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崗位職責(zé) 1.在廚師長安排下，負責(zé)各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量。 2.嚴格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗，不竄崗，保證食堂按時開餐。 3.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，作好食堂衛(wèi)生，保證無過期變質(zhì)食品。 4.廚師上崗必須工服穿戴整齊，廚房內(nèi)不得吸煙，未經(jīng)許可不得以任何動用食堂物品。 5.負責(zé)每餐劃卡統(tǒng)計，無就餐卡人員不得予以就餐。 6.服從廚師長調(diào)動，維護好廚房器具，作好餐前餐后各項工作。 崗位要求 1.具備相應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗1年。 2.身體健康，作風(fēng)正派。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強，服從安排。 4.持有專業(yè)的上崗證書。

We are looking for F&B Sales Manager 我們正在尋找一位餐飲銷售經(jīng)理 As F&B Sales Manager, we rely on you to 作為一名餐飲銷售經(jīng)理，你的主要工作職責(zé)為： 1. Be familiar with the hotel's main target market, understand the catering needs of consumers, and develop and provide catering products and services to meet their needs. 2. Develop catering sales promotion and promotion plan to expand catering sales channels and increase catering sales volume. 3. Communicate with other departments and coordinate with each other. 4. Present the sales performance statement to division head and hotel management monthly. 1、熟悉酒店的主要目標市場，了解消費者的餐飲需求，并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)。 2、制定餐飲推銷，促銷計劃擴大餐飲銷售渠道，提高餐飲銷售量。 3、溝通本部門與酒店其它部門的聯(lián)系，相互協(xié)調(diào)配合。 4、每月針對餐飲銷售情況向部門總監(jiān)及酒店管理層做展示匯報。 ? We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人： 1. Complete knowledge of Food & Beverage and service available in F&B and other concerned divisions 2. Good interpersonal and communication skills 2. Minimum 2 year experience in a similar capacity 3. Displays initiative 4. Commitment to professional values 1、具備餐飲部和相關(guān)部門的食品、酒水和服務(wù)方面的知識 2、良好的人際交往和溝通技巧 3、至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗 4、工作積極主動 5、追求職業(yè)價值 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件，那還等什么呢？請點擊下面的申請按鍵吧！

您的職責(zé)是為顧客提供始終如一的卓越服務(wù)。 協(xié)助確保工程部的運作順暢、高效，為所有其它運營部門提供有力的支持。 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Assists in the smooth and efficient running of the Engineering Department in support of all other operating departments. 擁有電氣/機械工程和/或建筑物管理資質(zhì)，具有最少兩年酒店技術(shù)工人經(jīng)驗。 Qualification in Electrical/Mechanical Engineering and/or Building Management desirable / · Minimum 2 years work experience as Technician/Tradesman  in a hotel.

位描述 崗位職責(zé)： 一、運營管理 ?1. **整體規(guī)劃**- 制定月度/季度/年度經(jīng)營目標，監(jiān)督落實執(zhí)行計劃。- 優(yōu)化服務(wù)流程，提升運營效率，控制成本及風(fēng)險。- 定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（入住率、客單價、客戶滿意度等），調(diào)整運營策略。? ?2. **質(zhì)量管理**- 監(jiān)督護理、月子餐、衛(wèi)生、設(shè)施等服務(wù)質(zhì)量，確保符合行業(yè)標準。- 定期檢查房間、公共區(qū)域、設(shè)備維護情況，保障客戶體驗。 ?3. **財務(wù)管理**- 負責(zé)預(yù)算編制、成本核算及財務(wù)目標達成。- 審核日常開支，監(jiān)控物料采購、庫存管理等環(huán)節(jié)的合理性。--- ?二、團隊管理**1. **人員管理**- 招聘、培訓(xùn)、考核護理人員、客服、后勤等團隊，確保專業(yè)性。- 制定排班計劃，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，解決員工矛盾。2. **培訓(xùn)提升**- 定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)（如新生兒護理、產(chǎn)后康復(fù)知識）。- 強化服務(wù)意識，提升團隊溝通能力和應(yīng)急處理能力。---**三、客戶服務(wù)**1. **客戶關(guān)系維護**- 接待VIP客戶，處理客戶投訴及特殊需求，提升滿意度。- 跟進客戶入住體驗，收集反饋并優(yōu)化服務(wù)。2. **市場與銷售**- 制定營銷策略（線上/線下推廣、節(jié)假日活動），提升品牌知名度。- 開發(fā)潛在客戶，維護與合作機構(gòu)（醫(yī)院、母嬰品牌）的關(guān)系。3. **危機處理**- 處理突發(fā)事件（如客戶健康問題、服務(wù)糾紛），確保快速響應(yīng)。? ?**四、合規(guī)與安全**1. **資質(zhì)管理**- 確保中心合法合規(guī)運營，按時完成衛(wèi)生、消防等資質(zhì)年檢。- 監(jiān)督醫(yī)療護理操作符合衛(wèi)健部門要求（如消毒、感染控制）。2. **安全管理**- 制定應(yīng)急預(yù)案（火災(zāi)、停電、新生兒安全等），定期組織演練。- 保障客戶隱私安全，規(guī)范數(shù)據(jù)管理流程。---五、崗位要求**1. **專業(yè)背景**：護理、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉母嬰護理知識。2. **經(jīng)驗要求**：3年以上月子中心/高端服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗。3. **能力要求**：具備市場敏銳度、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、客戶服務(wù)意識。4. **證書資質(zhì)**：持有健康管理師、護士資格證等證書者優(yōu)先。

  Holder of relevant license 持有電工證優(yōu)先考慮 Min. 1years experience in similar capacity, preferably with international hotel chain. 至少1年相關(guān)技能的工作經(jīng)驗，具有國際連鎖飯店工作經(jīng)驗優(yōu)先 Good relevant knowledge and skills 具有相關(guān)的技術(shù)知識和操做技能 Good sense of service attitude 良好的服務(wù)意識

1.兩年以上星級酒店婚宴銷售和本土市場經(jīng)驗， 2.良好的溝通能力，組織能力強。

相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 負責(zé)酒店內(nèi)各項維修工作。

有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 負責(zé)維護酒店各區(qū)域維護、維修工作等

工作職責(zé)： 1.具有安全意識，關(guān)心工作區(qū)域的安全性，對于一些安全隱患要及時報告給 2.確?？腿诵畔⒌臋C密性，只能與為了工作為目的的相關(guān)員工進行交 3.最主要的任務(wù)是幫助客人提供處理行李的服務(wù)，包括散客的入住及離店客人，團隊客的入住及離店客人，寄存客人的行李以及相關(guān)服務(wù)需求。 4.遞送服務(wù)包括信息遞送，報紙遞送等等。行李員最主要的責(zé)任就是將客人的物品遞送到客人的房間 5.上述服務(wù)必須及時記錄在記錄登記單上 6.為客人提供高效和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 7.高效率整理并報告客人的需求 8.夜班行李員必須與早班行李員領(lǐng)班移交相應(yīng)的工作 9.夜班行李員需協(xié)助總臺和值班經(jīng)理, 確保做好第二天的酒店經(jīng)營的準備 10.時刻保持工作區(qū)域良好的環(huán)境 11.積極的創(chuàng)造友好愉快的工作環(huán)境 任職資格： 1.高中同等及以上學(xué)歷 2.流利的口頭及書面英語 3.可以適應(yīng)長時間工作以及在不同時段上班的可能性 4.身心愉悅和團隊支持精神

1、負責(zé)酒店品牌規(guī)劃、品牌形象建設(shè)的策劃工作。 2、與運營各部門溝通并執(zhí)行創(chuàng)意思路。 3、負責(zé)酒店相關(guān)營銷活動方案的策劃與組織實施。 4、酒店產(chǎn)品的策劃，創(chuàng)意，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求制作各種宣傳資料。 5、酒店各個宣傳平臺的維護。 6、酒店對外媒體公關(guān)廣告發(fā)布及維護。 7、收集相關(guān)行業(yè)市場信息，并整理分析形成報告；收集分析各個平臺的運營效果。 8、追蹤市場動態(tài)，以提高酒店產(chǎn)品的市場競爭力。 9、指導(dǎo)、協(xié)助及監(jiān)督各部門對公司制定的營銷推廣產(chǎn)品的執(zhí)行情況。 10、參與公司相關(guān)會議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé) 1.具有高度的安全意識和責(zé)任感，對會員安全負責(zé)。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 5.室外開放7月-8月為期2個月任職。 崗位要求 1.熟悉游泳池，沙灘吧服務(wù)知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識；有救生證。 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽從分配和安排。

崗位職責(zé)： 負責(zé)酒店公區(qū)的衛(wèi)生

（一）工作崗位 根據(jù)個人實際情況安排合適的工作崗位 （二）任職要求 1.能吃苦耐勞，服從安排； 2.持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件，生活能自理； 3.有從事酒店工作意向者，廈門市戶籍優(yōu)先考慮。

1、女性 形象氣質(zhì)佳 文字及語言表達能力強 思路清晰? 2、 年齡25-35 全日制本科以上學(xué)歷? 3、 有300人以上企業(yè)（制造業(yè) 服務(wù)業(yè)）董事長 總經(jīng)理助理經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長制定集團康養(yǎng)項目整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施,協(xié)調(diào)關(guān)系,推動經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 2、建立和管理康養(yǎng)業(yè)務(wù)的標準化體系,包括項目前期規(guī)劃\項目信息獲取\項目談判\(zhòng)項目落地等全流程，,督導(dǎo)康養(yǎng)中心完成業(yè)績目標。 3、負責(zé)重要客戶開拓、溝通管理，制定合作方案；開發(fā)、維護、協(xié)調(diào)相關(guān)渠道關(guān)系。 4、收集行業(yè)政策、客戶信息、分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。 5、?8.宣傳和實踐公司企業(yè)文化、增強團隊凝聚力。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)/管理學(xué)。 2、10年以上集團企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗， 3、5年以上康養(yǎng)行業(yè)同級別崗位經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉集團化公司戰(zhàn)略管理經(jīng)歷。 4、具備較強計劃、管控能力，領(lǐng)導(dǎo)力，擅長資源整合有良好的企業(yè)管理理念。 5、具備創(chuàng)新思維，愿與公司共同成長。