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  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    招聘崗位:工程部總監(jiān) 【工作職責】 確保工程部高效運行,為其他部門運行提供支持,維護所有操作,設備,樓宇,園林處于良好狀態(tài)。嚴格監(jiān)控公共能耗, 確保所有酒店部門采用最適宜的使用方式,及時告知總經理可減少能量消耗的事項。 【任職要求】 1.必須熟練掌握酒店工程相關知識技能和維護 2.至少需要在奢侈品牌酒店工作二到四年的經驗 3.優(yōu)先考慮的條件是在凱悅國際酒店有工作經驗 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假20天/每日歷年凱悅集團姐妹酒店12間夜免費房/月度員工認可獎勵/績效獎勵 We are looking for?Director of Engineering 【Job Responsibilities】 ensure the efficient and economic operation of theEngineering Department in support of all other operating Departments, supplyingservices as required to the entire operation, and maintaining equipment,building, and grounds in optimum condition. 【Job Requirements】 1.Must be proficient in knowledge and skills related to hotel engineering and maintenance. 2.?Minimum two to four years work experience in a luxury brand hotel 3.?Preferable prerequisite is experience in Hyatt International 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 20 days Annual leaves/ 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthlyassociate recognition awards / Monthly Incentive.
  • 廣州 | 10年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責: 1、熟知國際級酒店各種機械及系統之功能,如鍋爐、水泵、通風系統及電力供應; 2、熟知酒店內各種系統及機械操作; 3、能夠計劃及分析新工程系統; 4、熟知酒店規(guī)章制度; 5、熟知政府對酒店工程系統之要求及規(guī)定; 崗位要求: 1、在國際級酒店任職十年,其中三年總工程師經驗; 2、至少四年機電、環(huán)境等工程專業(yè)學習經驗;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、至少五至十年工程管理工作經驗; 4、具備良好的建筑服務系統相關知識;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、持有電工證(強/弱電); 6、良好的溝通技巧; 7、擁有卓越的能源管理知識;
  • 工程總監(jiān)

    1.5萬-2.5萬
    陽江 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1.?負責指導酒店工程和維修保證為酒店賓客和員工提供舒適安全的環(huán)境,同時確保各項作業(yè)符合品牌要求和政府法規(guī)。 2. 負責制定部門年度預算與財務計劃。重點通過能源管理、預防性維修保養(yǎng)和資產計劃來監(jiān)控預算和控制費用。 3.?負責酒店部分翻新工程,代表酒店向第三方進行商務談判和交涉,確保酒店在預算額度內按期完成。 4.?指導工程日常事務計劃與分配工作,為每個員工設定工作和發(fā)展目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協助解決員工遇到的工程問題,提高員工檢修技能和工作績效。 【崗位要求】 1. 具備五年以上同等酒店工程部門負責人工作經驗,具有酒店行業(yè)資深工作經驗。 2. 工作計劃性強、溝通能力和執(zhí)行力強。善于向第三方、上級、業(yè)主方、管理方積極溝通解決問題。 3. 具備嚴謹和高度的敬業(yè)精神和責任心。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    工作職責: 1、工程部的日常管理并制定相關規(guī)范制度,使團隊遵守并提升工作效率和工作質量。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃。 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 任職資格: 1、大專以上文化程度,10年以上同崗位工作經驗。有一定基礎外語水平。 2、掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、良好的溝通協調能力,能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛,有一定承壓能力。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    此崗位為大灣區(qū)大學松山湖校區(qū)酒店項目儲備崗位 崗位職責: 1、全面負責酒店設備運維、能源管控及安全管控,確保設施設備高效運作; 2、制定并執(zhí)行年度工程維保預算,推進節(jié)能技改項目,降低運營成本。 3、監(jiān)督酒店電力、空調、消防、給排水、電梯等維保,確保符合行業(yè)標準及安全規(guī)范; 4、制定設備故障應急預案并組織演練,處理突發(fā)緊急事件(如停電、設備故障等); 5、協調與外部供應商、承包商合作,確保工程服務質量; 6、培訓并管理工程團隊,提升員工專業(yè)技能與服務意識; 7、按時完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,持有電工證、工程師證等相關資格證書,機電工程、暖通、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、7年以上相關工作經驗,2年以上同等崗位工作經驗。 3、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理。 4、熟悉工程造價、招投標、供應商評估、工程驗收流程。 5、具備較強的組織協調能力和突發(fā)事件處理能力。
  • 籌建經理

    1.5萬-2萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
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    工作職責:負責全國新開門店的項目的營建及籌備工作,負責工程、物資、人員等一應事務的監(jiān)管,對酒店的工程進度、團隊建成負直接責任,按照集團及區(qū)域要求在規(guī)定時間平穩(wěn)開業(yè)。 任職資格:具備2家以上中檔以上酒店籌備總經理的任職經驗,對團隊人事、財務、工程造價、成本管控、營銷推廣、行政事務等均有深入理解。 學歷要求:大專以上
  • 副總工程師

    1萬-1.5萬
    珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    珠海橫琴鴻居酒店(籌備酒店) 崗位職責: 全權負責珠海橫琴鴻居酒店籌備開業(yè)工程部工作。 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃。 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 崗位要求: 1、3年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    有投必應
    有投必應
    崗位職責: 1、統籌山莊酒店工程工作,負責設施設備的維護、保養(yǎng); 2、負責制定酒店工程維護計劃,并組織實施; 3、負責協調工程維護與維修工作,確保酒店設施設備的正常運行; 4、負責酒店工程維護預算的制和執(zhí)行,控制工程維護成本; 5、管理工程團隊,指導、培訓和考核下屬員工: 6、負責與其他部門協調溝通,確保酒店設施設備正常運行; 7、負責維修材料的申購、使用統計工作,并做好詳細記錄; 8、接受部門經理工作指導,檢查,協助部門經理做好班組管理工作; 9、負責督導工程人員服務質量標準、操作流程,對各項工作實施全面監(jiān)督,解決任何設備故障及客人提出問題,保證滿足客人要求; 10、執(zhí)行部門經理的統籌工作意圖,常務事件逐級反饋,執(zhí)行每天反饋及重大事件和及時匯報制度。 崗位要求: 1、高中以上文化程度,2年以上酒店工程維護管理同崗位工作經驗; 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識; 3、具備有低壓電工操作證; 4、具備較強的組織協調能力丶溝通能力和團隊管理能力; 5、具備較強的分析和解決問題能力,能夠獨立處理工程維護問題; 6、熟練掌握office等辦公軟件,具備一定的計算機應用能力; 7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠適應工作壓力。
  • 工程部經理

    8.5千-1.4萬
    東莞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 全面負責酒店工程項目管理、設備維護,確保酒店設施(電力、空調、給排水、消防、電梯等)安全高效運行。 制定并執(zhí)行預防性維護計劃,降低設備故障率,控制維修成本。 統籌酒店項目裝修、改造項目的規(guī)劃與實施,監(jiān)督施工質量及進度。 管理工程項目預算,合理采購物資,優(yōu)化能源消耗,落實節(jié)能環(huán)保措施。 處理突發(fā)性設備故障,制定應急預案,確保項目正常運營。 協調與政府相關部門(如消防、安監(jiān)等)的檢查及合規(guī)工作。 任職要求 大專及以上學歷,機電工程、暖通、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先。 3年以上酒店或大型物業(yè)工程管理經驗,熟悉酒店設施系統運作。 持有電工證、高壓操作證、制冷證等相關資格證書者優(yōu)先。 精通強弱電、暖通、給排水等系統的維護與管理,具備項目改造經驗。 較強的組織協調能力和突發(fā)事件處理能力。 責任心強,注重細節(jié),具備團隊領導力及抗壓能力。
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    · Responsible for the general cost control aspects of maintenance, the preparation of departmental cost budgets and their implementation and submission to management. 負責維修部的整體成本控制,編制部門成本預算及其實施和提交給管理層。 · Ensure the effective operation of all the mechanical and electrical systems and equipment by implementing and managing a preventative maintenance program.? Closely monitor the condition of the physical property and equipment by conducting continual inspections of the building.? Ensure that preventative maintenance schedules are in operation and regularly upgraded. 通過實施和管理預防性維修計劃,確保所有機械和電氣系統的有效運作。通過對大樓實施持續(xù)不斷地檢查,緊密監(jiān)督物業(yè)和設備的實體情況。確保預防性維修日程表得到實施和定期升級。 ·?Works with superior in the preparation and management of the department’s budget. Duties include: 在部門預算的編制和管理過程中表現優(yōu)異。職責包括: · Assists in co-ordinating the preparation of the departmental annual budget 協助協調部門年度預算的編制 · Assists in monitoring and controlling departmental cost on an ongoing basis to ensure performance against budget 不間斷地協助監(jiān)督和控制部門成本,確保執(zhí)行情況符合預算 · Plan, implement and administer an energy management program by establishing energy reduction objectives, the maintenance of records and regular reporting of performance against these objectives. 通過設定節(jié)能目標、做好記錄并定期報告這些目標的實施情況來計劃、執(zhí)行和管理一項能源管理計劃。 · Ensure the staff awareness of energy management within the property by conducting regular education and training programs on energy conservation and matters related to efficient operation of equipment in a cost-effective fashion. 通過定期實施節(jié)能和以符合成本效益的方式有效運作設備的相關教育和培訓計劃,確保員工了解酒店的能源管理計劃。 · Contribute to the hotel’s profitability by ensuring the effective management of the buildings environmental controls and energy conservation systems.? Evaluate, control and record energy usage and implement and upgrade energy conservation systems. 通過確保對大樓環(huán)境控制和節(jié)能系統的有效管理,對酒店的盈利作出貢獻。評估、控制和記錄能源的使用并實施和升級節(jié)能系統。 · Ensure the cost effectiveness and technical efficiency of all services performed by outside contracts by close supervision.? Ensure all work is carried out in accordance with contracts, leases, services agreements and warranties. 通過緊密的監(jiān)督,確保外部承包商提供的所有服務符合成本效益和技術效率。確保遵照合同、租約、服務協議和擔保條款實施所有工作。 · Contribute to the effectiveness of management decision making by representing the maintenance department at management meetings and staff meetings and by ensuring regular liaison with heads of other departments. 通過在管理層會議和員工會議上代表維修部和確保與其他部門負責人保持定期聯絡,來協助管理層有效決策。 · Works with Human Resource department to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include: 與人力資源部一起,確保部門員工的工作績效和生產力。職責包括: · Assists in planning for future staffing needs 協助未來人員配置需要的規(guī)劃 · Assists in recruiting in line with company guidelines 根據公司指導方針協助招聘 · Prepares detailed induction programmes for new staff 為新員工準備具體的入職培訓計劃 · Assists in maintaining a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation 協助維持一套全面、及時更新、以客戶為重心的部門標準和程序,并監(jiān)督其實施 · Ensures training needs analysis of Engineering staff is carried out and training programmes are designed and implemented to meet needs 確保實施工程部員工的培訓需求分析,和為滿足這些需求設計并實施培訓計劃 · Provides input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines 根據公司的指導準則,為試用期和正式工作表現評估的討論提供意見 · Coaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performance對員工進行輔導、咨詢和紀律處分,提供有建設性的反饋意見,以改善工作績效 · Regularly communicates with staff and maintains good relations 定期與員工溝通,保持良好的關系 · Contribute to guest satisfaction standards by ensuring that technical support services quickly address, and where possible, anticipate, individual needs.? Ensure the safety and comfort of guests and that any requests for service are handled in a courteous and efficient fashion. 通過確保迅速提供技術支持服務、在可能情況下預見到特殊的個體需求,幫助實現賓客滿意度標準。確??腿说陌踩褪孢m,且禮貌、高效地處理任何服務要求。 · Ensures smooth and continuous functioning of required equipment for the total hotel building and its interior, thus achieving maximum efficiency and guest satisfaction. 確保酒店整體建筑及其內部必要設備的平穩(wěn)、持續(xù)運作,從而實現最高的效率和賓客滿意度。 · Ensure adherence to all statutory regulations and fire codes by regularly reviewing policies and safety procedures.? Ensure that any tests and inspections required on plant by statutory authorities are carried out as and when required and that all records and documentation associated with such tests and surveys are correctly kept and/or displayed.? Ensure that the hotel fulfills all compliance requirements. 通過定期回顧政策與安全程序,來確保遵守所有法定規(guī)定和消防規(guī)范。確保根據要求和需要實施法定機構規(guī)定機房需要進行的所有測試和檢測,并妥善保存和/或展示與這些測試和檢測相關的所有記錄和文檔。確保酒店符合所有法規(guī)要求。 · Maintain the condition of the physical assets of the hotel by carrying out any upgrading and project work in liaison with architects, interior designers and management. 與建筑師、室內設計師和管理層聯絡,通過實施升級和工程工作,維護酒店實物資產的狀態(tài)。 · Contribute to a high standard of quality control within the hotel by actively participating in the hotel’s Quality Assurance Program. 通過積極參加酒店的質量保證計劃,幫助實現酒店內部高標準的質量控制。 · Ensure the quality of all work completed by both employees and external contracted staff adheres to the standards of good engineering practice. 確保酒店員工及外部承包員工完成的所有工作的質量均符合良好工程操作的標準。 · Provide advice to senior management on all aspects of maintenance support, environmental controls and the operational efficiency of the property. 向高級管理層提供維修支持、環(huán)境控制以及物業(yè)運營效率等各方面的建議。 · Demonstrate Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE) policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within PPE guidelines and ensure your direct reports do the same 展示對IHG個人防護裝備(PPE)政策與程序的認識,確保安全地實施所有的程序并符合PPE指導準則,并確保你的直接下屬同樣如此。 ·? Be aware of duty of care and adhere to work place health and safety related various IHG policies and procedures 具備謹慎責任意識,并遵守各種與工作場所的健康與安全相關的IHG政策與程序 ·? Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應急程序,安全、合理地操作設備 ·? Ensures that availability of Plant and Equipment is 100% at all times. If breakdowns occur, ensure that the necessary repair is carried out without delay. 確保機房和設備在任何時候均100%可用。如果發(fā)生故障,確保毫不延遲地實施必要的維修。 ·? ?Perform other duties as assigned by superior. 履行上級分派的其他職責。
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    【崗位職責】 1.負責維修部的成本控制,編制、實施部門成本預算,協調部門年度預算的編制。 2.協助監(jiān)督和控制部門成本,確保執(zhí)行情況符合預算。 3.做好記錄并定期報告這些目標的實施情況來計劃、執(zhí)行和管理一項能源管理計劃。 4.負責大樓環(huán)境控制和節(jié)能系統的管理,評估、控制和記錄能源的使用并實施和升級節(jié)能系統。 5.確保酒店整體建筑及其內部必要設備的平穩(wěn)、持續(xù)運作。 6.定期回顧政策與安全程序,確保遵守法定規(guī)定和消防規(guī)范。 7.參加酒店質量保證計劃,協助實現酒店內部的質量控制。 8.熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應急程序,安全、合理地操作設備。 9.負責機房和設備的維護,確保正常運行。 【任職要求】 1.5年以上的工程項目對接經歷,有一定的酒店餐飲連鎖體系化監(jiān)理經驗; 2.掌握工程監(jiān)理專業(yè)的基本理論知識和制圖、識圖、測繪等職業(yè)技能; 3.具有本行業(yè)的產品質量、安全生產等基礎知識,具有一定的分析、解決工程施工技術,組織、管理問題的能力; 4.對一般施工建筑工程結構設計有一定的了解和掌握。
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    1、在總經理的直接領導下,帶領工程部全體員工執(zhí)行有關工程能源管理方面的規(guī)定和制度,努力完成年度目標任務。 2、建立健全工程設備的運行和操作程序,確保設備的正常運行,為賓客提供優(yōu)質服務和良好的工作環(huán)境。 3、根據酒店系統不同季節(jié)的運行要求,擬訂和修改工程部運行預算,并嚴格控制工程運行和維修費用。 4、根據酒店要求,建立、制訂全面的維修計劃。 6、分析項目報價單,組織討論并做出決定,對完成項目進行檢查,評估和驗收,并使日常維修工作滿意進行。 7、緊密跟蹤控制能源,制定消耗記錄統計,提供節(jié)能措施。 8、負責建立工程部各部門崗位職責。 9、負責建立、健全部門培訓計劃,保證工程部員工掌握必備的技術和技能。
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    發(fā)布于 08:08
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    崗位要求 1、大專以上文化程度,電氣智能化工程、樓宇自控(監(jiān)控安防、門禁、道閘、BA、消防等)工程或建筑類制圖相關專業(yè),3年以上星級酒店相關工作經驗; 2、吃苦耐勞、抗壓性強,具備較強的溝通能力,具有高度責任心; 3、持有電工證或者懂機電者優(yōu)先考慮; 4、安防行業(yè)、計算機網絡優(yōu)先。
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    崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。
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    【崗位職責】 1、 負責對中央空調及給排水系統、生產工藝系統方面的技術管理和維護維修提供指導; 2、對中央空調及給排水系統、生產工藝系統運行數據進行及時分析,形成專業(yè)報告; 3、及時發(fā)現專業(yè)設備方面存在的隱患,并進行有效處理,一旦出現突發(fā)事故,提供及時有效的解決方案,并對設備系統異常事故原因進行分析,撰寫專業(yè)報告,提出預防措施,并跟進執(zhí)行,直至問題關閉; 4、制訂專業(yè)方面的預防維護性維修保養(yǎng)計劃,并跟進執(zhí)行; 5、管理和監(jiān)督相關專業(yè)承包商的工作,并對維修保養(yǎng)工作進行最終驗收; 6、在專業(yè)知識和技能方面,為班長和技術員提供相關培訓; 7、針對設施設備運行情況,定期提出節(jié)能方案,經批準后,跟進執(zhí)行; 8、負責整個運行團隊的管理。 【崗位要求】 1、中專學歷,制冷、暖通等相關專業(yè)畢業(yè);3年以上本專業(yè)工作經驗; 2、 熟悉HVAC各專業(yè)及系統設備原理及常見故障處理,具備系統分析、小型工程改造方案制訂、設計、預算、施工管理能力; 3、具備空調系統運行能能耗分析及優(yōu)化運行能力; 4、能使用各類辦公軟件;工作積極主動、熱情待人。
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    崗位職責:(工作地點:湖南郴州市) 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 任職資格: 1. 中專以上學歷;2年以上同崗位工作經驗。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。
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    崗位職責/職位描述 1、具有大專及以上學歷,同等崗位5年以上經驗; 2、良好綜合素質及優(yōu)秀品格,具有組織領導、計劃協調及統籌管理能力; 3、具有高度的責任心和良好的溝通能力,工作責任心強、作風嚴謹踏實,有實際操作及工作創(chuàng)新能力; 4、熟悉酒店工程工作流程,具有工程策劃、施工組織、過程控制能力。 5、重視酒店利益,有團隊觀念、全局觀念及合作精神,積極務實、執(zhí)行力強; 6、講求工作質量及工作效率,具發(fā)現并提出解決問題的決策能力; 7、熟悉并執(zhí)行國家安全生產、治安、消防等法律法規(guī),與職能部門及行業(yè)部門保持聯系和溝通。 8、能夠適應應急應變,有控制及處置突發(fā)事件能力。 9、具有酒店安保管理工作經驗。
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    特種設備安全總監(jiān)崗位要求: 持有《中華人民共和國特種設備安全管理和作業(yè)人員證》 特種設備安全總監(jiān)主要崗位職責: 一、制度建設與合規(guī)管理 1. 宣傳貫徹法律法規(guī) 組織學習并宣傳貫徹《中華人民共和國特種設備安全法》《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法? 規(guī),以及安全技術規(guī)范和相關標準。 確保單位特種設備管理活動符合國家及地方監(jiān)管要求。 2. 制定安全管理制度 牽頭制定或修訂本單位特種設備安全管理制度,明確各部門、崗位的安全職責。 監(jiān)督制度執(zhí)行情況,確保安全責任制層層落實。 3. 合規(guī)性管理 審核特種設備采購、安裝、改造、維修等環(huán)節(jié)的合規(guī)性,確保設備符合安全技術規(guī)范。 監(jiān)督特種設備使用登記、定期檢驗、報廢等流程,避免非法使用或超期服役。 二、風險管控與隱患排查 1. 安全風險評價 組織開展特種設備使用安全風險評價工作,識別潛在風險點(如設備老化、操作不當、環(huán)境因素等)。 制定風險防控措施,明確風險等級和管控責任人。 2. 動態(tài)管理機制 建立并落實日管控、周排查、月調度工作制度: 日管控:監(jiān)督安全員每日巡檢,記錄設備運行狀態(tài),及時處理異常情況。 周排查:每周組織一次全面風險隱患排查,形成《每周特種設備安全排查治理報告》。 月調度:每月向單位主要負責人匯報安全管理情況,協調解決重大問題。 3. 隱患整改跟蹤 對排查出的隱患建立臺賬,明確整改措施、責任人和時限,確保閉環(huán)管理。 對重大隱患或整改不力的情況,及時向主要負責人報告并采取停用等措施。 三、培訓與考核管理 1. 人員培訓 組織制定特種設備作業(yè)人員培訓計劃,確保操作人員、安全員等持證上崗。 定期開展安全教育和技能培訓,提升員工安全意識和操作能力。 2. 考核與監(jiān)督 配合市場監(jiān)管部門對安全總監(jiān)和安全員進行監(jiān)督抽查考核,確保其具備相應管理能力。 對考核不合格的人員提出處理建議,督促整改。 四、技術檔案與信息化管理 1. 安全技術檔案 監(jiān)督建立特種設備安全技術檔案,包括設備設計文件、制造安裝資料、檢驗報告、維修記錄等。 確保檔案完整、可追溯,為設備管理提供依據。 2. 信息化管理 推動特種設備管理信息化,利用物聯網、大數據等技術提升風險監(jiān)測和預警能力。 監(jiān)督數據采集、分析和應用,為決策提供支持。 安全員主要崗位職責: 一、日常檢查與隱患排查 1. 設備巡查與狀態(tài)監(jiān)測 對特種設備進行日常檢查,包括設備本體、安全附件(如壓力表、安全閥)、保護裝置(如限位器、緊急切斷閥)等,確保其處于正常工作狀態(tài)。 檢查設備運行環(huán)境(如溫度、濕度、通風)是否符合要求,及時清理雜物、消除障礙物。 2. 隱患識別與報告 別設備運行中的異?,F象(如異響、振動、泄漏),判斷是否構成安全隱患。 對發(fā)現的隱患建立臺賬,記錄隱患位置、描述、等級及初步處理措施,立即上報安全總監(jiān)或主要負責人。 跟蹤隱患整改情況,確保閉環(huán)管理,對重大隱患或整改不力的情況提出停用建議。 二、溝通協調與信息反饋 1. 內部協調 與設備管理部門、維修單位等保持溝通,協調設備檢修、維護計劃,確保安全措施與生產計劃銜接。 2. 外部溝通 配合市場監(jiān)管部門、檢驗機構等開展特種設備安全監(jiān)督檢查、監(jiān)督檢驗、定期檢驗等工作。 及時了解政策動態(tài)和監(jiān)管要求,向單位內部傳達并督促落實。
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    根據總工的指示,做好工作任務分配,并在任務完成的過程中進行跟進和現場指導;如遇突發(fā)緊急情況,迅速采取相應的有效應對措施。 積極主動的和酒店其它部門進行工作溝通,維護酒店部門間的良好關系。 完成班組之間和與下一班的交接工作,協調處理所遇到的問題,特別關注本班未完成及在住客人投訴等工作事項,確保工作順利進行。 定期對機房、相關系統和設備的運轉進行檢查,并及時給出落實意見和結果反饋。 根據酒店的實際情況,從節(jié)能方面提出有關設備和運轉程序的建議。 協助庫管員管理好本系統的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度等工作。 根據設備設施的維保合同,統籌協調承包商工作內容和時間的安排。 監(jiān)督和檢查各部門的設備安全操作,對違反的行為進行制止。 負責崗位培訓以提高員工的工作技能,使員工以更加有效率地進行工作。 配合對員工的過失提出分析及處理建議; 確保能源管理計劃有密切的監(jiān)督和有效的執(zhí)行(煤氣、水、電和柴油)。 確保緊急處理程序的執(zhí)行和實施,并協調工程部工作程序以對應其它事故; 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
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    崗位職責 1、協助總工程師計劃和執(zhí)行工程以提高設備效率,協調酒店及物業(yè)的工程運作。 2、嚴格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)規(guī)程,負責對酒店內所有空調、通風設備、冷凍設備、加熱設備、機電設備等電器進行維護、保養(yǎng)和檢修,確保設備處于良好狀態(tài)。 3、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 4、接受,分配并且跟進所有的工作單和維修單。 5、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 6、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。。 7、在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 8、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 9、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1、至少1年相關工作經驗,必須掌握機電工程設備的基礎知識。 2、能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 3、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神。 4、身體健康,精力充沛。
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    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1、中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、偏向裝修為主,掌握裝潢維修的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程與安保部的節(jié)支運行、保證酒店節(jié)能、節(jié)支、節(jié)流。 3、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程與安保部各項工作計劃的實施,確保工程安保部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
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    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、負責酒店物業(yè)維養(yǎng)和施工裝飾工作。 4、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 5、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握裝修、裝飾的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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