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  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ? Arrange appointments and meetings for the General Manager, record in the calendar/diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment. 為總經(jīng)理安排會(huì)議及預(yù)約,記錄在工作日記中,確??偨?jīng)理使用正確的文件。 ? Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested and take minutes of attended meetings.? 按要求參加部門(mén)經(jīng)理會(huì)議和行政會(huì)議等并作會(huì)議紀(jì)要。 ?Accurately record meetings and promptly distribute the minutes to relevant personnel. 正確記錄會(huì)議并及時(shí)傳送到相關(guān)人員。 ???Receive visitors and guests on behalf of the General Manager and in his/her absence, answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待來(lái)訪者和客人。在總經(jīng)理不在時(shí)回答客人的問(wèn)題、幫助客人排憂解難。 ??Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested. 為重要客人預(yù)定房間及訂餐。 ??Arrange the itinerary for the General Manager's business trips in accordance with the requirements. 按要求為總經(jīng)理的商務(wù)旅行安排行程。 ???Arrange and coordinate the general manager's schedule and remind him/her in time. 安排協(xié)調(diào)總經(jīng)理日程并及時(shí)提醒。 ??Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement. 協(xié)助總經(jīng)理編緝客人資料以備提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。 ??Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager's priorities..? 根據(jù)各項(xiàng)工作任務(wù)的重要性幫助總經(jīng)理安排工作。 ??Answer telephones in the Executive Office as and when required. 接聽(tīng)行政辦公室的電話。 ??Assist the General Manager to deal with hotel related official documents, such as owner's report, thank you letters, complaint letters and other business documents. ?協(xié)助總經(jīng)理處理酒店相關(guān)公函文件,例如業(yè)主報(bào)告,員工感謝信,投訴信或其它商務(wù)文件。 ??File and record all business documents as required. 按照要求記錄并存檔所有商務(wù)文件。 ??Check documents submitted by departments and record when use the stamp. 整改各部門(mén)提交的簽批文件,須蓋公章的要做好公章使用臺(tái)賬。 ? Assist with translations, verbal and written. 協(xié)助口頭及筆頭翻譯。
  • 副總裁助理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)
    • 五險(xiǎn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作主要內(nèi)容: 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計(jì)劃和具體行動(dòng)措施的執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)了解、收集和分析各分子公司有關(guān)運(yùn)營(yíng)、管理各方面動(dòng)態(tài)情況,為副總裁決策提供依據(jù); 3、負(fù)責(zé)副總裁辦起草信函、演講稿、報(bào)告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦; 4、負(fù)責(zé)副總裁辦各類會(huì)議的組織、召集、會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)歸檔以及會(huì)議事項(xiàng)的督辦、跟蹤; 5、負(fù)責(zé)接待副總裁辦來(lái)訪的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶、貴賓接待,做好接待工作; 6、負(fù)責(zé)做好副總裁的服務(wù),掌握副總裁的日程安排,為副總裁接見(jiàn)訪客做好預(yù)約工作; 7、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)副總裁與集團(tuán)總部各部門(mén)、各分子公司協(xié)作關(guān)系、確??v向、橫向聯(lián)系暢通; 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、接待工作; 9、跟蹤各分子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 10、完成副總裁交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1、年齡22—25歲,男身高175cm以上,女身高165cm以上,形象氣質(zhì)俱佳; 2、大學(xué)本科學(xué)歷,英語(yǔ)專八資質(zhì), 一年以上總經(jīng)理助理或同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫(xiě)能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力;具有較強(qiáng)的抗壓能力和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠接受出差及加班;熟悉國(guó)家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型;工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);工作態(tài)度積極樂(lè)觀、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)度假區(qū)外籍高管的行政秘書(shū)工作,跟進(jìn)日常會(huì)議翻譯溝通,高端接待翻譯,各類文件等翻譯工作。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作來(lái)往的通知通報(bào)、文件上傳下達(dá)、請(qǐng)示公文、總結(jié)匯報(bào)等文件撰寫(xiě),跟進(jìn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及會(huì)務(wù)安排; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常文件的收發(fā)、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔; 4、承接部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)日常辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)、接待費(fèi)、合同等的報(bào)銷、記賬、核銷工作,組織及承擔(dān)部門(mén)辦公用品計(jì)劃、領(lǐng)用及物資申購(gòu)工作; 5、服從并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)(TEM 8),具有較好英語(yǔ)筆譯、口語(yǔ)能力、文書(shū)撰寫(xiě)能力; 2、本科及以上學(xué)歷; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件; 5、有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
  • 丹東 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 希爾頓大學(xué)
    • 快速發(fā)展計(jì)劃
    • 全球發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 技能工作津貼
    • 全球員工價(jià)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.全面負(fù)責(zé)餐飲財(cái)務(wù)管理工作,并實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化和強(qiáng)化計(jì)劃財(cái)務(wù)監(jiān)管力度。 2.參與餐飲經(jīng)營(yíng)管理.更新改造等重大問(wèn)題的決策,監(jiān)督和控制各項(xiàng)資金使用;參與經(jīng)濟(jì)合同的事前審核,認(rèn)真做好可行性報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和法規(guī),嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)行業(yè)的財(cái)務(wù)制度。 4.參與餐飲年度綜合計(jì)劃的編制,督促、檢查和考核酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃貫徹實(shí)施,保證酒店的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面完成。 5.負(fù)責(zé)本部財(cái)務(wù)控制和審計(jì),保證有價(jià)物品、日常營(yíng)運(yùn)結(jié)果的有效監(jiān)督;檢查監(jiān)督酒店設(shè)施設(shè)備,控制流轉(zhuǎn)并確保其不受損害。 6.組織開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作,考核經(jīng)營(yíng)成果,分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促使酒店不斷提高管理水平。 7.負(fù)責(zé)做好資金管理,正確合理調(diào)度資金,加速回籠應(yīng)收賬款,提高資金使用效率。 8.加強(qiáng)成本核算、費(fèi)用控制和財(cái)產(chǎn)物資的管理,定期開(kāi)展固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫(kù)存物資的檢查盤(pán)點(diǎn),確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。 9.負(fù)責(zé)審批餐飲的采購(gòu)計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支等各項(xiàng)付款計(jì)劃。 10.參與餐飲信用政策制定和負(fù)責(zé)信用權(quán)限的審批。 11.組織制定財(cái)務(wù)部各崗位崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)考核、監(jiān)控員工工作質(zhì)量。 12.負(fù)責(zé)培訓(xùn)屬下員工解決日常運(yùn)作和疑難的能力。 13.負(fù)責(zé)餐飲稅金、工資及其它款項(xiàng)的計(jì)算和審報(bào)支付。 14.負(fù)責(zé)部門(mén)與餐飲其它部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和配合。 15.負(fù)責(zé)核準(zhǔn)并簽發(fā)所有對(duì)外報(bào)表; 16.審核所有報(bào)損,折價(jià)等事項(xiàng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷 2.具有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)成本崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。接受資深國(guó)際品牌酒店總賬會(huì)計(jì)、成本控制經(jīng)理晉升。? 3.具有豐富的酒店財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制的經(jīng)驗(yàn)和技巧。 4.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.良好中英文書(shū)寫(xiě)和口頭表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)酒店忠誠(chéng)度高。
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