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【崗位職責(zé)】 1.執(zhí)行全面的銷售策略，牽頭團(tuán)隊(duì)完成所在銷售組2025年度總指標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 3.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，維護(hù)已有客戶，積極開發(fā)新客戶，有效建立客戶數(shù)據(jù)庫，包括但不限于企業(yè)客戶、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等，以確保持續(xù)的業(yè)務(wù)合作； 4.確保與客戶的溝通順暢，及時(shí)處理客戶的需求和投訴，以提高客戶滿意度； 5.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門，包括市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)等，以保障活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到客戶期望； 6.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 7.完成年度主攻業(yè)務(wù)方向銷售業(yè)務(wù)分析報(bào)告，以提前預(yù)判市場(chǎng)變化，為制定銷售策略提供依據(jù)。 【任職條件】 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整銷售策略； 5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效率的工作狀態(tài)； 6.對(duì)會(huì)展行業(yè)有一定了解，擁有成熟的政府、企業(yè)客戶及行業(yè)協(xié)會(huì)資源網(wǎng)絡(luò)，有獨(dú)立拓客能力，能將資源有效轉(zhuǎn)化； 7.具有較好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；堅(jiān)決貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)（含網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)）相關(guān)工作要求，旗幟鮮明與錯(cuò)誤的思想或言論作斗爭(zhēng)。

【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助會(huì)務(wù)經(jīng)理為客戶提供全程會(huì)務(wù)服務(wù)支持，從會(huì)議前期策劃到后期收尾，確保會(huì)議順利進(jìn)行。 2.與客戶溝通，了解會(huì)議需求，協(xié)助制定會(huì)議方案，包括場(chǎng)地布置、設(shè)備租賃、餐飲安排等。 3.負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)與管理，及時(shí)處理各類突發(fā)問題，確保會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)行。 4.跟進(jìn)會(huì)議效果，收集客戶反饋，為后續(xù)會(huì)議服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。 5.與各部門協(xié)作，保障會(huì)議所需物資與服務(wù)的及時(shí)供應(yīng)。 6.以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職條件】 1.本科及以上學(xué)歷，酒店管理、會(huì)展策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.2 年以上會(huì)務(wù)服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)議流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識(shí)，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種客戶需求。 4.有較強(qiáng)的組織策劃能力與應(yīng)變能力，能夠獨(dú)立處理會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況。 5.熟練使用辦公軟件與會(huì)議管理系統(tǒng)。 6.具有較好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。 7.堅(jiān)決貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)（含網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)）相關(guān)工作要求，旗幟鮮明與錯(cuò)誤的思想或言論作斗爭(zhēng)。

【崗位職責(zé)】 ?1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)； ?2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開拓和維護(hù)客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)及會(huì)議活動(dòng)客戶； ?3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定差異化營(yíng)銷策略，提升酒店市場(chǎng)份額；? 4、統(tǒng)籌管理酒店品牌推廣、線上線下營(yíng)銷活動(dòng)及公關(guān)宣傳，提升品牌影響力； ?5、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及預(yù)算執(zhí)行情況，定期提交銷售分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議； ?6、協(xié)調(diào)跨部門合作，確保銷售策略與運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等部門高效銜接。? 【崗位要求】 ?1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及商業(yè)談判能力，能獨(dú)立制定并推動(dòng)營(yíng)銷方案； ?2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)激勵(lì)和培養(yǎng)銷售人才； ?3、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式，掌握客戶開發(fā)及維護(hù)技巧； ?4、熟悉廈門市場(chǎng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行，及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，公積金，旅游，購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時(shí)出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 我們是福建省最大的美容項(xiàng)目代理商！ 我們擁有福建省最高端、最好的項(xiàng)目資源！ 我們合作的是福建省高端優(yōu)質(zhì)的大店！ 我們開設(shè)了鴻賓湟裟國(guó)際服務(wù)商學(xué)院！ 我們是鴻賓，您的不二之選！ 崗位職責(zé)： 一、檢查工作 （可通過微信群的方式檢查） 1.每天檢查中層的日計(jì)劃和日總結(jié) 2.每天檢查各店面所定任務(wù)，及所完成業(yè)績(jī)。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問的顧客盤點(diǎn)表，顧客生日表 ，顧客預(yù)約表，目標(biāo)顧客銷售方案和銷售話術(shù)。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤點(diǎn)一次顧客，根據(jù)信息解決問題。 二、打造核心團(tuán)隊(duì) 1.每天給徒弟安排10件事情，提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話，了解團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目情況。 3.每月開一次中層干部會(huì)議，幫助大家解決問題。 4.打造團(tuán)隊(duì)形象，提高團(tuán)隊(duì)“風(fēng)景線”。 三、開有效會(huì)議 1.按時(shí)召開階段總結(jié)會(huì)、和月初分析會(huì)。 2. 每月月底（25號(hào)）和項(xiàng)目經(jīng)理做下個(gè)月的項(xiàng)目計(jì)劃，在月初會(huì)上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會(huì)、夕會(huì)等會(huì)議，并指出問題，協(xié)助改正。 4.每天微信會(huì)議，監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理、店長(zhǎng)和顧問做結(jié)果。 四、服務(wù)企業(yè) 1.客戶：每個(gè)月給20個(gè)VIP客戶送禮品，營(yíng)運(yùn)經(jīng)理親自送，增強(qiáng)與顧客的粘性。 2.員工：每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次，或茶花會(huì)一次，增進(jìn)感情。 3.每月1號(hào)安排給全體員工發(fā)福利和小禮物，讓員工有幸福感。 （工作費(fèi)用由公司報(bào)銷） 任職資格： 1.年齡：22-29歲； 2.有2年以上的營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉了解美容院管理的和營(yíng)運(yùn)架構(gòu)； 4.有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，能獨(dú)立鋪墊項(xiàng)目； 5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織力和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能獨(dú)立制作解決方案； 6.有醫(yī)療美容經(jīng)驗(yàn)和高端美容項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作時(shí)間：9:30-19:30 福利待遇如何？ 1.國(guó)內(nèi)外游學(xué) 英國(guó)、德國(guó)、美國(guó)、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球，實(shí)現(xiàn)在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢(mèng)！ 2.年度高規(guī)格感恩父母會(huì) 我們拼命的努力，都是因?yàn)橐蔀楦改傅尿湴?，我們心里始終還有父母期待的眼神，鴻賓家人的愛，不止于我們，還有我們的父母，我們的最愛！ 3.商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 鴻賓商學(xué)院聯(lián)合中國(guó)美業(yè)的“黃埔軍校”湟裟商學(xué)院做人才教育培訓(xùn)輸出，打造企業(yè)、打造團(tuán)隊(duì)、打造精英、打造美業(yè)的棟梁！系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，讓員工成長(zhǎng)更快，結(jié)果更好！ 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂著并工作著！工作中享受生活，快樂生活，快樂美容！ 5.員工月度生日會(huì) 父母不在身邊的每個(gè)誕生記念日，我們始終相依相伴，幸福圍繞，每個(gè)生日我們都很幸福，我們都是一家人！ 6.員工活動(dòng) 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜，放松放空放心玩，我們是認(rèn)真的！ 7.高薪薪資+項(xiàng)目打版 雙手成就夢(mèng)想的付出，同樣也會(huì)有滿滿的收獲，在美業(yè)，不僅口袋豐收，還有讓眾神癡迷的項(xiàng)目打版！ 8.五險(xiǎn)+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來不僅僅只是工作上的發(fā)展，還要幫助員工實(shí)現(xiàn)幸福的保障 擁有美！分享美！傳播美！奉獻(xiàn)美！我們是鴻賓，此時(shí)此刻我們?cè)谀阄磥淼娜澜绲饶悖?

【職責(zé)內(nèi)容】 鴻賓的優(yōu)勢(shì)：我們是中國(guó)美容代理10強(qiáng)公司； 我是福建省最大的美容代理服務(wù)商； 我們是福建省美容產(chǎn)品代理公司中的NO：1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多，產(chǎn)品資源最好； 我們被稱為福建美容人才培訓(xùn)的殿堂，我們擁有自己的美容商學(xué)院--鴻賓美容商學(xué)院；我們是鴻賓，我們?cè)诘饶恪ぁぁぁぁぁ?崗位職責(zé)： 下店培訓(xùn)、坐診銷售、維護(hù)好與店家的客情關(guān)系、建立良好的溝通渠道、回款。 任職資格：1、獨(dú)立坐診，準(zhǔn)確判斷顧客的健康情況；2、有較強(qiáng)的銷售能力，有微整形、大健康管理或女性生殖專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力；4、中醫(yī)醫(yī)學(xué)/婦科專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、對(duì)診斷與治療有著的經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。5、能夠適應(yīng)福建省內(nèi)出差； 晉升平臺(tái)：坐診專家--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--品牌總監(jiān) 薪資待遇：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)+年終獎(jiǎng)+旅游經(jīng)費(fèi)參考薪資：25000~30000上不封頂 福利待遇如何？1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天（帶薪）培訓(xùn)！2、帶薪年假、春節(jié)休假等！3、額外調(diào)休：完成業(yè)績(jī)享受調(diào)每月休權(quán)利！4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利（國(guó)內(nèi)、國(guó)外）、年度性獎(jiǎng)勵(lì)基金等、生日聚餐、年終尾牙，我們每年都會(huì)邀請(qǐng)您的父母到廈門做客，我們報(bào)銷全部費(fèi)用，我們替您孝敬父母。5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保，工作安心有保障。感謝您看完以上內(nèi)容，如果您想改變自己的人生，想改善家庭的生活，想讓自己，讓爸媽，讓孩子過的好一點(diǎn)。請(qǐng)您與我們聯(lián)系。 送你一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！

【職責(zé)內(nèi)容】 鴻賓的優(yōu)勢(shì)：我們是中國(guó)美容代理10強(qiáng)公司； 我是福建省最大的美容代理服務(wù)商； 我們是福建省美容產(chǎn)品代理公司中的NO：1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多，產(chǎn)品資源最好； 我們被稱為福建美容人才培訓(xùn)的殿堂，我們擁有自己的美容商學(xué)院--鴻賓美容商學(xué)院；我們是鴻賓，我們?cè)诘饶恪ぁぁぁぁぁ?崗位職責(zé)： 下店培訓(xùn)、坐診銷售、維護(hù)好與店家的客情關(guān)系、建立良好的溝通渠道、回款。 任職資格：1、獨(dú)立坐診，準(zhǔn)確判斷顧客的健康情況；2、有較強(qiáng)的銷售能力，有微整形、大健康管理或女性生殖專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力；4、中醫(yī)醫(yī)學(xué)/婦科專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、對(duì)診斷與治療有著的經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。5、能夠適應(yīng)福建省內(nèi)出差； 晉升平臺(tái)：坐診專家--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--品牌總監(jiān) 薪資待遇：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)+年終獎(jiǎng)+旅游經(jīng)費(fèi)參考薪資：25000~30000上不封頂 福利待遇如何？1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天（帶薪）培訓(xùn)！2、帶薪年假、春節(jié)休假等！3、額外調(diào)休：完成業(yè)績(jī)享受調(diào)每月休權(quán)利！4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利（國(guó)內(nèi)、國(guó)外）、年度性獎(jiǎng)勵(lì)基金等、生日聚餐、年終尾牙，我們每年都會(huì)邀請(qǐng)您的父母到廈門做客，我們報(bào)銷全部費(fèi)用，我們替您孝敬父母。5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保，工作安心有保障。感謝您看完以上內(nèi)容，如果您想改變自己的人生，想改善家庭的生活，想讓自己，讓爸媽，讓孩子過的好一點(diǎn)。請(qǐng)您與我們聯(lián)系。 送你一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃； 2、統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研與分析，挖掘潛在客戶需求，優(yōu)化銷售策略，提升市場(chǎng)占有率； 3、管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 4、維護(hù)與重點(diǎn)客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保客戶滿意度； 5、策劃并執(zhí)行線上線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌影響力； 6、監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略； 7、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保銷售與市場(chǎng)活動(dòng)的順利開展。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃及執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立制定銷售與市場(chǎng)計(jì)劃； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3、出色的溝通與談判技巧，能夠與客戶及合作伙伴建立良好關(guān)系； 4、對(duì)酒店行業(yè)市場(chǎng)有深刻理解，熟悉行業(yè)運(yùn)作模式及發(fā)展趨勢(shì)； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度； 7、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但不限學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of?travellers?who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others.? If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike.?? ? The Commercial Director is responsible for the overall strategic management of the hotel by establishing effective working relationships with senior team members, in particular the General Manager, Director of Operations, Director of Finance and Director of Human Resources. This role provides support and advice to the General Manager in strategic planning and overall business goals relating to business development issues of the brand and the hotel, protecting and guarding corporate standards, brand integrity and hotel image.? ? What will I be doing??? As the Commercial Director, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:? ? Assist the General Manager to complete all work related to revenue and marketing of the hotel, completing work assigned by the General Manager.? ? Responsible for the management of Sales, Banquet Sales, Revenue Management, Reservations, and Marketing Communications.? ? Lead the hotel business team to achieve relevant key indicators, including but not limited to managing the hotel's continued profitability, ensuring the hotel's revenue and profit, and guest satisfaction to meet or exceed the standard requirements.? ? Develop the hotel's annual / quarterly / monthly budget forecast and work plans, implementing them effectively.? ? Participate in developing and implementing hotel and departmental policies and regulations.? ? Develop marketing strategies and promotion plans to adjust to the market situation in real time.? ? Supervise and drive the progress and implementation of marketing plans.? ? Set clear objectives for business development, implement personal skill development, performance review trainings and other trainings.? ? Monitor and evaluate current initiated marketing activities and market dynamics.? ? Manage the internal operation of the department to ensure that the fixed assets and operational items of the department are well maintained.? ? Conduct regular market research and obtain information about competitors.? ? Set pricing strategies and sales targets for the hotel.? ? Manage special projects and other related businesses.? ? Ensure efficient use of departmental resources.? ? Manage human resources within the department, including selection of recruiters, training of department staff, team building, employee performance evaluation, etc.? ? Ensure that department staff are clear about the responsibilities assigned to them.? ? Take immediate corrective action when the interests of the department or hotel are jeopardized.? ? Manage customer relations and services, including customer needs, product and service knowledge, sales effectiveness, communication skills and customer feedback.? ? Manage departmental expenses and budgets.? ? Prepare a forecast of the department's monthly expenses and submit it to the hotel on the scheduled date.? ? Control departmental costs in accordance with hotel policies to avoid waste.? ? Ensure that all system related revenue data are accurate and in full compliance with Hilton international standards.? ? Ensure the filing of departmental documents and related information.? ? Maintain communication with all operating departments within the group to maximize sales opportunities.? ? Promote hotels in relevant industries at home and abroad.? ? Actively participate in sales activities initiated by Hilton.? ? Organize promotional trips for target markets.? ? Maintain good relationship and communication with target markets at home and abroad.? ? Ensure that all system related revenue data are accurate and in full compliance with Hilton international standards.? ? Respond to demands, adjust, and perform any reasonable tasks and additional responsibilities as directed by the hotel, industry and company.? ? Adhere to hotel safety policies, emergency rules and procedures.? ? Ensure employees fully understand and follow the contents of the employee handbook.? ? The department reserves the right to change or supplement the job description if necessary.? ? Perform any other reasonable duties assigned.? Qualifications - External What are we looking for?? A Commercial Director serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude,?behaviours, skills, and values that follow:? ? Hospitality: Volunteer to provide unparalleled hospitality.? ? Integrity: Do what you should do all the time.? ? Leadership: Strive to be a leader in both your industry and your community.? ? Teamwork: Actively promote teamwork spirit in all work.? ? Ownership: take responsibility for your actions and make decisions.? ? Now: Operate with urgency and discipline.? ? Bachelor’s degree.? ? At least 5 years of relevant management experience in international hotel chains.? ? Good English and Chinese reading and writing skills.? ? Able to formulate and implement operating budgets and business plans.? ? Able to effectively market and position the brand at desired levels.? ? Able to manage the Sales department.? ? Able to assist the General Manager and Management in achieving the hotel's overall business objectives.? ? Knowledgeable of political, economic and social issues, and market trends.? ? Good communication, organizational and presentation skills.? ? Able to lead, guide and develop employees.? ? Knowledgeable of and able to deal with crisis.? ? What will it be like to work for Hilton?? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure?travellers?the finest in accommodations, service, amenities and value.?Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

Plans and implements hotel’sMarketing Communications policies and procedures. 制定和執(zhí)行酒店市場(chǎng)傳訊政策程序。 Directs press relationsincluding preparation of news releases and feature articles, making arrangementsfor interviews and photo and video shootings between company and press, radio,and television representatives. 主導(dǎo)媒體關(guān)系，包括：新聞發(fā)布和主要文章的準(zhǔn)備、各媒體對(duì)酒店采訪攝影錄像的安排等。 Provides assistance to hotelpersonnel in writing speeches, preparing letters and drafting articles that areto be made public. As hotel spokesperson do thestatement or conduct press conference as necessary. 協(xié)助酒店發(fā)言人在對(duì)外講話、信函和文章方面的準(zhǔn)備。必要時(shí)作為酒店對(duì)外發(fā)言人發(fā)表酒店聲明和組織新聞發(fā)布活動(dòng)。 Advises on the preparation andpresentation of product shows, displays and exhibits. 為酒店產(chǎn)品展覽的準(zhǔn)備和演示提供建議。 Coordinates with marketing andadvertising personnel the advertising and sales promotion material with publicrelations objectives. 與營(yíng)銷和廣告相關(guān)的員工協(xié)調(diào)準(zhǔn)備一切與公共關(guān)系相關(guān)的廣告和銷售推廣資料。 Advises management oncommunity relations’ projects and activities. 為社會(huì)團(tuán)體項(xiàng)目和活動(dòng)管理提供相關(guān)建議。 Assists with the developmentand maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflectsPolicies & Procedures, work processes and standards of performance withinthe Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. 以總部門的相關(guān)政策程序和標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，協(xié)助建立并維護(hù)部門具體的執(zhí)行手冊(cè)。對(duì)手冊(cè)進(jìn)行年度回顧確保它的時(shí)效性。 Prepare the annual Marketing BusinessPlan, ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of thehotel and needs of Associates. 準(zhǔn)備營(yíng)銷年度預(yù)算，確?？偛块T的目標(biāo)與酒店年度預(yù)算目標(biāo)和員工需求相一致。 Assists with the preparationand regular update of the Communications Departmental Budget, in closecooperation with the Director of Sales & Marketing, ensuring targetsare met and costs are effectively controlled. 準(zhǔn)備并定期更新傳訊部財(cái)務(wù)預(yù)算情況，與市場(chǎng)銷售總監(jiān)緊密合作，確保目標(biāo)的完成和成本的控制。

一、崗位職責(zé)? 1. 項(xiàng)目開發(fā)全流程管理負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展，包括新項(xiàng)目開發(fā)，及在建項(xiàng)目的推進(jìn)。篩選優(yōu)質(zhì)物業(yè)資源（酒店/公寓/商業(yè)綜合體），完成選址評(píng)估、投資測(cè)算及可行性分析報(bào)告。主導(dǎo)商務(wù)談判，與業(yè)主或物管公司簽訂合作協(xié)議，協(xié)調(diào)法務(wù)、財(cái)務(wù)部門完成合同審核及風(fēng)險(xiǎn)把控。統(tǒng)籌部門日常工作，參與完善酒店品牌體系。 2. 資源整合與跨部門協(xié)作搭建并維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)方，包括但不限于設(shè)計(jì)單位、政府機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等合作渠道，推動(dòng)項(xiàng)目落地。協(xié)同公司運(yùn)營(yíng)、工程、采購(gòu)等部門完成籌建期支持，確保項(xiàng)目按期開業(yè)及運(yùn)營(yíng)達(dá)標(biāo)。 ?3. 數(shù)據(jù)分析與決策支持定期輸出區(qū)域市場(chǎng)分析報(bào)告，識(shí)別潛在開發(fā)機(jī)會(huì)，優(yōu)化開發(fā)策略。建立并維護(hù)城市酒店項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，動(dòng)態(tài)跟蹤競(jìng)品品牌動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)租金水平。 ?二、任職要求? 1. 硬性條件本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；5年以上酒店開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有希爾頓、IHG、華住、亞朵等酒店集團(tuán)背景者優(yōu)先。 ?2. 核心能力商業(yè)敏感度：熟悉酒店投資模型，能獨(dú)立完成租金評(píng)估、回報(bào)測(cè)算及成本分析（熟練使用Excel、IRR、NPV等工具）。談判與執(zhí)行：具備大型商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)，能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目從簽約到開業(yè)全流程落地。資源網(wǎng)絡(luò)：擁有一定的地產(chǎn)開發(fā)商、加盟商資源，熟悉酒店行業(yè)政策及市場(chǎng)趨勢(shì)。? 3. 個(gè)人素質(zhì)抗壓能力強(qiáng)，溝通能力良好；邏輯清晰，具備優(yōu)秀的PPT制作及匯報(bào)能力。 三、優(yōu)先條件 （加分） ?熟悉連鎖酒店開發(fā)模式，有成功操盤3個(gè)以上酒店項(xiàng)目案例；具備文旅綜合體、城市更新項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；持有PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證或相關(guān)資格證書。

一、崗位職責(zé) ? ? ? ?1、銷售策略與目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行康養(yǎng)產(chǎn)品及服務(wù)的年度、季度和月度銷售計(jì)劃，確保完成既定的銷售目標(biāo)與回款任務(wù)。精準(zhǔn)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，以適應(yīng)不斷變化的康養(yǎng)市場(chǎng)需求。 ? ? ? ?2、客戶開發(fā)與維護(hù)：積極開拓新客戶，深入挖掘潛在客戶資源，尤其是針對(duì)高端養(yǎng)老客群、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域。同時(shí)，精心維護(hù)老客戶關(guān)系，通過定期回訪、個(gè)性化服務(wù)等方式，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)及口碑傳播。 ? ? ? ?3、市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行各類康養(yǎng)產(chǎn)品推廣活動(dòng)，如產(chǎn)品說明會(huì)、體驗(yàn)營(yíng)銷活動(dòng)、社區(qū)義診等。負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織與協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，有效提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量。4、銷售數(shù)據(jù)管理與分析：定期收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，如銷售業(yè)績(jī)、客戶來源、產(chǎn)品銷售情況等。通過數(shù)據(jù)分析評(píng)估銷售策略的有效性，為公司決策層提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息與銷售建議，助力公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。 二、任職要求 ? ? ? ?1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)療健康管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 ? ? ? ?2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少 2 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上康養(yǎng)、養(yǎng)老、醫(yī)療健康或高端服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? ? ? ? ?3、行業(yè)認(rèn)知：對(duì)康養(yǎng)行業(yè)有深入的了解，熟悉行業(yè)政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)。具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)遇與客戶需求。 ? ? ? ?4、銷售能力：具備出色的銷售技巧與客戶溝通能力，能夠有效地挖掘客戶需求，促成銷售交易。擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系管理能力，能夠快速建立信任并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。

【Responsibility】 Support DOSM to develop the integrated marketing plan andinitiatives and coordinate with other hotel departments and Corporate Teams on the development and execution of these marketing initiatives/campaigns.? Regular audit of digital tools and applications in the hotel to ensure accuracy and quality on going implementation. Leading and managing the digital analytics and reports and to share with Hotel Teams for findings and learnings. Increase the hotels online presence and production via strategic partnerships, e.g., OTAs, GDS, Brandwebsite, Wechat mall and other channels etc.? Enlarge e-platforms & maximise hotel revenue on rooms, RB&E, banqueting, fitness centre andall of hotel products via digital marketing initiative opportunities. Optimize the hotel presence on search engines (in different languages) 【Qualification】 3-5 years of Digital Marketing Work Experience, with a minimum of 3 years in hotel industry. Good knowledge and understanding is a must for Performance Marketing, Social Media, PRC digital area with solid work/project management experience Strong preference for candidates having concrete experience on website administration (Brand.com)/building new website features and mobile and social applications (like WeChat) University graduate or equivalent Good knowledge in HTML/Wordpress/Google Analytics/SEO/ecommerce operation/ email & mobile marketing a definite advantage

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、銷售任務(wù)：負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報(bào)表建立：報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系，配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn)，并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋，針對(duì)各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動(dòng)能力； 3、具備人員管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

1. Plans sales trips, under the direct approval of Director of Sales or Director of Business Development to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Director of Sales on potential markets needing coverage 在銷售總監(jiān)或商務(wù)發(fā)展總監(jiān)的直接批準(zhǔn)下對(duì)主要市場(chǎng)的地區(qū)制定銷售拜訪計(jì)劃，對(duì)一些特別地區(qū)的市場(chǎng)進(jìn)行電話銷售，向銷售總監(jiān)匯報(bào)潛在市場(chǎng)客戶的需求范圍。 2. Liaises closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads /inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed events. 在跟進(jìn)處理一些生意或客戶詢問時(shí)，與銷售團(tuán)隊(duì)保持緊密的聯(lián)絡(luò)與溝通，最終將生意確認(rèn)下來。 3.Ensures effective communication with the organisers. 確保與活動(dòng)組織者有效的溝通。 4. To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客戶、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店。 5.Involves Catering Sales Managers during post-event meeting and post-event follow up such assending Thank You letters together. 參與宴會(huì)銷售經(jīng)理在活動(dòng)結(jié)束后的繼續(xù)跟進(jìn)，例如致客戶感謝信和會(huì)議跟蹤調(diào)查表等。 6. Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to DOS regularly. 了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息，包括公司協(xié)議價(jià)、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、宴會(huì)等，并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。 7.Directs all activities of the Sales Team to ensure the smooth running ofthe department. 指引部門活動(dòng)并確保部門正常運(yùn)作。 8. Motivates and trains Sales Team to ensure their best performance. 激發(fā)和培訓(xùn)部門員工并確保他們有良好的表現(xiàn)。 9. Monitors the accounts management system. 監(jiān)控客戶管理系統(tǒng)。 10. Assists the DOS in the allocation of daily job to the Sales Teamaccording to group chart. 根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)來協(xié)助銷售總監(jiān)分配對(duì)日常工作進(jìn)行有效分配。 11. Establishes good working relationship within the department and other departments. 與各部門之間建立良好的工作關(guān)系。 12. Guides the Sales Team in ensuring highest standards of service and product quality are provided to guests at all times. 指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，確保將高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品提供給客戶。

【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向營(yíng)銷部總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 【任職要求】 1.有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2.酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4.走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1.大專或以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.英語口語和書寫流利。

崗位職責(zé)： 1.熟悉攜程、美團(tuán)、去哪兒等主流 OTA 平臺(tái)的規(guī)則與流量邏輯，與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，協(xié)助新品上線、產(chǎn)品更新、價(jià)格跟進(jìn)、運(yùn)營(yíng)推廣等; 2.負(fù)責(zé)小紅書、抖音、公眾號(hào)等平臺(tái)內(nèi)容的策劃執(zhí)行; 3.梳理酒店產(chǎn)品上下架標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化訂單處理流程; 4.統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持: 5.對(duì)接合作需求，從房源預(yù)留、價(jià)格體系到渠道獨(dú)家合作進(jìn)行全流程談判; 6.完成公司制訂的業(yè)績(jī)目標(biāo)

1.按照酒店的程序利用與客戸的交流和公開可用的工具觀察競(jìng)爭(zhēng)酒店的活動(dòng)以及與客戶相關(guān)的信息，與酒店相關(guān)人的分享。 2.提供反饋給管理層關(guān)于市場(chǎng)條件的變化，包括競(jìng)爭(zhēng)酒店信息和市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì) 3.邀請(qǐng)市場(chǎng)銷售總監(jiān)參加適當(dāng)?shù)匿N售拜訪和銷售會(huì)議 4.與公司關(guān)鍵決策者及其他相關(guān)人員的建立良好關(guān)系 5.在本地市場(chǎng)開發(fā)意識(shí)和酒店的聲譽(yù)和品牌

崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2.酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4.走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1.本科以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.英語口語和書寫流利。

【崗位職責(zé)】 1、 制定和組織公司的公關(guān)計(jì)劃，實(shí)施公關(guān)活動(dòng)； 2、策劃與組織實(shí)施產(chǎn)品訂貨會(huì)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)以及行業(yè)展會(huì)的市場(chǎng)宣傳等公關(guān)活動(dòng)； 3、協(xié)調(diào)公司各部門資源，樹立和提升公司行業(yè)知名度； 4、積極參加行業(yè)活動(dòng)，了解與掌握市場(chǎng)信息，建立行業(yè)人際關(guān)系橋梁； 5、及時(shí)了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問題并妥善解決； 【崗位要求】 1、5年以上公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源； 2、熟悉行業(yè)規(guī)則，對(duì)外公關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、有較好的危機(jī)處理能力； 3、擁有良好的項(xiàng)目推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行、落地能力； 4、形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧，人際溝通及語言表達(dá)能力；

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)向大眾，消費(fèi)者，酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象，設(shè)施以及服務(wù)。 2. 向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取正面的曝光，并且通過于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場(chǎng)上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。 與專業(yè)廣告發(fā)布公司聯(lián)系，制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對(duì)外廣告發(fā)布。 3. 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營(yíng)運(yùn)部門的酒店活動(dòng)和促銷的溝通計(jì)劃（如銷售，餐飲等）。 4. 全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和希爾頓指導(dǎo)方針的一致性。 5. 與希爾頓酒店網(wǎng)絡(luò)合作確保希爾頓酒店主頁保持信息及時(shí)更新。 6. 及時(shí)發(fā)布酒店活動(dòng)新聞稿至各類報(bào)紙雜志。 7. 負(fù)責(zé)酒店準(zhǔn)備，策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃。 崗位要求 1. 具有國(guó)際奢華品牌酒店同等職位至少1年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 豐富的廣告媒體計(jì)劃和印刷生產(chǎn)知識(shí)。 3. 創(chuàng)造性的寫作技巧。 4. 擁有強(qiáng)大的大眾傳媒網(wǎng)絡(luò)。 5. 優(yōu)秀的中英文人際溝通交流能力，有不同的文化意識(shí)。 6. 出色的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、分析決策能力、應(yīng)變能力和處理危機(jī)的能力。