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  • 店員接待

    3千-4.4千
    南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 為到店客戶做好接待 銷售等業(yè)務
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    小巷7號打造全國連鎖品牌服務體系,推出人才培養(yǎng)計劃,兩個月變身職業(yè)化妝師/攝影師!高薪就業(yè)直通車,0基礎也能逆襲! 一、核心亮點 ? **【真操實練,學完即上崗】** 告別“紙上談兵”!課程全程以**實操為主**,老師1對1指導,邊學邊練,手把手教你掌握妝容設計、攝影布光、后期修圖等硬核技能,畢業(yè)即具備實戰(zhàn)能力! ? **【短期高效,學費性價比之王】** ? **2個月速成**:化妝課6888元,攝影課9888元,課程緊湊無水分,專為快速就業(yè)設計!
  • 學徒

    2千-3千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在資深美發(fā)師或美容師的指導下,學習并掌握基礎的美發(fā)或美容技能,包括洗發(fā)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、造型等。 2、協(xié)助完成店內(nèi)日常服務工作,包括接待顧客、整理工具、維護工作區(qū)域清潔及消毒等。 3、熟悉并遵守公司服務流程與標準,確保顧客體驗滿意度。 4、積極參與公司組織的技能培訓,按時完成學習任務,逐步提升專業(yè)技術水平。 5、配合團隊完成其他臨時性工作任務,如產(chǎn)品推薦、會員維護等。 【崗位要求】 1、對美發(fā)或美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意長期從事相關工作,具備良好的學習態(tài)度和職業(yè)穩(wěn)定性。 2、具備較強的服務意識和溝通能力,能耐心傾聽顧客需求,提供基礎服務。 3、注重個人形象與衛(wèi)生,工作細致認真,有責任心。 4、能適應早晚班輪班制度,吃苦耐勞,服從工作安排。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:咨詢顧問 1、執(zhí)行店長下達的工作,完成銷售業(yè)績。 2、負責顧客的電話預約及電話回訪; 3、負責會員資料、檔案的完善及管理; 4、做好顧客月行動表、月計劃表,確保業(yè)績順利完成; 5、與美容師搭配完成銷售指標 6、分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設計合理的療程護理方案; 7、積極配合店長工作,起到呈上起下的作用; 8、每天向經(jīng)理提交工作日志,總結當天工作情況; 9、完成店內(nèi)活動執(zhí)行及公司其他工作安排。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
  • 赤峰 | 1年以上 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • SPA總監(jiān)

    1.3萬-2萬
    赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責技師、培訓、技術提升及新技術的研發(fā)和推出,確保SPA技師的技術水平和服務質(zhì)量? ?對按摩項目流程進行優(yōu)化與完善,確保服務符合五星級質(zhì)量標準? ?2.開發(fā)新客戶,維護老客戶,提高客戶滿意度,確保店面業(yè)績? ?3.全面負責SPA部門的管理工作,制定和優(yōu)化各種療程服務程序及標準,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行?。 ?4.負責門店的財務管理及監(jiān)控,嚴格控制成本,確保盈利目標的實現(xiàn)?。 ?任職要求: ? 1.3年以上的國際酒店同崗位經(jīng)驗,熟悉職業(yè)業(yè)務技能知識 2.具備溝通能力、培訓能力、文案書寫能力、客訴處理能力等? ?3.大專及以上學歷? ?4.氣質(zhì)形象佳,能夠嚴格遵守公司的服務接待標準和儀容儀表標準?。
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