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已為您推薦以下相似職位

  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 免費食宿
    • 個人職業(yè)發(fā)展
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)指定的重點酒店制定年度銷售策略。包括大客戶策略、產(chǎn)品策略、渠道策略等營銷策略。 2.根據(jù)年度策略制定與之匹配的大客戶目標(biāo)清單、目標(biāo)收入預(yù)算分解及相關(guān)費用等預(yù)算。 3.按計劃完成銷售計劃并完成相應(yīng)報告 4.跟進相關(guān)生意線索的獲取、確認等落地內(nèi)容 5.協(xié)助酒店跟進生意線索的預(yù)訂、入住、離店及結(jié)賬等內(nèi)容 6.根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定完成相關(guān)中央預(yù)訂費用收入的確認及收取。 7.提高酒店對本業(yè)務(wù)的滿意度。 【崗位要求】 1. 至少兩年北京/上海酒店集團區(qū)域銷售工作經(jīng)驗。 2. 所負責(zé)的酒店數(shù)量不低于10家,至少覆蓋5個一線/二線城市 3. 大專及以上學(xué)歷,有一定英語溝通能力。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 獎勵機制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 帶領(lǐng)西南區(qū)域開發(fā)團隊,完成區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo); 2. 多年深耕西南區(qū)域,熟悉區(qū)域市場,有充沛的物業(yè)及加盟商資源; 3. 具備較強領(lǐng)導(dǎo)力及自我驅(qū)動力。
  • 成都 | 3年以上 | 大專
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位為派遣崗位,與第三方人力資源公司簽訂合同 薪資結(jié)構(gòu)為底薪+業(yè)績提成 職責(zé)與工作任務(wù) 一、市場調(diào)研 1.收集競爭公司,分析競爭公司信息; 2.把握市場動態(tài),及時匯報市場變化情況; 3.收集房產(chǎn)中介、大型公司企業(yè)相關(guān)物業(yè)信息,公司內(nèi)部信息資源、外部公司宣傳等渠道獲取信息并篩選有效信息跟進,開發(fā)新項目; 4.建立完善客戶檔案,及時了解客戶需求; 5.協(xié)同部門重點項目進行外出聯(lián)絡(luò)拜訪,做好項目會議紀(jì)要及后續(xù)推進工作; 6.建立成員酒店業(yè)主信息檔案,對在管成員酒店業(yè)主、投資人進行常態(tài)化互動,挖掘現(xiàn)有業(yè)主合作需求繼而轉(zhuǎn)化新增項目。 二、項目資料管理 1.主要負責(zé)項目資料文件存檔管理工作; 2.負責(zé)項目策劃方案以及合同的存檔,并編制合同清單; 3.負責(zé)收集項目前期的調(diào)研信息,包含項目概況、周邊酒店市場,編制項目合作方案和項目建議書; 4.負責(zé)項目方案、可行性研究報告等內(nèi)容的擬定,營業(yè)收入、投資成本、投資回報周期等類別的測算。 三、客戶關(guān)系維護 1.建立并完善各項目客戶檔案,保證客戶信息準(zhǔn)確無誤,方便進行客戶維護工作; 2.根據(jù)各項目情況進行對外溝通、交流、聯(lián)絡(luò); 3.負責(zé)處理合作方投訴、建議,及時匯總并協(xié)調(diào)相關(guān)部門出具解決方案; 4.協(xié)調(diào)并解決項目糾紛。 崗位要求 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理、市場營銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟、財會等專業(yè); 2.具有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 3.熟悉市場調(diào)研、酒店運營管理、客戶關(guān)系維護、渠道開發(fā)、公文寫作。具有開拓精神,能適應(yīng)團隊工作節(jié)奏; 4.性格外向開朗,表達能力強,溝通流利,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  • 電商銷售

    6千-1.5萬
    成都 | 3年以上 | 大專
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 補休生日禮品工齡工資
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、熟悉線上產(chǎn)品分享,懂直播帶貨; 3、有護膚品銷售經(jīng)驗; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展, 5、負責(zé)團購活動的策劃、組織和執(zhí)行; 6、按時完成銷售任務(wù)。
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 差補、生日福利、
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、同崗位3年以上經(jīng)驗,有中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、具有對美業(yè)市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、項目推廣能力; 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進重要客戶銷售; 4、善于應(yīng)對市場的變化,能夠帶領(lǐng)團隊完成指標(biāo)業(yè)績,有獨立運作一個或多個項目的經(jīng)歷; 5、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。 6、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 工作氛圍好
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 簡歷投遞郵箱:hr@almalasers.com.cn 崗位職責(zé): 1、 回訪咨詢客戶,促進銷售成交; 2、 尋找并開發(fā)省內(nèi)目標(biāo)客戶; 3、 配合代理商完成年度銷售工作; 4、 收集同類產(chǎn)品市場信息。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),身體健康; 2、熟悉美容院、SPA中心等運作; 3、語言表達能力強,邏輯思維清晰,具有良好的服務(wù)溝通意識; 4、有美容連鎖銷售經(jīng)驗者或客戶資源者,優(yōu)先考慮。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店與各類線上渠道的關(guān)系維護; 2、清楚酒店OTA規(guī)則,負責(zé)產(chǎn)品管理運行。針對現(xiàn)有OTA渠道做營銷,熟悉線上線下各營銷方式,提高市場占有率; 3、分析市場競爭形勢,并結(jié)合數(shù)據(jù)分析,形成渠道運營策略并為酒店制定具體的線上渠道運營優(yōu)化方案,開展線上渠道運營工作,并監(jiān)控結(jié)果; 4、價格鋪排、流量監(jiān)測、價格調(diào)整,預(yù)訂信息錄入及審核; 5、安排銷售拜訪,在酒店接待重要客戶; 6、記錄上月的銷售活動或其它相關(guān)活動; 7、每月提交客人客房使用量的總結(jié)報告; 8、每周提交競爭對手情況報告; 9、完成上級交給的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上文化程度,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作; 2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧海?3、有較強的團隊合作意識; 4、熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作; 5、具有一般的公關(guān)和社交能力; 6、良好的溝通能力,服務(wù)意識,較好的抗壓能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝心基金,工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 帶薪年假 節(jié)假日福利、社保 多勞多得(底薪+提成)  分紅/合伙人 孝心基金 工齡獎
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、完成營銷中心下達的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負責(zé)營銷中心與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負責(zé)營銷中心區(qū)域內(nèi)的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負責(zé)根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。 職位要求: 1、4年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經(jīng)驗,有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 2、能獨立搭建銷售平臺,并領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司的業(yè)績指標(biāo)。 3、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓(xùn)能力、管理能力。 4、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 月休四,自行選休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):   1、負責(zé)開拓所負責(zé)區(qū)域的招商加盟業(yè)務(wù),完成相應(yīng)的銷售業(yè)績;   2、對代理商進行持續(xù)服務(wù),及時解決代理商的問題,指導(dǎo)其開拓市場。   3、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 任職資格:   1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗。具備良好的形象氣質(zhì),熟練操作辦公軟件;   2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力;   3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判及電話溝通技巧;
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:   1、對公司合作店家進行啟動培訓(xùn)   2、協(xié)助加盟店宣講產(chǎn)品或項目政策,開展專業(yè)知識和銷售培訓(xùn)   3、維護區(qū)域市場,市場同類產(chǎn)品或項目信息收集與反饋 ,前期鋪墊客戶  4、與加盟店進行有效溝通,組織推廣活動,最大限度提升銷售業(yè)績;   任職資格:    1、人品端正、形象氣質(zhì)佳,3年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;    2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì);    3、男女不限,年齡在20—40歲之間,能夠出差;    4、有醫(yī)美渠道公司培訓(xùn)、市場管理、銷售、坐診等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為酒店提供專業(yè)、有力的支持,以達到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策 3、同酒店總經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實施策略和計劃 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協(xié)助其他部門 (如: 餐飲部,客房部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標(biāo),對于與實際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補救措施。 11、根據(jù)客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、成都本地工作經(jīng)驗,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 4、行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 5、應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能:行動力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務(wù)管理能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負責(zé)開發(fā)市場美容院加盟店 2.負責(zé)管理開發(fā)加盟店的服務(wù)工作 3.負責(zé)帶領(lǐng)團隊開發(fā)美容院加盟店
  • 成都 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.充分了解酒店的營銷策略,商業(yè)計劃,預(yù)算和目標(biāo); 2.充分理解并遵守酒店的管理制度及相關(guān)政策;確保個別公司及政府部門的跟進工作; 3.與銷售團隊進行日常溝通,回顧銷售活動、業(yè)務(wù)成果,并向下屬提供公司戰(zhàn)略/額外職責(zé)的建議; 4.指導(dǎo)銷售團隊聯(lián)系潛在客戶,確保對客戶的跟蹤; 5.通過不同的銷售活動與決策者和主管會面,以加強關(guān)系,如銷售電話,電話銷售,酒店參觀等; 6.通過與下屬的溝通,監(jiān)督已確認的業(yè)務(wù)的發(fā)展,并在客戶內(nèi)部接待客戶; 7.執(zhí)行銷售行動計劃中的目標(biāo); 8.對影響市場的營銷活動提出建議和建議; 9.負責(zé)所有銷售團隊成員的入職培訓(xùn)和工作培訓(xùn); 10.完成商務(wù)發(fā)展任務(wù)。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、負責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 3、負責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項目實施。 4、負責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 5、英語口語和書寫流利。
  • 成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 每周雙休
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 Produces the Annual Revenue Plan ,Sales and Marketing Budgets and forecasts   制訂年度收益計劃,制定市場銷售預(yù)算和預(yù)測。     Produces, implements and monitors action plans toensure Revenue Plan objectives are achieved   制訂、實施和監(jiān)測工作計劃,以確保收益計劃的目標(biāo)得以實現(xiàn)   Analyses current and potential markets/trends,coordinates all activities to maintain and increase revenue through addedbusiness volume and increased rate   對現(xiàn)有的和潛在的市場和趨勢進行分析,協(xié)調(diào)各種活動,以通過增加的業(yè)務(wù)量和提高的價格來保持并增加收益   Creates and implements special programmes toachieve greater productivity through:   設(shè)計和實施特別項目,以通過如下手段取得更高的效率:   Increasing average rate   提高平均房價   Increasing occupancy   提高入住率   Increasing business volume during difficultperiods   增加淡季業(yè)務(wù)量   Increasing local food and beverage banquetingsales   增加當(dāng)?shù)夭惋嫼脱鐣匿N售   Oversees the selling and servicing of groupbusiness   監(jiān)管團組業(yè)務(wù)的銷售和服務(wù)   Co-ordinates the development of all promotionalmaterial   協(xié)調(diào)所有促銷材料的制作   Provides direction on and conducts market research   進行市場調(diào)研并提供指導(dǎo)   Monitors competitor activities   監(jiān)測競爭對手的活動   Plans and executes sales trips to major marketareas   計劃并實施前往主要市場進行銷售活動。   Directs all sales activities for Sales Managers toensure they meet the goals of the Revenue Plan   為銷售經(jīng)理指導(dǎo)各種銷售活動,以確保實現(xiàn)收益計劃的目標(biāo)   Produces monthly Sales reports and forecasts   制作每月銷售報告及預(yù)測     Work in the preparationand management of the Department’s budget   負責(zé)部門預(yù)算的編制和管理   Maintains close liaison with Regional/ Corporate Sales teams and those of other IHG hotels to ensure the hotel receives proper corporate consideration, direction and support   與地區(qū)和公司銷售隊伍和洲際酒店集團的其它酒店緊密合作,確保酒店得到公司的考慮,指導(dǎo)和支持。   Coordinates sales and promotes business for other InterContinental Hotels within the region. Interacts with worldwide regional sales offices with particular attention to local office   為區(qū)域內(nèi)的其它洲際酒店集團成員促進和協(xié)調(diào)銷售業(yè)務(wù)。以當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域銷售辦公室為重點,與世界范圍內(nèi)的區(qū)域銷售辦公室進行合作。   Conducts weekly reviews of sales personnel activity to ensure targets and sales objectives are being met   每周檢查銷售人員工作,以確保銷售計劃得以實現(xiàn)   Works with Human Resources on manpower planning and management needs   和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。   Manages key accounts   管理大客戶   Meets with guests from major producers/organizers of big events staying in the hotel to ensure customer satisfaction   會見在酒店下榻的大型活動組織者的客戶,以保證客戶的滿意度   Establishes and continuously updates mailing lists   建立郵寄名單并進行更新    Procures new and repeat business for the hotel by monitoring contact with airlines, travel agencies, commercial houses, private clubs and professional associations within local, domestic UK and international markets. Maintains contact with planners, corporate accounts, incentive buyers, airlines and wholesalers, through personal sales calls, telephone contacts and written communications   與當(dāng)?shù)氐?、英國國?nèi)的和國際市場上的航空公司、旅行代理人、商行、私人俱樂部和行業(yè)協(xié)會保持聯(lián)系,以發(fā)展新客戶及保持老客戶。通過個人銷售拜訪、電話和書面交流等與策劃者、企業(yè)客戶銷售人員、獎勵購買者、航空公司、批發(fā)商等保持聯(lián)系   Ensures the hotel is represented as an active member of the local community through association membership   確保通過加入?yún)f(xié)會使酒店成為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的活躍的成員   Attends major travel functions to promote sales for the hotel   參加大型旅游活動,促進酒店的銷售工作   Organizes and attends major sales/PR related functions within the hotel   在酒店內(nèi)組織和參加大型與銷售和公關(guān)相關(guān)的活動   Responsible for the hotel's major online marketing channels, website maintenance and update 負責(zé)酒店各大線上營銷渠道、網(wǎng)站的維護與更新   Bachelor’s degree in Sales, Marketing or Marketing & Communications related field.  4 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience   具有營銷,市場、公關(guān)相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。4年相關(guān)工作經(jīng)驗或類似的管理經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 職
  • 成都 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 制訂、實施和監(jiān)測工作計劃,以確保收益計劃的目標(biāo)得以實現(xiàn)。 2. 對現(xiàn)有的和潛在的市場和趨勢進行分析,協(xié)調(diào)各種活動,以通過增加的業(yè)務(wù)量和提高的價格來保持并增加收益。 3. 全面負責(zé)酒店客房、宴會、會議的銷售工作。 4. 設(shè)計和實施特別項目,提高平均房價,提高入住率,增加淡季業(yè)務(wù)量,增加當(dāng)?shù)夭惋嫼脱鐣匿N售。 5. 進行市場調(diào)研并提供指導(dǎo)。 6. 監(jiān)測競爭對手的活動。 7. 制作每月銷售報告及預(yù)測。 8. 為區(qū)域內(nèi)的其它溫德姆酒店集團成員促進和協(xié)調(diào)銷售業(yè)務(wù)。以當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域銷售辦公室為重點,與世界范圍內(nèi)的區(qū)域銷售辦公室進行合作。 9. 每周檢查銷售人員工作,以確保銷售計劃得以實現(xiàn)。 10. 會見在酒店下榻的大型活動組織者的客戶,以保證客戶的滿意度。 11. 與國內(nèi)和國際市場上的航空公司、旅行代理人、商行、私人俱樂部和行業(yè)協(xié)會保持聯(lián)系,以發(fā)展新客戶及保持老客戶。通過個人銷售拜訪、電話和書面交流等與策劃者、企業(yè)客戶銷售人員、獎勵購買者、航空公司、批發(fā)商等保持聯(lián)系。 12. 確保通過加入?yún)f(xié)會使酒店成為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的活躍成員。 13. 參加大型旅游活動,促進酒店的銷售工作。 14. 在酒店內(nèi)組織和參加大型與銷售和公關(guān)相關(guān)的活動。 任職要求 1. 大學(xué)商務(wù)和其它相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 8年國際品牌酒店經(jīng)驗,2年以上國際豪華或奢華品牌酒店同等職位工作經(jīng)驗。 3. 具有酒店會務(wù)銷售崗位工作經(jīng)驗,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神。 4. 具有較強的管理決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力。 5. 熟練掌握流利的普通話、英語或其它任意一種語言。 6. 了解成都市場者優(yōu)先考慮。 7. 與重要跨國公司有良好的關(guān)系。
  • 項目經(jīng)理

    4.5千-1.11萬
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 項目經(jīng)理 是否出差:不定時出差 崗位職責(zé): 1.根據(jù)經(jīng)營計劃,完成品牌項目銷售,梳理渠道,建設(shè)品牌服務(wù)團隊; 2.開拓新市場,管理新、老客戶,增強團隊競爭力; 3.策劃、監(jiān)督執(zhí)行品牌產(chǎn)品的不同層面的會議活動、會議管理、總結(jié)反饋以致達成預(yù)期目標(biāo); 4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,制定有效的營銷發(fā)案; 任職要求: 1.2年以上同崗位工作經(jīng)驗,系統(tǒng)的銷售、渠道開發(fā)經(jīng)驗豐富,了解國內(nèi)美容院線產(chǎn)品渠道開發(fā)及售后工作方法; 2.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力、談判能力及交際技巧,具有親和力; 3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、醫(yī)療美容及其他美容、養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 公司目前處于快速發(fā)展階段,大量需要優(yōu)秀美容行業(yè)人才加盟,公司新時代美業(yè)合伙人。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎節(jié)假日福利社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 ?? 負責(zé)團隊的管理與建設(shè); 負責(zé)新客的開發(fā); ?????? ?負責(zé)新店的開發(fā); ?????? ?負責(zé)渠道的開發(fā); 負責(zé)美容師工會的開發(fā)和維護。 底薪:6000-8000元/月+提成
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