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  • 客服

  • 寧德 | 2年以上 | 中技
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據酒店標準研發(fā)、改良西點及面包產品,定期更新菜單并控制成本 2、嚴格監(jiān)督食品衛(wèi)生安全操作規(guī)范,落實5S管理制度 3、負責原料驗收、庫存管理及設備維護保養(yǎng)工作 4、培訓下屬員工專業(yè)技能,提升團隊整體業(yè)務水平 5、配合餐飲部完成重大接待任務及節(jié)日特色產品策劃 【崗位要求】 1、中技及以上學歷,西點烘焙相關專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上星級酒店或大型烘焙坊主管/領班經驗 3、精通各類西點、面包、巧克力制作工藝及裝飾技巧 4、具備成本核算能力及新品研發(fā)創(chuàng)新能力 5、持有健康證,熟悉食品安全法規(guī)及HACCP體系 6、較強的團隊管理能力和突發(fā)事件處理能力
  • 西安 | 1年以上 | 中技
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    主要工作職責? 在上級的領導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質量、衛(wèi)生安全。? 協(xié)助主廚檢查購進貨源的鮮活、質量、數量必須符合要求,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。? 負責廚房日常衛(wèi)生工作。? 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。? 完成領導交辦的其他工作。
  • 廣州 | 2年以上 | 中技
    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責西餐后廚的日常管理與指導 2. 確保食材的準備和烹飪流程符合標準 3. 監(jiān)控菜品質量,及時調整以保證顧客滿意度 任職要求: 1. 具備出色的團隊領導能力和溝通技巧 2. 對西餐后廚工作有深入理解和實踐經驗 3. 能夠有效管理后廚團隊,確保烹飪工作的高效進行
  • 上海 | 3年以上 | 中技
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 集團內部調動
    • 提供員工宿舍
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.至少1年以上國際酒店管理公司的相關工作經驗。 2 良好的溝通組織及處理問題的技巧。 3.相關星級酒店中廚房經驗,熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術,要求色、香、味、形符合質量標準。 4, 每天根據經營需要,按照廚師長擬定的菜單及分菜的先后順序,掌握好火候保證準時出菜。 5. 良好的團隊精神,能適應較大的工作壓力 6.主要負責員工餐廳
  • 團餐總廚

    8千-1萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 社保齊全
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    工作內容: 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制定“每周菜譜”,確保營養(yǎng)搭配均衡、無重復及無違規(guī)菜式、滿足客戶需求; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高。 任職要求: 1、年齡三十歲以上,高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經驗; 2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練; 3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價 4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。 福利: 1.提供食宿; 2.購買社保。 3.節(jié)假日福利、生日福利等
  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質量與數量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    在菜單菜目銷售數字的基礎上,檢查菜單上菜目的利潤情況和受歡迎的程度,并在適當時做相應調整(與總經理共同履行此項職責)。 參與為所有特別事件和活動起草的創(chuàng)意想法和菜單的工作,并鼓勵所有員工提出自己的想法并盡量加以利用。 監(jiān)管廚房工作,按照酒店的餐飲標準和標準化菜單的規(guī)定對所有菜目進行制作和裝飾。 監(jiān)督制作標準以確保質量。 監(jiān)督酒店清潔情況,在人力配置合理水平范圍內協(xié)調廚房服務員的利用工作,確保廚房衛(wèi)生的保持工作達到酒店標準。 與庫管人員一起控制食品采購水平。 管理排班表的起草工作,確保覆蓋所有工作領域,卻不超出酒店的年度人力配置和工資預算。總經理將負責制定指導方針。 熟知酒店食品存貨的采購,管理采購水平的工作程序,確保采取一切必要手段來控制食品預算成本的各方面,同時確保充足的食品庫存并維持標準。 在餐飲總監(jiān)的指導下,與庫存部門一起協(xié)助對所有與酒店食品管理相關的各個方面進行持續(xù)性的監(jiān)控。 按酒店的供應商名單購買所有食品,該名單由庫存人員提供。 積極參與酒店的完全質量管理活動,熟知并理解洲際酒店集團的完全質量管理理念,確保其在廚房工作中的有效性,鼓勵所有員工發(fā)揮積極性。 依照酒店標準,確保個人形象、衛(wèi)生和行為的最高標準。 組織和監(jiān)督廚房員工的培訓,以增進食品制作和廚房管理的技巧。確保所有培訓均得到準確記錄,并且在必要的時間柜架內按照人力資源部的要求對所有員工進行檢查和考核。 完整的了解勞動協(xié)定,管理員工并按員工意愿排班。 隨時保證廚房衛(wèi)生達到最高的標準,并遵守安全食品處理條例。 確保遵守HACCP(食品危害分析和關鍵控制點)指導方針。每日檢查監(jiān)控程序。 確保正確的保養(yǎng)和存儲所有設備,正確報告和記錄所有破損和故障設備。 準確記錄事故,確保所有隱患均得到檢查,以減少未來事故的發(fā)生。 執(zhí)行其它由總經理分派的任務,以促進廚房和部門的運作和利潤。 進行人力規(guī)劃和管理需求。 管理編制和部門預算。 技能要求 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 持有當地政府規(guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 具有解決問題和培訓能力。
  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    北京-西城區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質量與數量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 汕尾 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 每周雙休
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責所轄廚房的經營,監(jiān)控出品情況,確保供應。 2、堅持對食品試味,一旦發(fā)現(xiàn)質量問題,須嚴加批評指正。 3、負責審核所轄廚房所需原材料的領貨計劃。 4、堅持現(xiàn)場督導檢查,抽查下屬廚師工作表現(xiàn)。 5、負責與餐廳保持良好溝通,保證食品出品質量、速度。 6、確保廚房設備設施處于良好的運行狀態(tài)。 7、執(zhí)行部門衛(wèi)生管理制度,防止食品交叉污染,杜絕事故發(fā)生,保證食品安全。 8、作為所轄廚房的消防責任人,須定期開展消防檢查,杜絕事故發(fā)生。 9、對要求及時作出反應,樂于承擔臨時指派的其他任務。 崗位要求: 1、持烹飪專業(yè)文憑和高級技師以上職稱。 2、具備良好的溝通能力和分析能力。 3、味覺靈敏,有良好的藝術審美觀。 4、具備深厚豐富的食品、廚房用具和器械等方面的知識。 5、12年以上烹飪工作經驗。 6、具備2年以上副大廚工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 重慶-永川區(qū) | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.監(jiān)督廚房及廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2.負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到高質量標準。 3.檢查存貨及成品。 4.檢查所有食品的準備情況. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6.研究當地餐飲市場,極積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、同崗位工作經驗3年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練。 3、有豐富的技術及行政經驗。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 廚師長

    8千-1萬
    長沙 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、執(zhí)行酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序,主持廚房的日常工作,與酒店其它部門保持良好的合作關系。 2、定期進行市場調查,掌握市場動態(tài),制定有效的經營策略和價格政策;帶領部門員工積極完成經營指標。 3、根據酒店定位、市場需求、季節(jié)特點和成本控制要求,主導菜單的策劃、設計、開發(fā)與更新,提升餐飲競爭力與吸引力。協(xié)調樓面和廚房的工作關系,努力提高服務質量和出品質量。 4、負責廚房食品成本預算的制定、執(zhí)行與監(jiān)控,努力達成成本控制目標。 5、監(jiān)督檢查部門的安全和衛(wèi)生工作,確保餐廳所有食品、衛(wèi)生符合安全標準;對部門的安全生產工作負責。 6、負責廚房團隊的培訓、指導、績效考核與激勵,營造積極向上、團結協(xié)作、遵守紀律的工作氛圍,提升團隊專業(yè)技能和綜合素質。 7、建立良好的對客關系,主動征求客人對餐飲的意見和建議,積極認真地處理賓客的投訴,提高餐飲服務質量。 【崗位要求】 1、年齡30-45歲之間,需身體健康、精力充沛,無傳染病史?;大專及以上學歷。 2、8年以上廚房工作經驗,其中至少5年四星級及以上廚師長或早餐檔口管理經驗;具有較強的管理和組織能力。 3、熟悉早餐菜品制作流程與操作要求(如中式面點、西式烘焙、本地特色小吃等),善于開發(fā)新的菜式菜品,有菜單籌劃能力?。 4、精通食材特性與成本控制,了解瀏陽本地食材市場?。 5、具備食品安全管理能力,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及廚房衛(wèi)生標準?。 6、能統(tǒng)籌早餐備餐、出品、設備管理維護全流程,確保高效出餐與質量穩(wěn)定?。
  • 嘉興 | 經驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    熟知各地的飲食習慣,有豐富的烹飪工作經驗,負責創(chuàng)意菜、網紅菜的設計與制作。 注重食材選擇和擺盤,要求菜肴既美味又具有觀賞性。 工作需要具備一定的顏值和創(chuàng)意,確保食菜肴的品味和檔次。
  • 行政總廚

    1.8萬-2.2萬
    潮州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質量與數量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 績效獎金
    • 做五休二
    • 員工餐
    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 與客戶指定聯(lián)系人和客戶內部有影響的人員保持日常溝通Ensures regular communication with client designated contacts and influential people? 通過膳食委員會會議、服務調查等方式收集客戶意見,與區(qū)域經理一起制定行動計劃,并負責執(zhí)行Collects client’s ideas via Food Committee’s meetings, service satisfaction surveys etc, develops action plans with the Area Manager and takes responsibility of the implementation? 向上級經理匯報客戶業(yè)務發(fā)展、組織架構,制定聯(lián)系人等信息變動情況Reports to his/her superior any alternation of Client business, organizational structure and designated contacts etc.? 參與、協(xié)助區(qū)域經理和食品研發(fā)部門制定菜單Assists the Area Manager and FOM Department to develop food menus? 執(zhí)行適合的餐飲產品搭配。Implements appropriate matching of offers? 根據菜單安排及庫存情況訂購食品原料Orders food raw materials according to menus and inventory? 監(jiān)督管理食品原料衛(wèi)生及質量Checks and ensures food raw materials hygiene and quality.? 協(xié)調食品原料配送中出現(xiàn)的問題Solves problems in the delivery of food raw materials? 參與、協(xié)助區(qū)域經理和食品研發(fā)部門制定菜單Assists the Area Manager and FOM Department to develop food menus? 執(zhí)行適合的餐飲產品搭配。Implements appropriate matching of offers? 確定食品烹飪安排,確保及時供應Determines food cooking schedules to ensure duly supplies? 監(jiān)督、協(xié)調廚師的烹飪工作Supervises and coordinates activities of the cooks? 隨時檢查控制菜肴品質,保障菜品衛(wèi)生、安全、口味等符合質量標準Inspects and controls the food quality at any time and ensures that food hygiene, safety and taste meet the established standards任職資格:? 教育背景Education Background? 職業(yè)高中或高中以上學歷Vocational school or senior high school and above? 工作經驗Working Experience? 5年以上的餐飲服務經驗5 years and above cooking experience? 2年以上廚師長崗位經驗2 years and above working experience on chef position? 專業(yè)技能Professional skills? 熟練的烹調技能Proficient cooking skills? 熟悉公司營業(yè)流程及衛(wèi)生安全制度Familiar with operational procedures and hygiene & safety regulations? 食品成本控制知識Knowledge of food cost control? 制定菜單的能力Ability of Menu Planning? 熟悉獨立經營和收取管理費財務管理模式Familiar with Profit & Lost or management fee financial model? 通用技能General skills? 較強的溝通與協(xié)調能力Strong communication skills? 良好的服務與團隊合作意識Good service and team spirit? 較強的團隊管理能力 (員工培訓、評價以及激勵能力)Strong team management skills (staff training, employee appraisal and motivating ability)? 外語溝通能力 (根據部門的情況需要)Communication ability in foreign languages (required by specific sites)? 緊急事件及處理投訴能力Emergency and complaints handling ability? 熟練的電腦辦公軟件(Word,Excel)操作能力Solid computer skills (office software – word, excel)? 解決問題能力Problem solving skills
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責中廚房的日常運營及管理工作,包括菜單設計、菜品研發(fā)、成本控制及廚房團隊管理; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標準及流程,確保菜品質量、口味及出餐效率符合酒店要求; 3、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理,優(yōu)化成本結構,減少浪費; 4、定期組織廚房員工培訓,提升團隊專業(yè)技能及服務意識; 5、協(xié)調與其他部門(如前廳、采購等)的溝通協(xié)作,確保餐飲服務高效運轉; 6、關注餐飲市場動態(tài)及顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化菜品結構及烹飪工藝; 7、落實食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保廚房符合國家相關法規(guī)及酒店標準。 【崗位要求】 1、具備集團奢華酒店10年以上工作經驗,具備豐富的中餐烹飪經驗,精通粵菜、川菜或其他主流菜系,能獨立設計高端宴會菜單; 2、熟悉廚房運營全流程,包括成本核算、人員排班、設備維護等; 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效調動員工積極性并處理突發(fā)問題; 4、對食材品質有敏銳判斷力,擅長創(chuàng)新菜品及融合菜式開發(fā); 5、持有廚師相關職業(yè)資格證書(如中式烹調師證)者優(yōu)先; 6、工作嚴謹細致,責任心強,能適應高強度工作環(huán)境; 7、無學歷及年齡限制,但需通過實際技能考核。
  • 成都 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 全勤獎
    • 補充醫(yī)療保險
    • 餐飲補貼
    • 工齡獎
    • 年終獎金
    • 技能培訓
    • 定期體檢
    • 帶薪年假
    崗位職責: 1.負責餐飲區(qū)域的整體運營管理工作,確保各項目標的達成 2.根據經營需求和庫存情況,制定每日食材及物料采購計劃,確保供應及時、穩(wěn)定,庫存周轉合理; 3.嚴格控制食材采購成本、制作成本和損耗,通過優(yōu)化采購流程、合理配料和庫存管理,確保成本控制在目標范圍內; 4.負責指導和培訓團隊成員,提升整體烹飪水平; 5.精通中式/西式烹飪技法,擅長經典與創(chuàng)新菜品制作; 6.負責新品菜品的研發(fā)與創(chuàng)新,結合市場趨勢和顧客反饋,定期推出新菜品,提升競爭力; ? ? 任職要求: 1.5年以上餐飲、酒店行業(yè)或精品超市實體門店餐飲管理工作經驗; 2.具備良好的團隊領導能力、溝通技巧、組織能力、現(xiàn)場管理能力; 3.嚴格遵守食品安全法規(guī),掌握食品衛(wèi)生操作標準,確保廚房和個人衛(wèi)生符合要求; 4.具備團隊協(xié)作與創(chuàng)新能力,保障廚房高效運營及出品品質; 5.具備計算機基本操作技能、突發(fā)事件處理能力及較強的數據分析能力。
  • 行政總廚

    1.2萬-1.5萬
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質量與數量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    主廚招聘 | BON YAKI 品牌新項目 關于我們 專注高端餐飲近9年,深耕Bistro、日料、法餐等業(yè)態(tài),具備葡萄酒專業(yè)背景。旗下品牌包括: ? BON YAKI:深圳知名日式燒鳥居酒屋,新項目主打炭火燒烤 + 日式創(chuàng)意料理 + Bistro氛圍 + 餐酒搭配。 ? La Tablée:融合料理法餐,黑珍珠指南一鉆餐廳,具備與黑珍珠廚師團隊交流合作的資源與機會。 招聘崗位 主廚 / Head Chef 希望你具備: ? 熟練掌握炭火料理(燒鳥或炙烤),理解火候與食材特性; ? 具備日料的基本認知與風味理解,熟悉日式料理的出品邏輯與細節(jié); ? 同時擁有西餐背景,尤其是Bistro或現(xiàn)代餐廳經驗,擅長廚房管理、流程標準化、成本控制; ? 5年以上廚房經驗,曾任主廚或副主廚; ? 有菜單研發(fā)能力,能結合炭火技法做出創(chuàng)意料理; ? 重視出品一致性和穩(wěn)定性; ? 溝通清晰,執(zhí)行力強。 你將獲得: ? 參與品牌建設與菜單創(chuàng)新的實踐經驗; ? 薪資面議,優(yōu)秀者可談合伙人激勵; ? 成熟專業(yè)團隊支撐,專注產品與出品; ? 豐富的餐酒培訓資源; ? 有機會與黑珍珠榮譽團隊深度交流與合作; ? 作品呈現(xiàn)在深圳核心商圈,提升個人履歷與行業(yè)影響力。 工作地點 深圳 南山 / 福田核心商圈(地址待定) 聯(lián)系方式 簡歷 + 作品 + 期望薪資發(fā)送至: [郵箱] [電話] BON YAKI,不止是餐廳,更是你的技藝與職業(yè)理想的舞臺。
  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    中衛(wèi) | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 夜班補貼
    • 管理規(guī)范
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【任職資格】 1,四、五星級酒店同等職位三年以上,中西廚房工作經驗。 2,具有較好的溝通能力,善于廚房成本控制和團隊的管理。 3,擅長淮揚菜、杭幫菜系的烹飪和制作,熟悉西北菜的出品。 4,具備新菜品研發(fā)的經驗和創(chuàng)新的能力。 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。 要求候選人中廚房背景。
  • 行政副總廚

    1.5萬-2萬
    南寧 | 5年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 溫馨有愛
    • 培訓發(fā)展
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單,關注食品成本控制。 3、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 4、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 5、監(jiān)督所有供應食品的質量與數量。 6、監(jiān)督各廚房收到的食品的質量與數量。 7、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 8、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 9、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策。 10、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 11、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。 崗位要求: 1、同崗位工作經驗2年及以上。 2、了解最新的市場趨勢和行業(yè)變化。 3、熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營及管理工作,確保菜品質量、出品標準及食品安全符合希爾頓品牌標準; 2、協(xié)助行政總廚制定菜單、研發(fā)新菜品,并監(jiān)督執(zhí)行,確保菜品創(chuàng)新與成本控制平衡; 3、負責廚房團隊的人員管理,包括排班、培訓、績效考核及團隊建設,提升員工專業(yè)技能與工作效率; 4、監(jiān)督廚房設備的維護與清潔,確保符合衛(wèi)生及安全規(guī)范,定期檢查并落實整改措施; 5、控制廚房運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,優(yōu)化工作流程以提升效益; 6、與其他部門(如餐飲部、采購部)密切協(xié)作,確保宴會、會議及日常餐飲服務的高效執(zhí)行; 7、處理廚房突發(fā)問題,及時解決客訴,確保賓客滿意度。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能及豐富的廚房管理經驗,熟悉中西餐烹飪工藝及廚房運作流程; 2、優(yōu)秀的領導能力與團隊管理經驗,能夠有效激勵并培養(yǎng)廚房團隊; 3、熟悉食品安全法規(guī)及衛(wèi)生標準,持有相關健康證明或食品安全培訓證書者優(yōu)先; 4、具備較強的成本控制意識及數據分析能力,能通過數據優(yōu)化廚房運營; 5、良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門高效配合,適應高強度工作環(huán)境; 6、對菜品創(chuàng)新有敏銳洞察力,能根據市場趨勢及賓客需求調整菜單;
  • 行政總廚

    2萬-3萬
    廣州 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1、全面負責機關單位食堂接待餐出品,監(jiān)督和管理廚房的日常運作; 2、精通高端菜品研發(fā)與擺盤藝術,具備創(chuàng)新思維; 3、具備優(yōu)秀的團隊領導力,能有效激勵和管理多元化廚師團隊; 4、注重細節(jié),對菜品品質和服務體驗有高度追求; 5、具備食品安全風險識別與應急處理能力。 二、任職要求(硬性) 1、60歲以下,具備餐飲管理、烹飪相關專業(yè)中專及以上學歷; 2、必須持有高級廚師資格證(技師二級/一級),行業(yè)相關獲獎證書; 3、20年以上廚房工作經驗,其中8年以上五星級酒店或高端餐飲(米其林/黑珍珠)行政總廚經驗。 三、薪資福利 1、薪資:20k-30k 2、福利:雙休、五險一金、包食宿、法定假日、加班補貼、生活補貼等福利待遇
  • 行政總廚

    2萬-3萬
    寶雞 | 10年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營管理,包括菜單設計、菜品研發(fā)、成本控制及食品安全管理; 2、制定并執(zhí)行廚房操作流程及標準,確保菜品質量、口味及出餐效率符合酒店要求; 3、監(jiān)督廚房團隊的工作表現(xiàn),合理分配任務,組織員工培訓,提升團隊專業(yè)技能與服務意識; 4、負責食材采購計劃的審核與供應商管理,確保原材料質量達標且成本控制在預算范圍內; 5、定期分析廚房運營數據,優(yōu)化菜品結構及成本,提出改進方案以提高整體盈利能力; 6、協(xié)調與其他部門(如前廳、采購、財務等)的溝通協(xié)作,確保餐飲服務流程順暢; 7、落實衛(wèi)生安全管理制度,確保廚房環(huán)境、設備及操作符合國家食品安全與衛(wèi)生標準。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經驗,熟悉國際品牌高端酒店或大型餐飲企業(yè)的廚房運營模式; 2、精通中西餐烹飪技術,擅長菜品創(chuàng)新與菜單策劃,能根據市場需求調整菜品結構; 3、具備出色的成本控制能力,熟悉食材采購、庫存管理及廚房財務核算流程; 4、擁有較強的團隊領導力與溝通能力,能有效激勵員工并處理突發(fā)問題; 5、熟悉食品安全法規(guī)及衛(wèi)生管理要求,持有相關職業(yè)資格證書(如廚師證、健康證等)優(yōu)先; 6、工作嚴謹細致,責任心強,能適應高強度工作壓力及靈活排班需求。
  • 行政總廚

    1.2萬-1.5萬
    南京 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.制定中西餐菜單及菜品標準,把控出品質量與口味穩(wěn)定性;統(tǒng)籌廚房食材采購、庫存管理及成本控制,優(yōu)化原料利用率;監(jiān)督廚房衛(wèi)生、設備維護及消防安全,確保符合食品安全法規(guī)。 2.結合市場趨勢與酒店定位,定期推出新菜品、主題套餐或特色餐飲活動;優(yōu)化菜品結構,平衡風味、成本與客戶滿意度。 3.負責廚師團隊的招聘、分工、考核及技能培訓,提升團隊專業(yè)水平; 建立廚房工作流程與崗位職責,保障各檔口高效協(xié)作。 4.對接餐飲部、采購部、營銷部,協(xié)調食材供應、活動策劃及客訴處理;參與酒店餐飲營收目標制定,提供專業(yè)菜品建議與成本分析。 5.完成領導交辦的工作。 崗位要求: 1.烹飪工藝、餐飲管理等相關專業(yè)大專及以上學歷,或具備高級廚師職業(yè)資格認證。 2.5年以上星級酒店廚房工作經驗,2年以上行政總廚或主廚管理經驗。 3.精通中 / 西餐烹飪技法,熟悉食材特性與營養(yǎng)搭配;掌握食品安全法規(guī)、成本核算及廚房設備管理。 4.較強的菜品研發(fā)能力、細節(jié)把控力與應急處理能力;良好的團隊領導力、溝通協(xié)調能力及服務意識,能承受高強度工作壓力。 5.男女不限,中共黨員優(yōu)先。
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