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    1萬-1.5萬
    廣東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、3年以上中高端美容養(yǎng)生行業(yè)連鎖品牌工作經(jīng)驗，1年以上行業(yè)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗； 2、所負(fù)責(zé)店面年銷售額在160萬以上； 3、個人所開發(fā)的最大客單在6萬以上； 4、個人所帶領(lǐng)團(tuán)隊人數(shù)在8人以上，培養(yǎng)出優(yōu)秀顧問、美療師。
  • 廣東 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高科技養(yǎng)發(fā)館門店業(yè)績管理及客戶管理運營統(tǒng)籌工作； 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的培訓(xùn)管理及提升； 3、負(fù)責(zé)門店運營及店面貨物及環(huán)境管理； 4、負(fù)責(zé)客戶接待咨詢及拔單。 崗位要求： 1、1年以上養(yǎng)發(fā)相關(guān)門店管理經(jīng)驗，有養(yǎng)發(fā)/美容店長經(jīng)驗優(yōu)先； 2、銷售拔單能力強(qiáng)，表達(dá)溝通能力佳； 職位招聘4-10人 公司介紹 百蓮凱國際企業(yè)管理（北京）有限公司成立于2001年，是中國美容連鎖經(jīng)營的先驅(qū)，是率先通過國家商務(wù)部備案，擁有法定特許經(jīng)營資格的企業(yè)！
  • 廣東 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有美容店長經(jīng)驗，經(jīng)驗不限 只要你愿意，韻美美容連鎖歡迎你的加入！ 1、學(xué)歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們，你將和我們一樣快來！ 福利待遇： 1、完善的培訓(xùn)管理，良好的晉升機(jī)制，員工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保：購買五險一金 4、福利：節(jié)日福利，月休4天、帶薪年假，婚假，產(chǎn)假 定期團(tuán)建活動 5、其他：提供吃?。ㄋ奚醿?nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等） 工作地點：深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有美容店長經(jīng)驗，經(jīng)驗不限 只要你愿意，韻美美容連鎖歡迎你的加入！ 1、學(xué)歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣?有夢想 加入我們，你將和我們一樣快來！ 福利待遇： 1、完善的培訓(xùn)管理，良好的晉升機(jī)制，員工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保：購買五險一金 4、福利：節(jié)日福利，月休4天、帶薪年假，婚假，產(chǎn)假 定期團(tuán)建活動 5、其他：提供吃?。ㄋ奚醿?nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等） 工作地點：深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
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    1、運用專業(yè)知識為客人推薦適合的產(chǎn)后修復(fù)套餐，完成目標(biāo)銷售額； 2、與產(chǎn)后媽媽溝通、介紹產(chǎn)品，并對顧客進(jìn)行專業(yè)咨詢和講解，針對其身體情況搭配適合的調(diào)理方案； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4、溝通理解能力強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識 任職資格: 1、有產(chǎn)后康復(fù)中心或者美容養(yǎng)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、皮膚好，形象佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識，有較強(qiáng)的營銷能力； 3、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。 福利待遇： 1、薪資：底薪+銷售提成+業(yè)績提成+獎金 2、年終獎、工齡獎、節(jié)假日福利、包吃及其他福利
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)廣州門店客戶開發(fā)、管理與維護(hù)工作，按銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)；?? 2、合理調(diào)配店家的活動時間安排及活動對接；?? 3、負(fù)責(zé)廣州美容店面的管理和人員管理；? ?4、根據(jù)所轄門店銷售團(tuán)隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成情況，進(jìn)行考評并實施相關(guān)獎罰制度；? ?5、定期對所轄門店客戶項目營利情況進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)最大的項目效益。?? 6、管理美容店面人員，擅長店務(wù)管理和人員培訓(xùn)。 任職要求：?? 1、??形象氣質(zhì)佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上；? 2、??具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力；? 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長一對一銷售；? 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗者優(yōu)先；? 5、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補(bǔ)貼+培訓(xùn)進(jìn)修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假。

  • 美容店長
    2萬-3萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、 形象好， 有熟練的美容美體銷售技能。  2、 專業(yè)知識豐富，有2年以上的店務(wù)管理經(jīng)驗。  3、 語言表達(dá)能力好， 頭腦靈活， 處事果斷聰穎。  4、 良好的親和力與團(tuán)隊精神，有上進(jìn)心， 認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干。  5、 服從公司上層領(lǐng)導(dǎo)， 能協(xié)同全體員工完成任務(wù)。  6、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。  崗位職責(zé)：  1、 現(xiàn)場協(xié)助顧問接待新客，拓展及維護(hù)VIP顧客，做好顧客管理。  2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。  3、 制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。  4、 公司制度的監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。  5、 督導(dǎo)會所日常工作，保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。  6、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 薪資福利： 1、每周休息1天（星期天休），每月休息4-5天（根據(jù)當(dāng)月星期天天數(shù)具體而定）； 2、入職即買社保； 3、豐厚的年度獎金、孝敬父母獎品、節(jié)日禮品、年度旅游獎勵、專業(yè)的培訓(xùn)拓展訓(xùn)練； 4、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，收入不封頂； 歡迎條件符合者，熱愛美容行業(yè)，立志在美業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀人才撥打電話咨詢 職位標(biāo)簽 星期日休息，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，星期六日休息，崗前培訓(xùn)，多勞多得(底薪+提成)，法定節(jié)假日，出國游，美容院店長
  • 佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本會所的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有獨立美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯(lián)系我們吧！
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)廣州店面管理與維護(hù)工作，按銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)；? ?2、合理調(diào)配所轄區(qū)域店家的活動時間安排及活動對接；? ?3、負(fù)責(zé)廣州美容店面的管理和人員管理；?? 4、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成情況，進(jìn)行考評并實施相關(guān)獎罰制度；?? 5、定期對所轄區(qū)域客戶項目營利情況進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)最大的項目效益。?? 任職要求：?? 1、??形象氣質(zhì)佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上；? 2、??具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力；? 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長一對一銷售；? 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗者優(yōu)先；? 5、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補(bǔ)貼+培訓(xùn)進(jìn)修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓(xùn) 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    8千-1.5萬
    佛山 | 2年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、了解本醫(yī)美機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才； ? 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力；  3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； ? 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律；? 6、督導(dǎo)協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理，促進(jìn)門店銷售提升； ? 7、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)及日常管理工作； ? 8、跟進(jìn)公司促銷活動的執(zhí)行，宣傳；? 9、全面主持店面的營運管理工作，配合總部各項營銷策略的實施；? 10、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 9、公司將不定期的舉行免費的公益培訓(xùn) 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、店面日常經(jīng)營管理； 2、在店面起到承上啟下的作用，復(fù)制公司的大方向和各項指標(biāo)到美容院，并高效執(zhí)行； 3、參與各崗位人員的招聘和跟帶； 4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作； 5、做好與店家總裁的互動工作； 任職資格： 1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗，復(fù)制能力強(qiáng)； 2、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 3、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  工作時間：9小時制 韻連鎖能為員工帶來什么？ 1、讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺，全員形成合和的力量；? 2、集團(tuán)式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運作、龐大的人力物力財力支持，讓員工輕松從事美容工作，輕松獲得高薪；? 3、塑造員工的理財觀念，讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益；? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè)，減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響；? 5、讓員工獲得良好的工作環(huán)境與生活環(huán)境，享受高級白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活，有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能；? 6、讓員工也有機(jī)會成為上市公司的合伙人；? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子，廣結(jié)人脈、廣聚資源，縱橫職場游刃有余；? 8、公司將不定期的舉行免費的公益培訓(xùn) 本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效！??！ 本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效?。?！ 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才，歡迎您的加入！? 1。培訓(xùn)師/講師（10人）? 2。美容/瘦身顧問（600人） 3 。美容師（2000人）
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)整個產(chǎn)后恢復(fù)中心經(jīng)營，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  上班時間：9:00——18:00

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