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酒店OTA運營

1萬-1.5萬

深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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深圳市云鼎朗華酒店公寓有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店OTA平臺的運營與推廣，研究酒店產(chǎn)品，分析渠道特性，提供專業(yè)且標(biāo)準(zhǔn)化的酒店運營服務(wù)； 2.制定酒店網(wǎng)絡(luò)推廣方案.運營目標(biāo)，整合所有資源保證計劃實施完成； 3.培養(yǎng)酒店服務(wù)意識，指導(dǎo)培訓(xùn)前臺OTA規(guī)則變化和異常情況處理； 4.借助OTA數(shù)據(jù)分析，提供詳細(xì)診斷報告與月度總結(jié)，把控運營發(fā)展方向； 5.維護(hù)客情，解決客戶提出的投訴與建議，提升酒店入住率與收益； 6.完成崗位職責(zé)與上級交代的任務(wù)。任職要求： 1、年齡35歲以內(nèi)，學(xué)歷不限，月休4天 2、性別無要求 3、無照顧家庭負(fù)擔(dān)者優(yōu)先考慮 4、能熬夜，加班，休息也要在線，有責(zé)任心。 5、熟悉OTA后臺操作，懂OTA的邏輯，最好是接觸過控價的。
別墅專職管家

6.8千-7.8千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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深圳康萊德酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-17
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崗位職責(zé)： - 照顧家庭成員（衣食?。?- 熟練的掌握各種家電操作 - 茶藝 - 基本的禮儀規(guī)范 - 其他工作經(jīng)驗要求： - 具備家政服務(wù)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮 - 身份背景：身份合法、真實可靠，需提供身份證原件及復(fù)印件核實。無不良嗜好（如酗酒、賭博等），無犯罪記錄（可要求提供無犯罪記錄證明或承諾書）。 - 語言溝通：能進(jìn)行基本的普通話溝通，理解能力強，能清晰表達(dá)。工作態(tài)度與素養(yǎng)要求： 1.責(zé)任心強：工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動，能自覺完成分內(nèi)工作，對雇主家庭財物負(fù)責(zé)。 2.誠實可靠：品行端正，為人誠實，不泄露雇主家庭隱私。 3.講究衛(wèi)生：個人衛(wèi)生習(xí)慣良好，工作期間保持整潔，操作符合衛(wèi)生規(guī)范。 4.吃苦耐勞：能適應(yīng)家庭勞動強度。 5.溝通良好：能清晰表達(dá)，主動溝通工作進(jìn)展和遇到的問題，接受雇主合理的建議和要求。 6.積極主動：眼里有活，能主動發(fā)現(xiàn)需要完成的工作。 7.安全意識：具備基本的安全常識，注意防火防盜防意外，特別在照顧小孩或老人時，安全第一。 8.尊重雇主：尊重雇主的生活習(xí)慣、宗教信仰和家庭文化。業(yè)主公司(代招)
公寓管家

5千-6千

珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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珠海橫琴星樂度露營小鎮(zhèn)

其他景區(qū) | 100-499人
發(fā)布于 07-17
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)保障公寓電氣設(shè)備的完好率，保證公寓的正常營業(yè)； 2、負(fù)責(zé)保證公寓正常供電，保證各場所照明正常，保證供排水、供電、空調(diào)等各系統(tǒng)電氣設(shè)備的正常、低能耗運行； 3、負(fù)責(zé)保證各系統(tǒng)設(shè)備處于良好運行狀態(tài)并做好能耗管控，按計劃對設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)及時完成當(dāng)班各部報修工作單，每次完成工作后，打掃干凈工作現(xiàn)場； 5、負(fù)責(zé)對突發(fā)事件進(jìn)行處理并及時向主管匯報； 6、重視安全制度，重視防火及技術(shù)安全規(guī)定，杜絕人身和設(shè)備事故發(fā)生； 7、及時完成上級交給的各項工作。崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.無經(jīng)驗要求，有酒店、物業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
公寓管家

4千-4.5千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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- 年底雙薪
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- 月休6、8天
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廣州生物島高新木蓮莊酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-17
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該崗位工作地點在廣州黃埔區(qū)知識城開芯國際大酒店崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公寓運營事務(wù)處理，包括處理來訪接待，租戶看房、處理客人日常問題，物業(yè)工作處理，合同釋義，租戶入住，退租等事宜； 2、協(xié)助公寓總監(jiān)處理一般客訴問題，并具有敏捷思維及危機處理能力； 3、熟悉每一位租戶的喜好及生活習(xí)慣，并在租戶提出要求時能快速做出解決； 4、維護(hù)客戶關(guān)系、組織住戶活動、提升租戶滿意度； 5、定期巡查公寓空置房源，確保歸屬房源設(shè)備功能正常，房態(tài)完好； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，形象良好，氣質(zhì)佳優(yōu)先，具有酒店、長租公寓、物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的親和力，出色的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，以及良好的服務(wù)意識； 3、掌握基本辦公軟件，具備一定的文字功底。該崗位為固定月休6天
酒店銷售經(jīng)理

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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深圳市鼎尚酒店管理有限公司

服務(wù)式公寓 | 100-499人
發(fā)布于 07-14
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1、制定酒店年度銷售計劃。 2、負(fù)責(zé)制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標(biāo)，確定本部門銷售業(yè)務(wù)計劃的實施細(xì)則，確定市場定位及目標(biāo)市場。 3、與客戶間建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。 4、培訓(xùn)營銷人員的業(yè)務(wù)活動，確保營銷人員技能不斷提高。 5、熟悉寶安機場、寶安西鄉(xiāng)周邊市場優(yōu)先。