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  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷或同等文化程度。具有2年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語日常會話,開展對客服務(wù)。
  • 前臺接待員

    3千-3.5千
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
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    • 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,基礎(chǔ)英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 重慶-渝北區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務(wù)、總機(jī)服務(wù)等,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行前廳部的工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度,優(yōu)化服務(wù)效率; 3、監(jiān)督并指導(dǎo)前廳員工的工作表現(xiàn),定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識; 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題,維護(hù)酒店聲譽(yù); 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、餐飲部等)的溝通協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營順暢; 6、負(fù)責(zé)前廳部的排班、考勤及績效管理,合理控制人力成本; 7、定期分析前廳運(yùn)營數(shù)據(jù)(如入住率、客戶滿意度等),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行; 8、參與酒店?duì)I銷活動,協(xié)助制定前廳相關(guān)的促銷策略,提升客戶體驗(yàn)。 【崗位要求】 1、年齡18-28歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、3年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店前廳運(yùn)營流程及管理系統(tǒng)(如PMS),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識,能妥善處理各類突發(fā)事件; 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長員工培訓(xùn)與績效激勵; 6、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作; 7、學(xué)歷不限,但需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力。
  • 重慶-渝中區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房等業(yè)務(wù)操作2、準(zhǔn)確處理客房預(yù)訂信息,及時(shí)更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部做好房間安排 3、解答客人咨詢,主動介紹酒店服務(wù)設(shè)施及當(dāng)?shù)芈糜涡畔ⅲ幚砜腿撕侠硇枨?4、熟練操作酒店管理系統(tǒng)(PMS),確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確無誤 5、妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)及重要物品,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)交接制度 6、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時(shí)向上級匯報(bào)特殊情況 7、保持前廳區(qū)域整潔有序,維護(hù)酒店專業(yè)形象 【崗位要求】 1、年齡18-28周歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、1年以上酒店前廳接待工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺操作流程 3、具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客人訴求 4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識和現(xiàn)金管理能力 5、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備應(yīng)急事件處理能力 6、持有酒店管理相關(guān)證書或掌握第二外語者優(yōu)先考慮
  • 重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務(wù)、設(shè)施及周邊信息的介紹,確??腿双@得優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn); 3、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,維護(hù)酒店形象; 4、負(fù)責(zé)前臺現(xiàn)金、票據(jù)的核對與管理,確保賬目清晰準(zhǔn)確; 5、協(xié)助客房部、餐飲部等部門的工作銜接,確保酒店運(yùn)營順暢; 6、保持前臺區(qū)域整潔有序,維護(hù)良好的職業(yè)形象。 【崗位要求】 1、年齡18-28歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力; 2、1年以上酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺操作流程者優(yōu)先; 3、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 4、工作細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 6、無不良嗜好,責(zé)任心強(qiáng),服從酒店管理安排。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項(xiàng)前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 重慶-黔江區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.?代表總經(jīng)理接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門(包括個(gè)人)的一切投訴,聽取客人的各類意見和建議; 2.?會同有關(guān)部門處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故(傷亡,兇殺,火警,失竊,自然災(zāi)害); 3.?解答客人的咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(wù)(報(bào)失,報(bào)警,尋人,尋物); 4.?維護(hù)賓客安全(制止吸毒,嫖娼,賣淫,賭博,玩危險(xiǎn)游戲,酗酒,房客之間的糾紛等); 5.?維護(hù)酒店與客人間的利益(索賠,催收); 6.?收集客人意見并向酒店總經(jīng)理室、前廳部經(jīng)理及有關(guān)部門反映; 7.?維護(hù)大堂及附近公共區(qū)域的秩序和環(huán)境的寧靜,整潔; 8.?督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況(前臺、禮賓,保安,PA,餐飲等部人員); 9.?協(xié)助前廳部經(jīng)理代表酒店總經(jīng)理接待好VIP客人; 10.夜班承擔(dān)酒店值班總經(jīng)理的部分工作;如遇特殊,緊急情況即時(shí)向上級匯報(bào),配合MOD一并解決; 11.向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)和最新活動; 12.發(fā)現(xiàn)酒店管理內(nèi)部出現(xiàn)的問題,向酒店最高層提出解決意見; 13.負(fù)責(zé)督導(dǎo)客人在住期間高額帳務(wù)的催收工作; 14.定期探訪各類重要客人;聽取意見,并整理好呈前廳部經(jīng)理; 15.完成酒店總經(jīng)理及前廳部經(jīng)理臨時(shí)指派的各項(xiàng)工作; 16.參與部門的內(nèi)部管理,做好當(dāng)班次大堂秩序的維護(hù)和監(jiān)管; 17.參與或主持前廳部例會,做好與各分部和其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀(jì)律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文,語言清晰。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 關(guān)愛氛圍
    • 國際品牌
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    職位簡介 ? 協(xié)助部門經(jīng)理提供給客戶有效及滿意的客戶服務(wù),使之達(dá)到雅詩閣的標(biāo)準(zhǔn)要求。 主要工作職責(zé) ? 處理日常的入住,退房,預(yù)定及接待工作。 ? 協(xié)助部門經(jīng)理安排好前廳部員工的正常作息時(shí)間。 ? 監(jiān)督前廳員工在日常工作及對客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專業(yè)形象。 ? 妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時(shí)向上級匯報(bào)。 ? 確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 ? 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資質(zhì)需求 ? 大專以上學(xué)歷,酒店或旅游類專業(yè)畢業(yè)。 ? 具有 2 年以上服務(wù)公寓/星級酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 良好的溝通能力,具備良好的英語或日語/韓語口語能力。 ? 良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程。 ? 善于溝通,能夠承擔(dān)較大的壓力
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 每日檢查車輛清潔、車輛性能等情況,確保客人出車服務(wù)始終達(dá)到規(guī)定出車標(biāo)準(zhǔn)。2. 執(zhí)行車輛清潔保養(yǎng)/車輛保險(xiǎn)/車輛年審工作,保證車輛隨時(shí)處于出車標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)。3. 嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作程序及政策,確保賓客滿意,無BCG違規(guī)事件、安全事故及重大投訴事件發(fā)生。4. 執(zhí)行酒店各項(xiàng)促銷計(jì)劃,積極銷售酒店各類產(chǎn)品和服務(wù)(客房、餐飲、會議、禮賓車等),完成銷售目標(biāo),增加酒店收益,推進(jìn)酒店經(jīng)營目標(biāo)的完成。5. 主動收集賓客意見,及時(shí)反饋至上級主管跟蹤處理,確??蛻魸M意直至事件閉環(huán)。6. 完成跟進(jìn)賓客服務(wù)經(jīng)理及部門上級領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)的其他工作任務(wù)。任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 中專及以上學(xué)歷。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 5年及以上實(shí)際駕車經(jīng)驗(yàn)。專長和技能1. 為客人提供出行服務(wù);2. 具備嫻熟駕駛技術(shù);3. 五官和品行端正口語交流,良好的溝通表達(dá)能力;4. 服務(wù)意識保密意識強(qiáng),熟悉重慶路線。 該職位勞動合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎
    • 語言津貼
    • 季度獎金
    • 入職購買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    1.與賓客建立良好關(guān)系,能識別常客并達(dá)到和超越賓客期望 2.問候賓客為其辦理登記 3.向賓客提供酒店客房、餐飲及其他營業(yè)點(diǎn)的活動信息 4.一年以上前廳部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.良好溝通技巧 6.能有效地與酒店同事及經(jīng)理溝通 7.愿意倒班
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、能熟練的用英文從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,熟悉電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 前臺主管

    4千-6千
    重慶 | 2年以上 | 中技
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎
    • 語言津貼
    • 季度獎金
    • 入職購買五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 關(guān)愛氛圍
    • 國際品牌
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理賓客有關(guān)投訴。 4、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 5、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 6、熱情周到的為賓客辦理入住及退房。 【崗位要求】 1、專科以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 禮賓員

    2.7千-3千
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.服從上級的工作安排; 2.按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3.協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時(shí)撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 4.做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5.按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6.維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7.關(guān)注進(jìn)入酒店人員,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即與值班的保安人員或大堂經(jīng)理聯(lián)系,妥善處理; 8.準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動做好服務(wù)工作; 9.保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時(shí)撿掉; 10.下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 11.熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營業(yè)時(shí)間,向客人推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 12.隨時(shí)聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 13.為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 14.負(fù)責(zé)分送郵件、報(bào)刊、報(bào)表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 15.受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 16.協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 17.積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動,完成上級交予的各項(xiàng)工作。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2.工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3.能積極開展對客服務(wù)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供高效、熱情的服務(wù) 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確??腿藵M意度 3、協(xié)助維護(hù)前廳區(qū)域秩序,保持環(huán)境整潔、舒適 4、熟悉酒店產(chǎn)品及服務(wù),主動向客人推薦酒店增值服務(wù) 5、協(xié)助完成每日報(bào)表整理及交接班工作 6、配合其他部門完成相關(guān)接待任務(wù) 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng) 2、普通話流利,具備基本的英語溝通能力優(yōu)先 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)情況 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班工作制 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗
  • 重慶-江北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 外宿津貼
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.Attendantto hotel main entranceand City insider counter to greet andassist guests at all times. 隨時(shí)在酒店主要入口和禮賓臺問候和協(xié)助客人。 2.Controlthe traffic at the hotel front entrance area, ensure hotel iswell representedat the hotel main entrance. 管理酒店正門區(qū)域車輛交通,確保酒店主要出入口暢通。 3.Actively assist all guests in the lobby pertaining to luggagedeliveryduring guest check-ins and check-outs. 在入住和退房的高峰期,主動為大堂客人提供行李遞送服務(wù)。 4.Ensure thesafe delivery of all hotel and guest items to the stipulateddestinations andmaintain proper hotel records of the delivery informationaccording to hotelpolicy and procedures. 確保酒店和客人的所有物品安全送達(dá)指定地點(diǎn),并遵循酒店政策與程序記錄存檔。 5.Well know NiccoloInsider Information and hotel information, familiarwith and updated IFSpromotion information, provide assistance and directions toall hotelpatrons. 精通城市、購物中心和酒店信息,熟悉并更新IFS促銷信息,為酒店客人提供幫助和指引。 6.Grooming and appearance, it has to be the best in hotel. Smile andinitiative is also compulsory. 需要保持端莊的儀容儀表及外貌,微笑和主動性同樣必不可少。 7.Carries outany other reasonable duties and responsibilities asassigned. 執(zhí)行分派的任何合理任務(wù)和額外職責(zé)。 任職資格: 1.?High School Junior Colleague Diploma 至少大專學(xué)歷 2.?Hospitality related (Preferred but notrequired) 相關(guān)服務(wù)行業(yè)(非必須)
  • 大堂副理

    5千-6千
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 正式員工
    • 實(shí)習(xí)生
    • 五險(xiǎn)一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 執(zhí)行對前廳部員工的日常監(jiān)督,管理和領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)班時(shí)管理前廳部工作并提供對客服務(wù)。 專業(yè)知識、技能: 1.掌握前廳部工作知識并且十分熟悉前廳部日常運(yùn)行; 2.熟練運(yùn)用OPERA 和 WINDOWS OFFICE 系統(tǒng); 3.良好的英語能力; 4.良好的管理技能; 5.良好的溝通技巧; 6.良好的組織以及解決問題的能力; 7.良好的財(cái)務(wù)知識。
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3.接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5.記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果。 崗位要求 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3.熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4.熟悉外事紀(jì)律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5.具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6.會撰寫本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文,語言清晰。 7.能用英語與外賓流利交流。
  • 前臺接待

    3千-4千
    重慶 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 帶領(lǐng)前臺員工積極銷售酒店各類產(chǎn)品(客房、餐飲、會議等),完成收入目標(biāo),增加酒店收益,推動酒店經(jīng)營目標(biāo)的完成。2. 嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行前臺標(biāo)準(zhǔn)操作程序及政策,確保無BCG違規(guī)事件及重大投訴事件發(fā)生,順利通過公司年度內(nèi)審。3. 制定前臺員工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,確保員工熟練掌握前臺崗位操作技能,確保前臺培訓(xùn)完成情況符合酒店培訓(xùn)制度要求。4. 協(xié)助前廳經(jīng)理制定及完善前臺接待/收銀相關(guān)操作流程,提升員工對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)化程度,確??蛻魸M意度達(dá)標(biāo)。5. 督導(dǎo)前臺員工執(zhí)行酒店會員管理計(jì)劃,確保Enroll會員數(shù)量及會員積分兌換額達(dá)到酒店年度經(jīng)營目標(biāo)。6. 負(fù)責(zé)前臺相關(guān)資產(chǎn)、設(shè)備的使用管理及日常保養(yǎng),及時(shí)排除隱患,確保處于正常對客服務(wù)狀態(tài)。7. 主動收集賓客意見并跟進(jìn)處理,協(xié)助處理前臺對客服務(wù)的簡單客訴,必要時(shí)向上級主管反饋尋求幫助,確??蛻魸M意。8. 及時(shí)識別前臺區(qū)域內(nèi)各類風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助前廳經(jīng)理制定和監(jiān)管相關(guān)改進(jìn)措施,確保改進(jìn)措施被有效執(zhí)行。9. 協(xié)助統(tǒng)籌團(tuán)組接待,對接團(tuán)組賬務(wù)事宜直至結(jié)算閉環(huán)。10. 根據(jù)酒店入住情況安排前臺班次,合理配置人力、物力資源,有效控制成本。11. 執(zhí)行和監(jiān)管公司個(gè)人績效管理程序和制度,結(jié)合所在部門特點(diǎn),做好本部門下屬員工個(gè)人績效管理,確保酒店個(gè)人績效管理符合公司導(dǎo)向及制度要求。12. 執(zhí)行本部門員工滿意度提升計(jì)劃,監(jiān)管計(jì)劃的執(zhí)行,確保部門員工滿意度達(dá)到或超過公司要求。13. 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。教育水平和專業(yè)資格1. 大專及以上學(xué)歷;2. 酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 4年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);2. 熟練掌握前臺對客服務(wù)技能、酒店管理系統(tǒng)、旅業(yè)系統(tǒng)及前臺日常運(yùn)營;3. 熟練掌握前臺收銀相關(guān)財(cái)務(wù)知識及信用政策,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中涉及的各類財(cái)務(wù)問題;4. 熟悉國家旅游或酒店管理的相關(guān)規(guī)定。專長和技能1. 掌握酒店業(yè)相關(guān)英語詞匯,能做簡單日常英語口語交流;2. 熟悉一般文字寫作及文件處理。該職位勞動合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘
  • 重慶-渝北區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 店齡津貼
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    財(cái)務(wù)回報(bào) ·????????? 與部門經(jīng)理一起編制和管理部門預(yù)算 ·????????? 檢查結(jié)帳說明并監(jiān)督客人信用情況 ·????????? 在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀活動 ·????????? 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 ·????????? 處理非法支付情況 ·????????? 員工團(tuán)隊(duì) ·????????? 與部門經(jīng)理一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求 ·????????? 與部門經(jīng)理以及財(cái)務(wù)部一起編制和管理部門預(yù)算 ·????????? 為新員工提供培訓(xùn),以能獨(dú)立上崗,并符合洲際集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和要求 ·????????? 完成上級交代的其它工作任務(wù) 賓客體驗(yàn) ·????????? 進(jìn)行有效的交接班簡報(bào)工作,以明確酒店活動和運(yùn)營要求 ·????????? 在當(dāng)班期間監(jiān)督前臺運(yùn)營情況 ·????????? 維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒拥男畔? 維護(hù)客戶信息, 統(tǒng)計(jì)入住情況 ·????????? 監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用 ·????????? 監(jiān)督團(tuán)組預(yù)訂情況 ·????????? 在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀活動 ? ? ? ?? 詢問客人的名字并且在整個(gè)交談過程中稱呼客人的名字至少3次 我們真誠的關(guān)心賓客,并通過每天踐行真正的待客之道的承諾體現(xiàn)這一點(diǎn): ·????????? 誠摯態(tài)度-提供細(xì)致周到的關(guān)懷并發(fā)揮積極作用,與賓客建立真誠的情感聯(lián)系 ·????????? 真正自信-具備工作必需的知識和技能,并讓賓客相信我們可在他們?nèi)胱∑陂g提供幫助與支持,值得他們的信賴。 ·????????? 用心傾聽-重視賓客表達(dá)的觀點(diǎn),留意到通常被忽略的身體語言,了解賓客的愿望與需求。 ·????????? 積極響應(yīng)-準(zhǔn)確機(jī)敏,及時(shí)周到的滿足賓客需求。 企業(yè)責(zé)任: ·????????? 完成其它分配的任務(wù)??赡軗?dān)任值班經(jīng)理 ·????????? 熟知酒店緊急情況所有處理程序 ·????????? 確保一線員工遵從散客市場技巧并最大化的進(jìn)行銷售
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 執(zhí)行酒店各項(xiàng)促銷計(jì)劃,積極銷售酒店各類產(chǎn)品(客房、餐飲、會議等),完成銷售目標(biāo),增加酒店收益,推進(jìn)酒店經(jīng)營目標(biāo)的完成。2. 嚴(yán)格執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)相關(guān)知識與政策,規(guī)避日常工作中容易出現(xiàn)的各類審計(jì)問題,確保各項(xiàng)操作符合財(cái)務(wù)政策。3. 熟練掌握前臺各項(xiàng)操作技能及酒店相關(guān)產(chǎn)品知識,確保熟練應(yīng)用前臺各類服務(wù)設(shè)施設(shè)備、產(chǎn)品知識對客提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保賓客滿意。4. 嚴(yán)格執(zhí)行部門標(biāo)準(zhǔn)操作程序及制度,確保無BCG違規(guī)事件、安全事故及重大投訴事件發(fā)生。5. 熟練使用前臺相關(guān)操作系統(tǒng),如:PMS、PSB、發(fā)票系統(tǒng)、E-booking、停車系統(tǒng)等,確保熟練使用系統(tǒng)為賓客提供服務(wù),確保賓客滿意。6. 執(zhí)行酒店會員管理計(jì)劃,推進(jìn)完成酒店年度會員邀請及會員積分兌換目標(biāo)。7. 掌握和執(zhí)行酒店相關(guān)安全政策——緊急救護(hù)程序和政策、消防程序、特殊安全事件中前臺對應(yīng)職責(zé),確保能夠按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;2. 熟悉前臺對客服務(wù)技能、酒店管理系統(tǒng)、旅業(yè)系統(tǒng)及前臺日常運(yùn)營。專長和技能1. 掌握酒店業(yè)相關(guān)英語詞匯,能做簡單日常英語口語交流。 該職位勞動合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
  • 重慶-渝北區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 店齡津貼
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    財(cái)務(wù)回報(bào) ·?????????控制好部門日常用品的用量,與上級領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算 員工團(tuán)隊(duì) ·?????????處理與客人相關(guān)的問題,在經(jīng)理助理缺席的情況下負(fù)責(zé)與各部門負(fù)責(zé)人或行政管理部門聯(lián)系 ·?????????與上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求 ·?????????與賓客關(guān)系主任密切合作,以確保貴賓和優(yōu)悅會會員的行李得到迅速派送 ·?????????負(fù)責(zé)(通過發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需要)對應(yīng)接服務(wù)員、停車場服務(wù)員和門僮就其各自崗位職責(zé)進(jìn)行培訓(xùn) ·?????????完成上級交代的其他工作任務(wù) 賓客體驗(yàn) ·?????????對行李服務(wù)臺的活動和行李服務(wù)人員實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo) ·?????????負(fù)責(zé)挑選和分發(fā)客人的信件及行政信件,并將無人接收的信件送返發(fā)信人 ·?????????提供客人可能感興趣的關(guān)于酒店所有服務(wù)、當(dāng)?shù)孛麆?、餐館、醫(yī)生、觀光等方面的信息 ·?????????最先向客人推薦本酒店的餐飲營業(yè)場所,熟知這些營業(yè)場所的營業(yè)時(shí)間和各自的特長 ·?????????確保大廳始終保持整潔,煙灰缸始終干凈 ·?????????在大廳、餐飲營業(yè)場所和其它管理層認(rèn)為合適的地方協(xié)調(diào)對客人的呼叫工作 ·?????????負(fù)責(zé)維護(hù)酒店信息簿(功能板),并確保所有信息的準(zhǔn)確性和實(shí)效性 ·?????????在考慮酒店入住情況和預(yù)測以及大規(guī)模的團(tuán)組活動,特別是關(guān)于提前或延遲到達(dá)及離 ·?????????店的情況的前提下,為行李服務(wù)部員工準(zhǔn)備高效的工作計(jì)劃,安排節(jié)日和假日 ·?????????進(jìn)行每日例會,以確保所有著裝服務(wù)人員了解最新情況并得到正確指導(dǎo),并保證工作開始前所有員工的穿著均符合規(guī)定、干凈整齊。同樣,員工的外表也應(yīng)隨時(shí)給人以干凈、精明和整潔的印象 ·?????????詢問客人的名字并且在整個(gè)交談過程中稱呼客人的名字至少3次 ·?????????我們真誠的關(guān)心賓客,并通過每天踐行真正的待客之道的承諾體現(xiàn)這一點(diǎn): ·?????????誠摯態(tài)度-提供細(xì)致周到的關(guān)懷并發(fā)揮積極作用,與賓客建立真誠的情感聯(lián)系 ·?????????真正自信-具備工作必需的知識和技能,并讓賓客相信我們可在他們?nèi)胱∑陂g提供幫助與支持,值得他們的信賴。 ·?????????用心傾聽-重視賓客表達(dá)的觀點(diǎn),留意到通常被忽略的身體語言,了解賓客的愿望與需求 ·?????????積極響應(yīng)-準(zhǔn)確機(jī)敏,及時(shí)周到的滿足賓客需求 企業(yè)責(zé)任: ·?????????完成其它分配的任務(wù)
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