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已為您推薦以下相似職位

  • 零工兼職
    4千-5千
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供吃
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    兼職崗位： 22元/小時：中/西餐廳服務(wù)員、康樂接待、行李員 25元/小時：酒吧接待 28元/小時：高級中/西餐廳服務(wù)員 30元/小時：調(diào)酒師、工程技工 35元/小時：高級廚師 40元/小時：工程裝飾工 50元/小時：美工 要求：以上兼職崗位需持有健康證 福利：包吃、購買商業(yè)保險、等級加薪、靈活結(jié)薪-日結(jié)
  • 沈陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年終花紅
    • 晉升空間大
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【酒店零工人才儲備計劃熱招中 —— 多崗位任選，時間形式靈活面議】 無論你是身懷專業(yè)技能的行業(yè)熟手，還是期待靈活就業(yè)的潛力人才，這里都有適合你的舞臺！我們正在為酒店儲備多類零工崗位，涵蓋財務(wù)、工程、禮賓、廚房（西廚房早餐面檔、中廚房點心）、餐飲、前廳部（小語種：韓語、俄語、日語等）等多個領(lǐng)域，精準(zhǔn)匹配你的能力與需求。 無需被固定時間束縛，具體工作時段、合作形式均可面議，讓你在兼顧生活與工作的同時，輕松施展專業(yè)所長。無論是想填補(bǔ)碎片時間，還是尋求短期合作機(jī)會，我們都能提供彈性化的合作方案，讓你在酒店行業(yè)的實踐中積累經(jīng)驗、收獲認(rèn)可。 我們重視每一份專業(yè)力量，為你提供整潔有序的工作環(huán)境、友好協(xié)作的團(tuán)隊氛圍，更有公平透明的薪酬體系。加入我們的零工儲備庫，隨時響應(yīng)崗位需求，讓你的技能價值得到最大化發(fā)揮！ 即刻投遞簡歷，備注意向崗位，我們將盡快與你聯(lián)系，共話合作可能。期待與你攜手，用專業(yè)點亮酒店服務(wù)的每一個細(xì)節(jié)！

  • 暑假工
    3千-4千
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 世界500強(qiáng)
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    根據(jù)不同崗位有不同需求，包食宿，詳情請聯(lián)系我們
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)假日福利
    • 洲際員工價
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 各類技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、可規(guī)律兼職的有相關(guān)工作經(jīng)驗的相關(guān)工作者/在校大學(xué)生優(yōu)先。 2、工資日結(jié)，時薪根據(jù)工作崗位面議。 3、崗位要求：服務(wù)意識，微笑，有北京健康證。 4、不提供住宿，可提供工作餐。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    電器 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司電器產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系； 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定個人銷售計劃并完成月度、季度銷售任務(wù)； 3、收集市場信息，了解客戶需求，及時反饋市場動態(tài)及競爭對手情況； 4、協(xié)助客戶完成產(chǎn)品選購、訂單簽訂及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)； 5、定期拜訪客戶，維護(hù)良好的合作關(guān)系，提升客戶滿意度； 6、配合公司其他部門完成產(chǎn)品安裝、售后等協(xié)調(diào)工作。 【崗位要求】 1、對銷售工作有熱情，具備良好的溝通能力和談判技巧； 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 3、具備團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)同完成銷售目標(biāo)； 4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)； 5、能接受短期出差或外出拜訪客戶。 --- 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司電器產(chǎn)品的安裝、調(diào)試及售后維護(hù)工作； 2、按照安裝規(guī)范和技術(shù)要求，確保安裝質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、及時響應(yīng)客戶安裝需求，合理安排安裝時間并按時完成任務(wù)； 4、協(xié)助處理客戶投訴及售后問題，提供技術(shù)支持和解決方案； 5、定期檢查已安裝設(shè)備，確保其正常運(yùn)行； 6、配合業(yè)務(wù)員完成客戶現(xiàn)場的技術(shù)講解與產(chǎn)品演示。 【崗位要求】 1、具備電器安裝或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉基本電工知識； 2、能熟練使用常用安裝工具，具備一定的動手能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成安裝任務(wù)； 4、具備良好的服務(wù)意識，能與客戶有效溝通； 5、持有電工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.餐飲服務(wù)員兼職，廚房幫工兼職； 2.日結(jié)薪資，下班秒結(jié)； 3.時間靈活，崗位豐富，免費(fèi)提供工作餐； 4.在校生兼職滿120小時可提供實習(xí)證明；
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 關(guān)愛氛圍
    • 國際品牌
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1.嚴(yán)格執(zhí)行酒店管理； 2.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排； 3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，熱情大方； 4.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)； 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6.保持好的心態(tài)； 7.有良好的溝通交流能力和團(tuán)隊精神等。

  • 實習(xí)生
    2.2千-2.5千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 競爭力薪酬
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.高校在讀學(xué)生 2.大中專以上學(xué)歷，酒管旅管專業(yè)優(yōu)先考慮 3.熱愛酒店服務(wù)行業(yè)； 4.態(tài)度良好，有吃苦耐勞的精神； 5.服從安排； 可以實習(xí)6個月以上，針對實習(xí)生，酒店有專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，可分配到各崗位，前廳，餐飲，客房，提供免費(fèi)食宿，出實習(xí)鑒定和證書。
  • 重慶 | 1年以上 | 碩士
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)1.酒店三大運(yùn)營部門輪崗學(xué)習(xí)。2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競聘成長為中層管理者。（請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。）任職條件1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；2.形象氣質(zhì)良好；3.英語口語良好，并能進(jìn)行日常溝通交流；4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長；5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔(dān)責(zé)，同時具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力；7.985、211院校優(yōu)先。 工作地點：該崗位需要根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求進(jìn)行國內(nèi)或國外調(diào)整。

  • 各廚房廚師
    2.6千-3千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 競爭力薪酬
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)所有菜品制作； 2、保證菜品搭配每天不重樣； 3、保證廚房干凈整潔衛(wèi)生； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    酒店將提供餐飲、前臺、廚房、客房等各個部門的實習(xí)崗位。酒店實習(xí)期間至少為6個月。酒店會為每一位同學(xué)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。同時，為各位同學(xué)提供一個良好的工作及生活環(huán)境。實習(xí)生不用擔(dān)心生活問題，酒店提供員工工作餐。酒店為每一位同學(xué)提供環(huán)境良好的住宿房間，有獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、淋浴設(shè)備等。 工作要求： 按要求出席所有的會議并對會議作出貢獻(xiàn)。 確保隨時提供客人所需的服務(wù)，并按照部門營運(yùn)手冊的要求提供快捷、持續(xù)、禮貌且符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 始終提供禮貌及專業(yè)的服務(wù)。 保持對酒店產(chǎn)品知識、當(dāng)前推廣、政策改變的最新了解及保持高效的內(nèi)部溝通。 根據(jù)安排出席酒店及部門的培訓(xùn), 以提高技能和知識。 以禮貌、高效的方式處理客人及員工的要求，如果不能立即解決他們的投訴和問題的話，要立刻報告，然后給予迅速的回復(fù)。 熟悉并嚴(yán)格遵守員工手冊中的規(guī)章制度，及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 保持高標(biāo)準(zhǔn)的個人形象和儀容儀表。 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應(yīng)需求、改變，執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    §? Attends andcontributes to all Meetings as required. 按要求出席所有會議并作出貢獻(xiàn)。 §? Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。 §? Attends hotel trainingsessions as scheduled to improve skills and knowledge. 根據(jù)安排參加酒店及部門培訓(xùn)以提高知識和技能。 §? Is knowledgeable instatutory legislation in employee and industrial relations, understanding andstrictly adhering to Rules & Regulations established in the EmployeeHandbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health &safety. 了解關(guān)于員工及行業(yè)關(guān)系的法律、法規(guī)，理解并嚴(yán)格遵守員工手冊中的規(guī)章制度，及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 §? Ensures high standardsof personal presentation and grooming. 確保高水平的個人形象和儀表。 §? Maintains positiveguest and colleague interactions with good working relationships. 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 §? Responds to requeststo undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes asdictated by the Hotel, industry and company. 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應(yīng)需求、改變，執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 §? Complies with allpolicies andproceduresrelatedtohotel orHyatt Group. 遵守并執(zhí)行酒店及凱悅集團(tuán)所有規(guī)章制度。
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