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? Arrange appointments and meetings for the General Manager, record in the calendar/diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment. 為總經理安排會議及預約，記錄在工作日記中，確保總經理使用正確的文件。 ? Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested and take minutes of attended meetings.? 按要求參加部門經理會議和行政會議等并作會議紀要。 ?Accurately record meetings and promptly distribute the minutes to relevant personnel. 正確記錄會議并及時傳送到相關人員。 ???Receive visitors and guests on behalf of the General Manager and in his/her absence, answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待來訪者和客人。在總經理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ??Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested. 為重要客人預定房間及訂餐。 ??Arrange the itinerary for the General Manager's business trips in accordance with the requirements. 按要求為總經理的商務旅行安排行程。 ???Arrange and coordinate the general manager's schedule and remind him/her in time. 安排協調總經理日程并及時提醒。 ??Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement. 協助總經理編緝客人資料以備提高對客服務質量。 ??Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager's priorities..? 根據各項工作任務的重要性幫助總經理安排工作。 ??Answer telephones in the Executive Office as and when required. 接聽行政辦公室的電話。 ??Assist the General Manager to deal with hotel related official documents, such as owner's report, thank you letters, complaint letters and other business documents. ?協助總經理處理酒店相關公函文件，例如業(yè)主報告，員工感謝信，投訴信或其它商務文件。 ??File and record all business documents as required. 按照要求記錄并存檔所有商務文件。 ??Check documents submitted by departments and record when use the stamp. 整改各部門提交的簽批文件，須蓋公章的要做好公章使用臺賬。 ? Assist with translations, verbal and written. 協助口頭及筆頭翻譯。

工作主要內容： 1、協助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執(zhí)行情況； 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關運營、管理各方面動態(tài)情況，為副總裁決策提供依據； 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦； 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤； 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負責做好副總裁的服務，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見訪客做好預約工作； 7、負責及時協調副總裁與集團總部各部門、各分子公司協作關系、確?？v向、橫向聯系暢通； 8、協助副總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質俱佳； 2、大學本科學歷，英語專八資質， 一年以上總經理助理或同崗位工作經驗， 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經驗；具有良好的溝通協調能力和人際關系處理能力；具有較強的抗壓能力和承擔風險意識，能夠接受出差及加班；熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型；工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強；工作態(tài)度積極樂觀、具有團隊合作精神。

崗位職責： 1、負責度假區(qū)外籍高管的行政秘書工作，跟進日常會議翻譯溝通，高端接待翻譯，各類文件等翻譯工作。 2、負責部門日常工作來往的通知通報、文件上傳下達、請示公文、總結匯報等文件撰寫，跟進部門領導日常工作行程及會務安排； 3、負責部門日常文件的收發(fā)、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔； 4、承接部門領導日常辦公費用、差旅費、接待費、合同等的報銷、記賬、核銷工作，組織及承擔部門辦公用品計劃、領用及物資申購工作； 5、服從并完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職資格： 1、通過英語專業(yè)八級（TEM 8），具有較好英語筆譯、口語能力、文書撰寫能力； 2、本科及以上學歷； 3、1年以上相關工作經驗； 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 5、有較強的溝通及組織協調能力、執(zhí)行力和團隊協作能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、 協助院長做好顧客的接待工作；  2、 負責錄入美容院發(fā)生的所有業(yè)務，確保內容真實，帳證相符；  3、 負責美容院各項卡項的管理及登記；  4、 負責系統中報表的審核和錄入；  5、 正確、按時粘貼銀行、刷卡票據及銷售、服務票據，并進行核對；  6、 認真打掃前臺衛(wèi)生，負責前臺貨品及展臺貨品、刊物、用品衛(wèi)生及擺放。 任職要求： 1.形象好，氣質佳，有前臺接待經驗者優(yōu)先錄??； 2.具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 3.普通話準確流利；具備一定商務禮儀知識。 公司福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、社保、工齡工資、員工體檢、定期培訓、公司旅游、午餐補助等

【職責內容】 職位要求 是否出差：無需出差 美麗傳奇誠聘前臺文員1.負責客人消費的入帳工作，準確快捷的完成客人的實際消費核算；2.認真做好各種單據，印章，發(fā)票的規(guī)定使用；3.服從管理人員的各項工作安排，積極配合其它崗位的各項工作。要求：女性 年滿18周歲-28周歲 熟悉辦公軟件，有相關收銀或財務工作經驗者優(yōu)先錄用。薪資福利1，為員工購買社保,2，員工享受年終獎,工齡獎,帶薪年假3, 享受知名講師培訓，4, 工齡獎,滿（一年600元，2年1200元，3年1800元,4年2400一年）5，享受額外年假 在本公司做滿一年2天 兩年4天 三年5天6，優(yōu)秀員工年度帶薪旅游 晉級發(fā)展機會高 從內部提升公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺！上班時間.工資3000-5000元 8小時 月休4天 包住不包吃 宿舍環(huán)境好

【職責內容】 女士優(yōu)先，20-30歲，身高158-168cm，形象氣質佳，能吃苦耐勞，有責任心、上進心，有財務或美容行業(yè)工作經驗者優(yōu)先！ 1、注重個人修養(yǎng)、儀容儀表，注意說話方式、語氣語調。接待顧客要熱情周到，有禮貌，做好三聲服務：來有迎聲、問有答聲、走有送聲? 2、做好來客登記記錄，并對美容院有關政策、促銷活動、新品上市進行宣傳? 3、認真做好客戶電話接聽工作，聲音柔和，談吐誠懇，熱情，并做好電話記錄，清楚記錄客戶反應的情況和預約，以及安排好美容師、顧問的輪排工作。? 4、要將客戶意見記錄下來及時向上級或店長匯報。? 5、遵守美容院服務細則，保持良好工作環(huán)境，隨時注意美容院的氣氛，保持店內整潔、舒適? 6、前臺管理：協助人力資源部完善員工資料建檔與跟進，員工考勤、工資的核算與匯總。? 7、員工意見的收集，消極情緒的溝通和反應；了解員工薪酬體系并做講解，不明白地方及時咨詢店長? 8、負責全店營業(yè)款的保管、各類費用支出匯總、店與宿舍各項費用的核算和收繳工作以及各類報表填寫? 9、熟悉店內所有促銷政策，產品知識，新品上市等促銷方案? 10、負責店與總部文件、通知的收發(fā)工作，起著上傳下達的作用。? 11、了解客戶姓名、類別、編號，并有效與顧問溝通，客戶在店內的情況要做到心中有數。客戶投訴馬上備案并及時上報? 12、負責全店員工辦公物品采購與發(fā)放工作、統計全店硬件設施報損? 負責廠家老師下店的食宿安排

【職責內容】 1.跟蹤記錄各區(qū)門店每天的出入款記錄             2.抽查貨品部考勤             3.跟蹤微信公眾號團隊的運轉【保證有一周三條軟文廣告或喜報】             4.收集滿意度調查報告，并匯總結果             5.負責貨品部的每月提成審計工作 6. 協助總公司財務對分公司的財務制度和有關規(guī)定及管理辦法與要求，進行各項費用的審核報銷工作； 7.協助總公司財務各項銀行往來業(yè)務及現金的日常管理，資金收付、報銷、對賬等具體工作； 8. 協助總公司財務支票的保管、簽發(fā)支付及購買工作，管理公司賬務，及時與銀行對賬 9.完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，1~2年以上出納/會計工作經驗，持會計上崗證； 2.具有全面的財務專業(yè)知識，了解會計準則以及相關的財務、稅務等法律法規(guī)，   熟悉銀行結算業(yè)務； 3.按照公司業(yè)務程序進行規(guī)范化運作； 4.具備良好的溝通能力，善于處理流程性業(yè)務，有良好的獨立工作能力和財務分析能力； 5.為人誠實、有禮貌，能吃苦耐勞，工作嚴謹，原則性強，有較強的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應敏銳、思維清晰； 6.能熟練使用WINDOWS、WORD、EXCEL等常用辦公軟件； 7.負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。 工作時間：  9:30—18：00，中午休息一個半小時，大小周。  福利：超長帶薪年假2周。

【職責內容】 職位要求 是否出差：無需出差 美麗傳奇誠聘前臺文員1.負責客人消費的入帳工作，準確快捷的完成客人的實際消費核算；2.認真做好各種單據，印章，發(fā)票的規(guī)定使用；3.服從管理人員的各項工作安排，積極配合其它崗位的各項工作。要求：女性 年滿18周歲-28周歲 熟悉辦公軟件，有相關收銀或財務工作經驗者優(yōu)先錄用。薪資福利1，為員工購買社保,2，員工享受年終獎,工齡獎,帶薪年假3, 享受知名講師培訓，4, 工齡獎,滿（一年600元，2年1200元，3年1800元,4年2400一年）5，享受額外年假 在本公司做滿一年2天 兩年4天 三年5天6，優(yōu)秀員工年度帶薪旅游 晉級發(fā)展機會高 從內部提升公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺！上班時間.工資3000-5000元 8小時 月休4天 包住不包吃 宿舍環(huán)境好

【職責內容】 崗位職責: 1、負責工作區(qū)域（美容或者美發(fā)）的收銀、結算等工作； 2、負責所在工作區(qū)域客人的迎、送、接待等工作； 3、為顧客解答在店消費的各項疑問。 任職資格： 1、女性，年齡18-30周歲，身體健康，形象氣質好； 2、有一年以上工作經驗，會用POS機，懂收銀，有責任心、能吃苦，服從領導管理； 3、具有良好的溝通協調能力及服務意識，反應靈敏，舉止文雅。

【職責內容】 1.協助店長做好店面管理工作 2.顧客預約登記、跟蹤提醒 3.店面出納工作 4.店面?zhèn)}庫管理 要求： 1.158cm以上，形象甜美 2.性格開朗活潑，善于表達溝通 3.較強的工作責任心和上進心 4.能較熟練應用辦公軟件 本崗位可向美容顧問、店長發(fā)展

【職責內容】 崗位職責： 1.?店務前臺經理應按照公司規(guī)定標準接待顧客； 2.來訪、來電做好有關記錄，上報領導及時處理、并積極配合領導協調各項工作。 3.能夠獨立操作顧客會員卡辦卡、充卡、消卡等相關事宜。 4.按公司所需統計各項報表。 5.入出庫賬務明確，做到日清月結，保證帳、物、庫房數量產品一致。 任職資格： 1.熟練操作office各項辦公軟件系統。 2.堅守崗位，具備高度責任感。 3.口語表達流利，身心健康、五官端正。反應靈敏,氣質較好，能承受工作壓力。 4.服從領導、以禮待人，有一定的協作能力，有團隊合作意識。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務、熱線的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、負責店內商品采購、出庫及銷售的數據及時準確的錄入進銷存系統。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，協助店內的銷售工作； 4、接受經理工作安排并協助作好其他行政工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 崗位職責 1、負責門店顧客消費的登記； 2、負責整理、核實每天的帳目； 3、按規(guī)定編制并提交賬目報表； 4、盤點并整理貨品，查看貨品日期，保證貨品的安全存放； 5、及時上報貨品信息，完成補貨工作； 6、負責電話接聽，做好記錄； 7、負責顧客接待； 8、完成領導交辦的其他事宜 9.若能參與和配合銷售工作，有提成獎勵。 崗位要求： 1.高中學歷以上，了解相關醫(yī)美知識優(yōu)先； 2.具有銷售能力者優(yōu)先； 3.2年以上相關工作經驗； 4.性格開朗，富有團隊精神。

【職責內容】 1.公司前臺接待 2.公司市場行程排班 3.對接門店問題處理 4.完成領導安排的其他工作 任職資格 1.對美業(yè)感興趣，平時喜歡化妝 2.會基本的辦公軟件 3.喜歡化妝紋繡行業(yè)

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 1、此崗位為門店行政主管類職務，協助店長全面負責門店各類行政事務? 2、負責管理門店的店務助理、倉管、保潔的日常工作的指導、監(jiān)督、培訓 3、工作范圍內容包括但不限于：門店的工程設備的維護、報修；門店的衛(wèi)生、日常用品的申領；報表的處理等。 崗位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡在25-35歲之間，熟練操作電腦、容貌端莊、有良好的服務意識? 2、工作認真負責、細心、有耐心 3、要求至少1年以上行政類工作經驗?3.穩(wěn)定性強 薪資待遇： 試用期2個月，試用期3000元/月。試用期過后交五險 工作滿一年以后，5天帶薪年假、工齡工資和13薪 試用期過后工資為3500-4500元/月，根據實際績效考核分數發(fā)放。 職位標簽 星期日休息，提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，

【職責內容】 JK奇積直營連鎖前臺收銀 崗位職責： 1、負責前臺收銀； 2、接聽來電、填寫登記表、收發(fā)快遞； 3、負責辦公用品采購、資料整理等； 3、訂餐、店鋪考勤統計： 5、接待客戶對接安排發(fā)型師; 6、領導安排的其他工作。 工資標準： 1、基本工資3500元以上，可協助銷售，有銷售提成18-25%，月薪酬3500--4500，包吃包住； 上班時間：兩班制 早班：10:00—19:00； 晚班：12:30—22：30 ，中途吃飯各休息半小時 ，排班休。 【工作地址】 本招聘為公司直招，集團旗下JK造型連鎖直營連鎖店鋪(以下工作地點隨機安排) 1、越秀區(qū)小北店：越秀區(qū)法政路60號101鋪 2、越秀區(qū)農林店：越秀農林下路56號 3、番禺區(qū)星河灣店：番禺區(qū)大石鎮(zhèn)迎賓路星河灣1期四季會所 4、天河區(qū)匯景亞太店：天河區(qū)匯景新城匯景北路74號太盛匯25-26鋪 5、天河區(qū)天壽店:天河區(qū)天壽路8號朝暉苑首層 6、天河區(qū)珠江新城一店：珠江新城海業(yè)路3號首層 7、天河區(qū)珠江新城二店：珠江新城海安路2號丹頓陽光10鋪 8、天河區(qū)天河北店：天河北路595創(chuàng)新科技廣場首層 9、天河移動店:天河區(qū)高唐路333號中國移動南方基地6.2棟2樓 10、天河區(qū)時尚天河店：天河區(qū)299號體育中心南門地下負一層時尚天河商業(yè)廣場中一街037號檔口 11、天河廣粵店：天河區(qū)海月路407號首層（廣粵天地旁） 12、濱江二店:海珠區(qū)濱江東路明康街16號 13、百信店：白云區(qū)新市百信廣場西區(qū)L3-023 集團官網：http://www.ljy61.com/col.jsp?id=228 集團理念： 陸加壹使命:為健康與美麗提供不可取代的系統和保障。 陸加壹目標:打造互聯網不可取代的專業(yè)性商業(yè)平臺。 陸加壹價值觀:誠信、認真、專注、細節(jié) 陸加壹管理文化:世事皆有因果，快來之本源于心態(tài)面對的過程，注重其因便能碩果累累，專注理想，努力，拼搏，開心，堅定，忘己的朝自己的理想前進。 集團福利： 1、食宿福利：集團免費提供食宿，提供午、晚健康工作餐，小區(qū)宿舍，環(huán)境好，配有空調、熱水器、洗衣機、沙發(fā)等設施，標準2-4人間； 2、假期福利：每周調休（單休）、帶薪年假4天、春節(jié)9天（春節(jié)正常放）及各法定假期（調休制度）； 3、旅游福利：每月公共休息日活動、每年獎勵優(yōu)秀員工至少一次的境內外游； 5、社保福利：公司為員工購買社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動； 7、資源共享：集團員工可享受集團旗下所有產品和服務3折優(yōu)惠； 8、全勤獎：每月發(fā)放全勤獎50元； 9、獎勵機制：公司設優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻，還可給予股權期權激勵。 10、公司有完善的培訓與職業(yè)發(fā)展通道，集團提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 集團總部面試地址：廣州市海珠區(qū)江海路158號2樓全層 附近乘坐路線：地鐵曉港A/C出口走路10分鐘，東湖A出口轉44路（一站）到海印橋南，附近公交站名：濱江東、海印橋南、海聯路總站等可乘坐24/264/864等 人事部：18929551811

【職責內容】 職位描述： 1、負責前臺收銀，遵守財務制度和操作流程，如實登記流水、會員結算、收銀單復核等，會操作前臺收銀系統優(yōu)先； 2、接聽來電、填寫登記表、收發(fā)快遞； 3、負責辦公用品采購、資料整理等； 4、訂餐、店鋪考勤統計； 5、接待客戶對接安排美容師； 6、領導安排的其他工作。 職位要求： 1、18歲以上，身高155cm以上，中專以上學歷，行政、會計相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上前臺收銀、客服等服務工作經驗； 3、工作細致嚴謹，服務意識較好； 兩班制—早班：10:00—19:00； 晚班：12:30—22：30 ，月休4天； 集團福利： 1、餐飲福利：公司免費提供中、晚餐； 2、住宿福利：公司免費提供小區(qū)住房； 3、假期福利：帶薪年假及各法定假期； 4、旅游福利：每月公共休息日活動、每年獎勵員工至少一次的境內外游； 5、保險福利：為員工購買意外險，及社會保險； 6、活動福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動，員工生日會，節(jié)日禮物等； 7、獎勵機制：公司設優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻，還可給予股權期權激勵； 8、公司有完善的培訓與職業(yè)發(fā)展通道，集團提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展； 9、資源共享：集團員工可享受集團旗下所有產品和服務3折優(yōu)惠。