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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息  1、協(xié)助上級建立健全公司相關(guān)制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；   崗位要求： 1、具有檔案管理、文秘、助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉各類招聘渠道及招聘面試流程，擅長員工關(guān)系處理優(yōu)先； 3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題能力及親和力； 4、能熟練操作辦公應(yīng)用軟件，有較好的文字編輯能力； 5、具有較強(qiáng)的分析，溝通，解決問題能力； 6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 7、熟練運(yùn)用office、word辦公軟件及CDR等軟件；

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)客戶訂單，與客戶溝通，信息傳達(dá)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。 3、負(fù)責(zé)促銷活動的方案管理與文檔備案。 4、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 1、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 2、良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 3、聲音甜美，性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、懂電腦，打字速度快。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.負(fù)責(zé)到店客戶的迎賓接待，簡單的咨詢工作。 2.負(fù)責(zé)客戶的信息管理? 3.負(fù)責(zé)門店員工入、離職、崗位調(diào)動、晉升等手續(xù)并且匯報(bào)人力資源部 4.負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)的管理維護(hù)，清點(diǎn)，登記工作 5.負(fù)責(zé)收銀，現(xiàn)金保存，店內(nèi)賬目登記 6.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的保存，清點(diǎn)，盤存，登記等庫房工作 7.負(fù)責(zé)門店內(nèi)的各項(xiàng)物品采購申購，費(fèi)用交納等工作，并做好臺賬記錄 8.表現(xiàn)出公司服務(wù)品質(zhì)與專業(yè)形象的樹立。 崗位要求： 1.女20-28歲，形象氣質(zhì)佳（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬） 2.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺接待禮儀；? 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識；? 4.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；? 5.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件；? 6.熟悉收銀系統(tǒng)，ERP系統(tǒng)的優(yōu)先考慮 7.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動。 薪資待遇： 1、 具有行業(yè)競爭力的薪資；（綜合薪資4K-6K） 2、 工作年限獎：1000元-5000元； 3、年終獎； 福利待遇： 1、完善的五險(xiǎn)，公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐； 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，可在公司旗下的培訓(xùn)學(xué)校免費(fèi)考取國家承認(rèn)的職業(yè)資格證書； 3、 享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利； 4、 公司各種豐富的團(tuán)建活動； 5、半年度年度表彰、定期戶外游； 廣闊晉升發(fā)展空間： 1、前臺-主管-行政副店-店經(jīng)理 備注：公司統(tǒng)一面試地址-南岸區(qū)南坪玖璽國際8棟7-1 電話：023-63203662

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定； 5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、年齡18—30歲，身高1.6以上；形象氣質(zhì)佳 2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng) 3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件； 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動。 6.善于交際，活潑開朗，口齒伶俐。 7.善于迎來送往，接洽引導(dǎo)，動作靈敏。 8.聲音柔美，富有親和力。

職責(zé)說明： 1、全面負(fù)責(zé)客服日常事務(wù)、及客服與其它各職能單位之間的工作協(xié)調(diào)； 2、整體規(guī)劃客戶服務(wù)工作，組織建立符合客戶需求的各類客服相關(guān)的管理制度及措施，并推進(jìn)實(shí)施； 3、客情關(guān)懷與公司政策傳遞； 4、受理關(guān)于客服工作的重大投訴。負(fù)責(zé)處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結(jié)果，做好實(shí)時(shí)的跟蹤工作。 職位要求： 1、有美容行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的客戶溝通能力，熟悉美容產(chǎn)品和手法。語言表達(dá)清晰流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的語言表達(dá)能力以及處理投訴能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)直營店前臺的接待,店內(nèi)的日常行政管理,每日營業(yè)報(bào)表的統(tǒng)計(jì),庫房產(chǎn)品的日常管理.

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1.收銀，客戶登記，賬目登記 。2.負(fù)責(zé)接待咨詢和客戶資料的管理。3.庫存和招工管理。 要求：形象氣質(zhì)佳，有親和力，細(xì)心有愛心有責(zé)任心

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1.收銀，客戶登記，賬目登記 。2.負(fù)責(zé)接待咨詢和客戶資料的管理。3.庫存和招工管理。 要求：形象氣質(zhì)佳，有親和力，細(xì)心有愛心有責(zé)任心

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1.收銀，客戶登記，賬目登記 。2.負(fù)責(zé)接待咨詢和客戶資料的管理。3.庫存和招工管理。 要求：形象氣質(zhì)佳，有親和力，細(xì)心有愛心有責(zé)任心

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1.收銀，客戶登記，賬目登記 。2.負(fù)責(zé)接待咨詢和客戶資料的管理。3.庫存和招工管理。 要求：形象氣質(zhì)佳，有親和力，細(xì)心有愛心有責(zé)任心

Gives prompt efficient and courteous servicesto guests, members, and visitors. 為客人，會員和參觀者提供及時(shí)有效率和禮貌的服務(wù)。 When possible, quickly acts on complaints ofguests’ timely relay all other complaints to manager. 如果可能，及時(shí)，迅速的處理客戶的投訴，并向領(lǐng)導(dǎo)者和經(jīng)理反應(yīng)。 Reports repair and maintenance problems timelyto Team Leader. 及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告修理和保養(yǎng)問題。 Familiarizes self with facilities, activities,equipment, services and other pertinent information in order to provide guestwith accurate information. 為了更好的為客人提供精確的信息，要熟悉自己服務(wù)的設(shè)備，活動和裝備以及相關(guān)的服務(wù)信息。 Ensures facilities and equipment are clean,orderly and well maintained. 保證設(shè)備和裝備的整潔，整齊，有序。 Ensures guests’ amenities, towels, linen andother guests needs have ample supply. 確保為客人提供充足的毛巾，浴巾。 Conducts activities and services for guests,members and registered children while giving proper instruction and safetyreminders. Abides by rules & regulations and policies and procedures ofhotel. 為客人，會員和登記進(jìn)入的兒童給予適當(dāng)?shù)陌踩甘?。遵守飯店的?guī)章制度和程序。 Attends scheduled training, participatesactively in employee activities. 參加定期的培訓(xùn)例會，積極參與員工活動。 Adheres to specified hygiene and personalappearance standards. 遵從明確的個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人形象。 Participates in activities concerningprotection of environment guests??? 參加環(huán)保活動。 Update and input all revenue collected andpayment into the computer. 在電腦里更新并儲存所有的收入報(bào)表。 Update analysis, membership record, andmembership cards etc. into the computer. 在電腦里更新并儲存每日分析報(bào)表、會員記錄和會員卡。 Manage and upkeep the office equipment andadministrative file. 保存辦公文具和管理檔案。 Liaise with the membership card making companyand coordinate with the representative with regards to the member’s membershipcard issue and ensure its smooth transitions. All membership cards must nottake more than 2 weeks to produce unless it’s a public holiday, this isunforeseen. All membership cards can only be processed upon manager approval. 協(xié)助會員卡生產(chǎn)商制作和發(fā)放會員卡，確保會員卡及做好。所有會員卡需在兩周內(nèi)完成制作，公共假期除外。會員卡需在經(jīng)理批準(zhǔn)后才可以制作。 All membership renewal, Kiosk sales and alsoto collect and update all reports of other section manager. 會員更新、小商品銷售信息也需及時(shí)更進(jìn)并向部門主管匯報(bào)。 Ensures only qualified persons such as in-house guests, members and guests who paid the entrance fee are allowed to usethe facilities. 只保證那些有資格的人員才能使用健身中心的設(shè)備，如住店客人，會員和買票人員。 Type memo and do filing work. 完成發(fā)備忘錄和存檔的工作。 To have knowledge of the hotel rooms, hotelservices, relative facilities and Food and beverage outlets. 了解酒店的客房，酒店的服務(wù)，相關(guān)設(shè)施和餐飲部門的相關(guān)信息。 Ensure health and safety codes are implementedand oversee the personal hygiene and grooming standards of departmentassociates. 確保安全規(guī)范得到應(yīng)用并關(guān)注部門員工的儀表標(biāo)準(zhǔn)。 Maintain and strive for high levels of guestsatisfaction by maintaining and promoting good customer relations anddeveloping guest focus in the recreation team. 通過與客人建立良好的關(guān)系，以客人為中心來爭取客人最佳滿意度。 Practice Hilton Service; set an example to befollowed. 時(shí)刻奉行希爾頓服務(wù)精神，為其它員工樹立良好的榜樣。 Lead by example: Provide a gracious andproactive hospitality towards all customers. 以身作則，為客人提供周到細(xì)致的服務(wù)。 Report to work on time with proper uniform,including nametag. Personal appearance must comply with the standard of thehotel. 按照到崗、制服穿戴干凈整齊，佩帶名牌。個(gè)人形象和儀容儀表必須符合酒店規(guī)定。 At all times strive to represent Hilton in themost professional, courteous manner. 時(shí)刻以最專業(yè)謙恭的形象代表希爾頓集團(tuán)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.考勤統(tǒng)計(jì)； 2.物料管理； 3.報(bào)銷審計(jì)； 4.其余事項(xiàng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與各項(xiàng)前臺的工作，發(fā)現(xiàn)并處理出現(xiàn)的問題。 2、管理辦公室日常事務(wù)的處理，辦公室環(huán)境管理維護(hù)； 3、上司或部門負(fù)責(zé)人交待的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，在廣州有住房，廣州市戶口優(yōu)先； 2、三年以上正規(guī)公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備，熟練使用相關(guān)辦公軟件； 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，有團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 4、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 5、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 6、會務(wù)安排。 職位要求： 1、一年以上人事行政文員工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識； 4、熟練操作Office辦公軟件，具備一定的公文寫作能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 會基本的辦公軟件