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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、幫助客人并保證客人在酒店入住期間感覺舒適和留有美好的回憶。 2、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 3、及時有效的和賓客溝通,確保給客人及時的答復(fù)。 4、采取必要行動,及時有效的處理客人的不滿,及時回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 5、關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 6、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 7、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部。 8、及時將信息傳遞至相關(guān)人員,確保尚未完成的事情移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,具備英語讀寫說的能力。 2、3-5年高星級酒店前廳工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳。 3、熟悉酒店的產(chǎn)品及前廳的知識,與客人建立良好的客戶關(guān)系。 4、有處理客人投訴的能力。
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    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé) 負責(zé)星級酒店客戶接待和服務(wù)工作,作為未來酒店服務(wù)專家崗位進行培養(yǎng)。? 工作地點:深圳、杭州、西安、東莞、南京、武漢、貴陽、重慶、廣州、上海等城市? 任職條件 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;? 五官端正,形象氣質(zhì)佳;? 親和力強,性格開朗,有一定的英語口語基礎(chǔ); 能接受酒店班次安排,并意向酒店一線服務(wù)專家崗位發(fā)展。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
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    發(fā)布于 09:29
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    崗位職責(zé): 1.協(xié)助前廳部經(jīng)理負責(zé)前廳部的運作,收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題。 2.當班期間負責(zé)酒店前廳部的正常運作。 3.負責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4.負責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.負責(zé)前廳部設(shè)備的日常檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.精通酒店專業(yè)系統(tǒng)的操作,具備較強的英文聽說讀寫能力,要求能和外國客人進行日常交流、處理投訴。 3.儀表端莊,反應(yīng)敏捷,具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。
  • 貴賓接待

    4千-6千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:30
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    1、負責(zé)迎送公司貴賓,為客人提供入離手續(xù)辦理、會餐、茶水等商務(wù)服務(wù); 2、負責(zé)有關(guān)貴賓接待任務(wù)及其他臨時事項的跟進及匯報; 3、負責(zé)維護及管理大堂環(huán)境及用品,督促、檢查會所的各項設(shè)施的情況。 4、重要貴賓的餐飲席間服務(wù) 5、解決當班期間發(fā)生的安全問題和突發(fā)事件 6、收集對客服務(wù)過程中的各類問題信息,維護好賓客關(guān)系。 7、禮貌并高效的處理客人的要求及投訴 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格:? 1、形象氣質(zhì)佳,165以上,儀表端莊,舉止大方,著裝整潔,淡妝上崗; 2、有良好的待人接物的能力,有親和力,具有責(zé)任感; 3、大專以上學(xué)歷,懂得基本商務(wù)接待禮儀,空乘、酒店管理專業(yè)優(yōu)先;
  • 大堂副理

    5千-6千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店大堂日常運營管理,確保前臺接待、禮賓服務(wù)等工作高效有序進行 2、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并做好記錄與反饋 3、監(jiān)督前臺員工服務(wù)質(zhì)量,定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核 4、協(xié)調(diào)各部門工作銜接,確保對客服務(wù)流程順暢 5、檢查大堂區(qū)域設(shè)施設(shè)備運行狀態(tài),維護酒店形象與環(huán)境標準 6、參與VIP客人接待工作,提供個性化服務(wù)方案 7、負責(zé)夜班期間酒店全面運營管理工作(如排班需要) 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力 3、普通話流利,掌握基礎(chǔ)英語會話能力 4、形象氣質(zhì)佳,身高要求女性160cm以上/男性170cm以上 5、能適應(yīng)倒班工作制,包括夜班 6、持有酒店管理相關(guān)證書者優(yōu)先考慮 7、具備較強的服務(wù)意識與團隊管理能力
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1.?代表總經(jīng)理接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門(包括個人)的一切投訴,聽取客人的各類意見和建議; 2.?會同有關(guān)部門處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故(傷亡,兇殺,火警,失竊,自然災(zāi)害); 3.?解答客人的咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(wù)(報失,報警,尋人,尋物); 4.?維護賓客安全(制止吸毒,嫖娼,賣淫,賭博,玩危險游戲,酗酒,房客之間的糾紛等); 5.?維護酒店與客人間的利益(索賠,催收); 6.?收集客人意見并向酒店總經(jīng)理室、前廳部經(jīng)理及有關(guān)部門反映; 7.?維護大堂及附近公共區(qū)域的秩序和環(huán)境的寧靜,整潔; 8.?督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況(前臺、禮賓,保安,PA,餐飲等部人員); 9.?協(xié)助前廳部經(jīng)理代表酒店總經(jīng)理接待好VIP客人; 10.夜班承擔(dān)酒店值班總經(jīng)理的部分工作;如遇特殊,緊急情況即時向上級匯報,配合MOD一并解決; 11.向客人介紹并推銷酒店的各項服務(wù)和最新活動; 12.發(fā)現(xiàn)酒店管理內(nèi)部出現(xiàn)的問題,向酒店最高層提出解決意見; 13.負責(zé)督導(dǎo)客人在住期間高額帳務(wù)的催收工作; 14.定期探訪各類重要客人;聽取意見,并整理好呈前廳部經(jīng)理; 15.完成酒店總經(jīng)理及前廳部經(jīng)理臨時指派的各項工作; 16.參與部門的內(nèi)部管理,做好當班次大堂秩序的維護和監(jiān)管; 17.參與或主持前廳部例會,做好與各分部和其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文,語言清晰。
  • 重慶-武隆區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前廳部運營管理工作; 2、督導(dǎo)部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署; 3、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 4、前廳各大板塊專業(yè)技能、客訴處理、員工培訓(xùn)、OTA運營管理; 5、完成總經(jīng)辦交代的其他工作事項。 【崗位要求】 1、有中高端酒店前廳管理經(jīng)驗2年以上; 2、熟悉酒店前廳經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感; 3、具有酒店人氣質(zhì),精氣神好、國語標準,英語熟練者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    崗位職責(zé) 1、管理所負責(zé)區(qū)域的正常運轉(zhuǎn); 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間; 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實,記錄未完成的工作交給下一個班次; 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方; 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務(wù)順利完成; 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、工作認真、作風(fēng)細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3、能進行英語日常會話,開展對客服務(wù)。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責(zé)及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當班期間負責(zé)整個酒店的正常運作。 3、要負責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、能熟練的用英文從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,熟悉電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:27
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    【崗位職責(zé)】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、跟進當天到店及離店的重要vip、會員賓客接待工作。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客,跟進提升OTA好評率。 8、協(xié)助入住樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù) 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    發(fā)布于 07-16
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    此崗位為專職夜班崗位 1、在前臺提供禮貌和高效的服務(wù);2、為到達和離店客人辦理登記和退房手續(xù);3、在賬單系統(tǒng)中修正、更新住店客人的活頁檔案;4、正確地安排到達客人所需要的房間;5、根據(jù)“團隊指引”,為到達和離店團隊作好所有必需的準備?;6、保證按管理層要求做好每日報表和統(tǒng)計表;7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; ? ? ?8、確保前廳部與其它部門高度的配合。
  • 前臺接待

    3千-4千
    重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 13:41
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    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    3千-4千
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    發(fā)布于 10:11
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    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前廳接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供高效、熱情的服務(wù) 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確??腿藵M意度 3、協(xié)助維護前廳區(qū)域秩序,保持環(huán)境整潔、舒適 4、熟悉酒店產(chǎn)品及服務(wù),主動向客人推薦酒店增值服務(wù) 5、協(xié)助完成每日報表整理及交接班工作 6、配合其他部門完成相關(guān)接待任務(wù) 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng) 2、普通話流利,具備基本的英語溝通能力優(yōu)先 3、具備較強的溝通能力及應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)情況 4、工作細致認真,責(zé)任心強,能適應(yīng)倒班工作制 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗
  • 重慶-渝北區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    財務(wù)回報 ·????????? 與部門經(jīng)理一起編制和管理部門預(yù)算 ·????????? 檢查結(jié)帳說明并監(jiān)督客人信用情況 ·????????? 在當班期間監(jiān)督收銀活動 ·????????? 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 ·????????? 處理非法支付情況 ·????????? 員工團隊 ·????????? 與部門經(jīng)理一起進行人力規(guī)劃和管理需求 ·????????? 與部門經(jīng)理以及財務(wù)部一起編制和管理部門預(yù)算 ·????????? 為新員工提供培訓(xùn),以能獨立上崗,并符合洲際集團標準和要求 ·????????? 完成上級交代的其它工作任務(wù) 賓客體驗 ·????????? 進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 ·????????? 在當班期間監(jiān)督前臺運營情況 ·????????? 維護當?shù)鼗顒拥男畔? 維護客戶信息, 統(tǒng)計入住情況 ·????????? 監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用 ·????????? 監(jiān)督團組預(yù)訂情況 ·????????? 在當班期間監(jiān)督收銀活動 ? ? ? ?? 詢問客人的名字并且在整個交談過程中稱呼客人的名字至少3次 我們真誠的關(guān)心賓客,并通過每天踐行真正的待客之道的承諾體現(xiàn)這一點: ·????????? 誠摯態(tài)度-提供細致周到的關(guān)懷并發(fā)揮積極作用,與賓客建立真誠的情感聯(lián)系 ·????????? 真正自信-具備工作必需的知識和技能,并讓賓客相信我們可在他們?nèi)胱∑陂g提供幫助與支持,值得他們的信賴。 ·????????? 用心傾聽-重視賓客表達的觀點,留意到通常被忽略的身體語言,了解賓客的愿望與需求。 ·????????? 積極響應(yīng)-準確機敏,及時周到的滿足賓客需求。 企業(yè)責(zé)任: ·????????? 完成其它分配的任務(wù)??赡軗?dān)任值班經(jīng)理 ·????????? 熟知酒店緊急情況所有處理程序 ·????????? 確保一線員工遵從散客市場技巧并最大化的進行銷售
  • 重慶-江北區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    1. 為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2. 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知上級主管 3. 回訪客人,確保客人對解決方法滿意 4. 確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會員將準確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),匯報有關(guān)酒店系統(tǒng),硬件設(shè)施的有關(guān)問題及處理方 5. 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便 6. 隨時向接待主管匯報最新的動態(tài) 7. 完成酒店管理層交代的其他任務(wù)
  • 前臺接待

    3.4千-3.8千
    重慶-璧山區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1、在前臺提供禮貌和高效的服務(wù);2、為到達和離店客人辦理登記和退房手續(xù);3、在賬單系統(tǒng)中修正、更新住店客人的活頁檔案;4、正確地安排到達客人所需要的房間;5、根據(jù)“團隊指引”,為到達和離店團隊作好所有必需的準備?;6、保證按管理層要求做好每日報表和統(tǒng)計表;7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; ? ? ?8、確保前廳部與其它部門高度的配合。
  • 重慶-渝北區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    財務(wù)回報 ·?????????控制好部門日常用品的用量,與上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算 員工團隊 ·?????????處理與客人相關(guān)的問題,在經(jīng)理助理缺席的情況下負責(zé)與各部門負責(zé)人或行政管理部門聯(lián)系 ·?????????與上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求 ·?????????與賓客關(guān)系主任密切合作,以確保貴賓和優(yōu)悅會會員的行李得到迅速派送 ·?????????負責(zé)(通過發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需要)對應(yīng)接服務(wù)員、停車場服務(wù)員和門僮就其各自崗位職責(zé)進行培訓(xùn) ·?????????完成上級交代的其他工作任務(wù) 賓客體驗 ·?????????對行李服務(wù)臺的活動和行李服務(wù)人員實施監(jiān)督和指導(dǎo) ·?????????負責(zé)挑選和分發(fā)客人的信件及行政信件,并將無人接收的信件送返發(fā)信人 ·?????????提供客人可能感興趣的關(guān)于酒店所有服務(wù)、當?shù)孛麆?、餐館、醫(yī)生、觀光等方面的信息 ·?????????最先向客人推薦本酒店的餐飲營業(yè)場所,熟知這些營業(yè)場所的營業(yè)時間和各自的特長 ·?????????確保大廳始終保持整潔,煙灰缸始終干凈 ·?????????在大廳、餐飲營業(yè)場所和其它管理層認為合適的地方協(xié)調(diào)對客人的呼叫工作 ·?????????負責(zé)維護酒店信息簿(功能板),并確保所有信息的準確性和實效性 ·?????????在考慮酒店入住情況和預(yù)測以及大規(guī)模的團組活動,特別是關(guān)于提前或延遲到達及離 ·?????????店的情況的前提下,為行李服務(wù)部員工準備高效的工作計劃,安排節(jié)日和假日 ·?????????進行每日例會,以確保所有著裝服務(wù)人員了解最新情況并得到正確指導(dǎo),并保證工作開始前所有員工的穿著均符合規(guī)定、干凈整齊。同樣,員工的外表也應(yīng)隨時給人以干凈、精明和整潔的印象 ·?????????詢問客人的名字并且在整個交談過程中稱呼客人的名字至少3次 ·?????????我們真誠的關(guān)心賓客,并通過每天踐行真正的待客之道的承諾體現(xiàn)這一點: ·?????????誠摯態(tài)度-提供細致周到的關(guān)懷并發(fā)揮積極作用,與賓客建立真誠的情感聯(lián)系 ·?????????真正自信-具備工作必需的知識和技能,并讓賓客相信我們可在他們?nèi)胱∑陂g提供幫助與支持,值得他們的信賴。 ·?????????用心傾聽-重視賓客表達的觀點,留意到通常被忽略的身體語言,了解賓客的愿望與需求 ·?????????積極響應(yīng)-準確機敏,及時周到的滿足賓客需求 企業(yè)責(zé)任: ·?????????完成其它分配的任務(wù)
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 免費工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎
    • 語言津貼
    • 季度獎金
    • 入職購買五險
    • 崗位晉升
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    1.與賓客建立良好關(guān)系,能識別常客并達到和超越賓客期望 2.問候賓客為其辦理登記 3.向賓客提供酒店客房、餐飲及其他營業(yè)點的活動信息 4.一年以上前廳部工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.良好溝通技巧 6.能有效地與酒店同事及經(jīng)理溝通 7.愿意倒班
  • GSA前臺接待

    2.5千-3.5千
    重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、英語口語流暢優(yōu)先; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    3千-3.5千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 競爭力薪酬
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    1、在前臺提供禮貌和高效的服務(wù); 2、為到達和離店客人辦理登記和退房手續(xù); 3、在賬單系統(tǒng)中修正、更新住店客人的活頁檔案; 4、正確地安排到達客人所需要的房間; 5、根據(jù)“團隊指引”,為到達和離店團隊作好所有必需的準備?; 6、保證按管理層要求做好每日報表和統(tǒng)計表; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 重慶-南岸區(qū) | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 正式員工
    • 實習(xí)生
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位概述: 1.遵照酒店的政策與程序,以禮貌,合適,高效的方式提供與維持高水準的服務(wù),傳遞喜來登文化。 2.滿足客人提出的要求和需求,賓客服務(wù)員需要歡迎客人、為他們辦理入住手續(xù),在售房和提供其它相關(guān)服務(wù)時為客人提供建議和咨詢,客人離店時為其辦理退房手續(xù),向客人道別。 專業(yè)知識技能: 1.熟悉前廳情況及運作; 2.良好英文水平; 3.良好溝通技巧; 4.熟悉OPERA 系統(tǒng)和鑰匙卡系統(tǒng); 教育: 本科及以上學(xué)歷。 經(jīng)驗: 一年以上五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 前臺接待

    3千-4千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 五險
    • 績效獎勵
    • 交通補貼
    • 雙休
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專及以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 禮賓員

    2.7千-3千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.服從上級的工作安排; 2.按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務(wù),并將每次運送情況做好記錄; 3.協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4.做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5.按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6.維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7.關(guān)注進入酒店人員,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即與值班的保安人員或大堂經(jīng)理聯(lián)系,妥善處理; 8.準確回答客人的詢問,主動做好服務(wù)工作; 9.保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 10.下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 11.熟悉酒店各種服務(wù)項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 12.隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 13.為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 14.負責(zé)分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 15.受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細的存取記錄; 16.協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 17.積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2.工作認真、作風(fēng)細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3.能積極開展對客服務(wù)。
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