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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；? 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 分店地址： 第一家分店（仁愛會館）;東莞虎門仁愛街50號501室菡香閣美容養(yǎng)生會館 第二家分店（廣場會館）：東莞市虎門鎮(zhèn)太平廣場港口二橫路五巷17號菡香閣美容養(yǎng)生會館 第三家分店（豐泰裕田會館）：東莞市虎門鎮(zhèn)大板地豐泰花園商業(yè)街A22-A23菡香閣美容養(yǎng)生會館 第四家分店（豐泰新聯(lián)會館）：東莞市虎門鎮(zhèn)新聯(lián)豐泰華園A119-A120地鋪?(華府后門)菡香閣美容養(yǎng)生會館
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  • 美容店長
    6千-1萬
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊按時完成現(xiàn)金、消耗、客流人次目標(biāo)率等指標(biāo)；  2、全面做好預(yù)流失顧客的顧客管理工作，并負責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護； 3、對優(yōu)質(zhì)顧客提供個性化感動式服務(wù)，更好的提升顧客滿意度； 4、負責(zé)人才的選拔、為企業(yè)培養(yǎng)及儲備優(yōu)秀的人才； 5、應(yīng)聘者請攜帶近期一寸彩照； 任職資格： 1、女性、23-43歲，品德好、形象氣質(zhì)佳； 2、表達能力強、執(zhí)行力強、有良好的溝通能力及銷售能力，三年以上大型美容連鎖機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄??；  3、帶領(lǐng)團隊平均業(yè)績達50萬元/月； 公司福利: 1.成為正式店長后享受社保； 2. 免費崗前培訓(xùn)+免費在職培訓(xùn)（公司內(nèi)部）； 3. 帶薪年假、免費提供飯餐，提供住宿； 4..感恩父母節(jié)假日活動福利（春節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)） 薪資福利：基本工資+提成+獎金+社保+旅游 薪酬：6000-10000元，年薪10-30萬 中專以上學(xué)歷 薪資福利：基本工資+提成+獎金+社保+旅游 職位標(biāo)簽 提供飯餐，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，美容店長（經(jīng)理），廣州美容院店長
  • 東莞 | 1年以上 | 中專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定整店的工作計劃，分工明確，協(xié)助并督促店員完成銷售目標(biāo)。 2、分析顧客的意見，采集店員的建議，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。   4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 5、督導(dǎo)日常工作，保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓(xùn)，提升店員的技術(shù)和銷售能力。 職位要求： 1、年齡25歲-40歲，有1年以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全職工作經(jīng)驗。 2、性格開朗，表達能力強，善于各類溝通協(xié)調(diào)； 3、敢于成擔(dān)，能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行各類拓展與業(yè)績突破。 4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。 5、具有較強的感染力，能夠建立、完善企業(yè)文化。

  • 產(chǎn)康師
    8千-9.9千
    佛山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1.通過專業(yè)手法、產(chǎn)康設(shè)備等理療方式改善產(chǎn)婦健康狀況 2.通過有效溝通，與客戶建立良好關(guān)系，幫助客戶解決問題 3.遵守店鋪制度，不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高技巧 4.給客戶介紹適合的理療項目和服務(wù)。 二、任職要求 1.熟練掌握技術(shù)手法和產(chǎn)后恢復(fù)設(shè)備，學(xué)習(xí)能力強 2.年齡在18-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、技術(shù)手法好、有服務(wù)意識和團隊精神 4.具備母嬰行業(yè)、中醫(yī)理療、產(chǎn)康服務(wù)，養(yǎng)生、美容美體經(jīng)驗者優(yōu)先 5.可免費提供崗前培訓(xùn)，快速掌握全套手法，公司包吃包住 三、員工福利 1、底薪+銷售提成+手工提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、工齡、節(jié)日禮品/福利、獎金、帶薪年假。 4、不定期組織團建、旅游、輕松良好的工作環(huán)境。 5、提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和公平的競爭環(huán)境、完善的晉升機制。 地址：廣東佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)里廣路8號金名都17-18棟商鋪 聯(lián)系人周小姐   ******
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)管理門店的整體經(jīng)營和店鋪形象，執(zhí)行公司一系列政策，經(jīng)營標(biāo)準，管理規(guī)范及經(jīng)營目標(biāo)； 2、負責(zé)培訓(xùn)及指導(dǎo)門店理療師，做好人、貨、場的監(jiān)督管理，并對結(jié)果負責(zé)； 3、負責(zé)呈報門店運營情況； 4、招募與面試店面人員，確保門店有足夠且合適的人力； 5、上級安排的其它工作內(nèi)容。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、3年以上大健康行業(yè)/美容店/零售門店運營工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、能適應(yīng)及接受所負責(zé)門店工作，能有效傳遞企業(yè)文化及品牌的各項要求，確保門店執(zhí)行； 【福利待遇】 1、薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪 +提成+ 手工費+餐補+全勤獎+住宿+ 利潤分紅（綜合薪資7000元 上不封頂）； 2、彈性工作制，六險一金，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假； 3、工作地點: 廣州、佛山，就近分配 ； 月休4天  工作時間：11:30-21:30 4、公司提供免費個人體檢、健康理療、定期專家技術(shù)提升培訓(xùn)等完善福利。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)管理門店的整體經(jīng)營和店鋪形象，執(zhí)行公司一系列政策，經(jīng)營標(biāo)準，管理規(guī)范及經(jīng)營目標(biāo)； 2、負責(zé)培訓(xùn)及指導(dǎo)門店理療師，做好人、貨、場的監(jiān)督管理，并對結(jié)果負責(zé)； 3、負責(zé)呈報門店運營情況； 4、招募與面試店面人員，確保門店有足夠且合適的人力； 5、上級安排的其它工作內(nèi)容。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、3年以上大健康行業(yè)/美容店/零售門店運營工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、能適應(yīng)及接受所負責(zé)門店工作，能有效傳遞企業(yè)文化及品牌的各項要求，確保門店執(zhí)行； 【福利待遇】 1、薪資構(gòu)成：底薪+提成+手工費+獎金+分紅（綜合薪資7000元+上不封頂）； 2、彈性工作制，有社保+商業(yè)保險，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假； 3、工作地點: 廣州 ，  月休4天  工作時間：11:30-21:30 4、公司提供免費個人體檢、健康理療、定期專家技術(shù)提升培訓(xùn)等完善福利。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長任職經(jīng)歷有營銷思維，有團隊管理經(jīng)驗和管理能力； 2、形象好氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展；具備豐富的美容，皮膚管理專業(yè)知識； 3、具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專業(yè)知識及手法技能，營銷力突出。 崗位職責(zé)： 員工管理： 1、對門店業(yè)績目標(biāo)負責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo)； 2、拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、門店團隊建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常行為； 4、負責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理： 1. 負責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點把控活動策劃執(zhí)行，財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運營；
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長任職經(jīng)歷有營銷思維，有團隊管理經(jīng)驗和管理能力； 2、形象好氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展；具備豐富的美容，皮膚管理專業(yè)知識； 3、具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專業(yè)知識及手法技能，營銷力突出。 崗位職責(zé)： 員工管理： 1、對門店業(yè)績目標(biāo)負責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo)； 2、拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、門店團隊建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常行為； 4、負責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理： 1. 負責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點把控活動策劃執(zhí)行，財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運營；
  • 佛山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有管理經(jīng)驗者，性格開朗，認真負責(zé)，有領(lǐng)導(dǎo)能力
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、店長日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)店里的運營管理。 2、對新員工的培訓(xùn)，店內(nèi)的日常事務(wù)合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié)，制定不同的活動促銷方案，并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4、處理店內(nèi)日常客戶的服務(wù)及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓(xùn)計劃。

  • 美容院店長
    8千-9.9千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)店里的運營管理。 2、對新員工的培訓(xùn)，店內(nèi)的日常事務(wù)合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié)，制定不同的活動促銷方案，并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4、處理店內(nèi)日?？蛻舻姆?wù)及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓(xùn)計劃。
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院及SPA會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定整店的工作計劃，分工明確，協(xié)助并督促店員完成銷售目標(biāo)。 2、分析顧客的意見，采集店員的建議，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 5、督導(dǎo)日常工作，保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓(xùn)，提升店員的技術(shù)和銷售能力。 職位要求： 1、年齡25歲-40歲，有1年以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全職工作經(jīng)驗。 2、性格開朗，表達能力強，善于各類溝通協(xié)調(diào)； 3、敢于成擔(dān)，能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行各類拓展與業(yè)績突破。 4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。 5、具有較強的感染力，能夠建立、完善企業(yè)文化。 薪資：6000-12000元/月
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 雙休
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿外出進修；
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 05-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、形象好，具有親和力； 2、口齒清晰，善于人際溝通； 3、有工作熱情，能吃苦耐勞，有責(zé)任心； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作安排； 5、有美容美體相關(guān)工作經(jīng)驗 聯(lián)系電話：020-83720187?黃小姐

  • 美容店長
    6千-8千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    產(chǎn)業(yè)孵化/加速 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    崗位職責(zé) 1、門店運營管理 監(jiān)督日常運營，優(yōu)化服務(wù)流程及標(biāo)準化操作，提升客戶體驗； 管理門店設(shè)備、耗材、庫存及成本控制，確保資源高效利用； 處理突發(fā)事件及客戶投訴，維護門店聲譽。 2、團隊管理與培訓(xùn) 負責(zé)美容師、美甲師等崗位的篩選、評估； 制定員工排班計劃，營造積極向上的團隊氛圍； 定期組織技能培訓(xùn)及服務(wù)意識提升課程，提升團隊專業(yè)度。 3、客戶服務(wù) 維護客戶關(guān)系，通過會員管理、滿意度調(diào)研提升客戶體驗； 分析客戶數(shù)據(jù)（如皮膚狀態(tài)、喜好），制定精準服務(wù)策略。 4、財務(wù)管理與品牌維護 監(jiān)控門店收支、利潤及預(yù)算執(zhí)行情況，定期提交財務(wù)報告； 確保門店陳列、衛(wèi)生及服務(wù)符合品牌形象標(biāo)準； 參與市場推廣活動（如線上線下宣傳），提升品牌知名度。 5、行政與合規(guī) 執(zhí)行公司制度，確保門店符合衛(wèi)生、消防及行業(yè)法規(guī)要求； 管理日常報表（銷售、庫存、客流量等），向總部反饋運營情況。 任職要求 1.3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，熟悉美容項目、產(chǎn)品及儀器操作； 2.1年以上連鎖門店管理經(jīng)驗，具備團隊搭建能力； 3.出色的溝通能力、抗壓能力及客戶服務(wù)意識； 工作地點 東莞常安鎮(zhèn)oppo園區(qū) 持有美容師資格證書、健康管理師證書； 熟悉醫(yī)美/輕醫(yī)美業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

  • 店長
    4千-8千
    惠州 | 3年以上 | 初中

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 星期日休息
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    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)管理門店的整體經(jīng)營和店鋪形象，執(zhí)行公司一系列政策，經(jīng)營標(biāo)準，管理規(guī)范及經(jīng)營目標(biāo)； 2、負責(zé)培訓(xùn)及指導(dǎo)門店理療師，做好人、貨、場的監(jiān)督管理，并對結(jié)果負責(zé)； 3、負責(zé)呈報門店運營情況； 4、招募與面試店面人員，確保門店有足夠且合適的人力； 5、上級安排的其它工作內(nèi)容。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、3年以上大健康行業(yè)/美容店/零售門店運營工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、能適應(yīng)及接受所負責(zé)門店工作，能有效傳遞企業(yè)文化及品牌的各項要求，確保門店執(zhí)行； 【福利待遇】 1、薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+ 提成+ 手工費 +餐補+全勤獎+住宿+利潤分紅（綜合薪資4000-10000元）； 2、彈性工作制，六險一金 ，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假； 3、工作地點: 佛山 ，  月休4天  工作時間：11:30-21:30 4、公司提供免費個人體檢、健康理療、定期專家技術(shù)提升培訓(xùn)等完善福利。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)管理門店的整體經(jīng)營和店鋪形象，執(zhí)行公司一系列政策，經(jīng)營標(biāo)準，管理規(guī)范及經(jīng)營目標(biāo)； 2、負責(zé)培訓(xùn)及指導(dǎo)門店理療師，做好人、貨、場的監(jiān)督管理，并對結(jié)果負責(zé)； 3、負責(zé)呈報門店運營情況； 4、招募與面試店面人員，確保門店有足夠且合適的人力； 5、上級安排的其它工作內(nèi)容。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、3年以上大健康行業(yè)/美容店/零售門店運營工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、能適應(yīng)及接受所負責(zé)門店工作，能有效傳遞企業(yè)文化及品牌的各項要求，確保門店執(zhí)行； 【福利待遇】 1、薪資構(gòu)成：底薪 提成 手工費 獎金 分紅（綜合薪資4000-10000元）； 2、彈性工作制，有社保 商業(yè)保險，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假； 3、工作地點: 廣州 ， 月休4天  工作時間：11:30-21:30 4、公司提供免費個人體檢、健康理療、定期專家技術(shù)提升培訓(xùn)等完善福利。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)管理門店的整體經(jīng)營和店鋪形象，執(zhí)行公司一系列政策，經(jīng)營標(biāo)準，管理規(guī)范及經(jīng)營目標(biāo)； 2、負責(zé)培訓(xùn)及指導(dǎo)門店理療師，做好人、貨、場的監(jiān)督管理，并對結(jié)果負責(zé)； 3、負責(zé)呈報門店運營情況； 4、招募與面試店面人員，確保門店有足夠且合適的人力； 5、上級安排的其它工作內(nèi)容。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、3年以上大健康行業(yè)/美容店/零售門店運營工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、能適應(yīng)及接受所負責(zé)門店工作，能有效傳遞企業(yè)文化及品牌的各項要求，確保門店執(zhí)行； 【福利待遇】 1、薪資構(gòu)成：底薪+提成+手工費+獎金+分紅（綜合薪資4000-10000元）； 2、彈性工作制，有社保+商業(yè)保險，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假； 3、工作地點: 廣州 ，  月休4天  工作時間：11:30-21:30 4、公司提供免費個人體檢、健康理療、定期專家技術(shù)提升培訓(xùn)等完善福利。
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