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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    包廂促銷員,工資周結(jié)每個星期四發(fā)工資,保底8000,服務員130-300/小時,提成30%-50%,包吃住,月休四天,下午六點到兩點
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    溫泉主管 崗位職責: 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、協(xié)助部門經(jīng)理開展員工日常培訓工作; 6、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 [崗位要求] 1、大專以上學歷,旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。 溫泉領(lǐng)班 崗位職責 1.負責溫泉及浴區(qū)的日常服務管理工作; 2.負責溫泉及浴區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的督導工作; 3.認真執(zhí)行考勤制度,隨時檢查員工儀容儀表; 4.隨時檢查督導服務員,以優(yōu)質(zhì)的服務待每一位賓客; 5.隨時檢查本部門員工勞動紀律遵守情況,如發(fā)現(xiàn)員工違紀及時處理論并上報主管或經(jīng)理; 6.負責處理出現(xiàn)的意外事故、賓客投訴等及時處理。 崗位要求 1.中技以上學歷,接受過浴場服務方面的專門培訓優(yōu)先考慮; 2.身體健康,五官端正; 3.了解有關(guān)浴場方面的法律法規(guī)。 4.良好的語言溝通能力,能夠與賓客進行有效交流; 5.熟悉浴場服務項目和標準。
  • 成都 | 5年以上 | 學歷不限

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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    1、具備豐富的 SPA 籌開經(jīng)驗,能夠主導從籌備初期的市場調(diào)研與定位,到場地規(guī)劃、設(shè)備采購等全流程工作。若有度假酒店或連鎖 SPA 籌開經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、療愈經(jīng)驗豐富?,制定標準化的療愈服務流程與操作規(guī)范,確保服務品質(zhì)的一致性和專業(yè)性。 3、熟悉度假酒店或連鎖 SPA 的運營模式,負責日常運營管理工作。 4、建立嚴格的服務質(zhì)量監(jiān)督體系,定期對療愈服務進行質(zhì)量檢查,確保服務符合行業(yè)標準與品牌要求。 5、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢與新技術(shù)、新理念,推動療愈服務的創(chuàng)新與升級,引入新的療愈項目或服務模式,保持品牌在市場中的競爭力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    1、為賓客提供“三項禮儀”服務,主動為賓客擺放拖鞋,整理浴巾浴袍;引導賓客正確泡湯并做好安全提示; 2、為每一位賓客做好的財務及人身安全提示工作; 3、主動為賓客介紹泡湯場景情況,并耐心回答賓客的問題; 4、當班人員首先對本崗位物品與衛(wèi)生進行檢查,在營業(yè)前做到崗位物品齊全,衛(wèi)生整潔,設(shè)備正常; 5、營業(yè)期間,為賓客提供標準和人性化的服務,認真做到“一個微笑、一句問候、一條毛巾、一杯水、一雙拖鞋”等各種人性化與個性化服務; 6、當班服務員應做到5分鐘巡視溫泉池;巡視內(nèi)容包括水溫監(jiān)管、衛(wèi)生整理、賓客安全、設(shè)備運行,讓本區(qū)域所有開放溫泉池正常運行,發(fā)現(xiàn)問題及時上報資深員工協(xié)助處理; 7、協(xié)助領(lǐng)班負責區(qū)域各項管理制度的制定,并組織實施; 8、根據(jù)區(qū)域的分布情況,進行合理的人員和物資調(diào)配,確保接待工作的順暢; 9、熟悉轄區(qū)內(nèi)各種溫泉池的功能與特點,根據(jù)季節(jié)氣候變化掌握控制各池水溫及特色池的加料; 10、定期對設(shè)備設(shè)施和水池進行檢查、保養(yǎng),對事故防患于未然; 11、在崗位期間,服從當值領(lǐng)班所有的工作安排并主動配合開展所有工作; 12、早班人員下班前對本區(qū)域的衛(wèi)生檢查和物品進行補充,便于晚班同事開展工作; 13、晚班人員應跟進早班交接工作,做到今日事今日畢;班后對本區(qū)域衛(wèi)生及物品進行仔細檢查,做好收市工作; 14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉健身中心的服務特點和服務項目。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、大專學歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-27
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    工作職責: - 向客人解釋和幫助他們使用水療設(shè)施、更衣室、游泳池、和健身中心。 - 確??腿嗽谟境丶敖∩碇行陌踩?任職資格: - 持有救生員證。 - 掌握救生員相關(guān)技能,相關(guān)工作經(jīng)歷1年或以上。 - 具有服務熱忱。 - 良好的團隊合作精神。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    1. 按時上班,著裝整潔。 2. 必須根據(jù)中華人民共和國運動法律制定運動項目。 3. 組織接待和登記活動。 4. 需要確認向顧客提供的運動設(shè)施是安全可靠的。 5. 正確執(zhí)行上級指示。 6. 定期檢查設(shè)備質(zhì)量和數(shù)量。 7. 日常維護你負責的設(shè)備。 8. 向你的上級匯報日常工作。 9. 閱讀交接班本,檢查每天工作日程。 10. 具備高度的安全意識和責任感,確保泳池正常運營,泳池區(qū)域安全。 11. 負責水質(zhì)檢測及記錄。水質(zhì)處理、泳池清潔。 12. 維護泳池區(qū)域秩序,勤在泳池邊觀察,注意游泳者動態(tài),確保顧客安全。 13. 上班集中精神,不與無關(guān)人員閑談,不得擅自離崗。 14. 掌握游泳及救生技能,懂得衛(wèi)生消毒知識。 15. 參加部門會議,明確上級主管下達的工作要求和分配的工作。 16. 確保信息的有效傳遞,及時有效的處理顧客的需求,讓顧客滿意。 17. 對于泳池各種異常情況,能迅速采取有效措施進行處理。 18. 有救生證優(yōu)先。
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    服務式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 05-19
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    1. GYM operating 24hours for our in house tenants. 健身房24小時開放提供我們長住客人使用。 2. To clean all gym equipment’s with sanitizer for a minimum of one hour each shift and disinfect the machines right after using. 每班次都需要用消毒劑清潔所有健身器材并在客人使用后及時消毒 3. To be alert and watch all guests while using the machines, to inform guest when gym safety regulation are not being adhered to. 保持警覺,注意所有在使用健身器材的客人,在客人不遵守安全規(guī)定時,對他們做出必要的提醒 4. Locker rooms to clean all equipment’s, surfaces, shower / toilet cubicles in the early morning, and replenish all required amenities. 男女更衣室確保在早上進行全面清潔/消毒及備品補充齊全。 5. Frequent checks required after guest using and clear the trash immediately. 客人使用后要經(jīng)常檢查,并立即清理垃圾。 6. Hot / Cold Jacuzzi checks daily to ensure its’ functions properly and drain down the water for deep cleaning and disinfection weekly. 冷熱水泡池確保每天檢查正常運轉(zhuǎn),每周放水進行全面清潔及消毒 7. Sauna & steam room to clean and disinfect daily and ensure room are cleaned all the times. 蒸汽與桑拿房每天清潔及消毒,確保隨時保持干凈。 8. Responsible for the safety of all guest services. 負責所有對客服務的安全 。 9. Manage the sale and promotion of departmental products and services. 對部門的產(chǎn)品及服務的銷售工作進行管理。 10. Comply with all apartment and corporate guidelines (eg signage guidelines, safety guidelines, etc). 遵守公寓和企業(yè)指導方針(如標識指導方針安全指導方針等)。 11. Deliver high quality service to guests. 向客人提供高品質(zhì)的服務。 12. Adhere to departmental cleaning and maintenance programs. 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13. Complete other tasks assigned by Operation Manger. 完成上級領(lǐng)導安排的其它任務。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-14
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    工作職責:1、做好營銷中心形象展示,現(xiàn)場環(huán)境維護等工作;2、配合營銷接待來訪客戶,做好茶水服務、樣板間管理等工作;3、保持標準站姿,精神飽滿,著裝整齊,引領(lǐng)客戶動作大方得體;4、做好物資保管及盤點工作,按照標準進行物品擺放歸類及消毒工作;5、監(jiān)督檢查工作區(qū)域環(huán)境品質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題及時找保潔人員進行處理。任職資格:1、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,身高168及以上;2、有良好的溝通能力、服務意識,形態(tài)端莊,舉止文雅;3、酒店前廳、高端案場服務工作經(jīng)驗尤佳,酒店管理、空中乘務、民航運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)尤佳;可接受應屆畢業(yè)生。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責項目來訪人員的引導、接待工作; 2、負責提供茶水和果盤服務,吧臺內(nèi)的清潔工作以及物品整理; 3、負責餐吧接待,提供餐前餐中服務;(后期) 4、完成領(lǐng)導交代的其他工作; 5、項目階段性展開,預計8-10月開盤。 任職要求: 1、形象好氣質(zhì)極佳,女生凈身高168以上,男生180以上,年齡30歲以下; 2、大專及以上學歷,空乘鐵乘及高端物業(yè)案場、酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,具有烘培、咖啡制作、茶藝制作技能者優(yōu)先;持物管職業(yè)技能認證、物業(yè)金鑰匙管家認證、心里咨詢師、健康管理師等證書優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力和服務意識、應變能力強、端莊大方; 4、具有堅強的責任心和執(zhí)行力。 薪資:5-7K (福利:包吃、六險、晉升渠道)
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 04-16
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    • 投遞簡歷
    工作職責:崗位職責:1.、迎接問候賓客,在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象,確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求;2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?;3、按照餐飲標準和服務標準做好開餐前的準備工作;4、及時解決客人提出的意見和要求,確??腿藵M意度,如有必要及時向上級匯報;5、掌握正確的結(jié)賬、掛賬流程,做到準確、周到、無誤.任職資格:1、工作認真負責,形象氣質(zhì)良好;2、具有酒店中西餐、宴會經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀的實習生;3、155cm以上,形象氣質(zhì)佳;4、大專及以上學歷 ;5、能接受休息不在周末或者法定節(jié)假日;6、能接受不提供宿舍。
  • 會議服務

    3.2千-3.5千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    1、提前核對會議信息,確認會議室設(shè)備情況; 2、按照客戶會議需求調(diào)整桌形、懸掛會標、在位置放置POP; 3、做好會前引領(lǐng)客人,會中摻茶服務,會后會場清理等工作; 4、中專以上學歷,禮貌熱情,能吃苦耐勞;心態(tài)積極樂觀,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應變能力; 5、領(lǐng)導交辦的其他臨時性事宜。 月休6天,提供食宿。30歲以下,女士165cm以上,男士175cm以上。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    工作內(nèi)容: 1、主要負責咖啡廳日常運營,協(xié)助餐飲部前廳的日常管理; 2、管理和維護客戶關(guān)系,確保線上線下客戶始終得到滿意的體驗; 3、 制定并執(zhí)行餐飲部的營銷策略,并維護現(xiàn)有客戶的滿意度; 4、 監(jiān)督咖啡店的整體運營,確??Х鹊晔冀K保持高效運營。 職位要求: 1、有咖啡師工作經(jīng)驗或餐飲部管理經(jīng)理者優(yōu)先; 2、高中以上學歷,能熟練操作電腦; 3、具備良好的咖啡店服務意識,對咖啡、各類飲料有一定的了解; 4、具備良好的溝通技巧,具備較強的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 5、具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,能夠?qū)﹂T店的運營情況進行有效分析。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 05-22
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    崗位職責: 1、負責門店預算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標的達成,包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等; 2、負責門店人員管理與發(fā)展、團隊建設(shè),培訓、指導下屬,培養(yǎng)本崗位接班人,并安排、指導、監(jiān)督門店及其它儲備人員的管理工作; 3、計劃并實施對直接下屬的目標管理,督導各部門做好全店的業(yè)績考核工作,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系,評估、考核直接下屬; 4、監(jiān)督店內(nèi)商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛(wèi)生、財務管理工作; 5、負責部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全,指導員工合理使用和維護各項設(shè)備,提高設(shè)備的使用效率,開源節(jié)流,落實各項節(jié)能措施; 6、執(zhí)行總部下達的促銷活動、計劃和價格調(diào)整方案并及時反饋相關(guān)的執(zhí)行情況; 7、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴; 8、定期向上級管理層匯報店內(nèi)各項經(jīng)營業(yè)績、指標完成進度等門店運營情況。 ? 任職資格: 1、5年以上零售業(yè)營運管理經(jīng)驗,3年以上同等職位的工作經(jīng)驗,具備精品超市背景優(yōu)先; 2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,對高端零售業(yè)態(tài)有一定認識; 3、具有關(guān)于零售經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察力; 4、具備一定的進口商品知識、零售業(yè)的法律知識; 5、具有良好的溝通技巧,組織能力,現(xiàn)場管理能力; 6、具備高效的領(lǐng)導力,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力與培訓能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    崗位職責: 1.負責本部門的所有商品陳列,保證公司各項標準、規(guī)范的準確執(zhí)行,使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境; 2.負責完成部門的銷售指標、毛利指標、損耗指標、庫存指標等; 3.嚴格控制商品的進貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷售質(zhì)量,檢查保質(zhì)期,為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品; 4.控制缺貨和庫存過多,保證倉庫商品的安全存放; 5.實施每月的生鮮盤點,核算本部門的經(jīng)營狀況; 6.每日查變價,換價簽,巡場,加工間刀具消毒,設(shè)備運行是否正常; 7.每周財報,月報,銷售分析; 8.月底員工考勤排班; 9.積極向員工傳達上級領(lǐng)導的任務指示。 任職要求: 1. 5 年以上零售行業(yè)或精品超市實體門店生鮮管理工作經(jīng)驗,愿意從事生鮮商品的賣場管理工作; 2. 具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識; 3. 具備生鮮商品損耗管控、生鮮商品保鮮技術(shù)、生鮮商品基本知識等; 4. 具有良好的溝通技巧,組織能力,現(xiàn)場管理能力; 5. 具備計算機基本操作技能、突發(fā)事件處理能力及較強的數(shù)據(jù)分析能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 05-22
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    崗位職責: 1、負責超市食百部門的運營管理、銷售目標的達成,對部門的銷售額及毛利額負責; 2、負責對門店商品的陳列、商品質(zhì)量管理、訂價管理、庫存管理及損耗控制; 3、負責團隊管理,帶領(lǐng)部門員工及促銷員,營造良好的購物環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的服務,達成部門的銷售目標; 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾,維護公司品牌形象,供應商關(guān)系維護、競爭店調(diào)查分析; 5、全面主持超市部門的管理工作,各項營銷策略的實施; 6、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè),監(jiān)督門店商品損耗管理。 ? 任職要求: 1、5年以上零售行業(yè)食品百貨管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉大型連鎖超市工作流程,熟悉超市內(nèi)部業(yè)務; 3、有連鎖超市供應鏈管理相關(guān)經(jīng)驗,有獨立對外的協(xié)調(diào)能力; 4、具有良好的溝通技巧,組織能力,現(xiàn)場管理能力; 5、具備計算機基本操作技能、突發(fā)事件處理能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力。
  • 成都 | 1年以上 | 中專

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    商場 | 500-999人
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    崗位職責: 1.完成個人業(yè)績,協(xié)助店主管統(tǒng)計制作每日銷售報告及個人銷售報表; 2.執(zhí)行店鋪開店、閉店各項工作,清晰交接班次間的工作及各項跟進事宜; 3.維護客戶忠誠度,并做好售前服務和售后跟進; 4.參加店鋪和公司組織的各項培訓并能夠掌握相關(guān)技能,確保能夠準確無誤結(jié)賬,完成盤點被分配的具體工作; 5.店鋪的日常維護,及時處理并上報店鋪出現(xiàn)的各種客訴及突發(fā)事件、設(shè)備問題和跟進維修進展; 6.能夠協(xié)助店主管帶教本班次新人各項基本店務; 7.協(xié)助VM進行新品陳列和現(xiàn)場陳列; 8.完成上級部門布置的各項工作。 任職要求: 1.至少一年零售店鋪銷售經(jīng)驗,有腕表銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.能夠同顧客進行良好的溝通,具有積極進取的工作安排能力和很強的主動性; 3.熟練使用辦公軟件。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    崗位職責: 1、設(shè)計管理 a.管理、領(lǐng)導設(shè)計團隊,負責平面設(shè)計項目的費用預算制定,組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃,分配工作及設(shè)計規(guī)范制定; b.對設(shè)計方案(線上、線下)整體設(shè)計風格的把控,負責市場推廣相關(guān)設(shè)計的策劃和實施,管理和維護企業(yè)視覺VI系統(tǒng); c.根據(jù)宣傳推廣等活動需要,負責統(tǒng)籌管理平面設(shè)計資源,負責監(jiān)督各類宣傳資料設(shè)計、圖文處理、排版等工作的執(zhí)行推進; d.負責對外宣傳、媒體稿、視覺之作等設(shè)計工作的把控; e.審核并管控外協(xié)公司設(shè)計物料; f.對接公司內(nèi)部各部門相關(guān)設(shè)計需求以及物料規(guī)范審核。 2、陳列管理 a.開展、實施和執(zhí)行檔期活動視覺陳列、快閃布展、櫥窗陳列、藝術(shù)空間和企劃落地活動; b.學習更先進的視覺陳列案例,提高專業(yè)技能; c.整合視覺陳列團隊工作進度,合理安排工作內(nèi)容,確保各項任務按時完成; d.協(xié)助采購和預定“新開店鋪”陳列道具和模型; e.支持活動搭建的執(zhí)行,包括但不限于新聞發(fā)布會現(xiàn)場布置、櫥窗陳列、造型設(shè)計、藝術(shù)空間和品牌發(fā)布活動; f.跟進項目生產(chǎn),例如陳列設(shè)備或櫥窗陳列(包括訂購、組織和分發(fā)), 并與供應商聯(lián)絡,確保訂單/項目在商定的時間內(nèi)完成; g.協(xié)助整合與項目相關(guān)的報告,按順序更新以便與相關(guān)合作者共享最佳做法; h.項目結(jié)束后總結(jié)整體實施效果及優(yōu)缺點,吸取經(jīng)驗教訓,為之后的陳列搭建提供保障; i.所有制作項目驗收及制作年度總結(jié)報告。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上,廣告設(shè)計、視覺傳達、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2.五年以上設(shè)計或陳列相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗; 3.具有時尚藝術(shù)行業(yè)或零售百貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具備專業(yè)的設(shè)計、藝術(shù)表現(xiàn)能力,包括對專業(yè)設(shè)計軟件(PS、AI、Illustrator)的了解與應用; 5.具有較強的組織能力、團隊管理能力和多重任務能力; 6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,流利的普通話和英語表達。
  • 收銀員

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 高中

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責 1、負責審核顧客的交款憑證,收取顧客所交貨款,確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務部門,確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設(shè)備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 6、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務物品,確保資金安全。 8、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度,確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務,如參與門店的盤點、整理工作等。 崗位要求 1、具備一定的收銀和財務管理經(jīng)驗。 2、了解財務管理和會計基礎(chǔ)知識。 3、為人誠實,責任心強,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
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