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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 【崗位要求】 1、熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)火鍋店餐具、廚具的清洗、消毒及整理工作，確保餐具衛(wèi)生達(dá)標(biāo)； 2、及時(shí)清理廚房及洗碗?yún)^(qū)域的垃圾，保持工作環(huán)境整潔； 3、協(xié)助廚房進(jìn)行簡(jiǎn)單的食材預(yù)處理工作（如擇菜、削皮等）； 4、定期檢查洗碗設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)； 5、配合其他崗位完成餐廳日常運(yùn)營(yíng)中的后勤保障工作。 【崗位要求】 1、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，吃苦耐勞； 2、具備基礎(chǔ)衛(wèi)生安全意識(shí)，遵守食品安全操作規(guī)范； 3、身體健康，無(wú)傳染性疾病，持有效健康證； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，服從工作安排； 5、有餐飲行業(yè)洗碗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗）。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)火鍋店日常服務(wù)工作，包括顧客接待、點(diǎn)單、上菜、加湯、撤臺(tái)等 2、保持就餐區(qū)域整潔衛(wèi)生，及時(shí)清理桌面并補(bǔ)充餐具調(diào)料 3、熟悉菜單及特色菜品，能主動(dòng)為顧客推薦合適的菜品搭配 4、協(xié)助處理顧客的合理需求及投訴，維護(hù)良好的顧客用餐體驗(yàn) 5、配合后廚做好傳菜工作，確保菜品準(zhǔn)確及時(shí)送達(dá) 6、遵守店鋪服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作強(qiáng)度（含站立服務(wù)及晚班） 2、具備基本服務(wù)意識(shí)，熱情主動(dòng)，有耐心 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排 4、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供培訓(xùn) 5、能使用普通話(huà)進(jìn)行基本交流 6、儀容儀表整潔，無(wú)不良嗜好

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)火鍋店葷菜/素菜的切配工作，確保食材切配符合標(biāo)準(zhǔn)要求 2、根據(jù)營(yíng)業(yè)需求提前做好食材的預(yù)處理和準(zhǔn)備工作 3、保持操作區(qū)域的衛(wèi)生整潔，符合食品安全規(guī)范 4、協(xié)助廚師完成其他后廚相關(guān)工作 5、合理控制食材損耗，做好食材保鮮工作 【崗位要求】 1、能熟練使用各類(lèi)刀具，掌握基本刀工技巧 2、了解常見(jiàn)葷素食材的特性及處理方法 3、具備食品安全意識(shí)，注重操作衛(wèi)生 4、能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏和強(qiáng)度 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)火鍋店日常收銀工作，包括顧客點(diǎn)單、結(jié)賬、找零等，確保收銀流程準(zhǔn)確無(wú)誤； 2、熟練操作收銀系統(tǒng)，及時(shí)錄入訂單信息，確保賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 3、每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后，核對(duì)當(dāng)日營(yíng)業(yè)額，完成現(xiàn)金、移動(dòng)支付等款項(xiàng)的清點(diǎn)與交接； 4、協(xié)助顧客處理退換菜、優(yōu)惠券使用等特殊情況，確保顧客滿(mǎn)意度； 5、保持收銀臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序，維護(hù)良好的店面形象； 6、配合店長(zhǎng)或其他同事完成臨時(shí)安排的店內(nèi)事務(wù)。 【崗位要求】 1、對(duì)收銀工作有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，能夠細(xì)心、耐心地處理每一筆交易； 2、具備基本的計(jì)算能力和財(cái)務(wù)意識(shí)，能夠快速、準(zhǔn)確地完成收銀操作； 3、具備良好的溝通能力，能夠與顧客、同事保持友好互動(dòng)； 4、能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏，包括節(jié)假日、周末等高峰時(shí)段的排班； 5、有收銀或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)； 6、服從管理，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合店內(nèi)工作安排。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)火鍋店后廚日常運(yùn)營(yíng)管理，包括食材準(zhǔn)備、菜品制作、出品質(zhì)量把控等工作2、制定并優(yōu)化火鍋底料配方及特色菜品研發(fā)，保持菜品創(chuàng)新性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、監(jiān)督廚房衛(wèi)生及食品安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，確保符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求 4、合理控制食材成本，做好庫(kù)存管理和食材采購(gòu)計(jì)劃 5、負(fù)責(zé)后廚人員排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能6、配合前廳服務(wù)人員，及時(shí)處理顧客對(duì)菜品的反饋意見(jiàn) 【崗位要求】 1、具有1年以上火鍋店或中餐廚房工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉川渝火鍋制作流程 2、掌握火鍋底料炒制技術(shù)，能獨(dú)立完成各類(lèi)鍋底調(diào)配 3、具備基礎(chǔ)的廚房管理能力，能有效組織后廚團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作 4、了解食品安全法規(guī)及廚房5S管理標(biāo)準(zhǔn) 5、身體健康，持有有效的健康證明 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間安排

主要是擺盤(pán)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)泰式菜品的研發(fā)、制作及出品，確保菜品口味正宗、品質(zhì)穩(wěn)定； 2、根據(jù)菜單要求，準(zhǔn)備食材、調(diào)料，并合理控制成本，避免浪費(fèi)； 3、嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持廚房環(huán)境整潔，確保操作符合規(guī)范； 4、協(xié)助廚房團(tuán)隊(duì)完成日常備餐、烹飪及餐后整理工作； 5、定期更新菜單，結(jié)合季節(jié)或市場(chǎng)需求推出新菜品； 6、配合餐廳運(yùn)營(yíng)需求，參與節(jié)假日或特殊活動(dòng)的菜品設(shè)計(jì)與制作。 【崗位要求】 1、熟悉泰式烹飪技法，掌握經(jīng)典泰餐（如冬陰功湯、綠咖喱、泰式炒河粉等）的制作流程； 2、具備基礎(chǔ)的廚房管理能力，能高效完成備餐、烹飪及清潔工作； 3、對(duì)食材新鮮度、調(diào)味搭配有敏銳的判斷力，注重菜品呈現(xiàn)效果； 4、吃苦耐勞，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、有泰餐廚師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)泰餐文化、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)亦可考慮； 6、持有健康證，符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行餐廳的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成營(yíng)收及成本控制目標(biāo)； 3、監(jiān)督餐廳服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客滿(mǎn)意度； 4、負(fù)責(zé)餐廳員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，打造高效專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)； 5、協(xié)調(diào)廚房與前廳的工作銜接，確保菜品出品質(zhì)量及上菜效率； 6、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)餐廳形象及客戶(hù)關(guān)系； 7、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案并落實(shí)執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)餐廳物資管理，控制損耗，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有西餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉西餐廳運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理團(tuán)隊(duì)協(xié)作及客戶(hù)關(guān)系； 4、具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及高強(qiáng)度工作壓力； 6、具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先。

職位詳情 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的全面管理與日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2、監(jiān)督客房清潔與維護(hù)，保障客人舒適度及滿(mǎn)意度； 3、領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)酒店 OTA 運(yùn)營(yíng)管理，包括客戶(hù)點(diǎn)評(píng)，控房調(diào)價(jià)； 5、保障酒店設(shè)施設(shè)備的良好運(yùn)行與維護(hù)，確保安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 6、制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提升酒店品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、3 年及以上酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及客戶(hù)服務(wù)流程； 3、良好的人際溝通技巧，能清晰、高效地夠處理客戶(hù)與員工關(guān)系； 4、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力，能夠在壓力下保持高效工作具備強(qiáng)大的執(zhí)行力。 工作地址:重慶九龍坡區(qū)野式酒店 面試地址:重慶九龍坡區(qū)華潤(rùn)廣場(chǎng) A座 23 樓

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行洗衣房工作計(jì)劃及操作流程 2、監(jiān)督指導(dǎo)員工完成布草、制服洗滌、熨燙、折疊等工作，確保洗滌質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、合理控制洗衣房成本，包括水電、洗滌劑等耗材的使用及庫(kù)存管理 4、定期檢查維護(hù)洗衣設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)報(bào)修故障設(shè)備 5、負(fù)責(zé)洗衣房員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)工作效率 6、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)，確保布草衛(wèi)生安全達(dá)標(biāo) 7、處理洗衣房突發(fā)事件及客訴，及時(shí)解決問(wèn)題并做好記錄 【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)更佳 2、熟悉各類(lèi)織物特性及專(zhuān)業(yè)洗滌流程，掌握洗滌設(shè)備操作規(guī)范 3、具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)及質(zhì)量管理能力 4、能適應(yīng)倒班工作制，身體健康，無(wú)皮膚過(guò)敏史 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 6、具備基礎(chǔ)的設(shè)備故障判斷能力及應(yīng)急處理能力

【崗位職責(zé)】 1.需要雞尾酒烈酒葡萄酒知識(shí)豐富，熟練制作雞尾酒，要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí)，以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設(shè)備。 5.從倉(cāng)庫(kù)內(nèi)領(lǐng)取物品。 6.協(xié)助對(duì)酒吧的盤(pán)點(diǎn)并保持準(zhǔn)確的盤(pán)存記錄。 7.根據(jù)餐廳的規(guī)定來(lái)擺放餐桌

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷(xiāo)售部門(mén)的日常行政事務(wù)處理，包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入及報(bào)表制作； 2、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)資料管理、合同跟進(jìn)及訂單處理； 3、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部門(mén)與其他部門(mén)（如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等）的溝通與協(xié)作； 4、參與銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括會(huì)議安排、客戶(hù)接待及活動(dòng)支持； 5、定期匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并提交分析報(bào)告，為銷(xiāo)售策略調(diào)整提供依據(jù)； 6、處理客戶(hù)咨詢(xún)及投訴，確?？蛻?hù)需求得到及時(shí)響應(yīng)與解決； 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效處理多任務(wù)； 2、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、對(duì)酒店行業(yè)有一定了解或興趣，愿意長(zhǎng)期從事銷(xiāo)售支持類(lèi)工作； 5、具備一定的抗壓能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可接受培訓(xùn)上崗。

1、編寫(xiě)每月之用品及用款計(jì)劃。 2、申領(lǐng)信妥善保管本部之各類(lèi)設(shè)備及文具用品，確保各類(lèi)辦公室物資之足夠供應(yīng)。 3、與本部?jī)?nèi)各分部保持良好溝通協(xié)助保持良好團(tuán)隊(duì)精神。 4、積極參與由本酒店舉辦之各種活動(dòng)。 5、開(kāi)啟及處理種類(lèi)有關(guān)表格之跟進(jìn)工作。 6、制作餐飲部每月的考勤。 7、完成領(lǐng)班指派的的任何其他工作。 8、在客情忙碌的情況下協(xié)助餐廳的工作。 9、可實(shí)習(xí)6個(gè)月以上的

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)全日制餐廳當(dāng)班運(yùn)營(yíng)管理工作，包括人員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo) 2、監(jiān)督食品質(zhì)量與服務(wù)流程，確保符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生安全規(guī)范 3、處理基礎(chǔ)客人投訴及突發(fā)事件，及時(shí)提出改進(jìn)方案并跟進(jìn)落實(shí) 4、負(fù)責(zé)餐廳物資管理，包括餐具盤(pán)點(diǎn)、耗材申領(lǐng)及成本控制 5、培訓(xùn)新員工并定期組織服務(wù)技能考核，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平 6、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，協(xié)助制定促銷(xiāo)方案并推動(dòng)執(zhí)行 【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程及食品安全管理體系 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客訴及員工關(guān)系 4、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，能完成營(yíng)業(yè)報(bào)表分析 5、身體健康，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日工作安排 6、英語(yǔ)基礎(chǔ)會(huì)話(huà)能力為加分項(xiàng)

可以了解公司微信關(guān)注:赫安family,視頻號(hào)：重慶赫安之家，福利，環(huán)境，企業(yè)文化，全方位了解，合適可以聊聊加微信約面試。 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、愛(ài)學(xué)習(xí)，態(tài)度好，能吃苦 2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 4、喜愛(ài)美容行業(yè)，愿意學(xué)習(xí)美容技術(shù)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 5、有美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者愿學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)的可提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)。聯(lián)盟總部有：商學(xué)院，研究所，名媛會(huì)，投資者中心，招商局，優(yōu)秀美容師有去總部商學(xué)院進(jìn)修的機(jī)會(huì)！ 我們是全國(guó)連鎖的美容科技公司，主要做科技抗衰美容，在全國(guó)有8個(gè)市場(chǎng)，在重慶有5年時(shí)間現(xiàn)在有4家店面，觀音橋未來(lái)國(guó)際，解放碑紐約大廈，愛(ài)情海購(gòu)物中心，冉家壩天街，都在商圈，就近安排。 平均年齡36-69歲，定位中高端顧客。 前期培訓(xùn)：前期三個(gè)月高新保底，一經(jīng)錄用，統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩個(gè)周左右，學(xué)習(xí)考核通過(guò)后可安排下店 做科技美容的，主打抗衰，銷(xiāo)售工作有院長(zhǎng)主任做，有專(zhuān)門(mén)的拓客團(tuán)隊(duì)，美容師只需要做好服務(wù)和客情就可以了。 公司福利待遇：五險(xiǎn)+全員持股+入股分紅+帶薪國(guó)內(nèi)外旅游+每年帶薪年假15天+各種補(bǔ)助+工齡工資+良好的晉升平臺(tái)+完善的晉升機(jī)制+各類(lèi)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+節(jié)日福利+豐富多彩的員工活動(dòng)+免費(fèi)住宿 發(fā)展空間：學(xué)徒-美容師-主任-院長(zhǎng)-大院長(zhǎng)-市場(chǎng)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理

代表管理層處理客人投訴，接待VIP客人，服從前廳部經(jīng)理的全面指示，協(xié)助前廳經(jīng)理監(jiān)督前廳部員工的活動(dòng)，負(fù)責(zé)保證客戶(hù)關(guān)系的有效運(yùn)作從而給酒店的客人提供更滿(mǎn)意的服務(wù)。 ·?按照規(guī)定的程序，迅速解決客人投訴問(wèn)題并跟進(jìn)，及時(shí)了解客人的要求，以保證客人的滿(mǎn)意度 ·?每日檢查和確保所有當(dāng)日達(dá)到客人的房間和歡迎物品，在客人入住的時(shí)候親切歡迎客人 ·?負(fù)責(zé)VIP客人的接待工作，查看當(dāng)日預(yù)抵VIP及OTA客人，提前聯(lián)系客人了解行程喜好，提前排房，下水果單，檢查房間，到店后親自迎接VIP客人，入住后及時(shí)關(guān)注服務(wù)，保證客人舒適和滿(mǎn)意，退房時(shí)親自為VIP客人送行 ·?與所有客人保持專(zhuān)業(yè)水平的關(guān)系，保證客人得到悉心照顧，收集客人的反饋以改進(jìn)賓客體驗(yàn)

工作職責(zé)：This is hotel－based No.2 role. As Hotel No.2 you’ll provide leadership direction to the hotels by maximising financial returns, driving development of people, creating and maintaining memorable guest experiences, executing on brand standards, and building awareness of hotel and brand in the local community. You may need to act as the General Manager in his/her absence. Your day to dayPeople? Direct hotel everyday activities, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers ? Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals for colleagues － recognise good performance ? Train colleagues to make sure they deliver with compliance and to the standards we expect and have the tools they need to work efficiently ? Recommend or initiate any HR elated actions where needed ? Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other shifts and departmental management Guest Experience? Interact with guests and outside contacts including current and potential clients, government officials, travel industry representatives, suppliers, competitors local community members ? Make sure the hotel delivers the highest level of guest satisfaction through superb guest services and amenities Responsible Business? Ensure a safe and secure environment for guests, team members and hotel assets in compliance with the hotel’s or owner’s policies and procedures and regulatory requirements. Maintain relations with outside contacts ? Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community ? Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses ? Develop and carry out action plans to be environmentally conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint ? Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty Financial? Help the General Manager in the development, implementation and monitoring of financial and operational plans for the hotel to ensure optimum guest satisfaction, sales potential and profitability ? Make recommendations for capital improvements to enhance the assets of the hotel and/or company and brand loyalty任職資格：What we need from you? Obtain thorough understanding of “True Hospitality for Good”? Be aspired to grow into hotel General Manager? Has cross－functional management experience? Be energetic and highly self－motivated

【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤(pán)從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的檢查 16、填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶(hù)內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門(mén)送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類(lèi)型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車(chē)中有污損的布草 34、將員工車(chē)中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫(xiě)房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 4、能吃苦耐勞，工作勤奮

1、在各種相關(guān)的目標(biāo)客源市場(chǎng)貫徹落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、積極參與任何能夠幫助完成經(jīng)營(yíng)預(yù)算的各種銷(xiāo)售活動(dòng)。 3、密切的關(guān)注客戶(hù)的產(chǎn)量，特別是商務(wù)客戶(hù)、散客、以及會(huì)議團(tuán)隊(duì)的生意情況。 4、盡可能的尋找把握向上銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)。 5、協(xié)助高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理制定準(zhǔn)確的客房收益預(yù)測(cè)，以及在商務(wù)、散客、會(huì)議、常住客等客源的平均房?jī)r(jià)。 6、參加各種形式的旅游展覽會(huì)，推廣酒店的客房、會(huì)議室及其它的相關(guān)的設(shè)施。 7、安排各種出差活動(dòng)，并且拜訪目標(biāo)市場(chǎng)內(nèi)的主要客戶(hù)，并及時(shí)反饋相關(guān)信息。 8、了解更新行業(yè)的信息。 9、保持與客戶(hù)良好的關(guān)系，通過(guò)與營(yíng)運(yùn)部們的順暢的溝通來(lái)實(shí)現(xiàn)生意的目標(biāo)。 10、通過(guò)直接拜訪、電話(huà)、傳真、E－Mail等方式與客戶(hù)聯(lián)絡(luò)，使酒店始終保持一個(gè)較高的知名度。 11、提高客房及會(huì)議的收入。 12、自身產(chǎn)品的定期考察及參觀。 13、與集團(tuán)品牌酒店的銷(xiāo)售人員在客戶(hù)談判時(shí)保持緊密溝通。 14、在必要情況下，出席各個(gè)店的宴會(huì)的籌備會(huì)或是宴會(huì)結(jié)束后的總結(jié)會(huì)。 15、跟進(jìn)宴會(huì)結(jié)束后的感謝電話(huà)及感謝信。 16、跟進(jìn)各式團(tuán)隊(duì)，包括報(bào)價(jià)，聯(lián)絡(luò)以及最后落實(shí)。 17、開(kāi)發(fā)潛力客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案，為將來(lái)尋找商機(jī)。

工作職責(zé)：職位簡(jiǎn)介作為總經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)酒店的日常管理，把控運(yùn)營(yíng)和方向，最大限度提高銷(xiāo)售額和收入，提升財(cái)務(wù)回報(bào)，增強(qiáng)賓客體驗(yàn)，確保營(yíng)運(yùn)安全。您將引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展，推行品牌標(biāo)準(zhǔn)，打造酒店及品牌在當(dāng)?shù)氐闹?，并有效管理業(yè)主關(guān)系和合作伙伴關(guān)系。您的日常工作員工團(tuán)隊(duì) 制定與酒店服務(wù)理念相一致的計(jì)劃和措施，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融入度 制定、實(shí)施和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員繼任計(jì)劃，培養(yǎng)后備力量 為團(tuán)隊(duì)成員制定績(jī)效和發(fā)展目標(biāo)，并提供指導(dǎo)、輔導(dǎo)和定期反饋，以提高績(jī)效表現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)則和政策監(jiān)督與人力資源相關(guān)的行動(dòng)有效管理業(yè)主關(guān)系和合作伙伴關(guān)系，包括所有關(guān)鍵利益相關(guān)者賓客體驗(yàn)遵守品牌標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，履行品牌大使職責(zé)推動(dòng)客人滿(mǎn)意度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與同事和酒店團(tuán)隊(duì)成員合作，建立并實(shí)施滿(mǎn)足或超越賓客期望的服務(wù)和計(jì)劃 積極與客人溝通——詢(xún)問(wèn)客人反饋意見(jiàn)并跟進(jìn)，建立良好客戶(hù)關(guān)系 財(cái)務(wù)回報(bào)制定酒店年度資金計(jì)劃、現(xiàn)金流計(jì)劃以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案。分析財(cái)務(wù)狀況，提高酒店收入、未來(lái)盈利能力，實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)率最大化利用分銷(xiāo)渠道和技術(shù)平臺(tái)促進(jìn)收入，盡可能擴(kuò)大市場(chǎng)份額 負(fù)責(zé)酒店資金計(jì)劃和資產(chǎn)管理工作，與業(yè)主協(xié)作，保持或提高酒店的市場(chǎng)領(lǐng)先地位企業(yè)責(zé)任為客人及團(tuán)隊(duì)成員提供安心可靠的環(huán)境，保障酒店資產(chǎn)安全作為公共關(guān)系代表，提高酒店和品牌在本地市場(chǎng)的認(rèn)知度推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極參與社區(qū)組織、活動(dòng)和商業(yè)業(yè)務(wù)制定并實(shí)施環(huán)保行動(dòng)計(jì)劃，采取措施減少酒店的碳足跡任職資格：我們對(duì)您的要求 酒店管理、工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格或同等學(xué)歷5～10年酒店管理經(jīng)驗(yàn)，或教育背景加工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到同等水平所需經(jīng)驗(yàn)可能因酒店規(guī)模和業(yè)務(wù)復(fù)雜程度而異能說(shuō)流利的中文，能使用英文作為工作語(yǔ)言

工作職責(zé)：職位簡(jiǎn)介：您知道嗎？智選假日酒店總經(jīng)理優(yōu)才計(jì)劃是洲際酒店集團(tuán)專(zhuān)門(mén)針對(duì)大中華區(qū)有限服務(wù)酒店總經(jīng)理和全服務(wù)酒店職能領(lǐng)導(dǎo)人才打造的優(yōu)才吸引和培養(yǎng)項(xiàng)目，旨在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)熱愛(ài)酒店行業(yè)且有潛力成為智選假日酒店總經(jīng)理的高潛能人才。您知道嗎？作為此項(xiàng)目的參與者，您將接受全面的酒店管理、運(yùn)營(yíng)和領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn)。您將與經(jīng)驗(yàn)豐富的總經(jīng)理和IHG支持中心的同事緊密合作，深入了解酒店運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)戰(zhàn)略和知識(shí)。您知道嗎？在過(guò)往加入智選假日酒店總經(jīng)理優(yōu)才計(jì)劃的參與者中，不僅有許多完成培訓(xùn)和認(rèn)證順利成長(zhǎng)為智選假日酒店總經(jīng)理的例子，更有成長(zhǎng)為IHG支持中心運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、全服務(wù)酒店總經(jīng)理的例子。 您的日常工作參與由資深智選假日酒店總經(jīng)理親自指導(dǎo)的帶教培訓(xùn)項(xiàng)目，深入學(xué)習(xí)酒店運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的系列培訓(xùn)課程。參與智選假日酒店各職能部門(mén)的實(shí)戰(zhàn)演練，積累豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。定期接受 IHG 支持中心精心組織的學(xué)習(xí)與工作輔導(dǎo)交流，及時(shí)獲取學(xué)習(xí)進(jìn)展與績(jī)效反饋，確保學(xué)習(xí)項(xiàng)目的順利進(jìn)展和學(xué)校目標(biāo)清晰明確。全面、深入研習(xí)智選假日的品牌文化與標(biāo)準(zhǔn)，透徹掌握智選假日酒店總經(jīng)理所需把控的各類(lèi)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、管理系統(tǒng)及品牌文化內(nèi)涵，全方位夯實(shí)專(zhuān)業(yè)根基，為未來(lái)勝任智選假日酒店總經(jīng)理一職筑牢基礎(chǔ)，做好最充分的準(zhǔn)備 。任職資格：我們對(duì)您的要求曾擔(dān)任全服務(wù)酒店房務(wù)運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)銷(xiāo)售職能部門(mén)負(fù)責(zé)人或有限服務(wù)酒店總經(jīng)理，且在部門(mén)負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理崗位有過(guò)酒店籌備開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)心懷揣成為酒店總經(jīng)理的遠(yuǎn)大抱負(fù)，在日常工作中展現(xiàn)出卓越非凡的領(lǐng)導(dǎo)力，善于精準(zhǔn)高效溝通。對(duì)酒店行業(yè)滿(mǎn)懷熱忱，深諳待客之道。為追求個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展，樂(lè)于接受跨區(qū)域調(diào)動(dòng)安排，積極投身培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全力把握未來(lái)職業(yè)晉升機(jī)遇。中文表達(dá)流利自如，能夠運(yùn)用英文進(jìn)行溝通和交流為佳。

崗位職責(zé) 1. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作，包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購(gòu)等各項(xiàng)職能工作； 2. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制，對(duì)公寓的經(jīng)營(yíng)結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)； 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新； 4. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)； 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù)。 任職條件 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。 2.有1年以上同品牌星級(jí)酒店客房或前廳部門(mén)副手管理工作經(jīng)驗(yàn)，客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力。 5.后續(xù)能接受運(yùn)營(yíng)需求的全國(guó)以及海外外派（根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，該項(xiàng)條件為崗位必備） 請(qǐng)注意：你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;7、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;9、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;10、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),掌握人力資源管理知識(shí);3、有過(guò)人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷。