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【崗位職責(zé)】 1）制止閑雜人員在外圍亂擺賣、亂張貼，發(fā)傳單等行為；監(jiān)控車輛是否按規(guī)定行駛，有無發(fā)生碰撞塞車等異常情況，保持外圍道路暢通； 2）外圍的各種標(biāo)識擺放是否到位；檢查消防設(shè)備有無異常，如有及時(shí)通知消防中心作好登記并跟進(jìn)處理；協(xié)助維護(hù)外圍環(huán)境衛(wèi)生，保護(hù)公司外圍設(shè)施完好； 3）積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作；遇緊急停電、火災(zāi)等重大突發(fā)事件時(shí)，按照安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理。 【崗位要求】 1、身高178cm以上，年齡32周歲以內(nèi)，高中或以上學(xué)歷，形象良好； 2、熟悉我國消防安全和物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，掌握消防安全安全管理專業(yè)知識； 3、熟悉購物中心運(yùn)營模式及安全管理特點(diǎn)，具備突發(fā)事件處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握一般電腦辦公軟件，具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力； 5、有3年以上安保工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型商業(yè)綜合體、購物中心或物業(yè)安保管理經(jīng)驗(yàn)； 6、具備一定抗壓、自我調(diào)整能力，較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神； 7、退伍軍人、持有保安證、有過商業(yè)項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)停車場日常運(yùn)營管理，包括車輛進(jìn)出引導(dǎo)、停放秩序維護(hù)及安全管理； 2、監(jiān)督車場工作人員的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)流程規(guī)范、高效； 3、處理停車場突發(fā)事件及客戶投訴，及時(shí)協(xié)調(diào)解決并做好記錄； 4、定期檢查車場設(shè)備設(shè)施（如道閘、監(jiān)控等）的運(yùn)行狀態(tài)，確保正常使用； 5、協(xié)助制定車場排班計(jì)劃，合理調(diào)配人力，優(yōu)化運(yùn)營效率； 6、完成上級交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，年齡25-40歲； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，能妥善處理突發(fā)事件； 3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能適應(yīng)倒班工作制； 4、有停車場管理或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件操作（如Excel、Word）。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保營業(yè)場所安全有序； 2、監(jiān)控消防、安防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，定期檢查維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、處理突發(fā)事件，包括火災(zāi)、盜竊、糾紛等，按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施； 4、維持商場秩序，疏導(dǎo)人流，防止擁擠、踩踏等安全事故發(fā)生； 5、協(xié)助開展安全培訓(xùn)及演練，提升員工及商戶的安全意識； 6、配合相關(guān)部門完成安全檢查及整改工作，確保符合法律法規(guī)要求； 7、完成上級交辦的其他安全相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康，無不良嗜好，能適應(yīng)倒班工作制； 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和警覺性，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理突發(fā)事件及顧客糾紛； 4、熟悉治安、安全保衛(wèi)專業(yè)知識；熟悉基本的法律法規(guī)。 5、服從管理，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外部的安全巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，確保酒店財(cái)產(chǎn)和客人安全； 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的安防設(shè)備，包括攝像頭、門禁系統(tǒng)等，確保其正常運(yùn)行； 3、協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、糾紛等，并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施； 4、對進(jìn)出酒店的人員、車輛進(jìn)行登記和檢查，防止無關(guān)人員進(jìn)入敏感區(qū)域； 5、配合酒店其他部門完成大型活動(dòng)或重要接待的安保工作； 6、維護(hù)酒店秩序，制止不文明行為，確?？腿思皢T工的安全與舒適； 7、完成上級交辦的其他安保相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康，無犯罪記錄，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性； 2、具備基本的安保知識和應(yīng)急處理能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能夠適應(yīng)輪班工作制（包括夜班），吃苦耐勞； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、服從管理，遵守酒店規(guī)章制度，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、退伍軍人或持有保安員證者優(yōu)先考慮。

我的具體職責(zé)是什么? 作為安全員，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·?維護(hù)酒店安全秩序，盡職盡責(zé)完成崗位工作，保證酒店安全。 ·?為客人提供幫助和服務(wù)。 ·?定期對酒店進(jìn)行安全巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)上報(bào)并采取措施。 ·?愛護(hù)通訊器材，熟練使用各種消防設(shè)施和器材。 ·?詳細(xì)記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，上報(bào)處理，發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控。 ·?當(dāng)保安員在員工通道值班時(shí)應(yīng)做到以下幾點(diǎn)： 認(rèn)真填寫來訪客人登記表和填寫外來人員登記卡，使用文明禮貌用語，接待好每一位來訪客人，同時(shí)，若發(fā)現(xiàn)可疑的人和事需要及時(shí)報(bào)告。 在員工進(jìn)出酒店時(shí)對其包裹進(jìn)行隨機(jī)檢查。遵尋酒店財(cái)物管理的原則，在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財(cái)物外流。 不得將易燃、易爆、腐蝕品、毒品、利器工具帶入酒店。 酒類飲品禁帶入酒店。 禁帶和酒店相同的物品進(jìn)入酒店。 若無出門通行證，不可攜帶酒店財(cái)產(chǎn)或不可證明之物（包括廢棄物品）離開酒店。 凡發(fā)現(xiàn)與酒店經(jīng)營物品相同的，一律扣下，并記清名字及員工號。 外借物品運(yùn)出要備有統(tǒng)一有效的出門證，運(yùn)回時(shí)予以清點(diǎn)，注銷出門證。如有損壞，借用單位在出門證上給予注明并得到有關(guān)部門認(rèn)可。外購或退貨物品要備有發(fā)票。 妥善保管各部門寄存的鑰匙，鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。 保持本崗位的干凈整潔。 當(dāng)保安員在酒店大堂值班時(shí)要做到以下幾點(diǎn)： 熟知各餐廳及部位，消費(fèi)水準(zhǔn)，服務(wù)時(shí)間，引導(dǎo)客人使用最便捷的路線到達(dá)目的地。 主動(dòng)為客人安排電梯，控制客梯乘坐人數(shù)。（每次10人左右） 給予老人、兒童和殘疾人以特別的服務(wù)，關(guān)注醉酒者和無行為能力者以及陪同他們的人們。排斥從事色情或其他不法活動(dòng)的人等搭識、騷擾客人。 可疑人員進(jìn)入電梯后，及時(shí)通知CCTV和相關(guān)崗位予以關(guān)注，謝絕無關(guān)人員進(jìn)入客房區(qū)域。勸阻客人攜帶寵物進(jìn)入酒店區(qū)域。 執(zhí)行地方公安局相關(guān)規(guī)定。來訪者需得到住客的同意，并指引至前臺填寫《訪客登記單》，每日23:00至08:00勸住進(jìn)入客房內(nèi)訪問客人。 勸阻針對酒店設(shè)施及裝飾的專業(yè)拍攝人員，提請他們與酒店公關(guān)部取得聯(lián)系。 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品通知大堂經(jīng)理和前臺接待員后送交客房部做登記。 勸阻客人攜帶酒店物品外出，防止酒店公共區(qū)域的物品流失。特別留意那些空手或帶包進(jìn)來，出去時(shí)帶包或包袋異樣的外來人員。 關(guān)注2樓宴會廳走廊，提醒客人不要將孩子放在宴會廳外面的欄桿邊。 ·?當(dāng)保安員在執(zhí)行巡邏任務(wù)時(shí)，要做到以下幾點(diǎn)： 按照規(guī)定的路線巡邏，以相對不固定的出發(fā)時(shí)間對巡視區(qū)域內(nèi)的人員、物品擺放、酒店設(shè)備、消防及安全情況進(jìn)行控制和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并消除不安全因素。 檢查機(jī)房、配電房、廚房、氣管/水管、倉庫等重點(diǎn)部位，檢查消防通道、公共部位逃生指示標(biāo)志及消防設(shè)備。 檢查后場辦公室。辦公室人員下班后，必須查清辦公室的門是否鎖上，如沒有鎖上則將門鎖上，如辦公室內(nèi)有異常情況，即報(bào)主管處理。 檢查更衣室和員工休息室，禁止在內(nèi)喧嘩、賭博、吸煙、存放易燃、易爆物品及釋放強(qiáng)烈異味的物品。 ·?靈活、果斷地處理當(dāng)班期間發(fā)生的問題，遇到處理不了的問題，立即報(bào)告當(dāng)班主管或安全保障副經(jīng)理。 ·?負(fù)責(zé)檢查動(dòng)火部位、施工現(xiàn)場消防安全、處理報(bào)警和煙感器故障。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?如有必要，酒店管理層保留在沒有提前通知的情況下對工作描述變更的權(quán)利。 ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店安全生產(chǎn)及保安、消防工作.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)、安全警衛(wèi)﹑酒店保衛(wèi)和消防工作計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,組織下屬并協(xié)調(diào)有關(guān)部門認(rèn)真實(shí)施,創(chuàng)造安全環(huán)境保障正常營業(yè),確保賓客﹑員工及企業(yè)安全。 2、負(fù)責(zé)建立健全下屬崗位責(zé)任制度﹑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和消防工作制度.以身作則并嚴(yán)格監(jiān)督管理下屬及企業(yè)員工執(zhí)行。 3、計(jì)劃﹑部署VTP客人﹑重要活動(dòng)及非常時(shí)期的安全保衛(wèi)工作,并檢查落實(shí),確保萬無一失。征求賓客和企業(yè)部門的意見建議,隨時(shí)接受并妥善處理客人投訴,不斷改進(jìn)保安服務(wù)工作,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。 4、確實(shí)做好企業(yè)消防工作,負(fù)責(zé)制定緊急突發(fā)事件的預(yù)案,一旦發(fā)生,迅速采取應(yīng)急措施,及時(shí)向總經(jīng)理助理報(bào)告情況,并參與調(diào)查和善后處理工作。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)義務(wù)消防隊(duì)的組織﹑培訓(xùn)和指揮.組織定期的日常的消防安全檢查,切實(shí)消除一切隱患和不安全因素,確保企業(yè)安全,同政府機(jī)關(guān)部門以及公安機(jī)關(guān)﹑消防部門、安監(jiān)、街道建立并保持良好的工作關(guān)系.了解社會治安形勢﹑刑事犯罪動(dòng)向,掌握重點(diǎn)人口﹑犯罪團(tuán)伙情況﹑采取預(yù)防措施。 6、嚴(yán)格從細(xì)培訓(xùn)下屬,不斷提高其專業(yè)知識﹑業(yè)務(wù)技能等綜合素質(zhì),確保文明執(zhí)勤﹑依法辦事﹑樹立企業(yè)良好社會形象。 7、依據(jù)法律﹑法規(guī)及企業(yè)管理規(guī)章制度,對企業(yè)全體員工的安全行為有監(jiān)察權(quán)。 8、 每月對全體下屬進(jìn)行考核﹑評估并對人員聘用﹑調(diào)配﹑晉升﹑獎(jiǎng)懲﹑工資福利等負(fù)責(zé)。 9、出席部門經(jīng)理例會﹑召集﹑主持安委會會議,聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)和隊(duì)員思想動(dòng)態(tài),傳達(dá)上級工作指令,解決保安工作難題并部署工作。 10、完成上級賦予的其他各項(xiàng)任務(wù)。 自然條件：男性：42歲以下，身高175CM左右，五官端正。。 2文化程度：高中以上文化。 3工作經(jīng)驗(yàn)：退伍軍人優(yōu)先,有3年以上同等星級酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4技能要求：有中級消防操作證。 5業(yè)務(wù)素質(zhì)：熟悉酒店物業(yè)安全運(yùn)作，崗位技能精，能處理常見的各種突發(fā)事件，具有較強(qiáng)指揮能力和綜合素質(zhì)，能與當(dāng)?shù)毓?、消防部門建立和維系良好的關(guān)系。 6思想素質(zhì)：思想素質(zhì)：熱情、進(jìn)取、事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的服務(wù)意識，為人公正，處事靈活又不失原則，有大局觀，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧，激情進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，親和力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)意識。