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水療中心現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理Lifestyle Manager

8千-1萬(wàn)

廈門(mén) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 技能培訓(xùn)
- 人性化管理
- 月休八天
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)金
- 員工活動(dòng)
- 過(guò)節(jié)費(fèi)
廈門(mén)泛太平洋大酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 14:24
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1、relevant experience in SPA? 高檔SPA、水療相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、good management skill? 清晰的管理及經(jīng)營(yíng)思路。 3、good at communication 善與人相處溝通、協(xié)調(diào)能力佳。 4、 knowledge about food and nutrition 喜愛(ài)健康生活型態(tài)，對(duì)食療以及營(yíng)養(yǎng)學(xué)有一定的了解
康樂(lè)部經(jīng)理

6千-8千

廈門(mén) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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- 環(huán)境好
- 領(lǐng)導(dǎo)好
廈門(mén)惠龍集團(tuán)有限公司北海灣萬(wàn)達(dá)嘉華酒店分公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
發(fā)布于 07-14
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在酒店GM的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及全面管理部門(mén)日常工作
溫泉主管

5.5千-6.5千

泉州 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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- 領(lǐng)導(dǎo)nice
- 健康營(yíng)養(yǎng)美食
- 人性化管理
- 舒適的宿舍
- 節(jié)日禮物
廈門(mén)市恒興酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 07-11
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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施； 2、善于協(xié)調(diào)部門(mén)之間和部門(mén)內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)； 4、協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營(yíng)運(yùn)正常； 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。【崗位要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力； 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先； 5、熟悉電腦操作。
康樂(lè)部服務(wù)員

3千-3.5千

廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 五險(xiǎn)一金
- 年底分紅
- 帶薪年假
- 提供食宿
- 外語(yǔ)補(bǔ)貼
- 交通補(bǔ)貼
- 夜班補(bǔ)貼
- 節(jié)日福利
- 員工活動(dòng)
- 崗位晉升
廈門(mén)海悅山莊酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
發(fā)布于 07-11
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崗位職責(zé): 為賓客提供在康體休閑項(xiàng)目的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；任職要求： 1. 熱愛(ài)酒店行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 2. 良好的溝通表達(dá)能力和意愿； 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 4. 有星級(jí)酒店相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
水療及有型健身總監(jiān)

1.3萬(wàn)-2.2萬(wàn)

廈門(mén) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 五險(xiǎn)一金
- 技能培訓(xùn)
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 員工生日禮物
- 鼓勵(lì)展現(xiàn)個(gè)性
- 崗位晉升
- 可染發(fā)
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
廈門(mén)W酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
發(fā)布于 07-08
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監(jiān)督AWAY Spa和FIT的整個(gè)運(yùn)營(yíng)。水療及有型健身總監(jiān)將建立，指導(dǎo)和維護(hù)AWAY Spa和FIT的品牌標(biāo)準(zhǔn)，以及我們的服務(wù)承諾。水療及有型健身總監(jiān)將負(fù)責(zé)AWAY和FIT的整體財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。他/她將利用銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)策略，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)優(yōu)化收入，同時(shí)保持高水平的服務(wù)。雇用，培訓(xùn)和獲取人才，并確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和一致性。保持最新?tīng)顟B(tài)，并跟上當(dāng)前的水療，美容，健康和健身相關(guān)趨勢(shì)，知識(shí)，技能，產(chǎn)品等。以身作則，為部門(mén)定下基調(diào)。不斷尋求提升客人體驗(yàn)，并鼓勵(lì)人才參與使AWAY Spa和FIT成為客人和人才的更好場(chǎng)所。隨時(shí)保持 AWAY Spa 和 FIT 的外觀(guān)。與風(fēng)格和工程進(jìn)行溝通，以確保設(shè)施處于原始狀態(tài)。建立和維護(hù)與會(huì)員，客戶(hù)，客人的關(guān)系，并延長(zhǎng)每個(gè)會(huì)員的持續(xù)性。
溫泉總監(jiān)

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
浙江君瀾酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 07-07
- 收藏
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崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。