Establishpar stock levels for outlet beverage stocks and carry out monthly spot checks. 確定各營業(yè)點酒水標準庫存量，實行每月抽查和盤查。 11.Participatein monthly and half-yearly market surveys of food items. 參與月度及半年度食材類的市場調查。 12.Participatein food (monthly) and beverage (monthly) stocktakes of storeroom and outlets. 每月對貴價干貨庫，酒水庫和營業(yè)點酒水進行結存盤點。 13.Preparereport of slow moving Food & beverage items on a monthly basis. 每月對慢移動的食品和飲料進行統(tǒng)計并報告。 14.Preparemonth end journal entry for Infrasys Officer Checks. 以餐飲系統(tǒng)的數(shù)據(jù)為基礎做好月結。 15.Assistwith costing of special events for B&F Department. 協(xié)助飲食部做好特殊宴會的成本核算。 16.AssistB&F Department in menu planning via costing of recipes. 協(xié)助飲食部根據(jù)菜單成本制定新的菜單價格。 17.Assess& communicate the popularity of each item on the menu of each outlet on aquarterly basis and make recommendations for margin improvement. 每季度對各個營業(yè)點的最受歡迎的菜式進行評估并提出改進建議。 18.Takeannually test as below: Butchery yield test; Stand recipe; Portion Control;Buffet Test. 每年進行如下測試:標準配方成本/肉房測試出成率/份額控制/自助餐測試。

1. Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers. 審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證. 2. Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis. 確保每日及每月收入和付款及時調節(jié). 3. Ensure that all revenue is captured and reported. 確保所有收入被記錄和報告. 4. Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy. 確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制. 5. Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that all are authorised and signed and have appropriate level of detail. 審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋. 6. Checks that complimentary rooms have been appropriately authorised. 檢查免費房被合理批準. 7. Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted. 審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬. 8. Audits the internet interface report to ensure all internet revenue has been posted. 審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬. 9. Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order. 確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔. 10. Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and room safe keys. 核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙.

【崗位職責】 負責酒店財務部門日常收入審計工作，確保收入數(shù)據(jù)的準確性和完整性，及時發(fā)現(xiàn)并糾正差異。 管理應付賬款流程，審核供應商發(fā)票及付款申請，確保賬務處理的及時性和合規(guī)性。 跟進應收賬款管理，定期核對客戶賬單，確?？铐棸磿r回收并處理相關賬務調整。 協(xié)助編制月度財務報表，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 配合內外部審計工作，提供所需財務資料并跟進審計問題的整改。 優(yōu)化財務相關流程，提高工作效率，確保符合公司政策和行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 具備財務相關基礎知識，熟悉收入審計、應付/應收、收貨等財務模塊的操作流程。 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，能夠獨立完成財務數(shù)據(jù)的核對與調整。 工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效協(xié)作。 熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)處理能力。 有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責財務部應收帳款的記帳工作； 2、當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記； 3、每月做好應收款的分析報告，并及時上報財務總監(jiān)； 4、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作； 5、完成上級委派的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、有助理會計師以上職稱，3年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識； 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數(shù)據(jù)的能力； 5、堅持原則、廉潔奉公； 6、身體健康，能勝任本職工作；

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有渠道收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于洲際直連、信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務經(jīng)理、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,。 2、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。 3、要求2-3年同崗位工作經(jīng)驗，有國際連鎖酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責IA, Credit, AR的整體工作 2、每日收入報表，賬單審核 3、信用卡的核銷，收到的賬款核銷，積分兌換審核等 4、各三方平臺對賬，傭金核對發(fā)票事宜，信貸催收 5、維護后臺賬，確保掛帳正確、賬面余額正確，做好各類掛帳消費帳單的整理、保管工作 6、應收賬齡分析，重要客戶進行重點跟蹤 7、每月組織合規(guī)會議和信貸會議 8、遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行公司財務制度； 9、執(zhí)行領導交代的其他事項。 崗位要求： 1、專科以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)，同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、熟悉酒店帳務稅務流程及相關財務軟件； 3、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)； 4、工作細致、嚴謹，誠實可靠，具有較強的工作熱情和責任感.